仓库个人工作总结范文

仓库个人工作总结范文篇一：仓库管理工作总结范文转眼 XX 过去了，我们即将迎接崭新的 XX！在各部门同仁的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快四个月的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对来到公司的这几个月的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。 仓管工作总结 仓管: 仓储部门的职能：三个字：收 管 发。 1、收：供应商进料数量验收进料品质验收是否合格(不合格退给供应商)入库入帐表单的整理保存; 2、管：仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清； 3、发：销售出库单、生产领料单准备物料发放物料物料交接帐目记录； 4、每月月底做好盘点记录； 本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基础。在这两年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。 本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力， 仓管员工作职责 1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。 5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。 10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。 11、有责任提出仓库管理的合理建议。 12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。 1 仓管员岗位职责 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。 2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。 3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。 4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。 5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究后方可实施。 6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数” ，有计划、有步骤地安排好日常工作。 7、努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。 8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。 9、严格遵守员工守则及各项规章制度，服从采购主管分工安排。工作总结的内容 总结主要包括以下四个方面的主要内容： 1基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 2成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。 3经验和教训 通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。 4今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。 工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。 2回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这 两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。 4经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。 工作总结写作的注意事项 1要坚持实事求是原则 实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹” ，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。 2要注意共性、把握个性 总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色， 但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。 3要详略得当，突出重点 有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际 情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用 ，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。工作总结的写法 (一)总结的标题 总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如市财政局 1999 年工作总结 、 厂 XX 年上半年工作总结 。 结尾 几个月来，我通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。记得刚过来的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判定来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很沮丧，甚至怀疑自己。最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历是多么缺乏，做事情没有分好轻重缓急，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。 篇二：仓库年度工作总结范文转眼 XX 过去了，我们即将迎接崭新的 XX！在各部门同仁的支持和帮助下，我勤奋踏实 地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好 办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快四个月的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但 更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学 习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以 我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对来到公司的这几个月的工作进行 一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。仓管工作总结 仓管: 仓储部门的职能：三个字：收 管 发。 