最新的学校信访稳定责任书

最新的学校信访稳定责任书 最新的学校信访稳定责任书篇 1 为进一步做好学校的信访稳定工作，维护师生 根本利益及学校和谐稳定，依据港区教育局和龙王 中心校信访工作相关标准及目标管理考核办法，特 制定本责任书。 一、责任人职责 1.各部门责任人为本部门信访稳定工作第一责 任人。责任人要明确目标，层层夯实责任，确保本 部门各项工作件件有落实，事事有人管。 2.经常对本部门内的教职工进行法律法规及职 业道德教育，及时了解教职工的思想动态，确保教 职工依法依规开展教育教学活动。对信访问题坚持 标本兼治、源头管理，采取有效措施，及时化解矛 盾，把问题及矛盾消灭在萌芽状态，避免上访事件 的发生。 3.实行信访情况排查化解制度，通过召开座谈 会、心贴心交流、征求意见等多种方式了解情况、 排查化解矛盾，解决难点热点问题，促进和谐文明 发展。 4.坚持落实各项公开制度，实行民主管理，对 职称评聘、评优树先等热点问题，严格按照程序， 及时公示。 5.加强师德师风建设，做到廉洁从教，严禁推 销或变相推销教辅资料、有偿家教或有偿补习、及 各种形式的乱收费现象。 6.关心爱护学生，坚决杜绝体罚和变相体罚。 加强安全教育与护导，加强安全巡视与排查，及时 排除安全隐患，避免出现安全责任事故。 6.学校交办的来电、来信、来访事件，应及时 调查、主动处理，及时报送相关材料。 7.实行突发之间和敏感信息直报制。各教师及 自己所在部门发生重大事件后，第一时间报学校领 导，学校第一事件报上级主管部门。 二、考核与奖惩 学校将于年底对各部门及各教师进行年度信访 及安全稳定情况考核，考核成绩纳入年度工作目标 综合量化考核之中。 有下列情况之一者，对相关责任人实行一票否 决： 发生到中心校、教育局或上级单位上访事件， 并造成不良影响的;发生上访事件后，部门责任人 不按要求第一时间到现场处理或者处置不力而造成 不良影响的;因管理不严，教育不当，出现体罚和 变相体罚、推销或变相推销教辅资料、有偿家教或 补习、及各种形式的乱收费现象造成严重影响的。 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责任书篇 2 为进一步加强我镇教育系统信访稳定工作，贯 彻落实“预防为主”的方针，把维护稳定的责任落 到实处，确保我镇教职工及离退休人员不进京、赴 省、去市、县上访，确保我镇教育事业又好又快发 展。中心校特与各中小学(幼儿园)签定本责任书。 一、大力加强对维稳工作的组织领导。各学校 校(园)长为维护稳定工作的第一责任人，各校要成 立专门班子，坚持一把手负总责，分管领导亲自抓， 层层落实责任制，切实担负起维护稳定的第一政治 责任。 二、大力加强情报信息工作及时排查、收集上 报本学校或涉及教育系统可能发生跨地区串联、集 体进京、赴省、去市、县上访和群体性事件等苗头 性信息，超前开展工作，掌握维护稳定工作的主动 权。 三、大力加强矛盾纠纷化解工作。组织开展本 学校矛盾纠纷排查化解工作，及时发现可能引发群 体性事件的苗头性、倾向性问题，组织对各类涉稳 人员进行全面调查摸底，切实落实稳控措施，把矛 盾解决在内部，绝不允许发生进京、赴省、去市、 县上访、闹事事件。 四、大力加强信访稳定工作。进一步加强对本 学校重点上访人员和重点群体的稳控工作，坚决落 实“包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳 控管理”的责任制，加大信访事件集中化解决处理 的力度，坚决防止进京、赴省、去市、县上访。 五、大力加强群体性突发事件的预防和处置工 作。制定完善本学校应对群体性突发事件的工作预 案，切实做到预防在先、发现在早、处置在小，确 保实现力争不出大事，尽量少出小事，有事迅速文 明妥善处置，把负面影响降到最低程度“的目标。 加强学校干部、教职工管理，确保本学校干部、教 职工不组织、不参与各类未经批准的集会、游行、 示威活动和群体性事件。 六、大力加强校园稳控工作。坚持“预防在先、 发现在早、处置在小“的原则，各学校要加强师生 员工的思想教育工作，采取积极妥善的措施，保护 好、引导好广大学生的爱国热情，坚决杜绝学生在 各类网站上发布煽动性、行动性信息、游行示威等 活动控制在校内。 