农业厅后勤中心年度党建的工作计划

农业厅后勤中心年度党建工作计划农业厅后勤中心年度党建工作计划为全面贯彻落实党的十八大提出的各项目标任务，激励广大党员干部在建设小康社会中争做：高举旗帜、坚定理想信念的表率；服务大局、推动科学发展的表率；转变作风、服务基层群众的表率；改革创新、创先争优的表率。结合中心实际，就做好后勤党建工作提出如下意见：一、 指导思想以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以围绕中心、服务大局为主线，以提高党的科学化水平为目标，以创建“五型”机关为抓手，落实基层党组织的“聚力工程” 、共产党员的“先锋工程” ，促进广大党员进一步“强素质、树形象、转作风” 。做到后勤党建与厅中心工作紧密结合，进一步增强广大党员先锋意识、机遇意识、竞争意识、发展意识，为我省农业和农村经济的发展做贡献。二、 主要工作XX 年既是实施“十二五”规划突破之年，也是 XX 农业发展的关键之年。机关后勤党总支将紧紧围绕全厅中心工作，全面贯彻第十次省党代会精神，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念。按照深入开展一项活动：继续深入开展“三抓一促、创先争优”活动。认真落实两项工程：基层党组织“聚力工程”和共产党员“先锋工程” 。努力建设“五型”机关：学习型、服务型、创新型、效能型和廉洁型的工作思路，积极开展党建工作。重点做好以下工作：（一）加强党的组织建设，着力抓好“聚力工程”的落实在工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和凝心聚力作用。一是在围绕大局上凝心聚力。组织广大党员深入学习党的十八大和省第十次党代会精神，提高对服务工作的认识，二是在围绕中心工作上凝心聚力。充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性，按照“以人为本、低碳绿色、改革创新”要求，科学确定工作目标，制定活动计划，切实使组织的活动与本单位工作紧密结合。在提高认识、团结统一、创新方式、转变作风、发挥作用上体现凝心聚力作用。三是在服务上凝心聚力。结合帮扶对子，建立联贫帮困机制，以总支为单位建立一个联系点，资助一名好学生，集全体党员之力帮贫扶困，真正使党组织成为推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的坚强堡垒。（二）加强党的思想作风建设，着力抓好党员的学习教育和培训思想作风是世界观、人生观、价值观的反应，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。广大党员的思想作风建设是党建工作一项重要内容，主要靠学习教育培训、加强党性修养来实现。1、坚持党员领导干部带头学习制度认真执行和落实党员领导干部理论中心组学习制度。重点深入学习贯彻党的十八大会议精神、深刻领会习近平总书记在十八届二中全会上重要讲话精神以及省十次党代会精神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，准确掌握新政策、新理论。进一步增强领导干部带头干事创业的决心和信心，做党员学习的表率。2、加强广大党员的学习和培训组织广大党员开展理论知识学习，通过网络、电化教育等形式进行学习和培训，使广大党员提高理论水平，树立服务意识，提高做好服务的素质和能力。3、采取多种形式开展学习教育第一、坚持学习制度。一是坚持周四下午理论学习制度，每月不少于 3 次。二是坚持党员学习制度。全体党员每季度集中学习 1 次，党小组每月 1次，党员学习时间年度内不少于 24 学时，支部班子成员学习不少于 40 学时。党员学习内容可延伸到入党积极分子及普通职工，每次集中学习要做到“五个有” ，即有计划、有考勤、有记录、有考核、有反馈。单位在年终对党小组的学习培训记录及职工学习笔记进行检查。第二、引导党员自觉学习。党员自学采取精读有益书籍，通过报纸、网络、电视等媒体学习，做学习笔记、撰写学习心得体会等。一是党员及骨干职工年度内要精读一本有益书籍，精读书目在学习笔记第一页注明。二是做好学习笔记，党员领导干部年度内做学习笔记不得少于 XX0 字，一般党员不得少于 5000 字，普通职不得少于 1000 字，需手写完成。