教育局团委年度工作计划_2

教育局团委年度工作计划 一、 通过健全机制，加强阵地建设、队伍建 设。 1抓常规培训。力争在团区委指导与支持下， 对学校团、队干部分批、分层级开展业务培训，抓 好团队干部初任培训、骨干培训，通过培训提升团 委书记、辅导员业条素质。 2建立团队干部联谊制。通过片区分组沙龙、 网络 q 群、组织或个人微博、团队干部论坛等机制， 进一步加强团队干部之间的沟通、交流。 3加强公民办共青团、少先队工作手拉手工 作。从组织建设、阵地建设、活动开展等形式，组 织公民办学校团队组织对接、帮扶。 二、开展青少年思想道德教育。 1进一步做好未成年人思想道德教育。在青 少年中开展爱国主义、民族精神、公民教育、爱心 教育、文明礼仪、生命教育等主题教育。 2树立典型表彰先进。以“五四”青年节、 “六一”国际儿童节、少先队队庆日等为契机，评 选一批先进的团、队集体、个人，在全区起到模范 带头示范作用。 3加强社团文化建设。针对中学团员青年的 特点，开展未来之星之 XX 区青少年社团孵化计划， 在区内建立起团员青年社团孵化培养基金，从资金、 师资等方面，协助青少年团员组织建设的社团组织 健康、让学生中这类正的兴趣爱好成为主流。 4针对少先队组织的基本属性，开展未来之 星之 XX 区少先队中队文化展示节，由各少先队大 队推选一个有特色的少先队中队，并分赛区进行评 比，旨在通过评比创新少先队仪式教育形式，展示 少先队员青春活动，为少先队之间搭建互动平台。 5开展“未来之星”之亲子剧场活动，针对 目前亲子之间的沟通障碍，采取比较先进的互动话 剧形式，让学生和家长共同观看参与一场亲子问题 话剧中，共同演绎、共同发现存在问题，寻找解决 方案，从而激发学生和家长间良性沟通。 三、推进义工工作常规持续发展。 1针对建设志愿之城的大背景，开展校站共 建工作，让学校就近与 u 站结对，将 u 站建立成为 学校的社会实践基地，为学生打开一个接触社会、 服务社会的窗口，培养学生的爱心和能力；同时， 巩固 u 站作为展示深圳人良好精神文明风貌的平台、 建设志愿者之城的桥头堡的地位。 2进一步扩大学校义工参与社区四点半学校 范围。本年度，进一步与社区四点半学校联系，推 进学校义工参与四点半学校义教助学。 3举办义工站信息化建设培训。充分利用 XX 区义工联的网络平台，推动教育系统义工规范化建 设。 4召开教育系统义工经验交流大会。以“一 校一特色”志愿服务，召开义工经验交流现场会。 一、 通过健全机制，加强阵地建设、队伍建 设。 1抓常规培训。力争在团区委指导与支持下， 对学校团、队干部分批、分层级开展业务培训，抓 好团队干部初任培训、骨干培训，通过培训提升团 委书记、辅导员业条素质。 2建立团队干部联谊制。通过片区分组沙龙、 网络 q 群、组织或个人微博、团队干部论坛等机制， 进一步加强团队干部之间的沟通、交流。 3加强公民办共青团、少先队工作手拉手工 作。从组织建设、阵地建设、活动开展等形式，组 织公民办学校团队组织对接、帮扶。 二、开展青少年思想道德教育。 1进一步做好未成年人思想道德教育。在青 少年中开展爱国主义、民族精神、公民教育、爱心 教育、文明礼仪、生命教育等主题教育。 2树立典型表彰先进。以“五四”青年节、 “六一”国际儿童节、少先队队庆日等为契机，评 选一批先进的团、队集体、个人，在全区起到模范 带头示范作用。 3加强社团文化建设。