国资局党风廉政建设责任制落实情况班子的述职报告

国资局党风廉政建设责任制落实情况班子述职报告区纪委：XX 年，我局在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真履行国资监管职责，积极探索国有资产监管的有效途径，在深化投融资体制改革、完善政策法规制度、强化投资环境建设和加强国有公司党风廉政建设上取得了新成效，促进了国资与国企的改革与发展。通过抓党风廉政建设，广大党员干部，尤其是班子及成员的廉洁自律意识得到了进一步提高，改革和发展的责任感和事业心得到了进一步增强。按照金牛委办发【XX】33 号文件精神，结合我局实际，现将XX 年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：一、切实履行廉政职责（一）领导班子带头。根据区纪委XX 区 XX年党风廉政建设和反腐败任务分工的要求，我局党风廉政建设和反腐败工作由我负总责，班子成员按照分工各负其责，有关科室牵头办理，综合科负责组织协调。二是把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，纳入目标管理，作为工作目标下达给各科室贯彻执行，保证把党风廉政建设工作和反腐败工作落到实处，见到实效。（二）一把手负总责。一是及时主持研究局反腐倡廉工作计划、部署、分工和重大问题，根据分工表安排，结合我局实际，组织制定XX 区国资局 XX 年党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见明确分工。二是动态掌握班子成员和科室负责人遵纪守法、廉洁自律情况，规范财务、政府采购、车辆、国资、人事等制度，规范程序，把握工作各环节，从源头上预防和防止违规违纪行为的发生。三是高度重视解决热点、难点和群众反映强烈的问题，加强全局的财务、车辆、人事及规范化服务管理，努力构建文明机关。四是抓住机关和行业作风建设的有利时机，结合巩固文明城市创建成果、文明单位创建、灾后重建、捐款救助、资产清理和自查自纠等工作，利用中心组学习、党员学习、组织生活进行廉政教育，强化党员队伍的宗旨意识、责任意识和服务质量意识。（三）班子成员各负其责。一是班子成员对所分管科室进行严格管理，对廉政建设和反腐败工作进行认真布置、狠抓落实，采取自查、恳谈、抽查等多种形式，动态掌握分管科室工作人员执行廉政建设和反腐败工作各项规定情况，切实预防违规违纪行为的发生。二是严格高危工作岗位的监督管理，对涉权、涉钱、涉物等岗位的人员定期利用典型案例进行警示教育，筑牢拒腐防变道德防线，及时发现和纠正任何不廉洁行为。三是发挥良性导向作用，以先进人物先进事迹为榜样，以违规违纪典型案例为鉴戒，正确引导工作人员廉洁自律。四是强化干部的公仆意识、服务意识、责任意识，通过工作交流，培养干部能力，在工作中考察和锻炼干部，不断提高党员干部的思想道德素质和业务素质。二、遵守各项纪律和规定，全面完成牵头任务认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持政务公开和民主监督制度，自觉遵守中央及省市区有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及国资系统监管制度，全面完成牵头任务。加强督促国有公司领导人认真执行党风廉洁建设责任制，保证国企党风廉政建设和反腐败任务的贯彻落实，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定 ，遵守国家法律法规和各项规章制度，依法经营、廉洁从业、勤勉敬业，切实维护出资人利益，保障国有资产保值增值。积极开发国资管理信息采集平台，通过先进的信息技术以及网络安全基础设施，依托强大的信息采集平台，加快实现国资管理的“准” “实” “快” “严” ，提高监管能力。在国有产权转让过程中，始终坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守省、市有关国有产权转让的程序和纪律规定。积极建立“中介机构备选库” ，国有公司领导人在离任、年终时抓好审计，严格按规定落实审计任务，确保经济责任审计工作质量。认真落实厉行节约八项要求，全年车辆购置及运行费用、机关日常公用经费、会议费用等支出比去年减少 20%以上。今年我局共派出工作人员现场审核察看 30 余次，审批报废、报损的各类资产原始价值共 1273 万元，国资处置比去年减少 42%。领导干部带头严格执行廉政建设各项规定，对分管范围的党员干部严格教育管理，严格监督约束，无违规违纪行为发生。