电视台人员的个人的工作总结

电视台人员的个人工作总结 寒假期间，电视部高一成员组织了一次为时三 天的自我培训，在这次活动中，大家相互交流了经 验，指出平时存在的一些问题，一定程度上提高了 自己的工作能力。 三月中旬，即电视台成立一周年时，全体高二 届的成员退出电视部，并选出了以周绍盛为负责人 的第三届工作人员。新一届成员正式开始了自己的 工作。其后几周内，我们为高三班、高二班拍 摄了专辑，内容涉及较多，从课堂上到寝室里，从 打篮球到种花等等，但由于剪辑设备原因，未能录 制成功，最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时 间在电视节目上却未能看到劳动成果，积极性受到 强烈挫伤，导致紧接着的几周电视部毫无动静。 四月中旬，电视部播出了以高一杜鹃山春游， 高二前童拉练为主要内容的新闻节目，但由于信号 输出问题，能接收到的班级只占半数。看到新闻节 目的同学普遍反应较好，并希望能看到更多更好的 节目。 期中考试过后，针对电视部内部工作人员的积 极性低落，工作不够协调，分工不够明确等尖锐问 题，电视部进行了改组，大致上是将人员分组，建 立值班制度，强制每组人员每天准时值班，并保证 每天出一个节目，试行了一般时间之后，就新出现 的问题(如每组要干的范围太广等)，做出了必要改 正，将原有的组以节目种类为依据重新分组，像新 闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。 这种制度大大提高了工作人员的热情，且至今仍在 执行，那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处 没太留意的方向。 六月上旬，电视部就学校第二届科技节做了专 题报导。内容涉及科技节的方方面面，为同学们献 上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我 们每次节目播出后都进行民意调查)，但也存在一 定问题，主要是高一教学楼能接收到电视信号的班 级很少，而高二虽然多，图像却偏暗，趋于黑白色。 由以前的做不出，播不出演变到了做得出，播不出 的这样一种新问题。 总之，电视部的工作刚刚起步，工作人员的经 验也十分有限，但我们会不断摸索，不断发现新规 律。争取创造美好的明天! 寒假期间，电视部高一成员组织了一次为时三 天的自我培训，在这次活动中，大家相互交流了经 验，指出平时存在的一些问题，一定程度上提高了 自己的工作能力。 三月中旬，即电视台成立一周年时，全体高二 届的成员退出电视部，并选出了以周绍盛为负责人 的第三届工作人员。新一届成员正式开始了自己的 工作。其后几周内，我们为高三班、高二班拍 摄了专辑，内容涉及较多，从课堂上到寝室里，从 打篮球到种花等等，但由于剪辑设备原因，未能录 制成功，最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时 间在电视节目上却未能看到劳动成果，积极性受到 强烈挫伤，导致紧接着的几周电视部毫无动静。 四月中旬，电视部播出了以高一杜鹃山春游， 高二前童拉练为主要内容的新闻节目，但由于信号 输出问题，能接收到的班级只占半数。看到新闻节 目的同学普遍反应较好，并希望能看到更多更好的 节目。 期中考试过后，针对电视部内部工作人员的积 极性低落，工作不够协调，分工不够明确等尖锐问 题，电视部进行了改组，大致上是将人员分组，建 立值班制度，强制每组人员每天准时值班，并保证 每天出一个节目，试行了一般时间之后，就新出现 的问题(如每组要干的范围太广等)，做出了必要改 正，将原有的组以节目种类为依据重新分组，像新 闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。 这种制度大大提高了工作人员的热情，且至今仍在 执行，那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处 没太留意的方向。 六月上旬，电视部就学校第二届科技节做了专 题报导。内容涉及科技节的方方面面，为同学们献 上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我 们每次节目播出后都进行民意调查)，但也存在一 定问题，主要是高一教学楼能接收到电视信号的班 级很少，而高二虽然多，图像却偏暗，趋于黑白色。 由以前的做不出，播不出演变到了做得出，播不出 的这样一种新问题。 总之，电视部的工作刚刚起步，工作人员的经 验也十分有限，但我们会不断摸索，不断发现新规 律。争取创造美好的明天! 寒假期间，电视部高一成员组织了一次为时三 天的自我培训，在这次活动中，大家相互交流了经 验，指出平时存在的一些问题，一定程度上提高了 自己的工作能力。 三月中旬，即电视台成立一周年时，全体高二 届的成员退出电视部，并选出了以周绍盛为负责人 的第三届工作人员。新一届成员正式开始了自己的 工作。其后几周内，我们为高三班、高二班拍 摄了专辑，内容涉及较多，从课堂上到寝室里，从 打篮球到种花等等，但由于剪辑设备原因，未能录 制成功，最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时 间在电视节目上却未能看到劳动成果，积极性受到 强烈挫伤，导致紧接着的几周电视部毫无动静。 四月中旬，电视部播出了以高一杜鹃山春游， 高二前童拉练为主要内容的新闻节目，但由于信号 输出问题，能接收到的班级只占半数。看到新闻节 目的同学普遍反应较好，并希望能看到更多更好的 节目。 期中考试过后，针对电视部内部工作人员的积 极性低落，工作不够协调，分工不够明确等尖锐问 题，电视部进行了改组，大致上是将人员分组，建 立值班制度，强制每组人员每天准时值班，并保证 每天出一个节目，试行了一般时间之后，就新出现 的问题(如每组要干的范围太广等)，做出了必要改 正，将原有的组以节目种类为依据重新分组，像新 闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。 这种制度大大提高了工作人员的热情，且至今仍在 执行，那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处 没太留意的方向。 六月上旬，电视部就学校第二届科技节做了专 题报导。内容涉及科技节的方方面面，为同学们献 上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我 们每次节目播出后都进行民意调查)，但也存在一 定问题，主要是高一教