七、大力加强校园网站管理工作。各学校切实 加大校园网站的监管力度，及时发现删除引发不稳 定的各类信息，并安排人员加强舆情导控工作，发 现网络、手机传播煽动性信息的情况，要第一时间 上报有关单位。 八、对责任不落实、工作措施不到位，造成严 重后果的，实行责任倒查，严肃追究有关领导和责 任人的责任。此责任书一式两份，管理单位和责任 单位各执一份，自双方签字之日起生效。(20xx 年 3 月 1 日至 20xx 年 3 月 1 日止) 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责 任书篇 3 为进一步做好#镇教育系统 XX 年度综合治理、 信访稳定工作，构建和谐教育，维护教育稳定，促 进全区教育体育事业又好又快地发展，根据国家、 省、市、区有关文件精神，经#镇中心学校研究， 决定对#镇教育系统 XX 年度综合治理、信访稳定工 作实行目标管理： 一、责任对象 #镇中小学、幼儿园主要负责人。 二、责任目标 1、确保全镇教育系统政治社会和谐稳定。 2、确保全镇教育系统无一例群体性事件发生， 无一例赴省进京上访和非正常上访案件发生，减少 越级上访。 3、确保全镇教育系统不发生刑事案件，不发 生治安伤害事故，不发生干部职工违法犯罪案件， 不发生领导班子成员违法、违纪案件，不发生有重 大的社会影响案(事)件。 4、确保全镇教育系统和谐稳定，师生员工人 人都有安全感、幸福感。 三、考核内容 1、综合治理、信访稳定工作坚持“属地管理、 分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解 决问题与疏导教育相结合”的原则。 2、实行综合治理、信访稳定工作责任制。各 单位主要负责人为综治、信访、维稳工作第一责任 人，分管领导为直接责任人，切实加强对综治、维 稳工作的组织领导，将综治、信访、维稳工作列入 本单位年度工作计划，落实在日常工作中。 3、定期召开综治、信访、维稳工作情况分析 研判会，排查梳理不稳定因素，研究处理问题的办 法，落实责任人。 4、积极协助相关部门做好涉及本单位的不稳 定问题和协调处理工作。 5、切实做好上级交办信访件的调查处理工作， 确保按期办结率 100%。 6、建立健全党、政、工、团等参与的矛盾预 警调解化解机制，及时发现矛盾、化解矛盾，真正 把矛盾纠纷解决在萌芽状态，问题解决在基层。 7、认真执行不稳定矛盾排查的信息报送制度， 建立健全综治、信访、维稳处置预案，在重要敏感 时期、重要时段、重要节点，必须坚持领导带班制 度和日报告制度，其他时间坚持周报告制度，无漏 报、迟报、瞒报现象。 8、积极主动地做好越级上访的接访、化解和 劝返工作。 9、全面落实区委、区政府关于领导干部“一 周一访”工作制度，认真落实首问负责制、下访回 访制、案件包保制、限时办结制和信息反馈建立台 帐制。确保全镇教育系统社会安定、稳定、和谐。 四、考核奖惩 将综合治理、信访稳定工作的履行情况列为对 各责任单位及其负责人考核的内容之一，对因工作 不力，措施不到位，引发群众越级到市、省，进京 上访、群体性事件和重大恶性事件的，将视情节轻 重，按有关规定，对责任人或责任单位实行责任追 究。同时，在干部选拔任用、职称评定、评先评优 等工作中实行一票否决。 本责任书一式二份。#镇中心学校与各责任单 位各执一份。 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责任书篇 1 为进一步做好学校的信访稳定工作，维护师生 根本利益及学校和谐稳定，依据港区教育局和龙王 中心校信访工作相关标准及目标管理考核办法，特 制定本责任书。 一、责任人职责 1.各部门责任人为本部门信访稳定工作第一责 任人。责任人要明确目标，层层夯实责任，确保本 部门各项工作件件有落实，事事有人管。 2.经常对本部门内的教职工进行法律法规及职 业道德教育，及时了解教职工的思想动态，确保教 职工依法依规开展教育教学活动。