1、收：供应商进料数量验收进料品质验收是否合格(不合格退给供应商) 入库入帐表单的整理保存; 2、管：仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清； 3、发：销售出库单、生产领料单准备物料发放物料物料交接帐目记录； 4、每月月底做好盘点记录；本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基础。 在这两年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管 理技能。 本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与 人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，仓管员工作职责 1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。 5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送 至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。 8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务; 工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。 9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。 10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。 11、有责任提出仓库管理的合理建议。 12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。 1 仓管员岗位职责 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采 购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据 仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通， 防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。 3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划， 应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。 4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收(转 载 于: 小 龙文 档 网:仓库个人工作总结范文)，根据销售动向和市场 信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。 5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究 后方可实施。 6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库 存商品要做到“了如指掌”和“心中有数” ，有计划、有步骤地安排好日常工作。 7、努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维 护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。 8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。购进物 资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。 9、严格遵守员工守则及各项规章制度，服从采购主管分工安排。工作总结的内容 总结主要包括以下四个方面的主要内容： 1基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、 人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 2成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的 主要内容，需要较多事实和数据。 3经验和教训 通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升 到理性认识。 4今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体， 但一般不能少了这些内容。工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称 写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。 2回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回 顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又 是制定下 一步工作计划的重要参考。 3客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性 特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误， 任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。 4经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两 个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对 今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标 准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识， 这样 才能达到总结的目的。工作总结写作的注意事项 1要坚持实事求是原则实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这 一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹” ，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任 何益处，必须坚决防止。 2要注意共性、把握个性总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特 色， 但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就 要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。 3要详略得当，突出重点有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖 沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为 重点选用 ，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。 