三、结合国资特点，加强制度建设为切实履行“一岗双责”的要求，把反腐倡廉工作作为对公司领导人员经营业绩考核的一项目标，列入工作重要议程。深入公司督促落实党风廉政建设责任制，大力宣传反腐倡廉工作，积极把好国资监管的制度关、监督关和责任关，把廉政建设寓于日常监管工作之中。在理顺法人治理结构基础上，党工委把参与公司重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，加强和完善了公司支部会议事规则、董事会议事规则、其他会议制度等多个议事规则，并在参与决策的范围、方法途径、程序和保障机制等方面进行了积极的探索。董事会、经理班子、党组织各司其责，优势互补，发挥作用，既保证了党组织的政治核心地位，又保证了国有资产的保值增值。自今年规范公司领导体制以来，积极建立健全各项监管制度，班子成员协商沟通、齐心合力，共同围绕公司正常运转开展工作，围绕应对危机破解资金难题，积极抓好抓融资工作，确保了公司的改革重组及规范运作。结合实际，专题研究了公司在财务管理、薪酬管理、贷款管理、政府采购、车辆管理、人事管理等涉及党风廉政建设和反腐败工作重大问题方面的规范程序、制度，促进管理、保障、服务职能全面履行，努力提高服务质量。认真贯彻实施纲要 ，构建教育、惩治和预防并重的长效机制。四、注重抓好对干部的经常性教育通过“三会一课”的形式，组织党员干部集中学习探讨，进一步突出了理想信念教育，增强了党员的党性观念、宗旨观念。通过上党课、学党规、阅廉文、观看廉政教育等活动，加强了廉政文化教育，强化了廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。结合上级廉政督查、明查暗访行动，主动开展自查、纠正，通过多种有效措施，把一些违法违纪行为消灭在萌芽状态。今年以来，我局无一起违法违纪举报投诉，无一人受到党纪政纪追究，国资形象及队伍形象进一步提升。五、多方位开展监督工作一是实现政务公开。一方面设立热线电话，接受咨询、监督、举报、投诉；另一方面，加强监督考评机制，落实各科室、公司责任，做好意见、建议的收集、反馈，并专人管理、存档备查。如区信访局转我局回复的“关于土桥场镇城市房屋拆迁中群众反映问题” 。我们高度重视，及时与鑫地公司组织人员进行调查核实，提出了充分、详细的回复意见，使群众反映得到了满意答复。二是加强层级监督。严格落实国有公司重大事项决策、执行等报告制度，加强对公司的检查督促，将监督融入日常的领导管理之中。三是认真贯彻中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，深入开展治理商业贿赂工作，组织机关全体人员严格对照自查，自查申报达到 100%。四是开展效能监察工作。把效能监察作为促进国资管理事业健康发展的重大举措来抓；开展政风行风民主评议、效能建设工作。以抓行风评议、效能建设为反腐倡廉、加强队伍建设的有效载体，以抓机关作风建设为龙头全系统统一部署，联动联创。六、下一步工作思路由于我局成立时间短，在党风廉政建设和反腐败工作任务牵头工作上还存在一些不尽入人意的地方，如各项监督制度虽然已经制定，但尚需在落实上下功夫；对国有公司领导特别是主要负责人的党风廉政教育、监督还有待加强。下一步：一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作。二是大力加强干部队伍自身建设。我局将继续采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、民主评议、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。三是积极探索党风廉政建设长效机制。认真总结我局在深入开展学习实践科学发展观中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。通过制度约束,把解放思想、科学发展、反腐倡廉、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设的长效机制。区纪委：XX 年，我局在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真履行国资监管职责，积极探索国有资产监管的有效途径，在深化投融资体制改革、完善政策法规制度、强化投资环境建设和加强国有公司党风廉政建设上取得了新成效，促进了国资与国企的改革与发展。通过抓党风廉政建设，广大党员干部，尤其是班子及成员的廉洁自律意识得到了进一步提高，改革和发展的责任感和事业心得到了进一步增强。