乡镇审计局年度基层党建目标管理的工作总结

乡镇审计局年度基层党建目标管理工作总结XX 年度，县审计局党支部在县委、政府和上级审计机关的坚强领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，深刻领会党的十八大、十八届四中、五中全会精神，认真贯彻学习省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会、县委十二届十次全会精神，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动，提升基层组织建设科学化水平，构建创先争优工作常态化体系，不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全面完成审计工作任务提供了强有力的组织保障。现将工作自查总结如下：一、重视思想政治建设，加强理论学习，创建学习型机关一是以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，高度重视思想政治建设，组织广大党员学习十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会 XX 县委十二届十次全会精神，不断提高党员干部理论水平和解决实际问题的能力。积极开展创建学习型党组织活动，号召党员干部勤奋好学，学以致用，树立良好的学风。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题活动，深入治理“为官不为”问题，学习中央、省委决定 、 中国共产党纪律处分条例 、中国共产党党内监督条例（试行） 等，全面提高了党员干部的综合素质。围绕构建社会主义核心价值体系建设，强化理论教育，落实了党员领导干部上党课制度，坚持走中国特色的社会主义道路，以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新的时代精神和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观等内容来教育党员，引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼和思想道德修养。二是以落实局领导班子中心组理论学习制度为重点，以坚持和完善在职干部集中学习培训制度为抓手，深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设，认真组织开展了“六个一”学习活动。开展爱读书读好书善读书活动。三是严格按照新党章和条例的要求，加强理想信念教育，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。加强党的意识形态工作和思想政治工作，重视党的舆论阵地建设，引导党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想的侵蚀和影响，加强思想道德建设，引导党员、干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。重点落实好“三会一课”制度和党员领导干部参加党组织的组织生活制度。以县党务公开工作领导小组办公室制定的党务公开主要目录为基本框架，紧密结合自身实际进一步完善了工作机制，完善了配套措施，制作了党务公开栏。有力的促进了党内民主建设，推动了党风廉政建设，不断提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创造和谐的社会环境提供强有力的组织保证。加强机关内部管理，在机关内部大力营造“想干给机会、能干给岗位、干好给地位”的良好环境，千方百计地激发每一个人的工作热情和干劲，大力宣扬先进典型，使致力于干事创业的人得到褒奖。让党员干部服务基层、心系群众落到实处；加强领导干部之间、领导干部与职工之间的沟通交流，把以人为本的理念落实到关心群众生产生活的工作中去，做到心里装着群众、凡事想着群众、时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，在党组织内部树立了以人为本的根本理念。二、领导班子和干部队伍建设一是坚持民主集中制原则，认真组织开展领导班子民主生活会，结合作风建设教育活动开展好批评与自我批评，班子成员深入交心谈心、坦诚相待、精诚团结。二是进一步完善和健全议事制度、工作制度。坚持用制度管人，用制度办事，在讨论重大事项、人事安排、资金使用等问题时，坚持做到集体讨论、民主决策。三是坚持学习制度，重视人才工作，以理论学习中心组为单位，坚持每季度学习一次，坚持“四个一”个人自学活动，要求局领导班子成员及支委成员在工作之余，每天学习 1 小时，每月熟读 1 本书，在支部民主生活会上汇报个人开展“两个一”学习活动情况。三、基层组织建设认真落实中央关于建立先进性长效机制的要求，按照关于加强党员经常性教育的意见等四个长效机制文件精神，严格组织生活制度，开展党内民主评议，保障党员合法权利。一是加强党员培训力度，采取不同形式，对党务人员和支部党员进行培训。着力掌握十八大确立的重大理论观点、战略思想和工作部署，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题活动，深入治理“为官不为”问题，认真排查“不作为乱作为”问题。三是按规定标准按时如数收缴党费，无乱收、挪用党费现象。