乡镇卫生监督所党支部年度的工作总结

乡镇卫生监督所党支部年度工作总结XX 年，在局党委的正确领导下，所党支部以开展“从严管理落实年”活动为主线，以牢固树立服务意识为抓手，进一步提高执法能力、加大执法力度、狠抓工作落实，取得了一定的成效。现将工作开展总结如下：一、加强作风建设，深入开展主题教育活动按照卫计局党委统一安排,我所及时制订方案，深入开展 “从严管理落实年”活动和“学党章、守纪律、讲规矩”等专题教育活动，提高全所党员干部知法守纪的意识和自觉性，改变工作作风，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执法和推动发展有机结合，推进从严管理常态化，使全所党员干部的工作能力强起来，勇于担当的精神树起来，为民服务的本领大起来，有力推动卫生监督各项工作任务完成。主要有：1制定活动实施方案，理出从严管理制度清单。在卫生局活动动员大会召开之后，我所立即组织全所干部职工召开了活动动员会议，迅速制定了活动实施方案，理出了从严管理制度清单等工作，明确了活动开展的主要内容、实施步骤及工作要求，并认真学习了局领导在活动动员会上的讲话精神，充分领会开展“从严管理年”活动的重要意义。2认真组织开展“三问三查”和“四个知晓”活动，积极营造活动氛围。认真组织全所党员干部职工开展“三问三查”主题实践活动，通过三问思想上是否敢担当、业务上是否能担当、能力是否善担当，三查岗位履职、为民服务、工作实绩等，着力提高干部素质能力、服务质量、工作效能等问题，严格教育本所党员干部自觉加强党性修养，树立正确的世界观、价值观、人生观，坚定理想信念，增强大局意识，弘扬党的优良作风。以上活动的开展使党员干部进一步做到以身作则，自警自省，起到模范带头作用。所领导班子成员开展了“四个知晓”谈心谈话活动。通过深入开展谈心谈话活动，进一步了解和掌握了每一名党员的基本情况和每一名下属的想法，沟通了干群关系，也为我所的下一步工作决策提供了良好的素材。3加强学习教育，提高党员干部和职工的思想政治建设。积极组织全所党员干部职工学习从严管理制度清单，严格教育党员干部自觉地加强党性修养，树立正确的世界观、价值观、人生观，坚定理想信念，增强大局意识，弘扬党的优良作风，在全所形成自我监督和相互监督的良好风气，努力使每名同志都始终如一的保持政治的纯洁性，从而使全所干部职工形成自觉遵守制度，对自身从严管理的良好风气。党员干部则通过学习党员干部要懂规矩、讲诚信、守纪律等内容的党课教育，加强了党员干部思想政治建设，在反腐工作中从严管理，使党员干部认识到要自觉抵制诱惑，坚持拒腐防变。4为了加强本所对党政领导干部的监督，建立建全决策权、执行权、监督权相对分离、相对制约、相互监督的工作机制，制定了卫生监督所党政主要领导“五不直接分管”和“末位表态”的制度，即党政主要领导不直接分管财务工作、人事工作、工程项目、行政审批、物资采购等以及除紧急处置突发事件外，凡涉及重大决策、重要人事任免，重大项目安排和大额资金使用等重大事项，须按照规定程序集体讨论决定，主要领导不首先表态或个人定调。二、高度重视，认真组织实施所务监督工作13 月 5 日，根据县卫生局党委召开的卫生系统院务公开工作动员部属会内容及时地向全所职工进行了传达，使全体职工对开展所务监督工作的重要意义有了更深刻的认识。同时，所党支部召开支部会议，认真研究成立所务监督委员会有关事项，制定了所务监督委员会实施方案和所务监督的选举办法及相关制度。23 月 12 日，我所召开了所务监督委员会的选举大会，在投票选举前通过了 XX 县卫生监督所所务监督委员会实施方案和所务监督的选举办法及相关制度，并通过民主选举产生了 XX 县卫生监督所的第一届所务监督委员会，所务监督委员会的成立为下一步开展所务监督工作打下了良好的基础。3所务监督委员会成立以来按照要求，做到了“六个有” ，即有办公室、有牌子、有公章、有意见箱、有公开栏、有工作日志，并配备了必要的办公设备。4所务监督委员会已对所务工作开展了监督，如：对本所今年以来的收支情况、先进推选、创建国家级卫生县城所需要制作的相关资料经费等参与了讨论和监督。三、开展红色服务月党员志愿服务活动今年七月，积极响应关于开展“点亮微心愿、共建幸福城”红色服务月党员志愿服务活动的通知武组XX27 号文件精神，卫生监督所全体党员到所在地社区认领微心愿，开展与社区困难群众双结对活动，帮助社区困难群众捐款共计 XX 余元。四、充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁作用及关心离退休人员生活所党支部大力支持工会开展“职工之家”活动。今年，我所党支部加强了对工会工作的领导，充分依靠工会，统筹协调做好职工的思想政治、文明建设和生活关照等工作。