党风廉政建设责任制考核实施细则.docx

党风廉政建设责任制考核实施细则 市水利局党风廉政建设责任制 目标考核实施细则 为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，督促局 属各单位和局机关各科室全面执行党风廉政建设责任制有 关规定，根据郴水电党字XX02 号关于实行党风廉政建 设和反腐败工作责任制的实施办法，特制定本实施细则。 一、考核对象 局属各单位领导班子、局机关各科室。 二、考核等次 分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次 三、考核等次的评定 局属单位领导班子考核等次评定 1、优秀。同时具备下列条件：真正把党风廉政建设摆 上重要位置，制定完备的廉政建设计划、目标和配套措施， 并认真组织实施；党委每年对单位党风廉政建设专题研究 2 次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监 察干部。认真传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文 件精神，每月至少组织观看一次廉政教育录相片，每季度 至少开展一次廉政建设活动，廉政建设活动形式新颖，效 果明显。领导班子和领导干部切实履行职责范围内的党风 廉政建设责任，组织有关部门严格按要求完成上级部署的 各项党风廉政建设和反腐败工作任务。认真实行厂务公开， 对经营、采购、人事、利益分配、接待费开支等事项能做 到完全公开，认真接受群众监督。认真办理群众来信来访， 积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压 案现象。严格按要求召开民主生活会，认真开展批评和自 我批评，民主生活会质量高，效果好。领导班子及其成员 严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位 无严重违法违纪现象。领导班子年终党风廉政建设责任制 考核时优秀票数占 90%以上。 2、合格。同时具备下列条件：把党风廉政建设摆上重 要位置，能制定廉政建设计划、目标和配套措施，并组织 实施；党委每年对单位党风廉政建设专题研究 1 次以上， 有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。 能及时传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神， 每二个月至少组织观看一次廉政教育录相片，每年至少开 展二次廉政建设活动，并取得一定成效。领导班子和领导 干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，组织有关部 门完成上级部署的各项党风廉政建设和反腐败工作任务。 能公开经营、采购、人事、利益分配接待费开支等方面的 重要事项，接受群众监督。能及时办理群众来信来访，配 合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。 按要求召开民主生活会，开展批评和自我批评。领导班子 及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象， 本单位无严重违法违纪现象。领导班子年终党风廉政建设 责任制考核时优秀及合格票数占 80%以上。 3、基本合格。同时具备下列条件：把党风廉政建设摆 上重要位置，能制定廉政建设计划、目标和配套措施，并 组织实施；党委每年对单位党风廉政建设专题研究 1 次以 上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干 部。能及时传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精 神，每季度至少组织观看一次廉政教育录相片，每年至少 开展一次廉政建设活动，并取得一定成效。领导班子和领 导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，组织有关 部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反腐败工作任务。 能 公开经营、采购、人事、利益分配接待费开支等方面的 重要事项，接受群众监督。能及时办理群众来信来访，配 合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。 按要求召开民主生活会，开展批评和自我批评。领导班子 及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象， 本单位无严重违法违纪现象。 4、不合格。具备下列条件之一：没有把党风廉政建设 摆上重要位置，无廉政建设计划、目标和配套措施；支部 年内没有对单位党风廉政建设进行专题研究，无分管纪检 监察工作的领导或无纪检监察干部。传达学习上级有关党 风廉政建设的会议和文件精神不及时或不认真，全年组织 观看廉政教育录相片 4 次以下，或没有开展廉政建设活动。 领导班子和领导干部没有履行职责范围内的党风廉政建设 责任，或没有按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和 反腐败工作任务。对经营、采购、人事、利益分配、接待 费开支等方面的重要事项没有做到完全公开。办理信访件 不认真或不及时；不积极配合上级纪检监察机关查办本单 位案件，或有瞒案、压案现象。没有按要求召开民主生活 会。领导班子及其成员不能严格执行党纪政纪法规，年度 内有违法违纪现象，或本单位年度内有严重违法违纪现象。 局机关各科室考核等次评定 1、优秀。同时具备下列条件：认真组织干部职工学习 党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动， 观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相 片的人次达应该参加人次的 95%以上。科室负责人切实履行 职责范围内的党风廉政建设责任，并积极组织本科室干部 职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通 讯工具、电脑、住房等专项治理工作，年度内无违规现象。 严格执行党纪政纪法规和局机关廉政建设制度，科室 负责人及科室成员年度内无违法违纪现象。(4)认真执行 郴州市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定， 科室负责人及其成员下基层时，无接受礼金、礼品和土特 产品的现象，无接受超标准接待、参加用公款支付的营业 性娱乐活动、参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考 核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在 95%以上。 2、合格。同时具备下列条件：能组织干部职工学习党 纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育活动， 观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相 片的人次达应该参加总人次的 85%以上。科室负责人能履行 职责范围内的党风廉政建设责任，并组织本科室干部职工 参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工 具、电脑、住房等专项治理工作，科室负责人年度内无违 规现象，科室成员无严重违规现象。严格执行党纪政纪法 规和局机关廉政建设制度，科室负责人年度内无违法 违纪现象，科室成员无严重违法违纪现象。(4)认真执行 郴州市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定， 科室负责人下基层时，无接受礼金、礼品和土特产品的现 象，无接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活 动、参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民 主测评时，廉政建设的优秀和合格率在 85%以上。 3、不合格。具备下列条件之一：不积极组织干部职工 学习党纪政纪法规，参加局党组组织的党风廉政专题教育 活动，观看廉政教育录相片,实际参加专题教育和观看廉政 录相片的人次在应该参加总人次的 85%以下。科室负责人没 有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不认真组织本科 室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工 具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，或科室负责 人年度内有违规现象。不能严格执行党纪政纪法规和局 机关廉政建设制度，科室负责人年度内有违法违纪现象, 或科室成员有严重违法违纪现象。(4)没有认真执行郴州 市水利水电局关于改进机关干部作风的若干规定，科室 负责人下基层时，有接受礼金、礼品和土特产品的现象， 或有接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活动、 参与赌博等现象。本科室干部职工在年度考核进行民主测 评时，廉政建设的优秀和合格率在 85%以下。 四、考核结果的运用 要把考核结果作为局属单位领导班子及其成员、局机 关科室及其负责人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重 要依据。对评定为优秀的，要予以表彰奖励。对被评为不 合