企业内部会计制度的依据_第1页
企业内部会计制度的依据_第2页
企业内部会计制度的依据_第3页
企业内部会计制度的依据_第4页
企业内部会计制度的依据_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业内部会计制度的依据篇一:浅谈企业内部会计制度建设浅谈企业内部会计制度建设 摘要:建立内部会计制度是国家法律、法规的必要补充,是贯彻实施国家会计法律、法规的重要基础和保证。各企业建立健全内部会计管理制度,有利于规范会计工作秩序,完善会计管理制度体系,改善单位经济管理。就企业内部会计控制制度的现状看,完善企业内部控制制度,对规范会计行为,提高会计信息质量,保护资本市场的有效运行等具有重要意义,文章简要阐述企业内部会计控制制度的现状及其建立的必要性,对如何建设企业内 部会计制度提出了几点看法。 关键字:企业;内部会计制度;控制;建设 我通过三年时间对会计专业知识的学习,对我国中小型企业内部会计制度现状及建立体系有所认识。随着我国社会主义市场经济体制改革不断深入,客观上对企业内部会计控制水平也相应提出了更高的要求。当务之急是要加强企业内部会计制度的建设,以完善企业内部控制制度,提高会计信息的质量。 一、企业内部会计制度概述 (一)企业内部会计制度 会计制度是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。企业内部会计制度是企业管理制度的重要组成部分,是具体指导一个企业会计工作的规则、方法和程序的规范性文件。目前,我国以所有制和行业的统一会计制度为主的管理体制逐步过渡到以会计基本准则和具体准则为指导,由企业自行设计内部会计制度的管理体制。逐渐完善企业内部会计制度,建立行之有效会计控制制度体系。(二) 企业内部会计制度的性质 1企业内部会计制度是一种综合性规范。这是由会计在管理中的作用决定的。企业内部会计制度是企业管理制度的一个重要组成部分,会计制度涉及到企业管理的方方面面,企业内部各部门在处理各种业务(尤其是会计业务)时,都必须按会计制度的要求执行。从企业内部控制角度看,企业内部会计制度是内部控制制度的主体,会计制度必须全面体现内部控制的要求,尤其是企业各项经济业务的处理流程必须满足内部控制的要求。同时,会计工作又具有特定的技术要求,各种会计规范都是以会计技术为基础建立的,这源于会计技术的可选择性。企业内部会计制度作为直接约束会计系统运行的规范,具有系统的技 术思想。可见,企业内部会计制度综合了会计管理、会计技术、内部控制等内容,是一个综合性规范。2企业内部会计制度是企业的一种经济政策。根据企业发展理论,企业在其生命周期的不同阶段会采用不同的经济政策,即使在同一生命周期中,面对不同的市场也会选择不同的经济政策。企业内部会计制度对企业的经营管理起着决策支持作用,为经济政策的实施保驾护航。会计系统对企业经济政策的制定和实施提供信息支持,内部会计制度保证会计信息的有用性,它们都属于企业经济政策中不可缺少的内容。 3企业内部会计制度是剩余会计规则制定权合约。谢德仁博士认为,会计准则是一项关于一般通用的会计规则的公共合约,并认为会计规则制定权合约安排包括一般通用的会计规则的制定权、剩余会计规则的制定权以及对一般会计规则制定权的适当行使的监督权等方面。从我国会计制度的变迁看,目前是政府享有一般通用的会计规则的制定权,经营者享有剩余会计规则的制定权。企业内部会计制度是以会计法和国家统一会计制度为依据制定的,其内容不得超越国家统一会计法规允许的范围。这实际上决定了内部会计制度的内容是在限定条件下的选择,其属于经营者享有的剩余会计规则制定权合约。 二、建立企业内部会计制度的必要性 (一)建立企业内部会计制度是建立现代化企业制度的客观要求 在计划经济体制下,由于统一会计规范的刚性约束力,导致企业只能不折不扣地按统一的要求组织和开展会计工作,不容许也没有必要自行设计会计制度。