中心考核领导小组要在年底，将学习任务完成情况对照考核办法中的考核指标细则进行考核，以考核科室和党小组为主，同时兼顾个人进行；考核结果将作为年终考核及评选年度优秀共产党员的重要参考。（三）加强党风廉政建设，抓好警示教育与风险防范1、加强警示教育 提高廉洁自律意识一是组织开展廉政警示教育主题活动。组织观看反腐倡廉电教片，参观反腐倡廉教育影像展及反腐倡廉警示教育基地等活动，教育广大党员不断增强反腐倡廉建设的责任感、忧患意识和廉政风险意识，不断提高抵御各种诱惑的能力。二是开展廉政党课教育，通过单位主要领导上廉政党课，教育党员要讲党性、重品行、作表率，提高自我警醒和自我约束能力。三是开展廉政文化教育，通过编发廉政短信，书写廉政格言，宣讲廉政故事等，促进单位廉政文化建设。四是加强法律法规学习，认真学习中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。五是认真组织民主生活会，积极开展批评与自我批评，有针对性的分析和解决存在的问题。2、强化风险防范管理 从源头上预防腐败一是以建立廉政风险点及防控措施为抓手，健全和完善风险防范机制。结合工作实际，每季度科室及党员本人对风险点和防控措施进行自查，并制定切实可行的防控措施；半年结合工作实际对风险点和防控措施进行一次修改完善。二是贯彻落实党内监督条例，执行领导干部述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，严格执行“三重一大”制度，充分利用党务公开网站，促进党内民主监督。领导班子及领导班子成员，每年要进行一次述职述廉，坚持“一岗双责” ，认真落实党风廉政责任追究。三是党风廉政建设责任制的落实，此项工作延伸到科级干部，主任、分管领导、科长层层签订党风廉政建设责任书，并且每半年对责任制落实情况进行自查自评自纠，对存在问题进行及时整改。（四）加强党组织的队伍建设，抓好党员的发展和“先锋工程”落实完善党员发展、教育、管理、服务四位一体的工作机制，以党员“先锋工程”为抓手，充分发挥党员模范作用。1、严把党员入口关严格履行发展党员程序，坚持重点培养，提前考察，发展谈话等程序。加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象；对入党积极分子、预备党员实行动态管理和严格考核，完善入党积极分子思想汇报制度，及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况，切实把好党员入口关。结合 3 月份省直机关工委开展“三抓一促、创先争优”活动，在条件成熟的积极分子里面，发展1-2 名预备党员。2、抓好共产党员“先锋工程”落实， 做好创先争优工作以学习贯彻落实党的十八大精神为专题，深入开展“三抓一促、创先争优”活动。广大党员要努力做到“五带头” ，按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的要求，认真落实共产党员的“先锋工程” 。第一、争当带头学习的先锋。加强对党的理论知识和科学发展观的学习，坚定理想信念。深入学习中央、省委和厅党组有关文件精神，把理论学习与工作实践紧密结合，用科学理论指导实践、推动工作。认真学习业务知识，打牢做好本职工作的知识能力基础。第二、争当爱岗敬业的先锋。党员要树立强烈的事业心和责任感，开拓进取、无私奉献、埋头苦干、讲究实效，在本职岗位上做出优异成绩。第三、争当服务群众的先锋。充分发挥党员先锋模范作用，积极为厅机关干部职工做好事、办实事。第四、争当遵纪守法的先锋。认真学习必备的党内纪律法规，自觉与违法违纪行为作斗争。第五、争当弘扬正气的先锋。从一言一行做起，大力发扬党的优良传统作风，坚持清正廉洁，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到一身正气、刚直不阿。通过落实共产党员的“先锋工程”使广大党员成为：开拓进取、积极创新，争创想干事的典型；吃苦耐劳、埋头苦干，争创能干事的模范；求真务实、讲究效率，争创干能事的榜样；慎独自重、廉洁自律，争创廉政的标兵。（五）加强党建工作载体建设 抓好各项活动的有效开展以开展各项活动为抓手，搭建展示党员新形象、新风貌的平台，达到锻炼队伍、增进友谊、凝聚力量、促进工作的目的。1、组织文化活动组织开展“弘扬机关文化，加强基层党建，服务中心工作”为主题的文艺活动。