工作总结的写法 (一)总结的标题 总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如 市财政局 1999 年工作总结 、 厂 xx 年上半年工作总结 。 结尾 几个月来，我通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要用心努力去做，就 一定能够做好。记得刚过来的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判定来处理事情，所 以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很沮丧，甚至怀疑自己。最后在 领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历是多么缺乏，做事情没有分好轻重 缓急，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够 超越现在的自己，争取更大的进步。篇二：仓库主管XX 年度年终总结 XX 年度年终总结光阴似箭，岁月如梭。XX 年已经去，XX 年已经来。回想着过去，面对着现在，展望 着未来。有自我进步提升的喜悦，也有对工作中造成失误及损失的愧疚。在过去的一年里， 我们全体仓库人员一起接受客户多元化、单小料杂的挑战。一年过了现用心总结工作当中的 利弊、得失；想从过去的教训中吸取经验，为我 XX年的工作做好了充分的准备。 XX 年度我作为仓库主管总结报告如下： 一、在 XX 年里我们仓库做了： 1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依， 针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理，老的物料卡上没有出入单据号、内容摘要、收发 完成后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重订购了一批货仓物资收付卡，完成了对 所有物料的收付卡管理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求去操作的进行了正 确引导。 2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓库区域规划的不明确，做了一个相应 的仓库区域规划整改调整。对物料存放区的大面积区域划分进行了相应的细分与标识，以更 有利于仓库现场物料管理。其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房，把大件仓原用卡 板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。 3、为了避免找不到料，及找料所花费的时间太长，同时提高仓管员的工作效率，要求仓 管员对每个客户、每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。 4、对仓区域破旧、损坏、脱落部分的斑马线进行了修补，进一步的完善了现场区域管理。 5、针对于所有供应商物料必须贴物料标签，注明物料编码、物料名称、包装数量、生产 日期，收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标，使仓管员在备料过程中通过月份标上 日期做到按批次的先进先出管理，在物资收付卡上备注批次使用状况。6、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有物料堆码 高度不能超过限高米且大件轻物堆高不超过 6 层，电池堆放高度米且不超过 6 层， 三大件高度不超过米，架子顶层堆放不超过 60 厘米，并相应要求仓管员对电子料和四大 件物料做防静电保护，对已开箱或尾数做防尘密封防护。 7、项目终结仓储进行物料盘查，为了 pmc 做好及时准确的得到基础信息，为生产编排和 客户提供相应的库存数据。所有人员配合对仓存物料进行盘查。盘点卡上要注明盘点时间、 盘点人、盘点数量的组成（整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。 8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点，仓库对这些所提出的问 题点在规定时间内进行整改完成，完成事项如下：a、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表，并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都 做了相应点检记录。电子物料能做到恒温控制，其它物料能做到常温控制。电池存放区还张 贴安全警告标示和增加灭火器, 化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示（防火防爆标示） 。 b、对于收货区域贴上地面标识，部分物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的，都 要求仓管员在一个礼拜内于以补贴完成。并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电 胶皮，做到防静电管理。 c、四大件、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放，其它 用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。 d、物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于 彩盒尾数，以及部分裸露在外的物料，放于包装箱内封口存放，做到防混、防尘管理。 e、为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，要求所有物 料堆码高度都作出相应调整，明确高度和堆层要求。 f、为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾 数管理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，要求所有小件物料尾数必须用 pe 袋封存，并在外包装上贴上尾数标签。 总之回想起自己过去的 XX 年，这一年的工作里面有很多工作是不尽如意的，总结起来 主要有以下两大点： 1、人员执行力低，工作被动，工作效率较低，异常重复出现：观察仓库工作人员每天都 在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误是不是的产生，即“有苦劳，也没有功劳” 。 2、 仓库区域划分还是不尽人意，整体区域略显凌乱；没有库存仓位表不利于顺速快捷的找到物 料；部分工作不够细致，不够深入，监督不到位；导致物料发错、用错，个别物料帐卡物不 相符、数据不清晰；ng 物料跟进不及时，不良物料申报及退货不及时；呆滞物料没有按时申 报处理；前加工物料总是有多放少放，转线剩料未当场清理干净的情况。 二、XX 年我必须做的工作及达成目标：1）坚持早会制度，做好点名、检查工衣工帽注重整体形象，每天保持开开心心的心情迎 接工作。 2）现在工作岗位的竞争激烈，单一的工作技能不能满足部门岗位的需要，自己争取在新 的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好。多与同事沟通，保持良好的沟通方式，听取好 的建议。