XX年医院人力资源部工作总结及XX年工作计划

XX 年医院人力资源部工作总结及 XX 年工作计划篇一：XX 年公司人力资源部工作总结及 XX 年工作计划XX 年公司人力资源部工作总结及 XX 年工作计划 XX 年是公司的*年，也是*年，在各部门紧密团结、努力下，基本完成总公司的各项管理工作，为 XX 年全年工作划上了一个完美的句号。现就 XX 年人力资源工作总结及XX 年计划拟定如下： XX 年人力资源部工作总结 一、据公司战略需求调整与整合组织架构 为适应集团发展目标，随着公司改革*落实，对集团组织架构调整与整合，核心内容调整包括： a)、省内生产基地：*。 b)、外省生产基地：*各自独立运营及管理。c） 、总公司职能部门：。 二、规范岗位职责，形成岗位描述表 在组织架构调整后，人力资源部牵头，要求各部门重新依据管理体系的要求对部门、分厂、事业部的企管岗位人员进行职能描述、岗位职责、岗位任职资格在内的岗位描述表。使员工能够清晰的了解岗位工作标准，便并部门人员工作岗位职责丰富化和扩大化。 三、通过岗位分析，定岗定编定员工作，进行人员简精。 根据公司提出开源节流的精神，以精干、高效的原则，各单位据情况进行合并、人员简精等进行定岗定员，具体情况如下：a)、*与交管部合并。 b)、对各部门岗位分析，结合工作情况，实行人员简精，人数为*人。 四、人员招聘 1、规范招聘流程：建立招聘管理体制,制定并实施招聘管理规定 ，实施常规岗位笔试测试。 2、建立公司全方位招聘渠道： 、开通网络招聘渠道，满足不同层次人才需求。网站有 5 家： 全国性网站 区划性网站 专业性网站 篇二：县人民医院 XX 年工作总结和 XX 年工作计划XX 年度，我院在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政主管部分的监督支持下，全面贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，深进展开规范执业年、十大指标监管暨三好一满意活动，把服务好、质量好、医德好，群众满意为主题的三好一满意活动目标落到了实处，各项质量指标都有了不同程度的增长，现将 XX 年工作总结以下： 一、主要责任目标完成情况 1、被确定为县重点工程的医院迁建工程截至十一月底已完成投资亿元，计划年底完成投资亿元。 2、止 11 月底业务总收进 8095 万元，较往年同期增长%；全年住院达 14580 人次，较往年同期增长%；门诊达 299189人次，较往年同期增长 16%。 3、为把全民健康信息保障工程工作落到实处，院投资近 200 万元完成所有网络硬件系统建设，并实现 PACS、HIS、EMR、LIS 系统正常运行。 4、止 11 月底，药品零差价销售共让利患者 510 万元。 5、为满足患者就诊需求，投进装备购置资金万元，展开新业务技术 9 项。 6、为加能人才梯队建设，进步业务职员综合素质，投进 62 万元用于人材培养和三基教育。 7、止 11 月底，我院共收住新农合患者 9052 人次，直接补贴病人医疗费用万元，新农合均匀报销比例为%。 8、医院文化建设成效卓著。全年组织大型文体活动二次，在丰富职工文化生活的同时，激起了广大干部职工的干事创业热忱，增强了凝聚力。 9、加强党风廉政建设及医德医风建设，坚持诚信立院，建立良好的医院形象，患者满意率达96%。 10、综合治理方面：无重大治安及刑事事件发生，各项工作安全有序。 11、积极展开扶贫帮扶工作，全年投进扶贫资金 3XX 余元。 二、积极推动医改工作，增进医院科学发展 经国务院同意，由五部委联合下发的关于公立医院改革试点意见明确指出了公立医院改革的目标就是坚持公立医院的公益性质，把维护人民健康权益放在第一名。为贯彻落实医改精神，加快我院医改工作步伐，根据县委、县政府及上级主管部分的工作部署，本年度，我们在医改方面的主要工作是：一是实行药品零差率销售切实减轻患者的负担。我院药品采购全部通过生平台同一招标采购，然后依照省标购进价作为零售价销售。群众的直接感受是药品费用明显降落，医药负担明显减轻，有效减缓了群众看病贵的题目，给广大群众带来了实实在在的利益。止 11 月底，共让利患者 475 万元。政府的支持是我们工作的保障，止 XX 年 10 月底，药品销售额 15%的财政补贴已基本到位，大大减缓了医院的运行压力。 二是先诊疗，后付费工作展开，极大的方便了患者就诊。依照上级要求，我院于 XX 年 4 月开始全面实施住院病人先诊疗后付费模式。主要的服务人群是：参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的非意外伤害患者、危重急诊患者等，并遵守病人自愿原则。推行先诊疗后付费服务模式后，病人在出院前将自费部份交付医院，医护职员无需反复催缴住院费用，把更多的精力投进到诊疗工作中，医疗质量和服务水平得到进步，医患之间的关系更加和谐，群众看病难题目得到了有效的减缓，止 10 月底享受此模式共 3003 人次，医院累计垫付住院费 511 万元。 篇三：XX 年医院护士个人工作总结及 XX 年工作计划XX 年医院护士个人工作总结及 XX 年工作计划 光阴似箭 ! 一晃眼，从我加入 xx 医院救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也(转载于: 小 龙文档 网:XX年医院人力资源部工作总结及 XX 年工作计划)得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了 XX 年的工作任务。其具体工作总结如下： 一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法） 。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正， “医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标 :我决心进一步振奋精神 , 加强个人世界观的改造, 努力克服自己存在的问题 , 做到 : （ 1 ）扎实抓好理论学习 , 保持政治上的坚定性。 （ 2 ）在院领导、科主任的关心和指导下 , 顺利完成医疗护理工作任务 , 认真履行职责 , 爱岗敬业。 （ 3 ）以科室为家，工作积极主动 , 对待病员热情、耐心 , 满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。 XX 年工作计划： 1.认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。 2.认真做好领导分配给我的工作和任务。 3.解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。 4.加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。5.加强专业知识学习，努力提高自己