ups检验测试规范_第1页
ups检验测试规范_第2页
ups检验测试规范_第3页
ups检验测试规范_第4页
ups检验测试规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ups 检验测试规范篇一:UPS 检验测试规范UPS 检验测试规范 一范围 本规范适用于公司内部进行 UPS 产品的外来样机选型评估测试、新产品及改型产品的评审鉴定、生产/维修的检验等方面的检验测试时,作为制定相应的检验测试方法和标准的依据,以确保检验测试工作的合理性、完整性和标准性。 在制定相应的检验测试方法和标准时,应根据实际的机型情况,在符合本规范的前提下,制定相应的具体要求和方法。 所有的测试均应能够连续重复实现,并且无失效情形发生。 二引用标准 GB 191 - XX 包装储运图示标识 GB 4943 - XX 信息技术设备(包括电气事务设备)的安全 GB 1986 设备可靠性试验 GB 9254 - 1998 信息技术设备的无线电干扰极限值和测量方法 GB/T 14715 1993 信息技术设备用不间断电源通用技术条件 YD/T 1095 - XX 通信不间断电源 UPS 三UPS 整机技术指标的测试内容及方法 四UPS 整机功能的测试内容及方法 篇二:UPS 检测数据 UPS 电源检测数据 说明:电池内部连接线不满足要求,规范要求达到25mm。实际只有 6mm。篇三:UPS 测试验收方法UPS 维修验收测试标准 UPS 的性能指标较多,正规厂家生产的产品在出厂时都要经过严格的检验,符合其技术指标才能出厂。维修后的 UPS 应满足其出厂时的技术指标。检查的项目有: 1、自检 标准:UPS 一般都有故障自检功能,可以检查出主要故障,并报警。 测试方法:先模拟一故障(如不接电池) ,给 UPS 接入交流电,并合上市电开关,系统将进入自检状态,自检完成后,会报警该故障。 2、无电池市电开机 标准:UPS 应该能在无电池情况,由市电逆变工作。 测试方法:断开电池,接入市电,合上市电开关,(这时若报电池故障可暂不理会)按“开机”键,稍后 UPS指示灯由“市电” 、 “旁路”指示灯亮,转为“市电” 、 “逆变”指示灯亮。这时测量的输出电压、频率应该是稳定的,波形是正弦波。 3、市电逆变转电池逆变无间断 标准:正常情况下,UPS 由市电逆变给负载供电,若这时电池正常,市电停电,应该由电池不间断地给负载供电。 测试方法:先让 UPS 工作在市电逆变状态,断开市电开关;UPS 自动由市电逆变状态转到电池逆变状态,指示灯相应的由“市电” 、 “逆变”指示灯亮转为“电池” 、 “逆变”指示灯亮。在此转变过程中,可以用一台计算机做为负载,以便检测在转变过程中对负载的影响。 4、电池逆变转市电逆变 标准:如果 UPS 工作于电池逆变方式,在市电正常后,UPS 应不间断地转到市电逆变方式。 测试方法:先断开市电开关,让 UPS 工作在电池逆变状态,指示灯为“电池” 、 “逆变”指示灯亮;再合上市电开关,UPS 将自动由电池逆变转为市电逆变,指示灯由“电池” 、 “逆变”指示灯亮转为“市 电” 、 “逆变”指示灯亮。在此过程中,可以用一台计算机做为负载,以便检测在转变过程中对负载的影响。5、转维修旁路供电 标准:对于中等容量以上 UPS(一般 5KVA 以上) ,应设计有维修旁路供电。 在机器故障时,可以让 UPS 工作在维修旁路,以便进行内部不带电维修。 测试方法:先合上旁路开关,按关机键,让 UPS 工作在市电旁路状态,再合上维修开关,并且关闭输入和旁路开关,这时输出应不断电,UPS 内部板件部分应没有电。最后合市电、旁路开关,UPS 工作在市电旁路后,再将维修开关断开,按开机键转市电逆变。在此过程中,同样也可以由一台计算机做为负载,以便检测在转变过程中是否对负载有影响。 6、市电逆变关机 标准:UPS 在市电逆变工作方式应能安全关机。 测试方法:UPS 工作在市电逆变状态,按下“关机”键,直至听到“嘀”的一声,逆变指示灯灭,旁路指示灯亮,UPS 工作在旁路供电模式,再断开市电应无输出。 7、电池逆变关机 标准:UPS 在电池逆变工作方式应能安全关机。 测试方法:UPS 工作在电池逆变状态,按下“关机”键,直至听到“嘀”的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论