在市场经济条件下,企业迫切需要建立以“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”为基本特征的现代化企业制度,使企业真正成为独立自主,自负盈亏的经济实体。在这里,要使企业明确产权关系,保证产权清晰,必须建立相应的财产核算和管理制度,尤其是科学合理的会计核算和会计管理制度;要保证权责分明,必须通过会计处理好经济责任受托及利益分配关系;要做到政企业分开,必须明确会计人员的单一身份,强调会计应把企业作为其服务主体;要实现管理科学,必须建立和完善包括会计制度在内的企业内部各项管理制度,以保证其生产经营活动能够有序、健康、灵活地运行。可见,建立科学合理的企业内部会计制度是建立现代化企业制度的客观要求。 (二)建立企业内部会计制度是适应会计改革、完善会计规范体系的需要 会计规范即会计工作应遵守的规矩。它是处理各项经济业务、进行会计核算和实施会计监督的准绳。目前我国会计规范由会计法 、 企业会计准则(基本准则)和行业会计 制度组成。企业的会计核算是按照行业会计制度实施的。但从我国会计改革的方向看,在会计理论、会计规范、会计教育等方面,根据自身的国情结合国际惯例,建立符合社会主义市场经济体制、适应现代化制度要求的会计法规体系,即建立以会计法为主导,以会计准则(包括基本会计准则和具体会计准则)为中心,以企业内部会计制度为基础的会计法规体系。企业转换经营机制后,政府应还财权和会计制度制定权于企业,特别是在“两则”颁行以及具体会计准则陆续公布之后,企业完全可以依据会计准则结合本企业生产经营的特点和管理要求,自行制定内部会计制度来规范会计核算工作。(三)建立企业内部会计制度是贯彻落实具体会计准则的基本前提 在我国,随着会计改革的深化,建立以会计准则为核心内容的会计规范体系已是大势所趋。然而,已开始并将陆续出台的具体会计准则,由于受自身固有的概括性、抽象性、可选择性等特征的制约,为了满足不同企业会计核算的需要,其主要规范都带有一定的跨度,使不同企业的会计人员在运用会计政策、进行会计估计时,有较大的选择余地,但这也会引发会计人员会计行为的随意性。因此,具体会计准则出台后,要保证和提高会计准则的实施效果,企业必须在具体会计准则允许的范围内,结合本企业的实际情况,建立符合企业会计核算要求的内部会计制度。从而,可在制度中明确选择适合本企业的会计政策、会计估计等会计核算方法,以指导会计实践,保证会计工作按规范运行。 二、我国企业内部会计控制的现状 (一)企业内部会计控制制度普遍薄弱 目前,我国绝大多数上市公司还没有意识到内部控制的重要性。有相当一部分上市公司尚未建立内部控制制度有些企业内部控制制度虽然形成,但仍然缺乏规划,不成体系,不能起到规范公司经营活动的作用:甚至有些上市公司对内部控制的理解还存在很多误区。 (二)财务会计报告造假问题仍然突出 当前一些上市公司为了个人或小团体利益,在会计数据上做文章真账假算、假账真记,造成账实不符,虚赢实亏或虚亏实赢,以达到转移国有资产,偷逃税款,粉饰业绩等各种非法目的。过去做假账主要是出于个人目的,个人妄图贪污、挪用公款,通过做假账来掩盖罪行。现在情况发生了很大变化,除了个人贪污外,更多的是为了公司利益,集团利益。 (三)国有资产流失严重,公司费用支出失控 目前,我国国有企业国有资产流失的现象仍然严峻。将流失的渠道归纳一下,无非两 种:公开流失和潜在流失。公开流失是指看得见、摸得着的国有资产流失。例如有的在外资购并购国有资产过程中,低价出售国有资产:有的在国有资产转让和出售过程中,暗箱操作、低估、漏估国有资产,低价转让国有资产,使国有资产大量流入个人腰包。潜在流失是指国有资产收益的流失。有的国有企业在经营中,经营者利用对企业的实际控制权,捞取个人好处,拼命增加个人在职消费。三、我国企业内部会计控制的健全 (一)建立并完善会计核算工作制度 会计核算工作制度主要是规范单位会计核算工作,主要包括以下几项制度:账务处理程序制度、原始记录管理制度、定额管理制度、计量验收制度、成本核算制度、财产清查制度。要建立并完善会计核算工作制度就必须先建立并完善以上制度,这些制度既是会计核算工作的基础又是会计核算工作的主要内容。 (二)建立并完善抽核制度 稽核制度是指在会计机构内部指定专人对有关账证进行审核、复查的一种制度。该项制度的建立也应结合会计人员岗位责任制度一并考虑。会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一项自我检查或审核工作,其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊行为。通过稽核,对日常核算工作中所出现的疏忽、错误等及时加以纠正或制止,以提高会计核算工作的质量。内部稽核制度不同于内部审计制度,前者是会计机构内部的一种工作制度:后者是单位在会计机构之外另行设置的内部审计机构或者审计人员对会计工作进行再检查的一种制度。 (三)建立健全企业内部监督机制 为了进一步加强企业内部会计制度的实施,应该建立与内部会计制度相应的运行机制,即实行决策权、执行权、监督权分立的制衡机制。首先应设计合理的会计组织结构,在不同的层次建立不同的会计组织。其次是建立内部治理模式,健全相应的内部监督,同时强化外部监督,形成监督合力。内部稽查或内部审计便于加强对本企业内部会计的监督和评估,针对企业出现的新问题、新情况及执行中的薄弱环节可以及时修正或改进政策。企业可以根据其治理结构的需要决定内部审计机构的隶属关系,但应该充分保证内部审计机构进行监督的权威性和工作的超然地位。 (四)建立一支经过正规培训的高素质的会计队伍 内部会计制度在实施中,如果没有负责的、称职的人来执行,其作用将大打折扣,甚至无法起到应有的作用。所以要想最大限度地发挥内部会计制度的作用,发现并制止各种不合理、不合规会计业务处理方式和会计人员的违规行为,我们必须重视对内部会计制度执行人员的选用、培训和考核,提高这部分人员的素质,不但要增强他们的会计业务操作水平,更要注重职业道德教育,提高工作效益。 (五)国家应加强对企业的监管力度 有关部门应加大突击检查力度,对检查中出现的问题要责成有关人员迅速整改,要制订具体措施,将整改责任落实到人,对于能纠正的问题立即纠正,能完善手续的问题抓紧时间完善手续,对于一些暂时难以整改的问题,要作出整改意见逐步整改,并采取有效措施防止违规违法事件的发生。会计师事务所也应该严格履行自身职责,恪守职业道德和行业纪律,进行独立审计。 四、强化企业内部会计控制制度的几点建议 (一)企业内部控制制度要得到重视 1、增加更多的正式教育 长期以来,无论是正规的学历教育还是继续在职教育,关于内部控制知识的内容都十分浅显,很不系统。财政部门应将内部控制知识作为会计人员继续教育的必备内容,列入会计专业技术资格和注册会计师资格的考核中,那么将极大的推动我国内部控制理论建设和实践。 2、贯彻实施企业内控制度领导是关键 会计法要求单位负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,对本单位内部会计控制的建立健全及有效实施负责。这就要求企业做好这方面的工作。 我认为建立内部会计控制并不是企业哪一个部门的事情,而是事关企业整体经营管理效益的一项全局性的工作,但财务(会计)部门是致关重要的。企业负责人要深刻认识到实施内部会计控制不仅是会计管理部门的要求,而且也是规范经营、降低企业风险、提高管理效益以保证企业目标顺利实现的重要举措之一。 3、加强企业各方面的内部牵制制度 篇二:浅谈企业内部会计制度建设毕业设计(论文) 题目:浅谈企业内部会计制度建设 学生姓名: 吴佩 专业:会计 指导教师:陈湘江 评阅教师:陈湘江 完成日期 XX 年 8 月 24 日 目录 摘要?1 前言?1 1 企业内部会计制度概述?2 企业内部会计制度?企业内部会计制度的性质?3 2 建立企业内部会计制度的必要性?建立企业内部会计制度是建立现代化企业制度的客观要求?建立企业内部会计制度是适应会计改革、完善会计规范体系的需要?