按照金牛委办发【XX】33 号文件精神，结合我局实际，现将XX 年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：一、切实履行廉政职责（一）领导班子带头。根据区纪委XX 区 XX年党风廉政建设和反腐败任务分工的要求，我局党风廉政建设和反腐败工作由我负总责，班子成员按照分工各负其责，有关科室牵头办理，综合科负责组织协调。二是把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，纳入目标管理，作为工作目标下达给各科室贯彻执行，保证把党风廉政建设工作和反腐败工作落到实处，见到实效。（二）一把手负总责。一是及时主持研究局反腐倡廉工作计划、部署、分工和重大问题，根据分工表安排，结合我局实际，组织制定XX 区国资局 XX 年党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见明确分工。二是动态掌握班子成员和科室负责人遵纪守法、廉洁自律情况，规范财务、政府采购、车辆、国资、人事等制度，规范程序，把握工作各环节，从源头上预防和防止违规违纪行为的发生。三是高度重视解决热点、难点和群众反映强烈的问题，加强全局的财务、车辆、人事及规范化服务管理，努力构建文明机关。四是抓住机关和行业作风建设的有利时机，结合巩固文明城市创建成果、文明单位创建、灾后重建、捐款救助、资产清理和自查自纠等工作，利用中心组学习、党员学习、组织生活进行廉政教育，强化党员队伍的宗旨意识、责任意识和服务质量意识。（三）班子成员各负其责。一是班子成员对所分管科室进行严格管理，对廉政建设和反腐败工作进行认真布置、狠抓落实，采取自查、恳谈、抽查等多种形式，动态掌握分管科室工作人员执行廉政建设和反腐败工作各项规定情况，切实预防违规违纪行为的发生。二是严格高危工作岗位的监督管理，对涉权、涉钱、涉物等岗位的人员定期利用典型案例进行警示教育，筑牢拒腐防变道德防线，及时发现和纠正任何不廉洁行为。三是发挥良性导向作用，以先进人物先进事迹为榜样，以违规违纪典型案例为鉴戒，正确引导工作人员廉洁自律。四是强化干部的公仆意识、服务意识、责任意识，通过工作交流，培养干部能力，在工作中考察和锻炼干部，不断提高党员干部的思想道德素质和业务素质。二、遵守各项纪律和规定，全面完成牵头任务认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持政务公开和民主监督制度，自觉遵守中央及省市区有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及国资系统监管制度，全面完成牵头任务。加强督促国有公司领导人认真执行党风廉洁建设责任制，保证国企党风廉政建设和反腐败任务的贯彻落实，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定 ，遵守国家法律法规和各项规章制度，依法经营、廉洁从业、勤勉敬业，切实维护出资人利益，保障国有资产保值增值。积极开发国资管理信息采集平台，通过先进的信息技术以及网络安全基础设施，依托强大的信息采集平台，加快实现国资管理的“准” “实” “快” “严” ，提高监管能力。在国有产权转让过程中，始终坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守省、市有关国有产权转让的程序和纪律规定。积极建立“中介机构备选库” ，国有公司领导人在离任、年终时抓好审计，严格按规定落实审计任务，确保经济责任审计工作质量。认真落实厉行节约八项要求，全年车辆购置及运行费用、机关日常公用经费、会议费用等支出比去年减少 20%以上。今年我局共派出工作人员现场审核察看 30 余次，审批报废、报损的各类资产原始价值共 1273 万元，国资处置比去年减少 42%。领导干部带头严格执行廉政建设各项规定，对分管范围的党员干部严格教育管理，严格监督约束，无违规违纪行为发生。三、结合国资特点，加强制度建设为切实履行“一岗双责”的要求，把反腐倡廉工作作为对公司领导人员经营业绩考核的一项目标，列入工作重要议程。深入公司督促落实党风廉政建设责任制，大力宣传反腐倡廉工作，积极把好国资监管的制度关、监督关和责任关，把廉政建设寓于日常监管工作之中。在理顺法人治理结构基础上，党工委把参与公司重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，加强和完善了公司支部会议事规则、董事会议事规则、其他会议制度等多个议事规则，并在参与决策的范围、方法途径、程序和保障机制等方面进行了积极的探索。董事会、经理班子、党组织各司其责，优势互补，发挥作用，既保证了党组织的政治核心地位，又保证了国有资产的保值增值。