四是加强制度建设，深入开展机关效能建设活动，认真落实建设“阳光政府”各项要求，加强党务、政务公开，完善了民情恳谈、服务承诺、首问责任、限时办结等制度。五是圆满收尾“四群”联系挂钩工作，良好对接“挂包帮” “转走访”活动。 在继续完成“四群”联系挂钩鲁甸乡杵峰村委会，支持村委会集贸市场建设 10 万元的缺口资金；同时圆满完成了奉科乡新民完小“十二五”期间连续五年的“审计奖学金”的发放和部分学校设备的完善。力所能及积极支持其他挂帮工作。下半年根据省、市、县扶贫攻坚有关要求和县县直机关、企事业单位、省市驻玉单位扶贫攻坚挂乡包村方案要求，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，9 月份，组织全局干部职工深入到挂钩村黎明乡茨科村委会进行“挂包帮” “转走访”活动。每一位干部职工都深入贫困户家庭，了解他们的生产生活情况，了解造成贫困的主要原因。鼓励他们克服困难，勤劳致富，并确定帮扶对象，结对帮扶名单落实到户，结对帮扶所有建档立卡贫困户，完成第一轮“转走访”任务，落实村情调研、对接帮扶户、制定帮扶计划等工作。县审计局 22 名干部职工参与“挂包帮”工作，参与率 100%。结对帮扶贫困户 18 户，共制定帮户计划 18 份，提出帮户措施 40 条。结合审计工作实际，提出了“解决建档立卡户产业扶持经费”等 8 项 XX 年具体帮扶计划，认真制定了“产业扶持、雨露计划、组织建设”等方面 13 项切实可行的五年帮扶规划。六是认真组织开展“善行义举榜”推广工作。七是抓好党报党刊征订学习工作，及时报送党建信息。四、加强制度建设只有抓好党建工作，才能促进审计工作的健康发展，我局充分认识抓好党建工作的重要意义，局领导班子高度重视党建工作，一是局领导班子分工支部书记负责抓好党建工作，支委成员年初就研究制定党建工作计划和工作要点，做到早研究、早计划、早安排。二是局支部与中共县政府直属机关工作委员会签订 XX 年基层组织建设目标管理考核责任书后，局支部形成责任书并与全体支部党员签订了 XX 年党建目标管理责任书，做到层层签订责任书，层层抓落实。三是局领导班子研究部署全局工作的同时考虑研究党建工作，坚持做到党建工作与部门工作同安排，同部署、同检查落实。抓党建工作做到经费保障、工作有序，有人管、有人抓。加强“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的长效机制建设，努力促进审计工作：严格按照年初签订的有关目标责任书要求，结合本部门的工作实际，制定并层层签订了相关责任书，做到责任分解、目标明了，责任到人，从而促进审计工作的全面发展。XX 年度，县审计局党支部在县委、政府和上级审计机关的坚强领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，深刻领会党的十八大、十八届四中、五中全会精神，认真贯彻学习省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会、县委十二届十次全会精神，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动，提升基层组织建设科学化水平，构建创先争优工作常态化体系，不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全面完成审计工作任务提供了强有力的组织保障。现将工作自查总结如下：一、重视思想政治建设，加强理论学习，创建学习型机关一是以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，高度重视思想政治建设，组织广大党员学习十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会 XX 县委十二届十次全会精神，不断提高党员干部理论水平和解决实际问题的能力。积极开展创建学习型党组织活动，号召党员干部勤奋好学，学以致用，树立良好的学风。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题活动，深入治理“为官不为”问题，学习中央、省委决定 、 中国共产党纪律处分条例 、中国共产党党内监督条例（试行） 等，全面提高了党员干部的综合素质。围绕构建社会主义核心价值体系建设，强化理论教育，落实了党员领导干部上党课制度，坚持走中国特色的社会主义道路，以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新的时代精神和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观等内容来教育党员，引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼和思想道德修养。二是以落实局领导班子中心组理论学习制度为重点，以坚持和完善在职干部集中学习培训制度为抓手，深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设，认真组织开展了“六个一”学习活动。开展爱读书读好书善读书活动。三是严格按照新党章和条例的要求，加强理想信念教育，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。