“三项机制”学习会议简报

XX 年“三项机制”学习会议简报简报一：10 月 8 日下午，市规划局专题召开了深化“三项机制”学习会议，并结合局系统下一阶段工作开展，进行了安排部署。会上，局党组成员、副局长王周良传达学习了贯彻落实省对市“三项机制”第二阶段督查评比准备会会议精神及工作方案，并对制定印发的XX市城乡建设规划局贯彻落实“三项机制”实施办法及“三项机制”应知应会知识手册进行了学习，同时，会议学习了李保国同志先进事迹，认真学习了李保国心系群众、奉献百姓、真抓实干、精益求精的“太行新愚公”精神。局党组书记、局长杨锦辉强调指出：一要及时安排部署，迅速组织学习，多措并举，学深学透，将各级“三项机制”内容传达到每名同志，掀起了宣传贯彻的热潮，真正领会掌握“三项机制”的深刻内涵。二要结合我局“两学一做”基层组织建设“百日行动”实施方案，坚持问题导向，查漏补缺，抓好党建七项重点工作和“三项机制”等重点工作的落实。三要营造良好学习氛围,组织深入学习研讨，运用“三项机制”的正向激励，积极营造“能者上、错者容、庸者下”的工作氛围，加强对学习贯彻情况的督促检查，确保三项机制学习贯彻落到实处。四要对照年度目标任务，全力推进，积极作为，狠抓落实，一项一项检查任务完成情况，高质量、高标准完成各自目标任务，确保年度目标任务圆满完成。局系统各单位党政负责人、局机关全体人员参加会议。简报二：近日，XX 区各街道、各部门纷纷召开了全体干部会议，全面系统学习了毛万春同志在纪念建党95 周年暨贯彻省委“三项机制”文件精神会议上的重要讲话精神。会上，大家认真学习了毛万春同志讲话，全体党员领导干部认真贯彻落实讲话精神，并结合“两学一做”学习教育，从不断提升思想认识、提高为民服务能力等方面进行讲话发言，为辖区改革发展的持续稳定提供坚强保障。结合讲话精神，XX 区各街道、各部门全体党员干部认真学习领会毛万春同志有关“三项机制”的讲话精神，深入理解干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的指导意义和现实价值。尤其是“能上能下” ，是对广大党员干部的激励和鞭策，指导大家消除懒政怠政思想，重点解决干部干事创业压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子简报三：10 月 8 日，省引汉济渭公司召开司务会，全文学习我省有关贯彻落实领导干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的通知及实施意见等文件精神，安排部署引汉济渭工程建设各项工作。会议认为，省委出台的“三项机制” ，是对干事创业者的保护激励，是推动我们工作创新制胜的法宝。省厅印发的实施意见符合水利行业实际，具有很强的针对性和可操作性，对于营造比拼争先、创新创优的引汉济渭工程建设氛围，起到了非常大的推动作用。会议要求，公司全体党员干部要用心领会文件精神，从自身做起，进一步激发责任意识，增强担当精神，坚持真抓实干，确保各自工作干出实效。省引汉济渭公司执行董事、总经理杜小洲表示，公司自 XX 年 7 月成立之初，就坚持干部公开竞聘上岗，能上能下的机制，每半年进行一次考核，两次考核不合格就得“下课” ，公司目前已初步形成了“能上能下”机制。下一步，公司将按照省上“三项机制”的具体要求，结合引汉济渭工程建设实际，进一步完善细化落实措施，在强化管理中夯实责任，始终坚持正确的用人导向，树立起“好干部”的标准，进一步完善干部竞争上岗、公开选拔机制，激发干部队伍的生机和活力。坚持把贯彻落实“三项机制”与深化“两学一做”学习教育结合起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，引导干部担当负责、奋发进取，努力开创工程建设新局面。以更强的信心、更足的干劲，奋力完成全年各项目标任务，实现“十三五”良好开局。简报一：10 月 8 日下午，市规划局专题召开了深化“三项机制”学习会议，并结合局系统下一阶段工作开展，进行了安排部署。会上，局党组成员、副局长王周良传达学习了贯彻落实省对市“三项机制”第二阶段督查评比准备会会议精神及工作方案，并对制定印发的XX市城乡建设规划局贯彻落实“三项机制”实施办法及“三项机制”应知应会知识手册进行了学习，同时，会议学习了李保国同志先进事迹，认真学习了李保国心系群众、奉献百姓、真抓实干、精益求精的“太行新愚公”精神。局党组书记、局长杨锦辉强调指出：一要及时安排部署，迅速组织学习，多措并举，学深学透，将各级“三项机制”内容传达到每名同志，掀起了宣传贯彻的热潮，真正领会掌握“三项机制”的深刻内涵。二要结合我局“两学一做”基层组织建设“百日行动”实施方案，坚持问题导向，查漏补缺，抓好党建七项重点工作和“三项机制”等重点工作的落实。三要营造良好学习氛围,组织深入学习研讨，运用“三项机制”的正向激励，积极营造“能者上、错者容、庸者下”的工作氛围，加强对学习贯彻情况的督促检查，确保三项机制学习贯彻落到实处。四要对照年度目标任务，全力推进，积极作为，狠抓落实，一项一项检查任务完成情况，高质量、高标准完成各自目标任务，确保年度目标任务圆满完成。局系统各单位党政负责人、局机关全体人员参加会议。简报二：近日，XX 区各街道、各部门纷纷召开了全体干部会议，全面系统学习了毛万春同志在纪念建党95 周年暨贯彻省委“三项机制”文件精神会议上的重要讲话精神。