住建局xx年事业单位公开考核招聘专业技术人员实施方案.docx

住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专业技 术人员实施方案 根据大理州 XX 年事业单位公开考核招聘专业技术人 员公告和XX 县 XX 年事业单位公开考核招聘专业技术人 员的实施方案，为坚持“公开、平等、竞争、择优”的 原则，组织实施好 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招 聘专业技术人员工作，特制定本方案。 一、领导机构 成立考核招聘工作领导机构 为加强对考核招聘工作的组织领导，成立 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专业技术人员工作领导组。 组 长：张占伟 县住建局局长 副组长：张继彪 县纪委副书记、监察局局长 赵敏书 县人力资源和社会保障局局长 成 员：叶绍武 县国家保密局局长 赵学显 县公安局副局长 字文高 县信访局局长 毛华锋 县纪委派出工交纪工委书记 杨应林 县住建局党支部书记 何学斌 县公务员局局长 杨本焱 县住建局副局长 苏建华 县住建局副局长 余金海 县住建局办公室主任 周季月 县房地产管理所所长 罗 刚 县城市园林所长 成立考核招聘工作监督机构 为加强对考核招聘工作的监督，成立 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专业技术人员工作监督组，监督 组组长邀请县监察局领导担任，监督组成员邀请县人大、 县政协、县纪检监察部门、县信访局、县保密局等部门人 员组成。 成立笔试工作相关机构 为了做好 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专 业技术人员笔试工作，组建以下工作组： 1、试卷提运组：负责试卷的运送工作。成员由住建局、 人社局、公安局、保密局人员组成。 2、保卫组：负责笔试期间的安全保卫工作。成员由公 安部门人员组成。 3、后勤组：负责后勤保障工作。成员由李智火、王兆 艳、武麒王组成。 4、场外联络、计时组：负责考试期间的工作联络，若 考场内发生特殊情况及时向考核招聘领导组报告以及计时 等工作。由郭永昌负责。 5、试卷验收、余卷回收组：负责将余卷按岗位单独装 袋密封以及对监考员交来的试卷进行验收，验收合格方能 入袋密封，由监考人员在规定位置上签名。成员由试卷提 运组人员组成。 成立面试工作相关机构 为了做好 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专 业技术人员面试工作，组建以下工作组： 1、命题组：负责面试的命题工作，成员在面试前由监 督组在测评考官库中随机抽取。 2、测评组：负责面试的评分工作，成员在面试前由监 督组在测评考官库中随机抽取。 3、记时计分组：负责面试的记时计分工作，成员从县 人力资源和社会保障局、县住建局等部门工作人员中抽调。 4、两室管理组：负责面试中候考室、休息室的管理， 面试考生的考场引导工作，人员从相关单位中抽调。 5、后勤保障组：负责面试的后勤服务工作，成员从相 关单位中抽调。 二、招聘岗位 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专业技术人员 岗位 2 个，其中：XX 县城市园林管理所城市绿化管理员岗 位 1 个，XX 县房地产管理所规划管理岗位 1 个。 三、笔试工作 考试时间 XX 年 2 月 18 日上午 8：30-10：30。 考场设置 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专业技术人员 笔试考场设在 XX 县住房和城乡建设局大会议室。 命题范围 XX 县城市园林管理所城市绿化管理员岗位命题范围为 城市园林绿化设计及管理的相关知识，XX 县房地产管理所 规划管理岗位命题范围为城乡规划编制及管理的相关知识。 考场安排 根据报名及资格审查情况，设 1 个考室。 监考人员的聘请 1、监考员条件：思想品德好，身体健康，与本次应聘 考生无直系血缘关系或三代以内旁系血缘关系及近姻关系 的人员担任。 2、监考员人员：由考核招聘领导组推荐、审核，确定 聘请相关部门人员为监考员。 笔试相关安排 1、考生 2 月 17 日上午 8：30 至 11：30 到县住建局领 取笔试准考证，2 月 18 日上午 8:10 凭身份证和准考证进入 考场。 2、2 月 18 日早上 8：00 在县住建局小会议室召开考务 工作会议，对考试、监考等相关工作作具体安排部署。 笔试成绩的运用 卷面总分为 100 分。笔试成绩合格最低分数控制线为 本系统实际参加考核招聘考生的笔试成绩平均分的 70%，笔 试成绩低于最低合格分数控制线的，不能进入该岗位面试 考核。 根据笔试成绩从高到低按 1:2 的比例确定面试考核人 员，进入面试人员笔试成绩相同的一并进入面试。 四、面试工作 面试总分为 100 分，面试考核成绩 60 分以上为合格， 60 分以下为不合格。 面试时间：XX 年 2 月 19 日上午。 面试地点：XX 县住房和城乡建设局大会议室。 面试的方法：以结构化面试的方式进行，面试时间为 20 分钟。 面试对象及分组 根据 XX 县住建局 XX 年事业单位公开考核招聘专业技 术人员面试岗位及人员名单，考生按报考岗位抽签确定面 试岗位顺序，各岗位考生抽签确定面试顺序。 面试的时间安排： 1、2 月 18 日下午 14：30，召开考核招聘领导组会议， 组建命题组、记时计分组、两室管理组、保卫组、后勤保 障组，建立测评考官库；命题组组织命题。 2、2 月 19 日上午 8：00，由监督组在测评考官库中抽 签确定考官 7 名。 3、2 月 19 日上午 8：30，组织应试考生报到并实行封 闭。 4、2 月 19 日上午 9：00，召开面试考生会议，宣布有 关事项和纪律，抽签决定考生面试顺序，编排考生面试代 码。 5、2 月 19 日上午 9：00，召开测评考官会议，由招考 面试领导组对测评考官作纪律要求,由命题组对测评考官进 行业务培训。 6、2 月 19 日上午 9：30，进行面试。 7、面试结束后，宣布面试成绩。 五、确定体检人员 在面试合格人员按考生笔试成绩从高到低按招聘岗位 数等额确定进入体检人员。若笔试成绩相同的，以面试成 绩从高到低确定进入体检人员；面试成绩相同的，则进行 加试确定体检人员。 六、体检、政审及聘用 按XX 县 XX 年事业单位公开考核招聘专业技术人员的 实施方案规定执行。 七、纪律要求 考生必须按要求的时间、地点报到参加笔试、面试， 不按时报到者，取消应试资格。 应试考生必须服从工作人员安排，考试过程中不得与 外界有任何联系，违者取消应试资格。 所有工作人员必须严格遵守工作纪律，保守工作秘密， 服从领导组的领导和监督组的监督，命题组、测评考官组 一旦组建，由监督组实行全程监督，不得携带任何通讯工 具，不得单独行动，确需单独行动的，需经监督组同意