对信访问题坚持 标本兼治、源头管理，采取有效措施，及时化解矛 盾，把问题及矛盾消灭在萌芽状态，避免上访事件 的发生。 3.实行信访情况排查化解制度，通过召开座谈 会、心贴心交流、征求意见等多种方式了解情况、 排查化解矛盾，解决难点热点问题，促进和谐文明 发展。 4.坚持落实各项公开制度，实行民主管理，对 职称评聘、评优树先等热点问题，严格按照程序， 及时公示。 5.加强师德师风建设，做到廉洁从教，严禁推 销或变相推销教辅资料、有偿家教或有偿补习、及 各种形式的乱收费现象。 6.关心爱护学生，坚决杜绝体罚和变相体罚。 加强安全教育与护导，加强安全巡视与排查，及时 排除安全隐患，避免出现安全责任事故。 6.学校交办的来电、来信、来访事件，应及时 调查、主动处理，及时报送相关材料。 7.实行突发之间和敏感信息直报制。各教师及 自己所在部门发生重大事件后，第一时间报学校领 导，学校第一事件报上级主管部门。 二、考核与奖惩 学校将于年底对各部门及各教师进行年度信访 及安全稳定情况考核，考核成绩纳入年度工作目标 综合量化考核之中。 有下列情况之一者，对相关责任人实行一票否 决： 发生到中心校、教育局或上级单位上访事件， 并造成不良影响的;发生上访事件后，部门责任人 不按要求第一时间到现场处理或者处置不力而造成 不良影响的;因管理不严，教育不当，出现体罚和 变相体罚、推销或变相推销教辅资料、有偿家教或 补习、及各种形式的乱收费现象造成严重影响的。 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责任书篇 2 为进一步加强我镇教育系统信访稳定工作，贯 彻落实“预防为主”的方针，把维护稳定的责任落 到实处，确保我镇教职工及离退休人员不进京、赴 省、去市、县上访，确保我镇教育事业又好又快发 展。中心校特与各中小学(幼儿园)签定本责任书。 一、大力加强对维稳工作的组织领导。各学校 校(园)长为维护稳定工作的第一责任人，各校要成 立专门班子，坚持一把手负总责，分管领导亲自抓， 层层落实责任制，切实担负起维护稳定的第一政治 责任。 二、大力加强情报信息工作及时排查、收集上 报本学校或涉及教育系统可能发生跨地区串联、集 体进京、赴省、去市、县上访和群体性事件等苗头 性信息，超前开展工作，掌握维护稳定工作的主动 权。 三、大力加强矛盾纠纷化解工作。组织开展本 学校矛盾纠纷排查化解工作，及时发现可能引发群 体性事件的苗头性、倾向性问题，组织对各类涉稳 人员进行全面调查摸底，切实落实稳控措施，把矛 盾解决在内部，绝不允许发生进京、赴省、去市、 县上访、闹事事件。 四、大力加强信访稳定工作。进一步加强对本 学校重点上访人员和重点群体的稳控工作，坚决落 实“包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳 控管理”的责任制，加大信访事件集中化解决处理 的力度，坚决防止进京、赴省、去市、县上访。 五、大力加强群体性突发事件的预防和处置工 作。制定完善本学校应对群体性突发事件的工作预 案，切实做到预防在先、发现在早、处置在小，确 保实现力争不出大事，尽量少出小事，有事迅速文 明妥善处置，把负面影响降到最低程度“的目标。 加强学校干部、教职工管理，确保本学校干部、教 职工不组织、不参与各类未经批准的集会、游行、 示威活动和群体性事件。 六、大力加强校园稳控工作。坚持“预防在先、 发现在早、处置在小“的原则，各学校要加强师生 员工的思想教育工作，采取积极妥善的措施，保护 好、引导好广大学生的爱国热情，坚决杜绝学生在 各类网站上发布煽动性、行动性信息、游行示威等 活动控制在校内。 七、大力加强校园网站管理工作。各学校切实 加大校园网站的监管力度，及时发现删除引发不稳 定的各类信息，并安排人员加强舆情导控工作，发 现网络、手机传播煽动性信息的情况，要第一时间 上报有关单位。 八、对责任不落实、工作措施不到位，造成严 重后果的，实行责任倒查，严肃追究有关领导和责 任人的责任。此责任书一式两份，管理单位和责任 单位各执一份，自双方签字之日起生效。