乡镇党建工作经验汇报材料：着力推进结对共建 统筹构建和谐党建.docx

乡镇党建工作经验汇报材料：着力推进结 对共建 统筹构建和谐党建 着力推进结对共建统筹构建和谐党建 一、基本情况 镇位于县西南山区，总面积 230.9 平方公 里，总人口 2.5 万人，辖 14 个行政村 1 个社区居委会，镇 党委下设个党总支个党支部，拥有党员名， 其中农村党员名。自 XX 年开展城乡基层党组织结对 共建活动启动以后，在县委组织部的统一安排下，我镇十 三个村和一个社区与县直十五家单位、企业、学校开展了 城乡结对共建，通过资源整合、信息共享、结对共建，为 全镇基层党建增加了新的动力。 二、近年来结对共建的基本做法 1、以制度建设为抓手，为结对共建提供保障 第一，建立领导责任制度。成立了由镇党委主要负责 同志任组长的共建工作领导组，明确责任分工。建立基层 共建联席会议制度，定期召开会议，把共建工作纳入年度 工作目标管理。定期或不定期地开展督查、抽查，形成了 上下联动，齐抓共管的共建格局；第二，建立联系点制度， 实行镇党委班子成员包保联席村和共建单位制度。 2、以活动开展为平台，为结对共建充实内容 一是坚持围绕中心、服务大局开展结对共建。以城乡 经济社会一体化发展为基本要求，带动结对双方共同发展。 村、村与结对单位县政协办、编办，围绕 库区经济发展，科学确定了以茶、竹等农业产业化 为主要发展目标，投入资金近 20 万元，累计发展茶叶 370 亩、毛竹 150 亩；二是坚持整合力量，拓展空间开展结对 共建。利用结对单位的人力、物力、财力和先进的发展理 念和方法，扬长避短，借力发展。汪良村地处偏僻、交通 不便，长期以来是纠纷不断、贫困难缠的代名词，结对单 位是县检察院，具有很强的政策法律水平、较高的现代理 念和优秀的人才队伍。实施结对后，在结对双方中，广泛 开展了支部党员互访、交流、集中上党课、集体参观县工 业园区、大城关建设以及组织“六一”、“七一”、“春 节”慰问等系列活动，增进了感情，融洽了关系，推动了 工作；三是坚持资源共享，优势互补开展结对共建。 村是远近闻名的的产地，虽然近年茶叶产 业有较大发展，但作为支柱产业还有一定差距，缺少必要 的生产制作技术和营销管理措施，其结对单位县茶叶办从 技术上、营销上、管理上、发展措施上给予帮助，出台了 村茶叶发展规划，编报了茶叶发展项目，变输血为 造血，为茶叶产业的发展起到了巨大的推进作用；四是坚 持双向互动，共同提高开展结对共建。金茗社区和青枫岭 村具有大量的劳动力和学龄前儿童，缺少较好的就业和就 学环境。其结对单位文峰学校和康尔美食品从自己实际出 发，通过互动，帮助解决劳动力就业和学生入学，并免除 相关的费用，进一步推进了结对工作，从单纯的资金帮扶 转变为科学的长效帮扶，扶贫与扶智相结合。 三、结对共建工作中存在的问题 当前，结对共建工作虽各有特点，但也不是均衡发展， 综合分析存在主客观两个方面原因。客观上讲：1、从当前 农村基层组织建设现状看，长期以来，习惯于传统的思维、 制度、方法抓工作，但随着社会经济结构的深刻变化，集 体单位解散了，人口就业流动了，村居范围扩大了，工作 重心进城了，导致联系、服务群众的工作不落地、难到人、 作用弱，群众感受不到基层组织和党员干部的存在；2、部 分共建单位人员少，经费难以保障，无法正常开展活动， 心有余而力不足。主观上讲：1、部分共建单位满足于支持、 解决部分资金，没有实现结对共建的真正要求和目的；2、 部分村和党员工作方法简单，创新意识不强，期望值过高， 等、靠、要思想较重，缺少自主性和主动性，也把结对共 建工作放在满足于解决经费不足，对结对共建的要求和目 的领会不透。 四、对策和建议 结对共建活动需要结对双方共同互动，“一头冷一头 热”难以形成长效，因此，在工作中要注意以下几点： 1、进一步加强共建责任体系建设。按照“根本、长效” 的原则，建立健全工作机制，明确共建工作责任主体，在 领导机制上，以各级党组织书记为第一责任人，建立完善 履行共建工作责任制和述职制度，实行定期报告、总结、 调研、督查、整改制度。在协调机制上，充分整合组织、 纪检、宣传、群团等部门和经济部门的力量，定期进行沟 通交流，增强合力，形成上下联动的管理体系。 2、进一步推进活动开展。第一，加强纵横联合。通过 强强联合、强弱联合、以点带面、点面结合的方式和开展 “一对一”的帮扶，充分发挥行业优势，促进基层党组织 优势互补，共建共创；第二，加强培训交流。以结对双方 互访、座谈，定期到企业车间、到田间地头，建立流动的 培训阵地，实现互建互动；第三，加强管理机制。倡导结 对双方建立党员信息档案，有针对性的开展互动；第四， 加强作用发挥。深化党员先锋模范岗和示范岗创建活动， 以党员创业示范工程为切入点，同农村经济发展有机结合， 以创先争优为契机，推进设岗定责、党员承诺和志愿服务 等活动，引导广大党员更好地发挥作用。 3、进一步整合资源。一是整合阵地资源。创建党员服 务中心，以村建立分中心，健全中心网络，规范基层党组 织活动场所，充分发挥远程教育资源优势，使党建工作信 息化，实现基层党建形态由传统向现代、由封闭向开放、 由单向向互动的转变，使传统党建迸发出活力；二是整合 经费资源。加大财政扶持力度，建立奖励扶助制度，拓宽 社会赞助途径，以镇为单位，建立专门的统筹专项资金， 强化资金保障，确保工作质量；三是整合人才队伍，通过 建立健全干部人才队伍培养、流动、保障机制，着力打造 统筹城乡的人才体系，首先是把富有朝气、奋发有为的优 秀年轻干部选派到村挂职锻炼，适时尝试村干部进企业社 区挂职和开展村干部跨村任职；其次是大范围培训村干部， 为统筹城乡党建发展提供智力支持；第三是建立健全激励 机制，通过建立激励措施和完善工作制度来调动和保护干 部人才的积极性，为统筹城乡党建提高稳定高效的人才队 伍。 4、进一步壮大村级集体经济