记者站管理制度

记者站管理制度篇一：记者站管理办法宜春学院体育学院记者站章程 一、性质与任务 体育学院记者站是在体育学院党总支领导下，团总支直接领导下，从事新闻报道的学生社站。其任务是为体育学院及时采集信息，报道院内新闻事件为主，校内、外新闻为辅，撰写各种新闻稿件，并参与组织和完成体育学院开展的活动。 二、组织与成员 记者站实行站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；负责记者站活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向记者站成员做工作报告；站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；通常站长代表记者站对外进行联络，必须处理好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长 1-2 名，配合站长的工作，参与记者站的全面管理，并分管某项具体工作。站长和副站长向各部门负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告各部，经同意后方可实行。 三、机构与职责 记者站机构的设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。记者站设办公室，其功能是维持记者站的日常管理，作为记者站的一个固定的信息交流场所。记者站活动室应安排人员值班，并指定专人负责记者站资料的整理和保管，进行会议记录和来稿的登记工作。 办公室设主任一名，其职责是对日常工作做出安排，制订值班表，并督促实施，召集记者站成员开会，进行宣传布置，传达编辑部的临时安排。 办公室分设为新闻采访部、编辑部、网络部分，各部别设部长一至二名，记者若干，分别对站内的各项工作进行管理。其职责分别是： 新闻部采访：主要从事消息、通讯类稿件的采写以及新闻采写的策划和分配任务等工作，同时记者必须按照编辑部的发稿计划安排稿件的采写，完成任务的同时，可以从事其它稿件的写作。 编辑部: 对记者提交的稿件进行审稿，加工修改稿件，按期发稿。及时反映稿件出现的一些情况，并帮助实习记者提高专业技能。 网络部：主要负责记者站成员的档案管理和文件的保存工作，对院网站的维护。 各部成员必须保持与辅导老师的密切联系，配合记者站站长的工作，在完成任务的同时，各部成员都将作为记者的身份进行新闻及其它稿件的采写工作。记者站成员以组为单位，新老记者进行搭配，轮流值班。 四、例会制度 例会制度是为了保证信息来源的畅通和快捷而采取的办法。针对学校各单位，尤其是院系、教务、学工等部门，分派记者定点、定时、定人，保持固定 的联系(因课程安排，每周只联系一次，)。被分派的记者必须在每周三之前与所派驻单位取得联系，搜集信息。每周记者站将召开一次例会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。同时对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价， 并进行评报活动。每月记者站将召开例会进行一个月来的工作进行总结，同时对记者的交稿量进行汇总，对交稿数量多、质量好的记者，会上要给予表扬，对工作不积极并长时间不来的记者将进给予批评，并根据其表现情况决定其去留。五、值班制度 值班制度是为了保障记者站的日常工作的顺利开展，应付突发性新闻。由记者站办公室定出值班表，记者站成员按值班表的安排轮流值班,值班的时间应不影响同学的上课。值班人员在值班期间要整理办公室内的资料，保持办公室的卫生，注意留言板上的信息，完成编辑部临时指派的任务，并做好有关的纪录。值班人员原则上不准缺席，如无故缺席三次以上者将被取消年度评优资 格。有事应该事先与站长或各部部长请假。 六、记者站成员的招收与退站 记者站具有很大的流动性，其成员的招收与退站是日常工作之一。招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。集中招收新成员的工作定在每年九月新学年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。正式招收安排在军训期间，各部分别设点，发放表格，并通知笔试、面试的时间、地点。经笔试、面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站实习记者，试用期一个月，并正式参加校内新闻的采写工作。 考察一个月后，合格者发记者证，编入记者站各部。记者站不定期发展新记者，从表现较好的实习记者中发展。