积极宣传后勤的改革与发展；积极报道后勤服务领域的好人和好事。2、组织体育比赛为提升广大干部职工的身体健康素质，组织职工积极参加机关党办开展的各种赛事活动。3、开展廉政党课教育通过党课教育，增强党员干部的党性修养，树立正确的人生观，价值观，不断提高党员干部的自我约束能力和自我警醒能力。4、组织党员外出参观学习织织党员干部到革命老区参观学习，接受爱国主义传统教育，激励他们爱党、爱国，爱岗敬业。三工作要求1落实责任，推动工作。支委成员、党小组长要切实负起责任，重视总支安排、布置的各项工作，加强督促和检查，确保各项工作落到实处，取得成效。2全体党员要以开展“争先创优、三抓一促”活动为契机，立足本职，扎实工作，确保各项工作圆满完成。要把“争先创优”活动与加强作风建设结合起来，推动职能转变，提高工作效率，树立良好形象。3全体党员要自觉围绕中心，服务大局， 不断增强服务意识，提高服务质量，为周围群众树立榜样。农业厅后勤中心年度党建工作计划为全面贯彻落实党的十八大提出的各项目标任务，激励广大党员干部在建设小康社会中争做：高举旗帜、坚定理想信念的表率；服务大局、推动科学发展的表率；转变作风、服务基层群众的表率；改革创新、创先争优的表率。结合中心实际，就做好后勤党建工作提出如下意见：一、 指导思想以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以围绕中心、服务大局为主线，以提高党的科学化水平为目标，以创建“五型”机关为抓手，落实基层党组织的“聚力工程” 、共产党员的“先锋工程” ，促进广大党员进一步“强素质、树形象、转作风” 。做到后勤党建与厅中心工作紧密结合，进一步增强广大党员先锋意识、机遇意识、竞争意识、发展意识，为我省农业和农村经济的发展做贡献。二、 主要工作XX 年既是实施“十二五”规划突破之年，也是 XX 农业发展的关键之年。机关后勤党总支将紧紧围绕全厅中心工作，全面贯彻第十次省党代会精神，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念。按照深入开展一项活动：继续深入开展“三抓一促、创先争优”活动。认真落实两项工程：基层党组织“聚力工程”和共产党员“先锋工程” 。努力建设“五型”机关：学习型、服务型、创新型、效能型和廉洁型的工作思路，积极开展党建工作。重点做好以下工作：（一）加强党的组织建设，着力抓好“聚力工程”的落实在工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和凝心聚力作用。一是在围绕大局上凝心聚力。组织广大党员深入学习党的十八大和省第十次党代会精神，提高对服务工作的认识，二是在围绕中心工作上凝心聚力。充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性，按照“以人为本、低碳绿色、改革创新”要求，科学确定工作目标，制定活动计划，切实使组织的活动与本单位工作紧密结合。在提高认识、团结统一、创新方式、转变作风、发挥作用上体现凝心聚力作用。三是在服务上凝心聚力。结合帮扶对子，建立联贫帮困机制，以总支为单位建立一个联系点，资助一名好学生，集全体党员之力帮贫扶困，真正使党组织成为推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的坚强堡垒。（二）加强党的思想作风建设，着力抓好党员的学习教育和培训思想作风是世界观、人生观、价值观的反应，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。广大党员的思想作风建设是党建工作一项重要内容，主要靠学习教育培训、加强党性修养来实现。1、坚持党员领导干部带头学习制度认真执行和落实党员领导干部理论中心组学习制度。重点深入学习贯彻党的十八大会议精神、深刻领会习近平总书记在十八届二中全会上重要讲话精神以及省十次党代会精神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，准确掌握新政策、新理论。进一步增强领导干部带头干事创业的决心和信心，做党员学习的表率。2、加强广大党员的学习和培训组织广大党员开展理论知识学习，通过网络、电化教育等形式进行学习和培训，使广大党员提高理论水平，树立服务意识，提高做好服务的素质和能力。