企业9月份工作总结

企业 9 月份工作总结篇一：XX 年 9 月份工作总结为认真执行集团公司对佳润生态农林科技示范园区建设的总体要求，落实农林公司 9 月份工作计划安排，9 月份主要完成工作如下： 一、工程方面： （一） 、山西六建施工单位 1、2#-7#农院围墙以下基筑施工完成。 2、酒店地上一层室内以及楼梯间抹灰完成，地下室冷藏间、厨房间排水沟施工完成。 3、美食园中跨 2 层坡屋顶挂瓦完成。 （二） 、西大门施工单位 1、-轴主体顶部斗拱刷漆完成。 (三)、锅炉安装单位 1、完成了分水器、集水器的安装。 2、引风机电机滑到安装完成。 3、完成了两台 6T 锅炉引风机到除尘机至锅炉烟道的安装 。 4、完成了锅炉间到泵房间给回水管道的焊接。 5、完成了泵房间两台循环水泵的安装。 (四)、振东集团 1、宿舍楼北部停车场位植草砖铺设完成。 2、大照壁北侧砖雕、南侧仿古砖粘贴完成。 3、宿舍楼周边石材开始铺设。 (五)、鸡舍土建施工单位 1、2#-5#DJ 砼浇筑完成。 2、1#-12#墙体砌筑完成、内墙抹灰完成。 3、1#鸡舍室内地面施工完成。 (六)、鸡舍安装单位 1、3#-18#鸡舍钢架（立柱、墙、顶、屋面檩条、人字架焊接安装完成。 ） 2、1#-4#鸡舍彩钢墙板、彩钢屋顶安装完成。 (七)、江苏一建施工单位 1、本月江苏一建施工单位进场，对配电室、农林用房、沼气站、物馆等单 体工程的施工，并对所在位置的原地貌方格网进行测量。 2、完成了农林用房、仓库以下钢筋砼基础工程。 3、完成了博物馆基槽开挖、第一步 3:7 灰土换填完成。 4、沼气站工作用房、沼液池基槽开挖完成。5、配电室基槽开挖完成。 二、园林方面 (一)、园区自栽植物 1、将照壁以东，拟建沼气站所占地的 520 株油松中290 棵移栽到西台岸上，230 棵油松替补园区道路两旁的死树。 2、神丰路两旁死亡的油松和山桃的移除和补栽 63 棵。3、养殖场内死忙油松的移除与补栽 42 棵。 4、园区内道路两旁死亡油松和樟子松移除栽植 125棵。 5、对整个园区 10000 多株油松、3500 多株山桃、1100 多株五角枫、100 多 株苦水玫瑰、300 多株暴马丁香及园区各草坪进行灌溉和修剪、养护等 工作。 (二)、振东集团 对振东集团绿化植物工程量进行核对： 1、环湖路：萱草，地被菊。 2、湖滨护坡区：红瑞木 1338，紫叶矮樱 400，小叶黄杨，西 府海棠 17 棵，桧柏 10 棵。 3、滨湖区：接骨木 52 棵，碧桃 19 棵，日本樱花 19棵，西府海棠 10 棵， 萱草。 4、泄洪道：地被菊，紫叶矮樱。 5、东台岸：水蜡 241，紫叶矮樱 291。 6、采摘园南围墙外：西府海棠 40 棵，桧柏 35 棵。 三、农业方面 (一)、日光温室大棚 1、经过前期考察与调研，选定了适宜种植的蔬菜与果树品种有：番茄、樱 桃番茄、青椒、尖椒、草莓、葡萄等。 2、完善温室招标文件包括温室建造技术、温室设计图纸、温室布局图、温 室建造预算等。 3、完成全部拟建温室地的除草约 73 亩，并用犁地机旋耕 2 遍。 4、完善温室相关配套设施：灌溉路线、电路、沼液管路等 (二)、农作物及其他 1、完成苗木种植区绿豆收割 160 亩，目前已打收 27余亩，收货绿豆 斤，已全部入库。剩余绿豆的碾压、晾晒、清理及储存工作稳步进行中。 四、财务： （一） 、入账：1、本月收到集团拨款 1010 万元。 2 、亮化单位缴纳投标质保金 5 万元。 （二） 、支出 1、拨付工程款万元。 2、支付员工与农民工工资万元，中秋节发放员工与农民工过节费 万元。 3、10、22 日常总前往北京、天津与绿化投标单位洽商，并在天津高尔夫练 习场调研，11 日叶总与牛部长前往代县考察鸡舍设备，12 常总与集团 公司领导前往北京开会，本月差旅费共计万元。 4、RAV4、长城皮卡、五菱宏光面包车费用合计万元 5、13 年审计报告 费用万元，已交于银行审查。 5、员工食堂伙食费万元，包含接待 10 人以下的客人。6、鸡舍购置材料费万元。 7、资金计划外支出 1 万元，用于工程建设。 （三） 、签订合同 1、本月签订鸡舍彩钢板供货合同 、 新土建合同 、监理补充合同三 份。 （四） 、用章情况 1、签订三份合同，使用合同专用章三次。 2、到阳高县统计局登记并盖章“新入库项目审批表”与“固定资产登记表”两份。 （五） 、其他方面 1、规范了库存材料的管理与材料领用制度。 2、细化成本费用的管理，加强车辆使用费用的项目管理，计算每辆车实际 消耗费用并上报集团。 3、按照会计法规范记账凭证的编制，对原始凭证进行严格审核。 4、按规定时间编制本公司及集团需要的各类型的财务报表，及时申 报各项税金。 5、审核一切开支凭证，及时结算记账，使各项开支都符合规定，账目清楚 准确。 6、所有财务凭证，及时整理、装订与存档。 7、各部门每月 25 日前上报下月资金使用计划，部门负责人、分管领导、 总经理签字后，财务将各部门资金使用计划汇总上报集团。 8、各部门所需采购物资提前三天填写请购单、部门负责人、分管领导、总经理签字后交于采购部，集中采购 五、办公室 （一） 、接待方面 1、日大同市市委书记丰立祥、阳高县县委书记谢先文，项县长来园区 参观。 2、上午，新洋电力建设有限公司、西安尚华电子科技有限公司、北京 申安投资集团有限公司三家单位到场，并邀请集团朱总、财务部顼总监 及房地长王总参加亮化工程开标会议。 3、下午集团朱总、房地产王总在农林公司召开弱电专题会议。 4、集团朱总、房地产王总及预算员王悍来园区对二次绿化的两家单位 的报价进行对比分析。 下午，对园区日光温室投标单位进行审定。 5、董事长莅临园区指导工作。 6、阳高县政协主席在马家皂乡各领导的陪同下来园区参观。 7、房地产王总、农林公司常总、工程部杨部长、太原中旅设计 院、江苏一建施工单位、监理单位在园区召开技术交底专题会议。 8、上午集团董事长、张总、谭总、朱总与中国民营企业各领导 莅临园区参观并现场指导工作。 下午就园区建设及员工团结问题召开专题会议。 9、为响应“千村万人”扶贫政策，农林公司组织临近 50 余村民参加 “千村万人”开班仪式，并邀请阳高县扶贫办、农委及财政局领导参加。 10、阳高县土地局与国家土地审计局领导来园区参观。 11、集团谭总、季总助、顼总监来园区传达集团文件关于进一步规 范集团财务管理的通知的精神，并就此召开专题会议。 （二） 、集团文件 1、本月集团下发关于每月上报工作总结及工作计划的通知 、 关于每月 召开工作会议的通知 、 关于规范车辆使用的通知 、关于进一步规范 集团财务管理的通知 、 关于上报车辆使用费用的通知五份文件，为 响应集团，办公室制定相应的关于每月上报工作总结及工作计划的通 知文件传阅各部门负责人，并多次开专题会议认真落实集团的各项规 定。 （三） 、召开会议 1、为有效推进园区建设，本月召开董事长现场办公会议一次、总经理办公 会议五次、工程例会两次、土建与设计单位技术交底会议一次、关于开展“千村万人”开班仪式准备会议两次、秋收动员大会一次。 （四） 、请示卡及传签 1、本月向集团提报关于建设项目开标议标时间确定的请示卡，集团回 复后顺利开标。 2、上月底向集团提报建设工程监理补充合同的传签，本月 17 日回复 并签订合同，24 日提报日光温室建造工程合同的传签，未回复，办 公室会及时跟进。 (五)、员工异动情况 1、本月农林公司员工增加外联专员 1 名，集团派精装修技术员 1 名，目前 公司员工合计 29 人。 2、农民工：安保部 7 人，后勤与清洁 3 人，季节性务农由上月 15 人减为 本月 13 人，临时务农用工 6 人，目前农民工合计 23人，不包含临时用 工。 (六)、其他方面 1、本月对于汽车管理情况存在很多不足之处，通过召开各项会议，办公室 会认真执行。 2、对于与施工单位传递的联系函及签证单等施工文件，办公室建立收发文 件薄，并详细记录。 3、本月办公室将所有纸质文件重新进行归类与整理。六、后勤安保与采购 （一） 、食堂日常所需蔬菜与肉类采取定点送菜制，减少外出采购支出费用。 （二） 、采购 1、电工电具采购费 8752 元。 2、办公用品采购 225 元。 3、农业采购 1300 元。 （三） 、安保 1、更换一名保安，加强园区安全度，加强外来车辆管理，实行一车一证制。 大同市世纪恒圆生态农林开发有限公司 XX 年 9 月 27 日 主题词：月工作总结 主送：集团公司 抄送：农林公司总经理、副经理及各部门负责人 篇二：9 月份工作总结北京同升和鞋店 9 月份工作总结 为确保 XX 年“中秋” 、 “十一”两节期间安全经营工作万无一矢，使全体干部职工过一个安全吉祥的“国庆”和“中秋佳节” ，我单位从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好节日安全保障工作的重要意义，精心谋划，早作安排，认真做好两节期间安全经营监管工作。 一、在 9 月 16 日召开企业安全经营工作人员会议，会上要求各部门“两节”期间要牢固树立“安全第一，效益第二”的思想，进一步强调安全生产工作重要性，特别强调各部门一定要高度重视安全经营，确保一方平安，认真履行安全生产工作责任，把安全防范工作落实到每一个环节，每一个细节上，并按照“因势利导、主动适应、加强协调、整体提高”的方针，做到措施积极有效，认真总结以往中存在的安全问题，把企业全体员工的安全知识、意识调动起来，增强应急、应变能力，提高处理紧急事故的水平，提高企业的整体安全管理水平和工作水平，认真做好两节期间值班，认真做好设备的维修和保养工作，认真做好电线和线路的维修和检查，确保无安全经营责任事故。 二、两节期间成立了总经理、书记为总指挥，主管领导任副指挥的安全领导小组，负责日常的协调、指挥、调度，为了使节日期间的安全保卫工作做到忙而不乱，我单位制定出了安全经营方案，明确了各岗位的职责及岗位的负责人，制订出了岗位值班安排表；为了预防出现各种紧急突发事件，制定出了“两节”期间突发事件紧急预案。三、节前为加强对员工的思想教育力度，牢固树立“安全第一”的思想，人保部根据各部门的具体情况对员工进行了消防安全知识的再培训，各部门也充分利用班前班后会教育、培训员工，集中全力做好两节期间安全经营、安全保卫以及消防安全工作，实现事故（事件）发生率严格控制为零。 