平时招收新记者也必须经过考察阶段，从实习记者做起。记者站采取严进宽出的办法，凡提出退站者，应做出书面申请，收回证件后即可离站。凡违反记者站章程者，损害记者站声誉，缺乏团队精神，不服从编辑部领导，值班及开会累计达五次并未经请假，情节严重者，勒令退站。 值班三次无故不到者，例会三次无故不到者，每月不交稿件者，取消年度评优资格，情节严重者勒令退站，收回证件。 老记者毕业离校前，记者站组织欢送会，赠送纪念品，合影留念。 七、培训与异地采访 记者站对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老记者的作用，老记者有义务帮助新成员。招收新成员后，要介绍校报的情况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新成员。每年记者站举办新闻写作培训班，由记者站编辑部部长或外请相关新闻工作者主讲有关新闻的采访与写作技巧。 在值班期间开展评报活动，每年组织两次异地采访，走出学校，参加社会实践（视具体情况而定） 。八、干部的选拔制度 每学期初，记者站要重新确认干部及其成员。记者站干部的选举安排在十一月份进行，由记者无记名投票选出站长一名，副站长 1-2 名，办公室主任一名。侯选人由站长和各部长推荐。 九、考核与评优 记者站每年进行一次评优活动，评选出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者若干名。评选办法根据投稿量、值班情况、参加活动的情况定夺。投稿每篇按5 分计,文艺稿 7 分；按时值班 3 分，无故不到扣 5 分；参加活动一次 5 分。站长对记者进行评议，最高可加减 10 分。编辑部对记者进行评议，最高可加减 10 分。按照得分的高低，择优评出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者及拥有入党积极分子名额，并在迎新晚会上进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。 十、记者的权利和义务 1、记者有权在记者站内发表意见。 2、记者有权制止记者站成员违反记者站规章的行为 3、记者有查阅记者站的资料、参加例会、向编辑部反映情况的权利。 4、记者有选举和被选举的权利，有权参加评优。 5、记者有退站的权利。 6、记者有保证报道真实的义务。 7、记者有写稿、值班的义务。 8、记者有参加记者站召集的会议的义务。 9、老记者有帮助实习记者的义务。 10、干部有帮助站内成员的义务。 体育学院记者站 XX 年 3 月 9 日 篇二：校园记者站规章制度和管理方法校园记者站规章制度和管理方法 一 .规章制度 ? 加入记者站需写一份书面申请,个人简历,对记者站的认识.此后将进行笔试和面试,经评委评定后择优录取. ?记者站的例会时间为每周二下午五点十分,地点在校多媒体教室. ? 不得迟到,不得无故旷会,有事情主动向负责人请假(迟到扣 1 分,旷会扣 5 分,请假扣 1 分) ? 遵守例会秩序,不得交头接耳,不得开小会,并关闭通讯工具. ? 到会者携带笔记本,笔,并做好会议记录. ? 个成员须踊跃发言,各抒己见,对相关工作提出宝贵意见和建议. ? 所有成员要做好本职工作的同时并相互监督,加强记者站的内部团结. ? 施行各种责任制,以工作完成情况对相关人员进行相应的奖励和处分. ? 各成员之间应相互友爱,不得诋毁,诽谤他人,相互学习,共同进步. 以上为记者站现行规章制度,记者站全体成员必须严格遵守. 二. 管理方法 为适应报社开展新闻业务的需要,维护记者站的工作和管理秩序,根据校团委有关规定,特拟订以下办法: 本办法所称校园记者站,是指报社根据新闻采访需要在校园内外设立的从事采访,组稿.联系等新闻业务活动的派出机构. 校园记者站依照本办法设立,可以依法从事与报社业务范围相一致的有采访,组稿,通联等新闻业务活动. 校园记者不得从事与新闻业务无关的其他活动,不得从事,出版物发行其广告开办经济实体及其他活动/.不得私自行动. 以上行为记者站现行管理方法,记者站全体成员必须严格遵守. 院团委宣传报社 坊新闻网大学生记者站管理制度（试行） 默认分类 XX-06-24 09:39 阅读 119 评论 1 字号：大中小 1、组建目的：丰富的实践经验是大学生步入社会工作的坚实“资本” ，廊坊新闻网作为廊坊市门户网站及网络媒体，特组建大学生记者队伍，旨在为广大学生提供参与社会实践机会，帮助学生掌握专业技能， 应对即将面临的就业压力，并通过搭建这一平台培养、选拔、推荐专业人才。 2、特约记者要求热爱新闻工作、有良好的写作基础，吃苦耐劳。 