会上，大家认真学习了毛万春同志讲话，全体党员领导干部认真贯彻落实讲话精神，并结合“两学一做”学习教育，从不断提升思想认识、提高为民服务能力等方面进行讲话发言，为辖区改革发展的持续稳定提供坚强保障。结合讲话精神，XX 区各街道、各部门全体党员干部认真学习领会毛万春同志有关“三项机制”的讲话精神，深入理解干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的指导意义和现实价值。尤其是“能上能下” ，是对广大党员干部的激励和鞭策，指导大家消除懒政怠政思想，重点解决干部干事创业压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子简报三：10 月 8 日，省引汉济渭公司召开司务会，全文学习我省有关贯彻落实领导干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的通知及实施意见等文件精神，安排部署引汉济渭工程建设各项工作。会议认为，省委出台的“三项机制” ，是对干事创业者的保护激励，是推动我们工作创新制胜的法宝。省厅印发的实施意见符合水利行业实际，具有很强的针对性和可操作性，对于营造比拼争先、创新创优的引汉济渭工程建设氛围，起到了非常大的推动作用。会议要求，公司全体党员干部要用心领会文件精神，从自身做起，进一步激发责任意识，增强担当精神，坚持真抓实干，确保各自工作干出实效。省引汉济渭公司执行董事、总经理杜小洲表示，公司自 XX 年 7 月成立之初，就坚持干部公开竞聘上岗，能上能下的机制，每半年进行一次考核，两次考核不合格就得“下课” ，公司目前已初步形成了“能上能下”机制。下一步，公司将按照省上“三项机制”的具体要求，结合引汉济渭工程建设实际，进一步完善细化落实措施，在强化管理中夯实责任，始终坚持正确的用人导向，树立起“好干部”的标准，进一步完善干部竞争上岗、公开选拔机制，激发干部队伍的生机和活力。坚持把贯彻落实“三项机制”与深化“两学一做”学习教育结合起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，引导干部担当负责、奋发进取，努力开创工程建设新局面。以更强的信心、更足的干劲，奋力完成全年各项目标任务，实现“十三五”良好开局。简报一：10 月 8 日下午，市规划局专题召开了深化“三项机制”学习会议，并结合局系统下一阶段工作开展，进行了安排部署。会上，局党组成员、副局长王周良传达学习了贯彻落实省对市“三项机制”第二阶段督查评比准备会会议精神及工作方案，并对制定印发的XX市城乡建设规划局贯彻落实“三项机制”实施办法及“三项机制”应知应会知识手册进行了学习，同时，会议学习了李保国同志先进事迹，认真学习了李保国心系群众、奉献百姓、真抓实干、精益求精的“太行新愚公”精神。局党组书记、局长杨锦辉强调指出：一要及时安排部署，迅速组织学习，多措并举，学深学透，将各级“三项机制”内容传达到每名同志，掀起了宣传贯彻的热潮，真正领会掌握“三项机制”的深刻内涵。二要结合我局“两学一做”基层组织建设“百日行动”实施方案，坚持问题导向，查漏补缺，抓好党建七项重点工作和“三项机制”等重点工作的落实。三要营造良好学习氛围,组织深入学习研讨，运用“三项机制”的正向激励，积极营造“能者上、错者容、庸者下”的工作氛围，加强对学习贯彻情况的督促检查，确保三项机制学习贯彻落到实处。四要对照年度目标任务，全力推进，积极作为，狠抓落实，一项一项检查任务完成情况，高质量、高标准完成各自目标任务，确保年度目标任务圆满完成。局系统各单位党政负责人、局机关全体人员参加会议。简报二：近日，XX 区各街道、各部门纷纷召开了全体干部会议，全面系统学习了毛万春同志在纪念建党95 周年暨贯彻省委“三项机制”文件精神会议上的重要讲话精神。会上，大家认真学习了毛万春同志讲话，全体党员领导干部认真贯彻落实讲话精神，并结合“两学一做”学习教育，从不断提升思想认识、提高为民服务能力等方面进行讲话发言，为辖区改革发展的持续稳定提供坚强保障。结合讲话精神，XX 区各街道、各部门全体党员干部认真学习领会毛万春同志有关“三项机制”的讲话精神，深入理解干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的指导意义和现实价值。尤其是“能上能下” ，是对广大党员干部的激励和鞭策，指导大家消除懒政怠政思想，重点解决干部干事创业压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子简报三：10 月 8 日，省引汉济渭公司召开司务会，全文学习我省有关贯彻落实领导干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的通知及实施意见等文件精神，安排部署引汉济渭工程建设各项工作。会议认为，省委出台的“三项机制” ，是对干事创业者的保护激励，是推动我们工作创新制胜的法宝。省厅印发的实施意见符合水利行业实际，具有很强的针对性和可操作性，对于营造比拼争先、创新创优的引汉济渭工程建设氛围，起到了非常大的推动作用。会议要求，公司全体党员干部要用心领会文件精神，从自身做起，进一步激发责任意识，增强担当精神，坚持真抓实干，确保各自工作干出实效。省引汉济渭公司执行董事、总经理杜小洲表示，公司自 XX 年 7 月成立之初，就坚持干部公开竞聘上岗，能上能下的机制，每半年进行一次考核，两次考核不合格就得“下课” ，公司目前已初步形成了“能上能下”机制。下一