人大副主任xx年解放思想大讨论座谈会发言材料.docx

人大副主任 XX 年解放思想大讨论座谈会发 言材料 小平同志告诉我们，解放思想的实质是实事求是。离 开客观实际谈解放思想，就会成为无源之水，无本之木。 因此，我们要真正解放思想，就必须立足自身工作实际， 用实实在在的工作成绩来体现思想解放的成效。特别是当 前，我们解放思想，就是要结合 xx 实际，深入贯彻落实省 委十届七次全会精神，坚持围绕“三量齐升”的总要求， 按照市委“八个建成”的宏伟目标和“三个高于”的发展 要求，努力推动工作开展。今年，我在县人大常委会分管 教科文卫工委工作，同时负责白云大道工程指挥部的日常 工作。结合自己的思想实际和岗位实际，我认为自己主要 应着力从以下四个方面解放思想。 一是要克服不想干的思想。有时候总觉得，参加工作 二十多年，做了不少事，也取得了些许成绩，现在到了人 大，可以休息休息了，干事创业的进取心不强，激情有所 消退，懒惰思想不时作祟。这与当前我县发展水平相对落 后、全县人民求富思发展的大局是背道而驰的，更是与作 为一名县级班子成员所承担的职责与使命是不相符的。要 解放思想，首先必须打起精神，鼓足干劲，把自己分管的 工作、所承担的重点项目切实抓好，真心做到不辱使命。 二是要去掉不敢干的思想。特别是在重点工程项目上， 不能老是“怕”字当头，首鼠两端。牢固树立只要是有利 于 xx 发展大局的事就放心去干，只要是有利于重点工程项 目推进的事就放手去做的思想。事实上，不干事、干不成 事才是真正的坏事。当前，白云大道工程建设面临的困难 和问题很多，相对于白云大道工程而言，解放思想就是要 打破陈旧的思想禁锢，发扬敢闯敢干敢试的精神，自我加 压，负重前行。 三是要树立别人发财我发展的思想。坚决摒弃“肥水 不流外人田”和怕别人发财的观念。当前，我县的财力非 常有限，发展水平很低，如果不借助外力，许多重点工程 项目不说完成，连启动都困难。特别是在土地征用和储备 方面，所需资金动辄上千万、上亿元。我们要解放思想， 就是要积极借鉴外地的成功做法和经验，大力激活民间资 金，大力招商引资，只要有利工程项目的推进、有利于 xx 发展大局，就不要怕别人发财。在具体工作中，就是要不 断增强服务意识，把为外商服好务作为自己解放思想、转 变作风、提高效能的重要工作目标。当前，我县经济发展 水平低，与我们少数部门、少数党员干部工作作风不良、 服务意识不强、发展环境不优是有很大关系的。甚至于 “招来外商、打成内伤”，在社会上造成了不良反响，为 xx 发展大局抹了黑。这应该是我们解放思想必须重点整治 的地方。 四是要消除自我陶醉的思想。切不能盲目自大，小富 即安。我们可以为 xx 的宜居环境自豪，也可以为资源优势 自我安慰，但更要看到我们与外地的巨大的发展差距。我 们要解放思想，就是在正视这种发展差距的同时，树立起 等不起的危机感、坐不住的紧迫感、慢不得的使命感，切 实履行好发展职责，担负起历史使命。 解放思想是一个永恒的主题。实事求是其实就是追求 真理。真理的相对性决定了解放思想永无止境。我们只有 不断解放思想，才能跟得上时代发展的步伐。 以上是本人对解放思想活动的几点肤浅体会，也是本 人自我努力的方向，请同志们批评指正。 我县当前的人才状况堪忧。 人才层次不高，专业技术人才奇缺。表现为引不进、 用不好、留不住。 引不进：紧缺专业的公开招考经常出现因报名人数不 足而无法开考的现象。 用不好：受政策和体制机制的限制，对人才的使用往 往难以充分激发其潜能和调动其工作积极性。 留不住：缺乏“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围和 鼓励人才干事创业的激励机制，人才流失严重。 因此，对于我县这样的落后地区来说，尤其需要在人 才的引进、管理与使用上解放思想。 所谓解放思想就是要破除那些制约 xx 经济社会发展的 过时思想观念，树立符合 xx 当前实际，能推动 xx 经济社 会又好又快发展的崭新的思想观念。具体到人才的引进、 管理与使用的问题上，我觉得应该主要从以下几个方面解 放思想： 一、破除狭隘地域观念，树立五湖四海观念，实现唯 才是举 狭隘地域观念对 xx 发展危害已久：破坏团结、挫伤实 干家的积极性，影响全县的统筹协调。 必须在用人导向、干部推荐方法、资金项目分配机制 等方面改进。 二、破除循规蹈矩观念，树立开拓创新观念，用好用 活政策 结合 xx 实际对引进高层次人才、紧缺人才双向选择等 政策口子制订 xx 的实施办法。 根据 xx 人才的年龄结构情况加强干部的梯队建设。特 别是可能交流的外地任职的特殊岗位，专业性较强的岗位 要在职数分配、编制安排上予以重点倾斜。 三、破除重引轻管观念，树立终身教育观念，挖掘人 才潜能 xx 经济社会发展的人才保障要立足于现有人才队伍， 这是一个残酷的现实。 要对岗位成才制订专门的激励政策，包括组织、行政、 经济等多种手段，学而优则补。 四、破除平均主义观念，树立论功行赏观念，让干事 创业者得到实惠 制订引进优秀人才优惠政策，并将学业有成愿意回乡 工作的 xx 籍人才纳入其中。 制订对有突出贡献的人才的奖励制度，要舍得重