加强党的意识形态工作和思想政治工作，重视党的舆论阵地建设，引导党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想的侵蚀和影响，加强思想道德建设，引导党员、干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。重点落实好“三会一课”制度和党员领导干部参加党组织的组织生活制度。以县党务公开工作领导小组办公室制定的党务公开主要目录为基本框架，紧密结合自身实际进一步完善了工作机制，完善了配套措施，制作了党务公开栏。有力的促进了党内民主建设，推动了党风廉政建设，不断提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创造和谐的社会环境提供强有力的组织保证。加强机关内部管理，在机关内部大力营造“想干给机会、能干给岗位、干好给地位”的良好环境，千方百计地激发每一个人的工作热情和干劲，大力宣扬先进典型，使致力于干事创业的人得到褒奖。让党员干部服务基层、心系群众落到实处；加强领导干部之间、领导干部与职工之间的沟通交流，把以人为本的理念落实到关心群众生产生活的工作中去，做到心里装着群众、凡事想着群众、时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，在党组织内部树立了以人为本的根本理念。二、领导班子和干部队伍建设一是坚持民主集中制原则，认真组织开展领导班子民主生活会，结合作风建设教育活动开展好批评与自我批评，班子成员深入交心谈心、坦诚相待、精诚团结。二是进一步完善和健全议事制度、工作制度。坚持用制度管人，用制度办事，在讨论重大事项、人事安排、资金使用等问题时，坚持做到集体讨论、民主决策。三是坚持学习制度，重视人才工作，以理论学习中心组为单位，坚持每季度学习一次，坚持“四个一”个人自学活动，要求局领导班子成员及支委成员在工作之余，每天学习 1 小时，每月熟读 1 本书，在支部民主生活会上汇报个人开展“两个一”学习活动情况。三、基层组织建设认真落实中央关于建立先进性长效机制的要求，按照关于加强党员经常性教育的意见等四个长效机制文件精神，严格组织生活制度，开展党内民主评议，保障党员合法权利。一是加强党员培训力度，采取不同形式，对党务人员和支部党员进行培训。着力掌握十八大确立的重大理论观点、战略思想和工作部署，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题活动，深入治理“为官不为”问题，认真排查“不作为乱作为”问题。三是按规定标准按时如数收缴党费，无乱收、挪用党费现象。四是加强制度建设，深入开展机关效能建设活动，认真落实建设“阳光政府”各项要求，加强党务、政务公开，完善了民情恳谈、服务承诺、首问责任、限时办结等制度。五是圆满收尾“四群”联系挂钩工作，良好对接“挂包帮” “转走访”活动。 在继续完成“四群”联系挂钩鲁甸乡杵峰村委会，支持村委会集贸市场建设 10 万元的缺口资金；同时圆满完成了奉科乡新民完小“十二五”期间连续五年的“审计奖学金”的发放和部分学校设备的完善。力所能及积极支持其他挂帮工作。下半年根据省、市、县扶贫攻坚有关要求和县县直机关、企事业单位、省市驻玉单位扶贫攻坚挂乡包村方案要求，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，9 月份，组织全局干部职工深入到挂钩村黎明乡茨科村委会进行“挂包帮” “转走访”活动。每一位干部职工都深入贫困户家庭，了解他们的生产生活情况，了解造成贫困的主要原因。鼓励他们克服困难，勤劳致富，并确定帮扶对象，结对帮扶名单落实到户，结对帮扶所有建档立卡贫困户，完成第一轮“转走访”任务，落实村情调研、对接帮扶户、制定帮扶计划等工作。县审计局 22 名干部职工参与“挂包帮”工作，参与率 100%。结对帮扶贫困户 18 户，共制定帮户计划 18 份，提出帮户措施 40 条。结合审计工作实际，提出了“解决建档立卡户产业扶持经费”等 8 项 XX 年具体帮扶计划，认真制定了“产业扶持、雨露计划、组织建设”等方面 13 项切实可行的五年帮扶规划。六是认真组织开展“善行义举榜”推广工作。七是抓好党报党刊征订学习工作，及时报送党建信息。四、加强制度建设只有抓好党建工作，才能促进审计工作的健康发展，我局充分认识抓好党建工作的重要意义，局领导班子高度重视党建工作，一是局领导班子分工支部书记负责抓好党建工作，支委成员年初就研究制定党建工作计划和工作要点，做到早研究、早计划、早安排。二是局支部与中共县政府直属机关工作委员会签订 XX 年基层组织建设目标管理考核责任书后，局支部形成责任书并与全体支部党员签订了 XX 年党建目标管理责任书，做到层层签订责任书，层层抓落实。三是局领导班子研究部署全局工作的同时考虑研究党建工作，坚持做到党建工作与部门工作同安排，同部署、同检查落实。抓党建工作做到经费保障、工作有序，有人管、有人抓。加强“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的长效机制建设，努力促进审计工作：严格按照年初签订的有关目标责任书要求，结合本部门的工作实际，制定并层层签订了相关责任书，做到责任分解、目标明了，责任到人，从而促进审计工作的全面发展。