城乡环境综合整治进机关活动半年的工作总结

城乡环境综合整治进机关活动半年工 作总结 XX 年上半年我局围绕区委、区政府关于城乡 环境综合治理的总体部署以及工作安排，制定了工 作目标、工作重点，强化组织领导，积极争取资金， 认真组织实施，狠抓工作落实，确保了城乡环境综 合治理“进机关”活动各项工作有力有序有效地开 展，为全区林业又好又快发展创造和谐稳定的社会 环境。现将上半年工作情况报告如下： 一、主要工作措施 (一)健全工作机构，加强领导。我局及时调整 充实了相关工作机构，成立了以局党组书记局长张 雄全任组长，局党组班子成员任副组长，各科室负 责人为成员的区林业和园林管理局城乡环境综合治 理“进机关”活动工作领导小组，局办公室具体负 责宣传、协调、督查事务。并将城乡环境综合治理 “进机关”工作纳入常态化管理，和全局重点工作 同部署、同落实、同检查、同考核。 (二)贯彻会议精神，积极响应。我局先后召开 多次全局干部职工及科室负责人会议，传达贯彻区 委、区政府关于全面开展城乡环境综合治理工作 的意见和区直机关工委关于 XX 年城乡环境综 合治理“进机关”活动的安排意见 。对全局城乡 环境综合治理“进机关”工作进行再动员、再部署、 再安排。 (三)建立长效机制，加强监督。积极探索开展 城乡环境综合治理长效机制建设，采取设立举报信 箱、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式， 查找问题，督促整改，激发全局干部职工支持环境 建设、参与环境治理的积极性和主动性，大力营造 “进机关”活动良好氛围。 二、工作开展情况 (一)加强机关文化建设。一是注重文化熏陶， 增强人文底蕴，全局共悬挂人文道德、廉政文化、 发展现代林业等标语 12 付，凸显人文底蕴，激活 深化机关文化建设，积极倡导和弘扬机关的文化品 格，增强干部职工的文化认同感。二是积极创建无 烟单位，在全局开展“控烟”活动，向职工宣传戒 烟、控烟知识，并在会议室、办公区域设置控烟、 劝阻吸烟的标志标识，提高职工对吸烟有害健康的 认识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使 职工逐步养成健康、文明的生活习惯，积极创建无 烟单位。 (二)开展“美环境、讲文明、树新风”主题活 动。积极开展“美环境、讲文明、树新风”主题宣 传活动，倡导广大机关干部职工树文明新风，创优 美环境、创优美家园、做文明职工，做到“三美六 不”(即工作环境优美、居住环境优美、家庭环境 优美;不随地吐痰，不乱扔垃圾、不乱倒污水、不 乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放车辆)， 自觉维护公共环境卫生。 (三)积极开展机关环境清洁活动。广泛组织干 部职工积极主动参与机关环境治理，将机关办公场 所、公共区域划分到各科室站，建立承包责任制。 继续坚持“天天做清洁、周五大扫除、定期清死角” 的卫生方式，每周五下午四点，全面清理办公室、 过道，局办公室组织检查督促，并组织各科室负责 人参加评比，评比结果作为年终文明科室评比依据。 (四)广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节 能降耗工作，大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统， 反对铺张浪费。要求广大机关干部职工以节约每一 滴水、每一张纸、每一度电为美德，从我做起，树 立节约型机关形象，倡导文明的生活方式。办公室、 会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不 开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室随手 关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯” ，饮水机随 用随开，减少用电设备。并强化文印耗材的管理工 作，提倡双面用纸，降低纸张消耗。 三、存在主要问题 (一)机关内部环境卫生管理有待于进一步提高。 (二)宣传和政策鼓励还需要进一步加强。 (三)“美环境、讲文明、树新风”还需要进一 步的人力保障。 四、下一步工作打算 (一)进一步学习城乡环境整治各项标准。对照 我区城区市容环境卫生的现状，认真查找差距与问 题，根据各项工作任务及时间要求，制定切实可行 的整改方案，开展卓有成效的整治活动。 (二)再认识、再宣传、再动员，努力营造良好 的舆论氛围。使用干部职工养成文明习惯，增长健 康知识，积极主动参加环境综合治理活动。并积极 争取社会各方面的广泛参与和支持，加大宣传力度 和加强配合。 综合利用和禁烧工作的顺利完成。 XX 年上半年我局围绕区委、区政府关于城乡 环境综合治理的总体部署以及工作安排，制定了工 作目标、工作重点，强化组织领导，积极争取资金， 认真组织实施，狠抓工作落实，确保了城乡环境综 合治理“进机关”活动各项工作有力有序有效地开 展，为全区林业又好又快发展创造和谐稳定的社会 环境。现将上半年工作情况报告如下： 一、主要工作措施 (一)健全工作机构，加强领导。我局及时调整 充实了相关工作机构，成立了以局党组书记局长张 雄全任组长，局党组班子成员任副组长，各科室负 责人为成员的区林业和园林管理局城乡环境综合治 理“进机关”活动工作领导小组，局办公室具体负 责宣传、协调、督查事务。并将城乡环境综合治理 “进机关”工作纳入常态化管理，和全局重点工作 同部署、同落实、同检查、同考核。 (二)贯彻会议精神，积极响应。我局先后召开 多次全局干部职工及科室负责人会议，传达贯彻区 委、区政府关于全面开展城乡环境综合治理工作 的意见和区直机关工委关于 XX 年城乡环境综 合治理“进机关”活动的安排意见 。对全局城乡 环境综合治理“进机关”工作进行再动员、再部署、 再安排。 (三)建立长效机制，加强监督。积极探索开展 城乡环境综合治理长效机制建设，采取设立举报信 箱、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式， 查找问题，督促整改，激发全局干部职工支持环境 建设、参与环境治理的积极性和主动性，大力营造 “进机关”活动良好氛围。 二、工作开展情况 (一)加强机关文化建设。一是注重文化熏陶， 增强人文底蕴，全局共悬挂人文道德、廉政文化、 发展现代林业等标语 12 付，凸显人文底蕴，激活 深化机关文化建设，积极倡导和弘扬机关的文化品 格，增强干部职工的文化认同感。二是积极创建无 烟单位，在全局开展“控烟”活动，向职工宣传戒 烟、控烟知识，并在会议室、办公区域设置控烟、 劝阻吸烟的标志标识，提高职工对吸烟有害健康的 认识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使 职工逐步养成健康、文明的生活习惯，积极创建无 烟单位。 (二)开展“美环境、讲文明、树新风”主题活 动。积极开展“美环境、讲文明、树新风”主题宣 传活动，倡导广大机关干部职工树文明新风，创优 美环境、创优美家园、做文明职工，做到“三美六 不”(即工作环境优美、居住环境优美、家庭环境 优美;不随地吐痰，不乱扔垃圾、不乱倒污水、不 乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放车辆)， 自觉维护公共环境卫生。 (三)积极开展机关环境清洁活动。广泛组织干 部职工积极主动参与机关环境治理，将机关办公场 所、公共区域划分到各科室站，建立承包责任制。 继续坚持“天天做清洁、周五大扫除、定期清死角” 的卫生方式，每周五下午四点，全面清理办公室、 过道，局办公室组织检查督促，并组织各科室负责 人参加评比，评比结果作为年终文明科室评比依据。 (四)广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节 能降耗工作，大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统， 反对铺张浪费。要求广大机关干部职工以节约每一 滴水、每一张纸、每一度电为美德，从我做起，树 立节约型机关形象，倡导文明的生活方式。办公室、 会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不 开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室随手 关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯” ，饮水机随 用随开，减少用电设备。并强化文印耗材的管理工 作，提倡双面用纸，降低纸张消耗。 三、存在主要问题 (一)机关内部环境卫生管理有待于进一步提高。 (二)宣传和政策鼓励还需要进一步加强。 (三)“美环境、讲文明、树新风”还需要进一 步的人力保障。 四、下一步工作打算 (一)进一步学习城乡环境整治各项标准。