悉心听取上级领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。 3） 制定年度培训计划，加强对本部门职员的培训学习，使其真正掌握物料进、出、存 的工作流程，让他们真正发挥仓管员作用,使物料周转流动环节畅通,同时也真正做到物尽其 用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合 pmc 和客户，对库存呆滞 物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理调走部分呆滞物品，并改善 仓库仓位的紧缺现象，合理利用空间。 4）通过培训、每天稽核、现场传授提高仓管员的操作技能水平，对每项要求下去的工作，要跟进去检查，每天至少要计划一半的时间用在对仓管员的工作稽核和现场传授上；争取将 每一个仓管员每月的工作失误次数降低到 0 次。 5）坚持每天对所有仓管所管物料库存保证稽查到三次，要求仓管员的库存信息卡、物准 确率 a 类物料达 100% 、b 类物料达 99%、c 类物料达98%。对每个仓管员发料不及时投诉控 制在每月1 次。 6）当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可 能按执行，对供应商严格把关来料数量。为确保pmc、生产部及客户 及时了解物料库存情况，时时更新来料汇总日报表。确保数据的准确性与及时性。 7）仓库现场管理与目视化管理要不断完善与维持。时时做好仓库的 6s 工作，保持环境 整洁，所存放的物料井然有序。XX 年我将建立仓库库位表，每周将对库位表定时更新，所 有货架、区域都贴上相对应的物料库位对照表，做到不是仓管员走到物料区短时间内也能及 时的找到所需物料。对仓区物料所有标识清晰，明确，要求仓管员备料一定要做到批次管理 （先进先出） 。所有物料必须收料送检前做好月份标识与物料入库 3 日内做好电脑打印物料标 识，对于物料标识上现在存在没有做到电脑打印物料编号管理的加以更换，对于目前供应商 所送物料没有在物料标签写上料号的给予一提醒，二拒收的原则进行收料。 8）督促仓管员在工作当中一定要做到物资收付卡管理，所有物资收付卡必须按照标准流 程去操作，对于不配合，不执行的仓管员会给予相应的处罚措施，制定一些仓库内部管理规 定来开展部门领导的管理工作，以及执行力。 9）为了使仓库物料做到帐、卡、物三者相符，将这列为对仓管工作的重点考核指标，要 求仓管员每个月对管理的物料进行一次自盘，自盘过后，对仓管不上报盘点差异并没有把差 异原因找出来的 100%承担物料价值。XX 年每月的自盘中，增加一项交叉盘点（仓管员之间 进行互盘） ，以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要上交盘点差异报表。 10）为了加强对收货物料状况的掌控，所有供应商送货由售收货员签收并打印来料到货 送检单，按客户做好来料汇总表，收货员负责跟进iqc 对来料到货送检完成的状况，及时将 状况更新在来料汇总上，每日下班前将更新的来料汇总表发邮件生产管理部的同事或将文档 设置成共享状态。 11）生产车间退料不及时，根据要求在结单两天内各车间需把该退的物料退到仓库，超 时退料的将严格按制度执行。不管是良品还是不良品退料，退料时都需按退料流程操作，先 将所退物料没有把不同物料区分开来，贴物料标签把物料编码、品名规格、数量、机型号写 上，再送 iqc 检验签名盖章。打包暂留制定区域堆放；现有呆滞物料、不良物料处理完以后，每月最后一天仓管员提 报自己管理区域物料的呆滞明细；该重检的重检，该申请报废的申请报废或要求客户调走。 13）对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，制作相应图标看板并及时 纠正错误， 使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。 针对前加工物料多放少放：a. 对放配件（说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、 充头、皮套）人员实行定位定岗，固定天天做一样的事，不随意更换人员岗位；b. 开线前召 集员工，告知工位物料的辨别，所要生产的数量，每个工位按样对照备料或加料；c. 备料时 要将原标签和实物对照后放入各工位的固定样板袋中，收线清尾时将实物放入最后一个包装 盒或回归物料原包装箱中；d. 开线前最少 1 小时内拉长要做好每 2pcs 产品首件送到 iqc 处 检验确认用料的正确性，便于备料；开线生产时再送2pcs 产品到 iqc 处检验确认，预防批量 性错误；e. 按要求数量备料，将说明书、电池、耳机、数据线、充头都按下达要求数量备料 入筐；f. 针对配件（说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套）工位 篇三：仓库管理员个人工作总结(4)仓库管理员个人工作总结（4） 自从 XX 年 7 月进入中心工作以来，经过半个多月的基层锻炼，分配到库管岗位上工作。在各级领导、主管的领导和关怀下，以及同事们的帮助和支持下，以正确的思想意识，完成了岗位赋予的工作任务。现结合中心“质量月检查”活动和宁总的相关讲话精神，将我入职以来的工作完成情况、经验、不足和相关建议做以下总结 一、工作内容 （一）库房保管工作 1、 负责食品库、杂品库、客用品库、烟酒茶库、办公用品库、瓷器库及 4 楼综合库房的日常卫生和安全工作及各项记录； 2、 责所有食品、酒水、香烟、杂品与低耗物品的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。 （二） 配合成本核算工作 每月根据出入库的情况，正确制作和填写以下各项报表： 1、每月食品成本表 2、每月库房表 3、每月电费登记表 4、工程部每月工程存货登记表 （三） 配合各部门的采购工作 1、 负责各部门所有非直发物品请购单的填写和申报 2、 协助完成各部门直发物品的收货手续 （四） 负责仓库清洁和食品安全工作 1、 做好库房的清洁工作； 2、对库房中食品要检查保质期和安全状况 （五） 配合其他的工作 1、 负责每日用电量和电费的记录 2、 协助负责生鲜食品的入库工作 3、 对一些特殊物品的保管与发放（如月饼） 二、工作经验 库房管理是提高工作效率，降低重新各单位生产成本的重要环节，保证原材料和服务质量的重要工作。在库管岗位上工作以来，我基本做到了以下几点。 （一） 保证库房物品的充足和稳定 为保障中心一线良好的运行，对库房中所有的物品，均力求做到库有存货，领有可领。对于较常领用的物品，都要保证不低于一个月的库存量，特别米面油等频繁领用物品，更要始终保证半个月的库存量；对于一些较少领取的物品，要留够最低库存量，保证对于一些生产周期较长的产品（如客用品） ，一旦库存量下降至警戒线，立即向采购人员报告，申请采购。 （二） 加强库房物品的监管 1、保证物品数量上正确 所有物品，凡配有库存卡的，做到账面数、卡面数、食物数相符；没有配卡片的，要 做到账面数与数物相符。坚持盘查制度，做到常用物品每周一盘点，食品杂品每月一盘点，香烟等贵重物品每次领用每次盘点。对漏记、错记项目要及时改正。目前，库房除了个别物品接管前有遗失外，基本实现了帐物相符。 2、加强对物品质量的监管 库存物品，特别是食品，其质量责任重大。因此特别要放在工作的重中之重。对于所 有食品，在进库之前，必须进行检查，保证食品名称、规格与质量与以往一致。一旦有变，须经过相关主管认可后方能入库。对长期放置的食品，要注意检查生产日期，一旦接近保质期，立即通知厂家退