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党校干部浅谈把机关品牌建设作为系统工 程来抓 当前，我市机关品牌建设在市直机关正如火如荼地进 行，很多单位和部门结合自身工作特点 , 把创建品牌的过 程，作为创新机关工作思路和方法的过程，大力推进机关 作风建设 , 推动机关管理服务工作不断向深度和广度发展， 在党政机关与服务对象之间架起了连心桥。但是，品牌培 育不是权宜之计，亦非一蹴而就之举。一个机关品牌真正 获得服务对象和全社会的认可，必须把机关品牌的铸造作 为一个系统工程来抓，精心、细心、耐心地培育品牌。 要坚持不懈地提炼和完善核心价值观。一个团队的核 心价值观是品牌的“灵魂”。要围绕中心，服务大局，结 合时代精神，进行深入系统的梳理总结，把握和明确什么 是我们的核心价值观，要言近旨远，自然入耳入心。在提 炼品牌的过程中，要以科学发展观为指导，以体现职能转 变到位、定位，以建设服务型机关为目标，以追求和实现 服务对象满意为根本宗旨，以反映我党执政理念的政务文 化、廉洁文化、和谐文化的融合统一为基本内涵。同时注 重挖掘本地、本单位的特色文化资源，真正把本单位机关 品牌的名称和标识，凝聚成一个独具特色、有审美趣味、 脍炙人口、令人欣赏的聚焦点。 要大力弘扬先进的机关文化。创建品牌是践行和实现 机关文化核心价值观的重要渠道和提高团队竞争力的基本 要素。确定机关品牌，并不意味着就已经有了自己的品牌。 品牌的生命力在于社会公信力。维护品牌的社会公信力， 并非一日之功，要在实践中特别注意细节，把做好每项工 作的每一个细节作为坚持不懈的追求，各自发挥力量，共 铸口碑。要注意从制度建设入手，戒骄戒躁建立经营和维 护品牌的经常性的长效机制，以科学机制激励人。要慎重 使用批评、处罚、处分等负激励手段，补救矫正偏离方向 的行为。做到迅速、有效、适度激励，激发工作人员的主 观能动性，增强其成就感、荣誉感。总之，应立足于时代 进步的潮流和先进文化发展方向，将品牌创建与机关的作 风建设、文化建设、组织建设和队伍建设有机结合起来， 强化抓创新的观念、抓重点的方法和抓效益的目标，才能 使工作品牌逐步深入人心，获得持续与广泛的社会认可。 要加强机关品牌的宣传和推介。开展生动、直观的机 关品牌文化教育的基础上，特别要加强品牌文化网站建设， 改变网络文化良莠并存的现状。只有被大众认识，再辅以 良好的质量、服务、信誉和宣传，要通过媒体大力宣传自 己的产品，提高知名度。此外，实现精神产品与现代传媒 联姻，在增进机关品牌的感染力的同时，也有利于加强群 众
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