(20xx 年 3 月 1 日至 20xx 年 3 月 1 日止) 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责 任书篇 3 为进一步做好#镇教育系统 XX 年度综合治理、 信访稳定工作，构建和谐教育，维护教育稳定，促 进全区教育体育事业又好又快地发展，根据国家、 省、市、区有关文件精神，经#镇中心学校研究， 决定对#镇教育系统 XX 年度综合治理、信访稳定工 作实行目标管理： 一、责任对象 #镇中小学、幼儿园主要负责人。 二、责任目标 1、确保全镇教育系统政治社会和谐稳定。 2、确保全镇教育系统无一例群体性事件发生， 无一例赴省进京上访和非正常上访案件发生，减少 越级上访。 3、确保全镇教育系统不发生刑事案件，不发 生治安伤害事故，不发生干部职工违法犯罪案件， 不发生领导班子成员违法、违纪案件，不发生有重 大的社会影响案(事)件。 4、确保全镇教育系统和谐稳定，师生员工人 人都有安全感、幸福感。 三、考核内容 1、综合治理、信访稳定工作坚持“属地管理、 分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解 决问题与疏导教育相结合”的原则。 2、实行综合治理、信访稳定工作责任制。各 单位主要负责人为综治、信访、维稳工作第一责任 人，分管领导为直接责任人，切实加强对综治、维 稳工作的组织领导，将综治、信访、维稳工作列入 本单位年度工作计划，落实在日常工作中。 3、定期召开综治、信访、维稳工作情况分析 研判会，排查梳理不稳定因素，研究处理问题的办 法，落实责任人。 4、积极协助相关部门做好涉及本单位的不稳 定问题和协调处理工作。 5、切实做好上级交办信访件的调查处理工作， 确保按期办结率 100%。 6、建立健全党、政、工、团等参与的矛盾预 警调解化解机制，及时发现矛盾、化解矛盾，真正 把矛盾纠纷解决在萌芽状态，问题解决在基层。 7、认真执行不稳定矛盾排查的信息报送制度， 建立健全综治、信访、维稳处置预案，在重要敏感 时期、重要时段、重要节点，必须坚持领导带班制 度和日报告制度，其他时间坚持周报告制度，无漏 报、迟报、瞒报现象。 8、积极主动地做好越级上访的接访、化解和 劝返工作。 9、全面落实区委、区政府关于领导干部“一 周一访”工作制度，认真落实首问负责制、下访回 访制、案件包保制、限时办结制和信息反馈建立台 帐制。确保全镇教育系统社会安定、稳定、和谐。 四、考核奖惩 将综合治理、信访稳定工作的履行情况列为对 各责任单位及其负责人考核的内容之一，对因工作 不力，措施不到位，引发群众越级到市、省，进京 上访、群体性事件和重大恶性事件的，将视情节轻 重，按有关规定，对责任人或责任单位实行责任追 究。同时，在干部选拔任用、职称评定、评先评优 等工作中实行一票否决。 本责任书一式二份。#镇中心学校与各责任单 位各执一份。 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责任书篇 1 为进一步做好学校的信访稳定工作，维护师生 根本利益及学校和谐稳定，依据港区教育局和龙王 中心校信访工作相关标准及目标管理考核办法，特 制定本责任书。 一、责任人职责 1.各部门责任人为本部门信访稳定工作第一责 任人。责任人要明确目标，层层夯实责任，确保本 部门各项工作件件有落实，事事有人管。 2.经常对本部门内的教职工进行法律法规及职 业道德教育，及时了解教职工的思想动态，确保教 职工依法依规开展教育教学活动。对信访问题坚持 标本兼治、源头管理，采取有效措施，及时化解矛 盾，把问题及矛盾消灭在萌芽状态，避免上访事件 的发生。 3.实行信访情况排查化解制度，通过召开座谈 会、心贴心交流、征求意见等多种方式了解情况、 排查化解矛盾，解决难点热点问题，促进和谐文明 发展。 4.坚持落实各项公开制度，实行民主管理，对 职称评聘、评优树先等热点问题，严格按照程序， 及时公示。 5.加强师德师风建设，做到廉洁从教，严禁推 销或变相推销教辅资料、有偿家教或有偿补习、及 各种形式的乱收费现象。 6.关心爱护学生，坚决杜绝体罚和变相体罚。 