3、采取多种形式开展学习教育第一、坚持学习制度。一是坚持周四下午理论学习制度，每月不少于 3 次。二是坚持党员学习制度。全体党员每季度集中学习 1 次，党小组每月 1次，党员学习时间年度内不少于 24 学时，支部班子成员学习不少于 40 学时。党员学习内容可延伸到入党积极分子及普通职工，每次集中学习要做到“五个有” ，即有计划、有考勤、有记录、有考核、有反馈。单位在年终对党小组的学习培训记录及职工学习笔记进行检查。第二、引导党员自觉学习。党员自学采取精读有益书籍，通过报纸、网络、电视等媒体学习，做学习笔记、撰写学习心得体会等。一是党员及骨干职工年度内要精读一本有益书籍，精读书目在学习笔记第一页注明。二是做好学习笔记，党员领导干部年度内做学习笔记不得少于 XX0 字，一般党员不得少于 5000 字，普通职不得少于 1000 字，需手写完成。中心考核领导小组要在年底，将学习任务完成情况对照考核办法中的考核指标细则进行考核，以考核科室和党小组为主，同时兼顾个人进行；考核结果将作为年终考核及评选年度优秀共产党员的重要参考。（三）加强党风廉政建设，抓好警示教育与风险防范1、加强警示教育 提高廉洁自律意识一是组织开展廉政警示教育主题活动。组织观看反腐倡廉电教片，参观反腐倡廉教育影像展及反腐倡廉警示教育基地等活动，教育广大党员不断增强反腐倡廉建设的责任感、忧患意识和廉政风险意识，不断提高抵御各种诱惑的能力。二是开展廉政党课教育，通过单位主要领导上廉政党课，教育党员要讲党性、重品行、作表率，提高自我警醒和自我约束能力。三是开展廉政文化教育，通过编发廉政短信，书写廉政格言，宣讲廉政故事等，促进单位廉政文化建设。四是加强法律法规学习，认真学习中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。五是认真组织民主生活会，积极开展批评与自我批评，有针对性的分析和解决存在的问题。2、强化风险防范管理 从源头上预防腐败一是以建立廉政风险点及防控措施为抓手，健全和完善风险防范机制。结合工作实际，每季度科室及党员本人对风险点和防控措施进行自查，并制定切实可行的防控措施；半年结合工作实际对风险点和防控措施进行一次修改完善。二是贯彻落实党内监督条例，执行领导干部述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，严格执行“三重一大”制度，充分利用党务公开网站，促进党内民主监督。领导班子及领导班子成员，每年要进行一次述职述廉，坚持“一岗双责” ，认真落实党风廉政责任追究。三是党风廉政建设责任制的落实，此项工作延伸到科级干部，主任、分管领导、科长层层签订党风廉政建设责任书，并且每半年对责任制落实情况进行自查自评自纠，对存在问题进行及时整改。（四）加强党组织的队伍建设，抓好党员的发展和“先锋工程”落实完善党员发展、教育、管理、服务四位一体的工作机制，以党员“先锋工程”为抓手，充分发挥党员模范作用。1、严把党员入口关严格履行发展党员程序，坚持重点培养，提前考察，发展谈话等程序。加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象；对入党积极分子、预备党员实行动态管理和严格考核，完善入党积极分子思想汇报制度，及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况，切实把好党员入口关。结合 3 月份省直机关工委开展“三抓一促、创先争优”活动，在条件成熟的积极分子里面，发展1-2 名预备党员。2、抓好共产党员“先锋工程”落实， 做好创先争优工作以学习贯彻落实党的十八大精神为专题，深入开展“三抓一促、创先争优”活动。广大党员要努力做到“五带头” ，按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的要求，认真落实共产党员的“先锋工程” 。第一、争当带头学习的先锋。加强对党的理论知识和科学发展观的学习，坚定理想信念。深入学习中央、省委和厅党组有关文件精神，把理论学习与工作实践紧密结合，用科学理论指导实践、推动工作。认真学习业务知识，打牢做好本职工作的知识能力基础。第二、争当爱岗敬业的先锋。党员要树立强烈的事业心和责任感，开拓进取、无私奉献、埋头苦干、讲究实效，在本职岗位上做出优异成绩。第三、争当服务群众的先锋。