乡镇机关值班制度_第1页
乡镇机关值班制度_第2页
乡镇机关值班制度_第3页
乡镇机关值班制度_第4页
乡镇机关值班制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡镇机关值班制度篇一:XX 镇机关干部值班制度 -XX 区 XX 镇机关干部值班制度 为加强机关值班工作管理,严明值班工作纪律,及时应对、处臵突发事件,特制定本制度。 一、组织实施 (一)机关值班工作由镇党政办公室负责组织实施,具体编制机关人员轮流值班表,由镇目督办定期督查,由镇纪委不定期抽查。 (二)实行领导带班,机关干部轮流值班制度。 (三)机关车辆由办公室实行统一调度,机关驾驶员由办公室统一管理,切实保障机关公务用车和值班期间用车。 二、时间安排 (一)值班干部实行 24 小时值班制度,工作日值班下午 6:00 至次日上午 9:00;休息日值班上午 9:00 至次日上午 9:00;七天以上大假另行安排;小长假按序轮流。 (二)党政领导实行带班制度,工作日带班下午 6:00至晚上 9:00;节假日带班上午 9:00 至下午 5:00;重大防汛期间及特殊敏感时期、应急处理突发事件期间实行 24 小时带班。 三、值班地点 值班时间内,值班干部必须坚守值班室,带班领导必须坚守机关办公室,否则视为脱岗。 四、工作职责 (一)处理公务来电; (二)接待来访群众;(三)处理突发事件和紧急公务; (四)向领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项; (五)定时向区级相关部门报告值班情况; (六)做好机关安全防护和值班记录、值班室清洁卫生。 五、纪律要求 (一)值班人员必须保证通讯 24 小时畅通,不得迟到、早退,不得擅自脱岗、溜岗,严格实行当面交接班签字确认制度,未交班之前,不得私自离开。 (二)值班人员在发生各类突发公共事件和接报可能引发群体性事件等紧急情况后,应立即报告带班领导和党政主要领导,经领导同意后,迅速报告上级相关部门。 (三)认真做好来电、来访工作,文明接待,耐心细致,详细记录,规范处理。对比较明确的问题可直接答复,一时无法给予答复的或重要问题经请示领导后,按规定程序予以答复。 (四)严格遵守有关纪律规定,不得聚众打牌赌博、酗酒误事,不得将无关闲杂人员带入值班室。 (五)因特殊情况确需请假调整的,党政领导必须提前向镇主要领导请假,并在党政领导中找好替班;值班干部必须提前向带班领导请假,并在机关干部中找好替班。值班人员调整变动情况提前报镇党政办备案。 (六)认真做好值班记录,字迹清楚,要素齐全,详略得当;及时处理值班期间的各项事务,未处理完毕的事项要给接班的同志交接清楚。(七)认真做好值班室清洁卫生及防火、防盗,关闭电源、电器开关,整理好相关交接资料。 (八)对值班期间出现下列情况之一的,每发现 1 次,带班领导和值班干部各罚款 100 元。 1、无人值班或脱岗 1 小时以上; 2、不填写值班记录; 3、不当面履行交接班签字确认手续; 4、重大突发事件出现漏、迟、瞒报的; 5、对当班的各项工作事务不办理或不及时办理造成重大工作失误的; 6、不及时、认真受理群众来访造成恶劣影响及引发严重后果的; 7、如当日值班工作被市、区各级检查、暗访受通报的,加倍处罚,并在全镇干部大会上作书面检讨。 篇二:xx 镇值班管理制度Xx 镇值班管理制度 为了加强对全镇值班工作的管理,确保镇政府的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。 一、机关值班工作实行领导带班,机关干部值班制度。二、值班时间 (一)双休日、节假日值班:实行早晨 8:30 至次日早晨8:30,24 小时值班。值班期间如出现突发事件,所有值班组成员必须在第一时间赶到现场。 (二)星期一至星期五值班:1、实行当日上午 12 点下班后至下午 2 点半上班前值班;2、实行下午 5 点 30 分下班后至次日 8 点 30 分上班前值班。出现突发事件,所有值班组成员必须在第一时间赶到现场。 三、值班主要任务 (一)处理公务来电,答复公务电话的查询; (二)接待来访群众,处理一般的来访事件; (三)处理突发事件和紧急公务; (四)向领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项; (五)做好机关的安全防护,并作好值班记录。 四、对值班工作的具体要求 (一)记录处理各类公务来电。值班人员应在值班记录表中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报告给带班领导,由带班领导作出相应的处理。(二)对突发事件的处理。值班人员接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在带班领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时报告镇主要领导,然后通知相关人员。 (三)对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在 10 分钟内通知参会人员参加会议,一般通知则交由党政办视情况办理。 (四)值班期间如遇上级检查工作,值班人员应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。 (五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班人员要在 10 分钟内将有关情况报告主要领导,并及时按领导指示办理。 五、值班纪律 (一)加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班,由党政办负责计划和安排。如个人有特殊情况需临时换班,必须自行找人调换,并提前向镇主要领导说明情况。不请假无 故不值班、缺岗者,每发现一次,在例会上作通报批评;多次违反纪律者,由镇纪委按规定处理。(二)严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位,保证全员到岗,严禁出现脱岗现象;不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。值班人员玩忽职守,引起安全问题,要追究当事人责任。 (三)严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退,交接班实行签字确认制度,保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情,要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向镇主要领导报告。 (四)严格登记制度。带班领导对本班情况要认真据实填写值班记录表 ,及时准确记录有关部门通报的天气等灾害情况和来客来访登记等重要事件,对接收电话要注明接收时间,及时做好上传下达工作。 (五)保持值班室卫生。值班地点在党政办,值班人员必须保持值班室的卫生,要干净整洁。 (六)值班人员负责值班期间的财物安全,如造成损失,由值班人员负责赔偿。对值班期间勇于负责,抓住不法犯罪分子的值班人员,给予重奖,每次奖现金 500 元,并通报表扬。 六、本制度自发布之日起执行。 篇三:某镇机关值班制度洪山镇机关值班制度 为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。 一、机关值班工作实行领导带班,机关干部值班制度。全员分组轮流值班,每个值班组由一名副职担任组长,机关干部任成员。由办公室具体负责编制机关人员轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。 二、值班时间 实行早 9:00 至次日 9:00,24 小时值班。出现突发事件,所有值班组成员必须在第一时间赶到现场。 三、值班主要任务 (一)处理公务来电,答复公务电话的查询; (二)接待来访群众,处理一般的来访事件; (三)处理突发事件和紧急公务; (四)向领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项; (五)做好机关的安全防护,作好值班记录。 四、对值班工作的具体要求 (一)记录处理各类公务来电,值班人员应在值班记录中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报告值班负责人,由值班 负责人作出相应的处理。(二)对突发事件的处理,值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时报党政主要领导,然后通知相关人员。 (三)对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在 10 分钟内通知参会人员参加会议,一般通知则交由办公室办理。 (四)值班期间如遇上级检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。 (五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要在 10 分钟内将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。 五、值班纪律 (一)加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班,由办公室负责计划和安排。如个人有特殊情况需临时换班,必须自行找人调换,并提前向办公室说明。镇分管机关领导或政府办公室主任对值班情况实行抽查,每周不少于 2 次。凡发现因值班不到位造成工作失误的,按机关考勤管理制度有关规定处理。 (二)严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位,严禁出现脱岗现象;不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。值班人员玩忽职守,引起安全问题,追究当

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论