乡镇稳定乡镇干部队伍和落实乡镇干部待遇有关情况自查报告.docx

乡镇稳定乡镇干部队伍和落实乡镇干部待 遇有关情况自查报告 根据县委组织部下发的关于稳定乡干部队伍落实乡 镇干部待遇有关情况进行全面自查的通知文件要求，为 深入贯彻落实好中共中央办公厅印发的通知和中共 云南省委办公厅关于印发的通知等相关文件精神，我乡 充分结合实际，以稳定乡镇干部队伍、落实乡镇工作人员 待遇为出发点，对全乡稳定乡镇干部队伍和落实乡镇干部 待遇的有关情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下： 一、充实干部队伍，严肃干部纪律。 在充实干部队伍方面，我乡每年根据全乡实际工作需 要和岗位需求，在编制限额范围内，及时补充乡镇工作人 员。目前全乡公务员编制 25 人，在编 20 人，缺编 5 人， 事业编制 52 人，在编 23 人，缺编 29 人。XX 年我乡已上报 公务员编制 5 人，已上报 6 个事业岗位；在严肃干部纪律 方面，一是我乡严格按照新录用公务员和事业单位在乡镇 最低服务期限有关文件的要求，对新录用公务员和事业人 员进行严格管理，规定新录用乡镇工作人员在我乡服务期 限必须满 5 年，5 年内不予以办理调动申请；二是我乡工作 人员借调、顶岗等主要根据县委、县政府和县委组织部的 批示文件为准，结合本乡实际及工作需求，本着个人自愿 的原则到上级单位进行短期顶岗、借调，时间一般为 3 个 月。目前，我乡在不违反借调要求前提下，有 1 名干部在 县级部门进行短期借调；三是及时补充乡镇工作人员，自 中共云南省委办公厅关于印发的通知文件下发以来， 共有 5 名同事考出或调离我乡，同时有 6 名同事考入和调 入本单位，及时补充我乡的岗位空缺。 二、认真落实干部待遇，切实贯彻晋升机制。 一是积极推荐乡镇在职、在编、在岗，且条件符合的 人员，参与乡镇科级领导干部选拔，XX 年我乡上报推荐人 员 2 人，其中 1 人现担任石月亮乡人民政府副乡长，目前 我乡共有 9 名乡科级领导干部；二是根据中共中央办公 厅、国务院办公厅印发的通知文件要求，积极推荐非领 导职务人选，目前我乡非领导职务 2 人；三是根据XX 州 工信委关于上报 XX 年工程专业技术中级职务申报材料的通 知和XX 州人力资源和社会保障局 关于印发的通知文 件精神，我乡严格按照要求申报专业职务要求，及时通知 相关人员进行专业技术职称申报工作，目前，我乡共 19 名 事业人员具有专业技术职称，其中中专毕业从事专业技术 工作满 13 年的有 2 人，大专毕业从事专业技术工作满 15 年的有 3 人。 三、严格考勤制度，认真兑现补贴。 自 XX 年乡镇工作岗位补贴下发，我乡严格按照县级部 门关于做好乡镇补贴发放的相关文件要求，认真做好乡镇 考勤工作，并将相关要求制定到干部职工规章制度中，对 超出请假限期、无故旷工等现象，一律上报县级部门，并 扣除其乡镇补贴。目前，我乡享受基层补贴人数共 49 人， 发放标准为 500 元/人/月，不存在符合条件但未享受补贴 情况。 四、严格干部管理制度，严肃干部借调管理。 在干部借调方面我乡严格按照中共云南省委办公厅 关于印发的通知的文件要求，认真把关干部职工借调到 县级部门，要求干部借调必须有县委、乡政府和县委组织 部的借调批示文件，且严格按照借调时限要求，短期借调 到上级单位或部门，借调人员在规定时间内必须及时返回 本单位，不得反复借调、超期或延期借调。目前经县政府 批示我乡有 1 名干部被短期抽调到县发改局进行全县十三 五规划材料整理工作，借调期限结束后，我乡将及时与上 级部门沟通，被借调人员将及时回到本单位正常上班。 五、认真宣传补贴政策，及时发放村干部补贴。 为进一步激发村干部工作动力，迸发工作热情，我乡 在收到关于适当提高全省村干部补贴的通知文件后， 及时组织各村工作组进村对相关文件精神进行了宣传，使 村干部进一步端正工作态度，树立工作信心。我乡村干部 补贴发放方式是村干部每月 6 日到乡财务室领取，补贴标 准为 1300 元/月。 六、积极争取选拔指标，认真培养后备力量。 我乡在干部选拔调任方面，严格按照县委的文件要求， 积极与上级相关部门上报符合条件人员信息，最大程度争 取县级部门的支持，自云办发XX28 号文件下发以来，我 乡共有 3 名领导干部调出，3 名领导干部调入及 1 名同事提 拔，截止目前，我乡没