针对中学团员青年的 特点，开展未来之星之 XX 区青少年社团孵化计划， 在区内建立起团员青年社团孵化培养基金，从资金、 师资等方面，协助青少年团员组织建设的社团组织 健康、让学生中这类正的兴趣爱好成为主流。 4针对少先队组织的基本属性，开展未来之 星之 XX 区少先队中队文化展示节，由各少先队大 队推选一个有特色的少先队中队，并分赛区进行评 比，旨在通过评比创新少先队仪式教育形式，展示 少先队员青春活动，为少先队之间搭建互动平台。 5开展“未来之星”之亲子剧场活动，针对 目前亲子之间的沟通障碍，采取比较先进的互动话 剧形式，让学生和家长共同观看参与一场亲子问题 话剧中，共同演绎、共同发现存在问题，寻找解决 方案，从而激发学生和家长间良性沟通。 三、推进义工工作常规持续发展。 1针对建设志愿之城的大背景，开展校站共 建工作，让学校就近与 u 站结对，将 u 站建立成为 学校的社会实践基地，为学生打开一个接触社会、 服务社会的窗口，培养学生的爱心和能力；同时， 巩固 u 站作为展示深圳人良好精神文明风貌的平台、 建设志愿者之城的桥头堡的地位。 2进一步扩大学校义工参与社区四点半学校 范围。本年度，进一步与社区四点半学校联系，推 进学校义工参与四点半学校义教助学。 3举办义工站信息化建设培训。充分利用 XX 区义工联的网络平台，推动教育系统义工规范化建 设。 4召开教育系统义工经验交流大会。以“一 校一特色”志愿服务，召开义工经验交流现场会。 一、 通过健全机制，加强阵地建设、队伍建 设。 1抓常规培训。力争在团区委指导与支持下， 对学校团、队干部分批、分层级开展业务培训，抓 好团队干部初任培训、骨干培训，通过培训提升团 委书记、辅导员业条素质。 2建立团队干部联谊制。通过片区分组沙龙、 网络 q 群、组织或个人微博、团队干部论坛等机制， 进一步加强团队干部之间的沟通、交流。 3加强公民办共青团、少先队工作手拉手工 作。从组织建设、阵地建设、活动开展等形式，组 织公民办学校团队组织对接、帮扶。 二、开展青少年思想道德教育。 1进一步做好未成年人思想道德教育。在青 少年中开展爱国主义、民族精神、公民教育、爱心 教育、文明礼仪、生命教育等主题教育。 2树立典型表彰先进。以“五四”青年节、 “六一”国际儿童节、少先队队庆日等为契机，评 选一批先进的团、队集体、个人，在全区起到模范 带头示范作用。 3加强社团文化建设。针对中学团员青年的 特点，开展未来之星之 XX 区青少年社团孵化计划， 在区内建立起团员青年社团孵化培养基金，从资金、 师资等方面，协助青少年团员组织建设的社团组织 健康、让学生中这类正的兴趣爱好成为主流。 4针对少先队组织的基本属性，开展未来之 星之 XX 区少先队中队文化展示节，由各少先队大 队推选一个有特色的少先队中队，并分赛区进行评 比，旨在通过评比创新少先队仪式教育形式，展示 少先队员青春活动，为少先队之间搭建互动平台。 5开展“未来之星”之亲子剧场活动，针对 目前亲子之间的沟通障碍，采取比较先进的互动话 剧形式，让学生和家长共同观看参与一场亲子问题 话剧中，共同演绎、共同发现存在问题，寻找解决 方案，从而激发学生和家长间良性沟通。 三、推进义工工作常规持续发展。 1针对建设志愿之城的大背景，开展校站共 建工作，让学校就近与 u 站结对，将 u 站建立成为 学校的社会实践基地，为学生打开一个接触社会、 服务社会的窗口，培养学生的爱心和能力；同时， 巩固 u 站作为展示深圳人良好精神文明风貌的平台、 建设志愿者之城的桥头堡的地位