全区两新组织党建工作经验材料.docx

全区两新组织党建工作经验材料 创新机制抓规范 强化管理促提升 全面引领两新组织 健康和谐发展 去年以来，XX 区坚持“党建引领、创新机制、激 发活力、服务发展”的工作思路，以组织建设年、巩固提 升年活动为抓手，突出非公企业党组织“双强六好”、社 会组织党组织“四强六好”创建工作，健全机制、扩面组 建，规范管理、示范带动，两新组织党建工作水平得到有 效提升。目前，全区非公企业 246 户、社会组织 117 户， 其中党组织覆盖的 223 户，覆盖率 61.4%。我们的主要做法 是： 一、坚持“四个到位”，夯实主体责任。一是组 织机构到位。区委在 XX 年成立两新工委，配备 1 名专职副 书记、9 名兼职副书记和 4 名工作人员，10 个街办全部成 立两新党建工作站，街办副书记兼任站长，并配备了 2-3 名工作人员，明确工作职责和任务要求。同时，建立两新 组织信息管理系统、QQ 群、微信交流平台等，实行动态管 理。二是安排部署到位。印发全区两新党建工作巩固提 升实施方案及年度工作要点、集中组建活动方案、标准 化示范点建设方案、党组织书记管理办法等文件，对年度 重点任务进行分解细化，实行项目化管理。建立健全两新 党建联席会议、区委常委联系包抓和“五个一”先进典型 培树等制度，形成协作配合、齐抓共管的良好工作局面。 三是检查考核到位。每年初，分解细化两新组织党建任务， 列出任务清单，与街办、相关部门签订目标责任书；建立 两新党建工作责任制，将两新党建工作纳入季度重点工作 考核，每季度进行量化考核，夯实两新党建工作责任。四 是经费补助到位。在落实两新组织党费全额返还的基础上， 区管党费每年给每个两新组织党组织补助 XX 元活动经费， 区财政连续两年列支 120 万元作为专项经费，为每个党建 示范点补助 5-10 万元、每个党群服务中心补助 20 万元。 截止目前，全区创建五星级非公企业党组织 2 个、四星级 4 个、三星级 11 个，建成党群服务中心 2 个。 二、注重“三个提升”，增强工作成效。一是创 新机制提升组建率。针对小微企业数量多、组织覆盖率不 够，党建指导员作用发挥有限的问题，我们积极探索两新 党组织“孵化”工作法，推行“四大员”组团服务模式。 具体做法是，从街办党建工作站、工商所、两新组织所在 村党组织抽调相关人员，与党建指导员一并组成两新党组 织“孵化”工作队，发挥“三缘”优势，采取“三联五帮” 办法，着力破解出资人思想认识不到位、党建指导员工作 单打一的问题。两年来，共“孵化”建立党组织 16 个、发 展党员 19 名、培养积极分子 74 名。二是规范标准提升达 标率。针对两新党组织活动难开展、作用难发挥的问题， 我们坚持“属地为主、行业配合、条块结合、分类管理” 的原则，从领导班子、党员队伍、活动阵地、组织生活、 示范岗设置、载体创新等 6 个方面入手，提出 19 条建设标 准，细化工作任务，明确创建目标。特别是在党组织书记 队伍建设方面，结合非公企业实际，采取兼任、内选、外 派等方式配备党组织书记。目前，全区 52 户非公企业、22 个社会组织达到了规范化标准。三是强化培训提升合格率。 针对两新党组织干部党务知识欠缺、业务能力不高的问题， 每年举办 2-3 期党组织书记、党建指导员和企业出资人专 题培训班，全面提升两新党务干部的业务能力和素质。XX 年，区两新工委先后组织街办副书记、两新党组织书记及 部分企业出资人赴 XX 岐山县、西安高新区及浙江金华、义 乌等地参观学习、开阔视野。积极推行两新党组织书记资 格认定，目前全区认证初级资格党组织书记 10 名。同时， 用区管党费为街道非公党建工作站、非公企业党组织订阅 非公企业党建杂志 50 份，促进学习提升。 三、突出“三个结合”，促进作用发挥。一是坚 持有形覆盖与有效覆盖相结合。我们把规范两新党组织党 内生活、有效发挥党组织政治核心和政治引领作用，作为 增强工作有效性的着力点。结合“两学一做”学习教育， 建立健全“三会一课”、民主评议党员、组织生活会以及 党员培养发展等制度，提出两新组织党员“五具备”标准， 即具备坚定的理想信念、严明的纪律观念、高尚的道德情 操、扎实的工作作风、过硬的技能本领。积极开展“三亮 三比”活动，倡导党员经常参加组织生活受教育，立足岗 位践行党员标准争优秀，促进党组织有效发挥作用。二是 坚持企业党建与企业文化建设相结合。我们把党建作为打 造企业品牌的重要抓手，指导企业开展“党员示范岗” “党员责任区”创建活动，通过创建带动职工，提升企业 品牌。咸阳四方纸箱有限公司党支部在创建中提出“爱党、 同心、奉献”的企业精神，百姓乐大药房连锁有限公司党 支部提出“为人民服务，把健康和快乐送给每一个人”的 企业价值观，咸阳龙锐汽车销售有限公司党支部提出“党 旗红、企业兴”的发展理念，成为党建工作与企业文化建 设有机融合的典范。三是坚持党员作用发挥与企业经营发 展相结合。我们把调动党员积极性、激发党员队伍活力， 作为推动企业发展的重要举措，创新活动载体，先后指导 开展“党员四优先”、“三推荐三培养三争当”等党建主 题活动，使党组织活动融入企业经营管理，使党员作用发 挥融入岗位职责，进一步增强党员的责任意识、服务意识 和创新意识，带动了企业职工立足岗位