四、主管领导和保卫部门负责人分别对下属网点进行了多次安全情况检查，分别对消防器材的维护状态、岗位责任制的落实、安全隐患和员工的安全意识等方面进行了认真的排查，尤其对重点部门千福巷库房、阿公阿婆餐厅进行了重点检查，具体做了如下工作： （一） 、千福巷库房：分别对库房的设施使用状况、货物的码放、消防通道的占用情况、易燃物的清理等情况进行了认真的检查，填写安全检查记录。对库房管理人员反复强调安全责任心的重要性，必须使岗位责任制落实到人，确保库房重地的消防安全。 （二） 、阿公阿婆餐厅： 根据公司重点单位，重点防范的要求，先后多次对餐厅 进行认真的安全检查，确保餐厅的各种不安定因素消灭在萌芽之中。1、为保证食品鲜活、无毒、卫生，餐厅实行采购把关、出品把关、餐具消毒把关、食品管理人员把关、对进出厨房人员把关。所有的食品均定点、定人供货；验货、收货由专人负责。 2、做好防毒工作，在节前对操作间及餐厅进行了卫生大扫除。节日期间，餐厅负责人坚持每天对操作间、餐具进行卫生检查。为预防有破坏、投毒事件的发生，制定了餐厅突发事件预案 ，规定了无关人员一律不准进入操作间。 3、组织餐厅员工学习食品卫生法 ，进行消防器材的使用的现场演练，提高了全体员工的综合素质。 4、对员工宿舍及操作间进行了重点安全排查。 （1） 、对住宿员工宣传安全用电的重要性，严禁发生违章接电现象。并派专业电工对宿舍内的用电线路进行重新检查，把不合格的线路掐掉，重新规范拉线，杜绝了用电的安全隐患的发生。重新修订了宿舍管理规定，做到政策上墙，明确了检查依据，加大了检查力度。 （2） 、对操作间进行了严格检查，在原有的基础上，又请专业人员增加了一次烟道的清洗，将操作间管理规定张贴上墙，要求餐厅负责人严格督导有关人员照章执行。 5、为了更好的落实安全工作，我们定制了一块展板，展板内容分别划分了三个区域：（1） 、餐厅负责人内容包括本人照片、姓名；（2） 、综合园地张贴与餐厅有关的各种安全宣传材料，并定期更换内容，第一期张贴的内容是食品卫生法摘要和各种灭火器使用的操作图解；（3） 、餐厅各项制度园地，将餐厅的各项规章制度贴在栏内，为员工提供随时学习的机会。“两节”即将来临， 是否能够平稳渡过，九月份的前期检查力度和安保工作是否到位起着决定性的作用，以上是我单位在九月份所做的工作，我们将一如既往建立长效工作机制，推进平安企业建设，力争做好节日期间的消防安全保卫工作，圆满完成了各项工作，确保一方平安。 北京同升和鞋店 篇三：公司 9 月质量月活动总结 锦宏第三分公司“质量月”活动总结 每年的 9 月份是我国的全国质量月，我锦宏第三分公司积极深入贯彻落实上级主管部门下发的关于?开展 XX 年全国“质量月”活动的通知?，并结合集团公司和锦宏公司对“质量月”活动提出的要求，精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次质量月活动的各项具体任务，并取得了“混凝土工程质量流动红旗和安全生产流动红旗 2 面红旗”的可喜成效，而且还在集团范围内组织到我分公司施工的丝绸职工住宅楼工程观摩学习活动，达到了理想的目的。现将我分公司“质量月”活动开展情况总结如下： 一、各级领导高度重视、精心安排周密部署 集团为了组织开展好“质量月”活动，从集团到公司到各分公司及项目部均及时成立以质量第一责任人为组长的“质量月”活动领导小组，并制定详细可行的“质量月”活动方案。8 月底，集团及公司分别组织了“质量月”活动动员大会，对“质量月”活动进行了详细的部署，并提出了具体活动要求。