建立企业内部会计制度是贯彻落实具体会计准则的基本前提?4 3 我国企业内部会计控制的现状?5 企业内部会计控制制度普遍薄弱?5 财务会计报告造假问题仍然突出?5 国有资产流失严重,公司费用支出失控?5 4 我国企业内部会计控制的健全?建立并完善会计核算工作制度?6 建立并完善抽核制度?6 建立健全企业内部监督机制?6 建立一支经过正规培训的高素质的会计队伍?6 国家应加强对企业的监管力度?7 5 强化企业内部会计控制制度的几点建议?7 企业内部控制制度要得到重视?7 加强企业财务内部控制?8 以人为本,全面实行人员素质控制?9 6 结束语?10 致谢?10 参考文献?11 附录?13 浅谈企业内部会计制度建设 学 生:吴佩 指导教师:陈湘江 (三峡大学 旅游职业技术学院) 摘要:建立内部会计制度是国家法律、法规的必要补充,是贯彻实施国家会计法律、法规的重要基础和保证。各企业建立健全内部会计管理制度,有利于规范会计工作秩序,完善会计管理制度体系,改善单位经济管理。就企业内部会计控制制度的现状看,完善企业内部控制制度,对规范会计行为,提高会计信息质量,保护资本市场的有效运行等具有重要意义,文章简要阐述企业内部会计控制制度的现状及其建立的必要性,对如何建设企业内部会计制度提出了几点看法。 关键字:企业;内部会计制度;控制;建设 前言 我通过三年时间对会计专业知识的学习,对我国中小型企业内部会计制度现状及建立体系有所认识。随着我国社会主义市场经济体制改革不断深入,客观上对企业内部会计控制水平也相应提出了更高的要求。当务之急是要加强企业内部会计制度的建设,以完善企业内部控制制度,提高会计信息的质量。 企业内部会计制度总的来说是指企业在国家相关政策法规的指导下,根据企业自身内部业务特点和会计工作需要做制定的,对企业的整体会计工作具有指导作用的规范性文件。它是属于会计法律规范的组成部分,是最基层的会计法律规范。这足以说明会计制度是具有导向性的,它和会计准则共同构成了我国的会计制度体系。而内部会计制度又是财政部所制定的统一会计制度的一个补充和拓展。20 世纪 80 年代以来,我国的会计理论研究有了日新月异的发展。而相比于美国理论界早在 20 世纪 70 年代初就对内部会计的定义、目标、和内容做出了相关界定而言,我国对企业内部会计制度的研究可算是起步较晚。 并且,04 年以来的我国相关方面研究文献表明,目前国内对企业内部会计制度建设的认识尚处于不断完善的阶段。本文认为,企业会计制度建设包括了规范企业会计工作的方方面面。它首先应该是企业内部制定的,对企业的整体会计工作具有指导作用的规范性文件。所以它首先应不违反 XX 年 7 月 1 日起施行的中华人民共和国会计法 。因为会计法的立法目的是为了规范会计行为,保证会计资料真实、完整,加强经济管理和财务管理, 提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序。同时应该符合财政部陆续颁布的其他企业会计制度。因为只有在这个框架下制定的内部机制,实施起来才会有国家强制力的保障,才能对制定出的内部会计制度的合法性有所保障,企业在实施的过程中才有法可依。 所以,根据对这一会计理论的理解,笔者将从企业内部会计管理制度建设、企业内部会计财务制度建设、企业内部会计审计制度建设三个方面来阐述如何完善内部会计制度的建设。 一、企业内部会计制度概述 (一)企业内部会计制度 会计制度是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。企业内部会计制度是企业管理制度的重要组成部分,是具体指导一个企业会计工作的规则、方法和程序的规范性文件。目前,我国以所有制和行业的统一会计制度为主的管理体制逐步过渡到以会计基本准则和具体准则为指导,由企业自行设计内部会计制度的管理体制。逐渐完善企业内部会计制度,建立行之有效会计控制制度体系。(二) 企业内部会计制度的性质 1企业内部会计制度是一种综合性规范。这是由会计在管理中的作用决定的。企业内部会计制度是企业管理制度的一个重要组成部分,会计制度涉及到企业管理的方方面面,企业内部各部门在处理各种业务(尤其是会计业务)时,都必须按会计制度的要求执行。