充分发挥党员先锋模范作用，积极为厅机关干部职工做好事、办实事。第四、争当遵纪守法的先锋。认真学习必备的党内纪律法规，自觉与违法违纪行为作斗争。第五、争当弘扬正气的先锋。从一言一行做起，大力发扬党的优良传统作风，坚持清正廉洁，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到一身正气、刚直不阿。通过落实共产党员的“先锋工程”使广大党员成为：开拓进取、积极创新，争创想干事的典型；吃苦耐劳、埋头苦干，争创能干事的模范；求真务实、讲究效率，争创干能事的榜样；慎独自重、廉洁自律，争创廉政的标兵。（五）加强党建工作载体建设 抓好各项活动的有效开展以开展各项活动为抓手，搭建展示党员新形象、新风貌的平台，达到锻炼队伍、增进友谊、凝聚力量、促进工作的目的。1、组织文化活动组织开展“弘扬机关文化，加强基层党建，服务中心工作”为主题的文艺活动。积极宣传后勤的改革与发展；积极报道后勤服务领域的好人和好事。2、组织体育比赛为提升广大干部职工的身体健康素质，组织职工积极参加机关党办开展的各种赛事活动。3、开展廉政党课教育通过党课教育，增强党员干部的党性修养，树立正确的人生观，价值观，不断提高党员干部的自我约束能力和自我警醒能力。4、组织党员外出参观学习织织党员干部到革命老区参观学习，接受爱国主义传统教育，激励他们爱党、爱国，爱岗敬业。三工作要求1落实责任，推动工作。支委成员、党小组长要切实负起责任，重视总支安排、布置的各项工作，加强督促和检查，确保各项工作落到实处，取得成效。2全体党员要以开展“争先创优、三抓一促”活动为契机，立足本职，扎实工作，确保各项工作圆满完成。要把“争先创优”活动与加强作风建设结合起来，推动职能转变，提高工作效率，树立良好形象。3全体党员要自觉围绕中心，服务大局， 不断增强服务意识，提高服务质量，为周围群众树立榜样。农业厅后勤中心年度党建工作计划为全面贯彻落实党的十八大提出的各项目标任务，激励广大党员干部在建设小康社会中争做：高举旗帜、坚定理想信念的表率；服务大局、推动科学发展的表率；转变作风、服务基层群众的表率；改革创新、创先争优的表率。结合中心实际，就做好后勤党建工作提出如下意见：一、 指导思想以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以围绕中心、服务大局为主线，以提高党的科学化水平为目标，以创建“五型”机关为抓手，落实基层党组织的“聚力工程” 、共产党员的“先锋工程” ，促进广大党员进一步“强素质、树形象、转作风” 。做到后勤党建与厅中心工作紧密结合，进一步增强广大党员先锋意识、机遇意识、竞争意识、发展意识，为我省农业和农村经济的发展做贡献。二、 主要工作XX 年既是实施“十二五”规划突破之年，也是 XX 农业发展的关键之年。机关后勤党总支将紧紧围绕全厅中心工作，全面贯彻第十次省党代会精神，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念。按照深入开展一项活动：继续深入开展“三抓一促、创先争优”活动。认真落实两项工程：基层党组织“聚力工程”和共产党员“先锋工程” 。努力建设“五型”机关：学习型、服务型、创新型、效能型和廉洁型的工作思路，积极开展党建工作。重点做好以下工作：（一）加强党的组织建设，着力抓好“聚力工程”的落实在工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和凝心聚力作用。一是在围绕大局上凝心聚力。组织广大党员深入学习党的十八大和省第十次党代会精神，提高对服务工作的认识，二是在围绕中心工作上凝心聚力。充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性，按照“以人为本、低碳绿色、改革创新”要求，科学确定工作目标，制定活动计划，切实使组织的活动与本单位工作紧密结合。在提高认识、团结统一、创新方式、转变作风、发挥作用上体现凝心聚力作用。三是在服务上凝心聚力。结合帮扶对子，建立联贫帮困机制，以总支为单位建立一个联系点，资助一名好学生，集全体党员之力帮贫扶困，真正使党组织成为推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的坚强堡垒。