对照 我区城区市容环境卫生的现状，认真查找差距与问 题，根据各项工作任务及时间要求，制定切实可行 的整改方案，开展卓有成效的整治活动。 (二)再认识、再宣传、再动员，努力营造良好 的舆论氛围。使用干部职工养成文明习惯，增长健 康知识，积极主动参加环境综合治理活动。并积极 争取社会各方面的广泛参与和支持，加大宣传力度 和加强配合。 综合利用和禁烧工作的顺利完成。 XX 年上半年我局围绕区委、区政府关于城乡 环境综合治理的总体部署以及工作安排，制定了工 作目标、工作重点，强化组织领导，积极争取资金， 认真组织实施，狠抓工作落实，确保了城乡环境综 合治理“进机关”活动各项工作有力有序有效地开 展，为全区林业又好又快发展创造和谐稳定的社会 环境。现将上半年工作情况报告如下： 一、主要工作措施 (一)健全工作机构，加强领导。我局及时调整 充实了相关工作机构，成立了以局党组书记局长张 雄全任组长，局党组班子成员任副组长，各科室负 责人为成员的区林业和园林管理局城乡环境综合治 理“进机关”活动工作领导小组，局办公室具体负 责宣传、协调、督查事务。并将城乡环境综合治理 “进机关”工作纳入常态化管理，和全局重点工作 同部署、同落实、同检查、同考核。 (二)贯彻会议精神，积极响应。我局先后召开 多次全局干部职工及科室负责人会议，传达贯彻区 委、区政府关于全面开展城乡环境综合治理工作 的意见和区直机关工委关于 XX 年城乡环境综 合治理“进机关”活动的安排意见 。对全局城乡 环境综合治理“进机关”工作进行再动员、再部署、 再安排。 (三)建立长效机制，加强监督。积极探索开展 城乡环境综合治理长效机制建设，采取设立举报信 箱、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式， 查找问题，督促整改，激发全局干部职工支持环境 建设、参与环境治理的积极性和主动性，大力营造 “进机关”活动良好氛围。 二、工作开展情况 (一)加强机关文化建设。一是注重文化熏陶， 增强人文底蕴，全局共悬挂人文道德、廉政文化、 发展现代林业等标语 12 付，凸显人文底蕴，激活 深化机关文化建设，积极倡导和弘扬机关的文化品 格，增强干部职工的文化认同感。二是积极创建无 烟单位，在全局开展“控烟”活动，向职工宣传戒 烟、控烟知识，并在会议室、办公区域设置控烟、 劝阻吸烟的标志标识，提高职工对吸烟有害健康的 认识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使 职工逐步养成健康、文明的生活习惯，积极创建无 烟单位。 (二)开展“美环境、讲文明、树新风”主题活 动。积极开展“美环境、讲文明、树新风”主题宣 传活动，倡导广大机关干部职工树文明新风，创优 美环境、创优美家园、做文明职工，做到“三美六 不”(即工作环境优美、居住环境优美、家庭环境 优美;不随地吐痰，不乱扔垃圾、不乱倒污水、不 乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放车辆)， 自觉维护公共环境卫生。 (三)积极开展机关环境清洁活动。广泛组织干 部职工积极主动参与机关环境治理，将机关办公场 所、公共区域划分到各科室站，建立承包责任制。 继续坚持“天天做清洁、周五大扫除、定期清死角” 的卫生方式，每周五下午四点，全面清理办公室、 过道，局办公室组织检查督促，并组织各科室负责 人参加评比，评比结果作为年终文明科室评比依据。 (四)广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节 能降耗工作，大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统， 反对铺张浪费。要求广大机关干部职工以节约每一 滴水、每一张纸、每一度电为美德，从我做起，树 立节约型机关形象，倡导文明的生活方式。办公室、 会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不 开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室随手 关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯” ，饮水机随 用随开，减少用电设备。并强化文印耗材的管理工 作，提倡双面用纸，降低纸张消耗。 三、存在主要问题 (一)机关内部环境卫生管理有待于进一步提高。 (二)