3、廊坊新闻网设专职人员，负责管理大学生记者站的招募、组织、培训、推广等各项活动。 4、大学生记者站将分为几个组，设几名组长及 1 名站长，分层负责。站长和组长选有一定新闻采写经验、组织能力强的同学担任，人选由新闻网和记者站成员根据个人能力和表现选定。 5、记者站成员作为廊坊新闻网的特约记者，为便于工作统一配发工作证、胸牌、采访本。 6、记者站成员在完成好本岗工作的基础上可以发展自己的通讯员。7、记者站一年举行一次换届，换届人选将参考大家的意见，并由新闻网根据个人平时表现决定。 8、寒暑假期间，特约记者可以留在廊坊新闻网实习，工作成绩表现突出者，将来有机会留在廊坊新 闻网工作。 9、记者站内成员要服从站队安排和管理，重要采访一定要向站长或者组长汇报，最好有新闻采访经 验的记者陪同。 10、例会制度 1） 、例会时间：每半月举行一次，时间：星期六上午九点，地点：廊坊新闻网办公地点廊坊市 尚都金茂大厦 A 座 905 室。 2） 、例会不得无故旷到，3 次不到者视为自动退站。例会请假要有合理理由，不许无故请假。 3） 、例会上，大家对自己在新闻采写过程中的经验和问题进行总结、交流，并由网站老师进行指导、 答疑，进而提高写作水平。 11、关于稿件的要求 1） 、稿件要及时（新闻稿不要超过 12 小时） 。 记者站负责人要及时为新成员改稿，及时帮助其进步，共同提高整体稿件质量。 2） 、稿件不局限于学校活动，可涉及各个方面，社会新闻、民生新闻为佳，新闻题材不限（消息、 通讯皆可） 。 3） 、每位特约记者最低供稿数量为每月 5 篇，多者不限。 4） 、来搞请寄：xinwenwang邮箱，并注明作者。主题为：“大学生记者站投稿” 。 12、奖罚制度 1） 、每个月考评各位特约记者的工作情况，主要考察发稿速度、稿件质量、发稿数量等方面。每月 发稿数量最多者奖励 80 元，第二名奖励 50 元，第三名奖励 20 元。 2） 、每提到一条有利于新闻网发展的合理化建议被采纳的，根据建议价值大小，奖励 2050 元。 3） 、每季度评选出 35 名表现积极、对网站推广有贡献的特约记者，如：受到奖励次数较多、对新闻网发展提出合理化建议较多、通过一些举措对外很好地宣传了新闻网等，颁发廊坊新闻网荣誉证书 及奖品。 4） 、对于分配到自己的任务在采访过程中出现困难，未能及时与组长或者站长协商沟通，致使新闻 流失达 3 次者，视为退站。 5） 、记者站成员退站时将相关工作证件一并交回。 记者站 篇三：记者站工作制度信息工程学院部门工作制度 记者站 一、记者站工作重点 1.新闻报道及发布； 2.信息工程学院团委学生会微博的管理； 3.文艺稿的收取及审核。 二、例会制度 1.每周一次例会，单双周例会时间长短可有所区别，但每次例会持续一小时左右； 2.主要内容是总结当周任务并分配下周任务，分析干事新闻稿件中出现的问题； 3.找各大新闻网或报纸上一些好的稿件，大家共同探讨和分析，然后讨论有哪些值得我们学习的地方； 4.无特殊情况不缺席或迟到，无故缺席或迟到一次者予以提醒，无故缺席两次及以上或迟到三次及以上者取消本学期评优资格； 5.会议前，手机应关机或调为振动，会议中一般不允许接打电话，遇特殊情况可以在会议室外接打； 6.记者站成员每次例会须备笔和工作薄，会议期间认真做好记录。会议上应遵守会议纪律，不交头接耳，不做任何与会议无关的事情； 7.爱护会场公物，保持清洁。会议结束后，将相关物品归还原处，清理教室，关好门窗。 三、新闻部工作制度 1.部长负责必要的新闻任务的收集和分配，以及新闻的上传整理及编辑； 2.部员负责按时完成稿件、发送至邮箱并短信通知部长； 5.新闻点收集：每个部员负责关注某类新闻，及时提供信息； 6.任务分配：部长按照部员的空闲时间表分配任务，无特殊原因不可在空闲时间拒绝任务；7.稿件上交时间：新闻稿一律采用电子版上交，上午结束的新闻于下午 6 点前交，下午结束的新闻于晚上 11 点前交，晚上结束的新闻于次日上午 12 点前交。 四、新闻稿、通讯、报道的要求 1.身为新闻部的一员除了要对新闻工作的热爱之外，还要养成并保持一种敏锐的洞察力和对新闻事件的敏感性，时刻关注院内外动态，关注校报和院网站的报道。写作态度要严肃认真，对新闻的报道要客观、公正，实事求是，要有基本的是非判断标准； 2.照片的拍摄要清晰，从多角度展现一个活动的面貌，突出主题，展现活动精神和内涵，以便读者能更好地了解这个活动； 3.稿件的书写语言要简洁凝练、流利晓畅、明白易懂，内容详略得当、言简义丰、简明扼要，文明健康、积极向上、主题鲜明、段落错落有致； 4.注意标题要吸引读者眼球，视活动的情况确定稿件字数； 5.稿件措辞适当，称呼、职务要准确，副处级以上领导要求写