XX 年度，县审计局党支部在县委、政府和上级审计机关的坚强领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，深刻领会党的十八大、十八届四中、五中全会精神，认真贯彻学习省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会、县委十二届十次全会精神，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动，提升基层组织建设科学化水平，构建创先争优工作常态化体系，不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全面完成审计工作任务提供了强有力的组织保障。现将工作自查总结如下：一、重视思想政治建设，加强理论学习，创建学习型机关一是以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，高度重视思想政治建设，组织广大党员学习十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委九届十次、十一次全会、市委三届六次全会 XX 县委十二届十次全会精神，不断提高党员干部理论水平和解决实际问题的能力。积极开展创建学习型党组织活动，号召党员干部勤奋好学，学以致用，树立良好的学风。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题活动，深入治理“为官不为”问题，学习中央、省委决定 、 中国共产党纪律处分条例 、中国共产党党内监督条例（试行） 等，全面提高了党员干部的综合素质。围绕构建社会主义核心价值体系建设，强化理论教育，落实了党员领导干部上党课制度，坚持走中国特色的社会主义道路，以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新的时代精神和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观等内容来教育党员，引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼和思想道德修养。二是以落实局领导班子中心组理论学习制度为重点，以坚持和完善在职干部集中学习培训制度为抓手，深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设，认真组织开展了“六个一”学习活动。开展爱读书读好书善读书活动。三是严格按照新党章和条例的要求，加强理想信念教育，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。加强党的意识形态工作和思想政治工作，重视党的舆论阵地建设，引导党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想的侵蚀和影响，加强思想道德建设，引导党员、干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。重点落实好“三会一课”制度和党员领导干部参加党组织的组织生活制度。以县党务公开工作领导小组办公室制定的党务公开主要目录为基本框架，紧密结合自身实际进一步完善了工作机制，完善了配套措施，制作了党务公开栏。有力的促进了党内民主建设，推动了党风廉政建设，不断提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创造和谐的社会环境提供强有力的组织保证。加强机关内部管理，在机关内部大力营造“想干给机会、能干给岗位、干好给地位”的良好环境，千方百计地激发每一个人的工作热情和干劲，大力宣扬先进典型，使致力于干事创业的人得到褒奖。让党员干部服务基层、心系群众落到实处；加强领导干部之间、领导干部与职工之间的沟通交流，把以人为本的理念落实到关心群众生产生活的工作中去，做到心里装着群众、凡事想着群众、时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，在党组织内部树立了以人为本的根本理念。二、领导班子和干部队伍建设一是坚持民主集中制原则，认真组织开展领导班子民主生活会，结合作风建设教育活动开展好批评与自我批评，班子成员深入交心谈心、坦诚相待、精诚团结。二是进一步完善和健全议事制度、工作制度。坚持用制度管人，用制度办事，在讨论重大事项、人事安排、资金使用等问题时，坚持做到集体讨论、民主决策。三是坚持学习制度，重视人才工作，以理论学习中心组为单位，坚持每季度学习一次，坚持“四个一”个人自学活动，要求局领导班子成员及支委成员在工作之余，每天学习 1 小时，每月熟读 1 本书，在支部民主生活会上汇报个人开展“两个一”学习活动情况。三、基层组织建设认真落实中央关于建立先进性长效机制的要求，按照关于加强党员经常性教育的意见等四个长效机制文件精神，严格组织生活制度，开展党内民主评议，保障党员合法权利。一是加强党员培训力度，采取不同形式，对党务人员和支部党员进行培训。着力掌握十八大确立的重大理论观点、战略思想和工作部署，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题活动，深入治理“为官不为”问题，认真排查“不作为乱作为”问题。三是按规定标准按时如数收缴党费，无乱收、挪用党费现象。四是加强制度建设，深入开展机关效能建设活动，认真落实建设“阳光政府”各项要求，加强党务、政务公开，完善了民情恳谈、服务承诺、首问责任、限时办结等制度。五是圆满收尾“四群”联系挂钩工作，良好对接“挂包帮” “转走访”活动。 在继续完成“四群”联系挂钩鲁甸乡杵峰村委会，支持村委会集贸市场建设 10 万元的缺口资金；同时圆满完成了奉科乡新民完小“十二五”期间连续五年的“审