从企业内部控制角度看,企业内部会计制度是内部控制制度的主体,会计制度必须全面体现内部控制的要求,尤其是企业各项经济业务的处理流程必须满足内部控制的要求。同时,会计工作又具有特定的技术要求,各种会计规范都是以会计技术为基础建立的,这源于会计技术的可选择性。企业内部会计制度作为直接约束会计系统运行的规范,具有系统的技术思想。可见,企业内部会计制度综合了会计管理、会计技术、内部控制等内容,是一个综合性规范。 2企业内部会计制度是企业的一种经济政策。根据企业发展理论,企业在其生命周期的不同阶段会采用不同的经济政策,即使在同一生命周期中,面对不同的市场也会选择不同的经济政策。企业内部会计制度对企业的经营管理起着决策支持作用,为经济政策的实施保驾护航。会计系统对企业经济政策的制定和实施提供信息支持,内部会计制度保证会计信息的有用性,它们都属于企业经济政策中不可缺少的内容。 3企业内部会计制度是剩余会计规则制定权合约。谢德仁博士认为,会计准则是一项关于一般通用的会计规则的公共合约,并认为会计规则制定权合约安排包括一般通用的会计规则的制定权、剩余会计规则的制定权以及对一般会计规则制定权的适当行使的监督权等方面。从我国会计制度的变迁看,目前是政府享有一般通用的会计规则的制定权,经营者享有剩余会计规则的制定权。企业内部会计制度是以会计法和国家统一会计制度为依据制定的,其内容不得超越国家统一会计法规允许的范围。这实际上决定了内部会计制度的内容是在限定条件下的选择,其属于经营者享有的剩余会计规则制定权合约。二、建立企业内部会计制度的必要性 (一)建立企业内部会计制度是建立现代化企业制度的客观要求 在计划经济体制下,由于统一会计规范的刚性约束力,导致企业只能不折不扣地按统一的要求组织和开展会计工作,不容许也没有必要自行设计会计制度。在市场经济条件下,企业迫切需要建立以“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”为基本特征的现代化企业制度,使企业真正成为独立自主,自负盈亏的经济实体。在这里,要使企业明确产权关系,保证产权清晰,必须建立相应的财产核算和管理制度,尤其是科学合理的会计核算和会计管理制度;要保证权责分明,必须通过会计处理好经济责任受托及利益分配关系;要做到政企业分开,必须明确会计人员的单一身份,强调会计应把企业作为其服务主体;要实现管理科学,必须建立和完善包括会计制度在内的企业内部各项管理制度,以保证其生产经营活动能够有序、健康、灵活地运行。可见,建立科学合理的企业内部会计制度是建立现代化企业制度的客观要求。 (二)建立企业内部会计制度是适应会计改革、完善会计规范体系的需要 会计规范即会计工作应遵守的规矩。它是处理各项经济业务、进行会计核算和实施会计监督的准绳。目前我国会计规范由会计法 、 企业会计准则(基本准则)和行业会计制度组成。企业的会计核算是按照行业会计制度实施的。但从我国会计改革的方向看,在会计理论、会计规范、会计教育等方面,根据自身的国情结合国际惯例,建立符合社会主义市场经济体制、适应现代化制度要求的会计法规体系,即建立以会计法为主导,以会计准则(包括基本会计准则和具体会计准则)为中心,以企业内部会计制度为基础的会计法规体系。企业转换经营机制后,政府应还财权和会计制度制定权于企业,特别是在“两则”颁行以及具体会计准则陆续公布之后,企业完全可以依据会计准则结合本企业生产经营的特点和管理要求,自行制定内部会计制度来规范会计核算工作。 篇三:中小企业内部会计制度建设中小企业内部会计制度建设 中小型企业的健康发展有利于确保国民经济稳定增长,但是中小企业受经营规模、财力、人力、经验等因素的限制,企业组织体系通常采用垂直管理模式,管理跨度小、幅度窄,尤其是内部会计控制不健全,岗位设置、职责划分交叉重叠等现象严重,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论