加强安全教育与护导，加强安全巡视与排查，及时 排除安全隐患，避免出现安全责任事故。 6.学校交办的来电、来信、来访事件，应及时 调查、主动处理，及时报送相关材料。 7.实行突发之间和敏感信息直报制。各教师及 自己所在部门发生重大事件后，第一时间报学校领 导，学校第一事件报上级主管部门。 二、考核与奖惩 学校将于年底对各部门及各教师进行年度信访 及安全稳定情况考核，考核成绩纳入年度工作目标 综合量化考核之中。 有下列情况之一者，对相关责任人实行一票否 决： 发生到中心校、教育局或上级单位上访事件， 并造成不良影响的;发生上访事件后，部门责任人 不按要求第一时间到现场处理或者处置不力而造成 不良影响的;因管理不严，教育不当，出现体罚和 变相体罚、推销或变相推销教辅资料、有偿家教或 补习、及各种形式的乱收费现象造成严重影响的。 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责任书篇 2 为进一步加强我镇教育系统信访稳定工作，贯 彻落实“预防为主”的方针，把维护稳定的责任落 到实处，确保我镇教职工及离退休人员不进京、赴 省、去市、县上访，确保我镇教育事业又好又快发 展。中心校特与各中小学(幼儿园)签定本责任书。 一、大力加强对维稳工作的组织领导。各学校 校(园)长为维护稳定工作的第一责任人，各校要成 立专门班子，坚持一把手负总责，分管领导亲自抓， 层层落实责任制，切实担负起维护稳定的第一政治 责任。 二、大力加强情报信息工作及时排查、收集上 报本学校或涉及教育系统可能发生跨地区串联、集 体进京、赴省、去市、县上访和群体性事件等苗头 性信息，超前开展工作，掌握维护稳定工作的主动 权。 三、大力加强矛盾纠纷化解工作。组织开展本 学校矛盾纠纷排查化解工作，及时发现可能引发群 体性事件的苗头性、倾向性问题，组织对各类涉稳 人员进行全面调查摸底，切实落实稳控措施，把矛 盾解决在内部，绝不允许发生进京、赴省、去市、 县上访、闹事事件。 四、大力加强信访稳定工作。进一步加强对本 学校重点上访人员和重点群体的稳控工作，坚决落 实“包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳 控管理”的责任制，加大信访事件集中化解决处理 的力度，坚决防止进京、赴省、去市、县上访。 五、大力加强群体性突发事件的预防和处置工 作。制定完善本学校应对群体性突发事件的工作预 案，切实做到预防在先、发现在早、处置在小，确 保实现力争不出大事，尽量少出小事，有事迅速文 明妥善处置，把负面影响降到最低程度“的目标。 加强学校干部、教职工管理，确保本学校干部、教 职工不组织、不参与各类未经批准的集会、游行、 示威活动和群体性事件。 六、大力加强校园稳控工作。坚持“预防在先、 发现在早、处置在小“的原则，各学校要加强师生 员工的思想教育工作，采取积极妥善的措施，保护 好、引导好广大学生的爱国热情，坚决杜绝学生在 各类网站上发布煽动性、行动性信息、游行示威等 活动控制在校内。 七、大力加强校园网站管理工作。各学校切实 加大校园网站的监管力度，及时发现删除引发不稳 定的各类信息，并安排人员加强舆情导控工作，发 现网络、手机传播煽动性信息的情况，要第一时间 上报有关单位。 八、对责任不落实、工作措施不到位，造成严 重后果的，实行责任倒查，严肃追究有关领导和责 任人的责任。此责任书一式两份，管理单位和责任 单位各执一份，自双方签字之日起生效。(20xx 年 3 月 1 日至 20xx 年 3 月 1 日止) 责任人： 日期：XX 年 xx 月 xx 日 最新的学校信访稳定责 任书篇 3 为进一步做好#镇教育系统 XX 年度综合治理、 信访稳定工作，构建和谐教育，维护教育稳定，促 进全区教育体育事业又好又快地发展，根据国家、 省、市、区有关文件精神，经#镇中心学校研究， 决定对#镇教育系统 XX 年度综合治理、信访稳定工 作实行目标管理： 一、责任对象 #镇中小学、幼儿园主要负责人。 二、责任目标 1、确保全镇教育系统政治社会和谐稳定。 2、确保全镇教育系统无一例群体性事件发生，