自今年规范公司领导体制以来，积极建立健全各项监管制度，班子成员协商沟通、齐心合力，共同围绕公司正常运转开展工作，围绕应对危机破解资金难题，积极抓好抓融资工作，确保了公司的改革重组及规范运作。结合实际，专题研究了公司在财务管理、薪酬管理、贷款管理、政府采购、车辆管理、人事管理等涉及党风廉政建设和反腐败工作重大问题方面的规范程序、制度，促进管理、保障、服务职能全面履行，努力提高服务质量。认真贯彻实施纲要 ，构建教育、惩治和预防并重的长效机制。四、注重抓好对干部的经常性教育通过“三会一课”的形式，组织党员干部集中学习探讨，进一步突出了理想信念教育，增强了党员的党性观念、宗旨观念。通过上党课、学党规、阅廉文、观看廉政教育等活动，加强了廉政文化教育，强化了廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。结合上级廉政督查、明查暗访行动，主动开展自查、纠正，通过多种有效措施，把一些违法违纪行为消灭在萌芽状态。今年以来，我局无一起违法违纪举报投诉，无一人受到党纪政纪追究，国资形象及队伍形象进一步提升。五、多方位开展监督工作一是实现政务公开。一方面设立热线电话，接受咨询、监督、举报、投诉；另一方面，加强监督考评机制，落实各科室、公司责任，做好意见、建议的收集、反馈，并专人管理、存档备查。如区信访局转我局回复的“关于土桥场镇城市房屋拆迁中群众反映问题” 。我们高度重视，及时与鑫地公司组织人员进行调查核实，提出了充分、详细的回复意见，使群众反映得到了满意答复。二是加强层级监督。严格落实国有公司重大事项决策、执行等报告制度，加强对公司的检查督促，将监督融入日常的领导管理之中。三是认真贯彻中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，深入开展治理商业贿赂工作，组织机关全体人员严格对照自查，自查申报达到 100%。四是开展效能监察工作。把效能监察作为促进国资管理事业健康发展的重大举措来抓；开展政风行风民主评议、效能建设工作。以抓行风评议、效能建设为反腐倡廉、加强队伍建设的有效载体，以抓机关作风建设为龙头全系统统一部署，联动联创。六、下一步工作思路由于我局成立时间短，在党风廉政建设和反腐败工作任务牵头工作上还存在一些不尽入人意的地方，如各项监督制度虽然已经制定，但尚需在落实上下功夫；对国有公司领导特别是主要负责人的党风廉政教育、监督还有待加强。下一步：一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作。二是大力加强干部队伍自身建设。我局将继续采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、民主评议、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。三是积极探索党风廉政建设长效机制。认真总结我局在深入开展学习实践科学发展观中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。通过制度约束,把解放思想、科学发展、反腐倡廉、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设的长效机制。区纪委：XX 年，我局在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真履行国资监管职责，积极探索国有资产监管的有效途径，在深化投融资体制改革、完善政策法规制度、强化投资环境建设和加强国有公司党风廉政建设上取得了新成效，促进了国资与国企的改革与发展。通过抓党风廉政建设，广大党员干部，尤其是班子及成员的廉洁自律意识得到了进一步提高，改革和发展的责任感和事业心得到了进一步增强。按照金牛委办发【XX】33 号文件精神，结合我局实际，现将XX 年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：一、切实履行廉政职责（一）领导班子带头。根据区纪委XX 区 XX年党风廉政建设和反腐败任务分工的要求，我局党风廉政建设和反腐败工作由我负总责，班子成员按照分工各负其责，有关科室牵头办理，综合科负责组织协调。二是把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，纳入目标管理，作为工作目标下达给各科室贯彻执行，保证把党风廉政建设工作和反腐败工作落到实处，见到实效。（二）一把手负总责。