支部积极支持工会组织开展有利于干部职工身心健康的相关活动，通过活动，既丰富了职工的业余生活，也密切了党群、干群关系，调动和激发了党员群众的工作热情。同时，党支部在落实离退休人的“两项待遇”方面高度重视，在“九九重阳节”逐个尉问离退休人员，只要听到有离退休人员生病住院，所党、政、工会立即组织上门探望，及时为他们送去了组织的温暖和关怀五、内涵建设的加强，提升了卫生监督的服务能力通过“从严管理落实年”活动的开展，把从严管理的各项制度和措施落实到全所每位党员干部，以从严管理的新常态推动党员干部转作风、优服务、促规范，有力地推动卫生监督各项工作任务的完成。XX 年，在局党委的正确领导下，所党支部以开展“从严管理落实年”活动为主线，以牢固树立服务意识为抓手，进一步提高执法能力、加大执法力度、狠抓工作落实，取得了一定的成效。现将工作开展总结如下：一、加强作风建设，深入开展主题教育活动按照卫计局党委统一安排,我所及时制订方案，深入开展 “从严管理落实年”活动和“学党章、守纪律、讲规矩”等专题教育活动，提高全所党员干部知法守纪的意识和自觉性，改变工作作风，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执法和推动发展有机结合，推进从严管理常态化，使全所党员干部的工作能力强起来，勇于担当的精神树起来，为民服务的本领大起来，有力推动卫生监督各项工作任务完成。主要有：1制定活动实施方案，理出从严管理制度清单。在卫生局活动动员大会召开之后，我所立即组织全所干部职工召开了活动动员会议，迅速制定了活动实施方案，理出了从严管理制度清单等工作，明确了活动开展的主要内容、实施步骤及工作要求，并认真学习了局领导在活动动员会上的讲话精神，充分领会开展“从严管理年”活动的重要意义。2认真组织开展“三问三查”和“四个知晓”活动，积极营造活动氛围。认真组织全所党员干部职工开展“三问三查”主题实践活动，通过三问思想上是否敢担当、业务上是否能担当、能力是否善担当，三查岗位履职、为民服务、工作实绩等，着力提高干部素质能力、服务质量、工作效能等问题，严格教育本所党员干部自觉加强党性修养，树立正确的世界观、价值观、人生观，坚定理想信念，增强大局意识，弘扬党的优良作风。以上活动的开展使党员干部进一步做到以身作则，自警自省，起到模范带头作用。所领导班子成员开展了“四个知晓”谈心谈话活动。通过深入开展谈心谈话活动，进一步了解和掌握了每一名党员的基本情况和每一名下属的想法，沟通了干群关系，也为我所的下一步工作决策提供了良好的素材。3加强学习教育，提高党员干部和职工的思想政治建设。积极组织全所党员干部职工学习从严管理制度清单，严格教育党员干部自觉地加强党性修养，树立正确的世界观、价值观、人生观，坚定理想信念，增强大局意识，弘扬党的优良作风，在全所形成自我监督和相互监督的良好风气，努力使每名同志都始终如一的保持政治的纯洁性，从而使全所干部职工形成自觉遵守制度，对自身从严管理的良好风气。党员干部则通过学习党员干部要懂规矩、讲诚信、守纪律等内容的党课教育，加强了党员干部思想政治建设，在反腐工作中从严管理，使党员干部认识到要自觉抵制诱惑，坚持拒腐防变。4为了加强本所对党政领导干部的监督，建立建全决策权、执行权、监督权相对分离、相对制约、相互监督的工作机制，制定了卫生监督所党政主要领导“五不直接分管”和“末位表态”的制度，即党政主要领导不直接分管财务工作、人事工作、工程项目、行政审批、物资采购等以及除紧急处置突发事件外，凡涉及重大决策、重要人事任免，重大项目安排和大额资金使用等重大事项，须按照规定程序集体讨论决定，主要领导不首先表态或个人定调。二、高度重视，认真组织实施所务监督工作13 月 5 日，根据县卫生局党委召开的卫生系统院务公开工作动员部属会内容及时地向全所职工进行了传达，使全体职工对开展所务监督工作的重要意义有了更深刻的认识。同时，所党支部召开支部会议，认真研究成立所务监督委员会有关事项，制定了所务监督委员会实施方案和所务监督的选举办法及相关制度。23 月 12 日，我所召开了所务监督委员会的选举大会，在投票选举前通过了 XX 县卫生监督所所务监督委员会实施方案和所务监督的选举办法及相关制度，并通过民主选举产生了 XX 县卫生监督所的第一届所务监督委员会，所务监督委员会的成立为下一步开展所务监督工作打下了良好的基础。3所务监督委员会成立以来按照要求，做到了“六个有” ，即有办公室、有牌子、有公章、有意见箱、有公开栏、有工作日志，并配备了必要的办公设备。4所务监督委员会已对所务工作开展了监督，如：对本所今年以来的收支情况、先进推选、创建国家级卫生县城所需要制作的相关资料经费等参与了讨论和监督。三、开展红色服务月党员志愿服务活动今年七月，积极响应关于开展“点亮微心愿、共建幸福城”红色服务月党员志愿服务活动的通知武组XX27 号文件精神，卫生监督所全体党员到所在地社区认领微心愿，开展与社区困难群众双结对活动，帮助社区困难群众捐款共计 XX 余元。