（二）加强党的思想作风建设，着力抓好党员的学习教育和培训思想作风是世界观、人生观、价值观的反应，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。广大党员的思想作风建设是党建工作一项重要内容，主要靠学习教育培训、加强党性修养来实现。1、坚持党员领导干部带头学习制度认真执行和落实党员领导干部理论中心组学习制度。重点深入学习贯彻党的十八大会议精神、深刻领会习近平总书记在十八届二中全会上重要讲话精神以及省十次党代会精神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，准确掌握新政策、新理论。进一步增强领导干部带头干事创业的决心和信心，做党员学习的表率。2、加强广大党员的学习和培训组织广大党员开展理论知识学习，通过网络、电化教育等形式进行学习和培训，使广大党员提高理论水平，树立服务意识，提高做好服务的素质和能力。3、采取多种形式开展学习教育第一、坚持学习制度。一是坚持周四下午理论学习制度，每月不少于 3 次。二是坚持党员学习制度。全体党员每季度集中学习 1 次，党小组每月 1次，党员学习时间年度内不少于 24 学时，支部班子成员学习不少于 40 学时。党员学习内容可延伸到入党积极分子及普通职工，每次集中学习要做到“五个有” ，即有计划、有考勤、有记录、有考核、有反馈。单位在年终对党小组的学习培训记录及职工学习笔记进行检查。第二、引导党员自觉学习。党员自学采取精读有益书籍，通过报纸、网络、电视等媒体学习，做学习笔记、撰写学习心得体会等。一是党员及骨干职工年度内要精读一本有益书籍，精读书目在学习笔记第一页注明。二是做好学习笔记，党员领导干部年度内做学习笔记不得少于 XX0 字，一般党员不得少于 5000 字，普通职不得少于 1000 字，需手写完成。中心考核领导小组要在年底，将学习任务完成情况对照考核办法中的考核指标细则进行考核，以考核科室和党小组为主，同时兼顾个人进行；考核结果将作为年终考核及评选年度优秀共产党员的重要参考。（三）加强党风廉政建设，抓好警示教育与风险防范1、加强警示教育 提高廉洁自律意识一是组织开展廉政警示教育主题活动。组织观看反腐倡廉电教片，参观反腐倡廉教育影像展及反腐倡廉警示教育基地等活动，教育广大党员不断增强反腐倡廉建设的责任感、忧患意识和廉政风险意识，不断提高抵御各种诱惑的能力。二是开展廉政党课教育，通过单位主要领导上廉政党课，教育党员要讲党性、重品行、作表率，提高自我警醒和自我约束能力。三是开展廉政文化教育，通过编发廉政短信，书写廉政格言，宣讲廉政故事等，促进单位廉政文化建设。四是加强法律法规学习，认真学习中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。五是认真组织民主生活会，积极开展批评与自我批评，有针对性的分析和解决存在的问题。2、强化风险防范管理 从源头上预防腐败一是以建立廉政风险点及防控措施为抓手，健全和完善风险防范机制。结合工作实际，每季度科室及党员本人对风险点和防控措施进行自查，并制定切实可行的防控措施；半年结合工作实际对风险点和防控措施进行一次修改完善。二是贯彻落实党内监督条例，执行领导干部述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，严格执行“三重一大”制度，充分利用党务公开网站，促进党内民主监督。领导班子及领导班子成员，每年要进行一次述职述廉，坚持“一岗双责” ，认真落实党风廉政责任追究。三是党风廉政建设责任制的落实，此项工作延伸到科级干部，主任、分管领导、科长层层签订党风廉政建设责任书，并且每半年对责任制落实情况进行自查自评自纠，对存在问题进行及时整改。（四）加强党组织的队伍建设，抓好党员的发展和“先锋工程”落实完善党员发展、教育、管理、服务四位一体的工作机制，以党员“先锋工程”为抓手，充分发挥党员模范作用。1、严把党员入口关严格履行发展党员程序，坚持重点培养，提前考察，发展谈话等程序。加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象；对入党积极分子、预备党员实行动态管理和严格考核，完善入党积极分子思想汇报制度，及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况，切实把好党员入口关。结合 3 月份省直机关工委开展“三抓一促、创先争优”活动，在