一是及时主持研究局反腐倡廉工作计划、部署、分工和重大问题，根据分工表安排，结合我局实际，组织制定XX 区国资局 XX 年党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见明确分工。二是动态掌握班子成员和科室负责人遵纪守法、廉洁自律情况，规范财务、政府采购、车辆、国资、人事等制度，规范程序，把握工作各环节，从源头上预防和防止违规违纪行为的发生。三是高度重视解决热点、难点和群众反映强烈的问题，加强全局的财务、车辆、人事及规范化服务管理，努力构建文明机关。四是抓住机关和行业作风建设的有利时机，结合巩固文明城市创建成果、文明单位创建、灾后重建、捐款救助、资产清理和自查自纠等工作，利用中心组学习、党员学习、组织生活进行廉政教育，强化党员队伍的宗旨意识、责任意识和服务质量意识。（三）班子成员各负其责。一是班子成员对所分管科室进行严格管理，对廉政建设和反腐败工作进行认真布置、狠抓落实，采取自查、恳谈、抽查等多种形式，动态掌握分管科室工作人员执行廉政建设和反腐败工作各项规定情况，切实预防违规违纪行为的发生。二是严格高危工作岗位的监督管理，对涉权、涉钱、涉物等岗位的人员定期利用典型案例进行警示教育，筑牢拒腐防变道德防线，及时发现和纠正任何不廉洁行为。三是发挥良性导向作用，以先进人物先进事迹为榜样，以违规违纪典型案例为鉴戒，正确引导工作人员廉洁自律。四是强化干部的公仆意识、服务意识、责任意识，通过工作交流，培养干部能力，在工作中考察和锻炼干部，不断提高党员干部的思想道德素质和业务素质。二、遵守各项纪律和规定，全面完成牵头任务认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持政务公开和民主监督制度，自觉遵守中央及省市区有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及国资系统监管制度，全面完成牵头任务。加强督促国有公司领导人认真执行党风廉洁建设责任制，保证国企党风廉政建设和反腐败任务的贯彻落实，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定 ，遵守国家法律法规和各项规章制度，依法经营、廉洁从业、勤勉敬业，切实维护出资人利益，保障国有资产保值增值。积极开发国资管理信息采集平台，通过先进的信息技术以及网络安全基础设施，依托强大的信息采集平台，加快实现国资管理的“准” “实” “快” “严” ，提高监管能力。在国有产权转让过程中，始终坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守省、市有关国有产权转让的程序和纪律规定。积极建立“中介机构备选库” ，国有公司领导人在离任、年终时抓好审计，严格按规定落实审计任务，确保经济责任审计工作质量。认真落实厉行节约八项要求，全年车辆购置及运行费用、机关日常公用经费、会议费用等支出比去年减少 20%以上。今年我局共派出工作人员现场审核察看 30 余次，审批报废、报损的各类资产原始价值共 1273 万元，国资处置比去年减少 42%。领导干部带头严格执行廉政建设各项规定，对分管范围的党员干部严格教育管理，严格监督约束，无违规违纪行为发生。三、结合国资特点，加强制度建设为切实履行“一岗双责”的要求，把反腐倡廉工作作为对公司领导人员经营业绩考核的一项目标，列入工作重要议程。深入公司督促落实党风廉政建设责任制，大力宣传反腐倡廉工作，积极把好国资监管的制度关、监督关和责任关，把廉政建设寓于日常监管工作之中。在理顺法人治理结构基础上，党工委把参与公司重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，加强和完善了公司支部会议事规则、董事会议事规则、其他会议制度等多个议事规则，并在参与决策的范围、方法途径、程序和保障机制等方面进行了积极的探索。董事会、经理班子、党组织各司其责，优势互补，发挥作用，既保证了党组织的政治核心地位，又保证了国有资产的保值增值。自今年规范公司领导体制以来，积极建立健全各项监管制度，班子成员协商沟通、齐心合力，共同围绕公司正常运转开展工作，围绕应对危机破解资金难题，积极抓好抓融资工作，确保了公司的改革重组及规范运作。结合实际，专题研究了公司在财务管理、薪酬管理、贷款管理、政府采购、车辆管理、人事管理等涉及党风廉政建设和反腐败工作重大问题方面的规范程序、制度，促进管理、保障、服务职能全面履行，努力提高服务质量。认真贯彻实施纲要 ，构建教育、惩治和预防并重的长效机制。四、注重抓好对干部的经常性教育通过“三会一课”的形式，组织党员干部集中学习探讨，进一步突出了理想信念教育，增强了党员的党性观念、宗旨观念。通过上党课、学党规