我分公司予 8 月 30 日晚同样召开了分公司及各项目部的“质量月”活动动员会议，并根据集团及公司的部署和要求制定了各自的活动方案，确保本次有领导组织、有方案措施，有条不紊的逐项进行开展落实。 二、营造了浓厚的质量月活动氛围 “质量月”活动期间，分公司各项目部均在办公生活区、施工现场等处，悬挂、张贴了与质量月活动相关的标语、横幅、彩旗等，并 利用宣传栏、黑板报等组织学习质量月相关知识；并积极在分公司范围内组织开展“工程质量在我心中”的征文活动，对优秀作品进行奖励，在宣传栏中进行宣传、学习。同时多次利用职工夜校组织业余时间学习建筑工程质量通病专治手册 、 建筑质量管理条例等质量有关的法律、法规和工程技术规范、规程，营造了浓厚的“质量月”活动氛围，提高了全体员工的质量意识及日常工作的标准化、制度化和规范化程度。并且积极参加集团公司开展的技术比武大赛，引导广大建筑工人努力学习专业知识，增强专业技能，提高了一线施工人员的职业技能水平。我分公司施工的丝绸公司职工住宅楼工程项目部在此次活动中积极打出“比思想，赛技能，比风格，赛水平”的口号，在主体项目的钢筋绑扎和混凝土浇筑方面取得了优异的成绩，受到了集团及公司领导的一致好评。三、积极开展质量回访活动，加大质量月宣传力度 9 月 3 日，为加强工程质量管理，避免和减少质量投诉，提高用户满意度，竖立企业良好的社会形象，我分公司积极响应集团公司的开展的工程质量回访活动，对所有保修期内的工程进行了质量回访，特别是石臼阳光佳日及地下车库工程和东小洼旧村改造 B 区工程进行了挨家挨户的专门访问，认真听取了所有用户对我公司的意见和建议，而且完整的填写了“工程质量回访表” “工程质量满意度调查表” ，为我分公司保留了最珍贵的工程质量监督资料。通过此次活动不仅树立了我公司的在广大业主心中良好形象，打出了锦华品牌、锦华力量，更通过听取广大业主们的宝贵意见，让我们深刻认识到自身的不足， 为以后公司更好的发展奠定良好的基础。四、开展质量专项检查活动，加强工程质量过程控制 公司在“质量月”活动期间，积极组织对各个项目部进行质量专项检查，检查的主要内容有：“质量月”活动的开展情况，质量管理体系的建立与运行，质量管理制度与上级质量指令的执行情况，质量责任制与三检制的落实及专职质检员的配置情况，质量检查验收资料、质检记录、施工日志，创优活动的开展情况，实验室管理与配备等内容。 结合日照市建筑工程质量通病专项治理手册及山东省住宅工程质量通病专项治理措施手册 ，在分公司范围内开展常见性质量问题治理专项检查，重点检查各项制度规定的落实情况，对各项目部查出存在的问题及时落实并整改。通过增加检查频次有效加强了对各项目部质量的监控；而且还专门组织了对钢筋、混凝土强度的专项检查，坚决杜绝“瘦身钢筋”的使用，并加强对混凝土施工质量的控制，对混凝土实体强度进行回弹检测，抽查混凝土进场的塌落度检测，如发现质量问题的，将对项目部加倍处罚并予以通报。同时对模板搭设、钢筋绑扎同样进行了多次检查及专项抽查等，通过对项目部的检查、抽查活动，使得分公司所有项目部员工的质量意识和技术水平有了很大提高，施工现场质量也有了明显的改善。 五、积极开展质量教育和培训活动 利用职工夜校，通过每周的周六下班后组织学习建筑工程质量通病治理手册 、 建筑质量管理条例等质量相关的法律、法规及工 程技术规范、规程，并且邀请公司技术质量科领导给我们讲解专业知识和公司的规定、要求，结合影像资料、图片等对普遍的、常见性质量事故进行了重点讲解；同时现场对施工人员进行专业技能演练培训学习，组