四、充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁作用及关心离退休人员生活所党支部大力支持工会开展“职工之家”活动。今年，我所党支部加强了对工会工作的领导，充分依靠工会，统筹协调做好职工的思想政治、文明建设和生活关照等工作。支部积极支持工会组织开展有利于干部职工身心健康的相关活动，通过活动，既丰富了职工的业余生活，也密切了党群、干群关系，调动和激发了党员群众的工作热情。同时，党支部在落实离退休人的“两项待遇”方面高度重视，在“九九重阳节”逐个尉问离退休人员，只要听到有离退休人员生病住院，所党、政、工会立即组织上门探望，及时为他们送去了组织的温暖和关怀五、内涵建设的加强，提升了卫生监督的服务能力通过“从严管理落实年”活动的开展，把从严管理的各项制度和措施落实到全所每位党员干部，以从严管理的新常态推动党员干部转作风、优服务、促规范，有力地推动卫生监督各项工作任务的完成。XX 年，在局党委的正确领导下，所党支部以开展“从严管理落实年”活动为主线，以牢固树立服务意识为抓手，进一步提高执法能力、加大执法力度、狠抓工作落实，取得了一定的成效。现将工作开展总结如下：一、加强作风建设，深入开展主题教育活动按照卫计局党委统一安排,我所及时制订方案，深入开展 “从严管理落实年”活动和“学党章、守纪律、讲规矩”等专题教育活动，提高全所党员干部知法守纪的意识和自觉性，改变工作作风，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执法和推动发展有机结合，推进从严管理常态化，使全所党员干部的工作能力强起来，勇于担当的精神树起来，为民服务的本领大起来，有力推动卫生监督各项工作任务完成。主要有：1制定活动实施方案，理出从严管理制度清单。在卫生局活动动员大会召开之后，我所立即组织全所干部职工召开了活动动员会议，迅速制定了活动实施方案，理出了从严管理制度清单等工作，明确了活动开展的主要内容、实施步骤及工作要求，并认真学习了局领导在活动动员会上的讲话精神，充分领会开展“从严管理年”活动的重要意义。2认真组织开展“三问三查”和“四个知晓”活动，积极营造活动氛围。认真组织全所党员干部职工开展“三问三查”主题实践活动，通过三问思想上是否敢担当、业务上是否能担当、能力是否善担当，三查岗位履职、为民服务、工作实绩等，着力提高干部素质能力、服务质量、工作效能等问题，严格教育本所党员干部自觉加强党性修养，树立正确的世界观、价值观、人生观，坚定理想信念，增强大局意识，弘扬党的优良作风。以上活动的开展使党员干部进一步做到以身作则，自警自省，起到模范带头作用。所领导班子成员开展了“四个知晓”谈心谈话活动。通过深入开展谈心谈话活动，进一步了解和掌握了每一名党员的基本情况和每一名下属的想法，沟通了干群关系，也为我所的下一步工作决策提供了良好的素材。3加强学习教育，提高党员干部和职工的思想政治建设。积极组织全所党员干部职工学习从严管理制度清单，严格教育党员干部自觉地加强党性修养，树立正确的世界观、价值观、人生观，坚定理想信念，增强大局意识，弘扬党的优良作风，在全所形成自我监督和相互监督的良好风气，努力使每名同志都始终如一的保持政治的纯洁性，从而使全所干部职工形成自觉遵守制度，对自身从严管理的良好风气。党员干部则通过学习党员干部要懂规矩、讲诚信、守纪律等内容的党课教育，加强了党员干部思想政治建设，在反腐工作中从严管理，使党员干部认识到要自觉抵制诱惑，坚持拒腐防变。4为了加强本所对党政领导干部的监督，建立建全决策权、执行权、监督权相对分离、相对制约、相互监督的工作机制，制定了卫生监督所党政主要领导“五不直接分管”和“末位表态”的制度，即党政主要领导不直接分管财务工作、人事工作、工程项目、行政审批、物资采购等以及除紧急处置突发事件外，凡涉及重大决策、重要人事任免，重大项目安排和大额资金使用等重大事项，须按照规定程序集体讨论决定，主要领导不首先表态或个人定调。二、高度重视，认真组织实施所务监督工作13 月 5 日，根据县卫生局党委召开的卫生系统院务公开工作动员部属会内容及时地向全所职工进行了传达，使全体职工对开展所务监督工作的重要意义有了更深刻的认识。同时，所党支部召开支部会议，认真研究成立所务监督委员会有关事项，制定了所务监督委员会实施方案和所务监督的选举办法及相关制度。23 月 12 日，我所召开了所务监督委员会的选举大会，在投票选举前通过了 XX 县卫生监督所所务监督委员会实施方案和所务监督的选举办法及相关制度，并通过民主选举产生了 XX 县卫生监督所的第一届所务监督委员会，所务监督委员会的成立为下一步开展所务监督工作打下了良