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文档简介

全市政法机关公正廉洁执法实施方案 根据中央和省委、XX 市委关于深入推进社会矛盾化解、 社会管理创新、公正廉洁执法的部署结合我市政法工作实 际,现就深入推进全市政法机关公正廉洁执法提出如下实 施方案: 一、任务分解及责任单位 组织开展执法教育培训 1、建立完善执法教育培训。每年集中一定时间对政法 干警特别是新任领导干部、新进干警进行中国特色社会主 义理论体系、社会主义法治理念、职业道德、纪律作风教 育培训。 2、建立落实对政法基层科、所、队、庭、室领导班子 成员进行集中轮训制度。基层科、所、队、庭、室正职按 规定参加省级政法机关组织的集中轮训,其他成员参加地 市级政法机关的集中轮训。 3、抓好岗位培训,提高政法干警把握运用法律政策能 力、群众工作能力、信息化实战能力、处置突发事件和舆 论引导能力。 4、制定年度政法干警教育培训计划,并抓好落实。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市委政法委政治 部承担。 责任单位:市法院、市检察院、市公安局、市司法局 加强执法规划化建设 1、建立健全案例指导制度。对容易发生执法偏差、群 众反映比较强烈的若干类案件、执法办案的若干重点环节, 市直政法部门要单独或联合提出指导性意见,以统一执法 尺度,规范自由裁量权的行使。 2 、全面推行量刑规范化。市检察机关要推行量刑建 议工作,统一和规范量刑建议的适用范围、操作程序。市 人民法院要将量刑纳入法庭审理程序,增强量刑的公开性 和透明度,实现量刑公正和均衡。建立健全检察机关对刑 罚变更执行的同步监督制度,确保刑罚执行的严肃性、科 学性。 3、完善执法工作规范。规范法官、检察官、警察的行 为,细化执法、执勤、处置突发事件等工作规范,严格执 法标准,严密执法程序,强化执法管理,确保执法公正廉 洁,不断提高政法机关的执法水平和执法公信力。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市委政法委协调 督查科承担。 责任单位:市法院、市检察院、市公安局、市司法局 加快执法信息化建设 1、建立完善以政法系统信息网络为平台,实现信息网 络互联互通和信息资源共享的工作机制和具体实施方案。 2、加快政法系统信息网络建设。XX 年底前基本实现与 省、市政法委信息网络的互联互通。推进政法系统之间的 信息网络互联互通,进一步完善三级信息网络,加快基层 法庭、所队、驻所检察室等基层单位信息网络建设,并建 立完善统一的行业标准和规范。 3、大力推进信息化在执法活动中的应用。市法院、人 民检察院、公安机关、司法行政机关要在 XX 年建立执法信 息化网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、 执法质量网上考核的执法办案新机制,实现对政法干警执 法办案的全程、实时和动态管理监督。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市委政法委政治 部承担。 责任单位:市法院、市检察院、市公安局、市司法局 进一步推进执法公开 1、建立公开听证、公开审查制度。对群众意见比较大 的重大复杂疑难案件,进行公正听证、公开审查,进一步 增强执法透明度和公信力。 2、建立执法公开投诉、定期考核、督查工作机制。加 强对执法公开的督促检查,邀请人大代表、政协委员和人 民监督员开展检查评议,对执法公开制度落实不好的部门 和单位,责令限期整改。 3、全面、真实、充分地将执法依据、程序、流程、结 果向社会公布,接受公众监督。继续实行裁判、法律文书 等上网,并通过建立政法工作网站、设立政法机关开放日、 巡回办案、司法文件公开征求意见等措施,做到阳光司法、 透明公开,以公开促公正,以透明保廉洁。 4、建立政法机关新闻发言人制度。及时通过新闻媒体 发布政法工作、重大司法决策和重大案件审判等情况,为 人民群众提供及时准确的司法信息,积极回应社会关切。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市委政法委协调 督查科、政治部承担。 责任单位:市法院、市检察院、市公安局、市司法局 切实加强对执法工作的监督 1、健全完善执法工作投诉、法律监督、案件评查、警 务督查、专项督查等执法监督制约机制。建立健全政法部 门政法工作重大事项报告制度,对重大疑难案件、群众反 映强烈或者有重大社会影响的案事件,以及开展的重要执 法事项,市直政法部门要及时报送市委委政法委。市委政 法委通过对政法部门重大活动和重大案事件的掌握和分析, 及时主动地开展执法监督工作。探索建立党委政法委组织 领导各政法单位评查案件制度。针对群众反映强烈的若干 类案件,进行抽样评查,提出评查意见,督促整改到位。 针对问题多发、易发的执法领域和环节,认真组织执法检 查,开展专项治理。加强与人大、政协、纪委及宣传部门 的联系沟通,建立执法监督联席会议制度,形成监督合力。 建立社会执法监督机制,从人大、政协及有关部门和社会 各界聘请执法监督员,拓宽执法监督渠道。政法各部门要 根据业务特点建立健全警务、检务、审务、狱务督察机制, 加强对关键岗位、重点环节违纪违法问题的专项督察。健 全举报网络,对群众投诉、涉法涉诉信访问题反映的突出 问题,组织专门力量核查。 2、适时开展专项检查工作,对执法问题突出、执法满 意度低、涉法涉诉信访案件多的政法单位和环节开展执法 检查活动。对执法检查中发现的带有普遍性、倾向性的问 题,组织开展专项整治,督促整改;对人民群众反映强烈 或者执法检查中发现办理错误的案件,督促有关政法部门 认真进行案件复查,依法作出妥善处理。 3、健全检察机关对政法各单位执法、司法活动的法律 监督机制。人民检察院要把人民群众的关注点作为诉讼法 律监督的着力点,以解决执法不严、司法不公和司法腐败 为监督重点,全面加强和改进诉讼法律监督工作。人民法 院、公安机关和司法行政机关要自觉接受检察机关的监督。 检察机关也要加强自身的监督和制约。 4、全面实施询问和庭审全程录音录像。XX 年底,全市 公安、检察、法院、监管场所要建成和完善统一规范的讯 问和庭审全程录音录像系统,防止发生刑讯逼供等问题, 进一步提高司法公信力。对执法窗口、监管场所实行实况 监控,防止发生冷硬横推、牢头狱霸等问题。 5、每年年初召开全市政法系统执法监督工作会议,总 结工作、通报情况,研究部署下一年度的执法监督工作。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市委政法委协调 督查科承担。 责任单位:市法院、市检察院、市公安局、市司法局 加强执法考评工作 1、建立有利于推动政法工作科学发展的执法考评机制。 以执法思想正不正、执法能力强不强、执法质量高不高、 涉法涉诉信访多不多、法律效果社会效果政治效果好不好 作为主要内容,建立科学、简明、有效的执法考评指标体 系。着重考评政法部门贯彻党的重要执法政策情况,执法 规范化建设情况,执法公正制度的建立和落实情况,解决 涉法涉诉信访问题情况,公众安全感、执法满意度测评等 情况。把群众评价作为评判政法工作的重要指标,建立由 群众评判执法工作的机制,采取社会调查测评、召开座谈 会等形式,广泛征求人民群众对政法工作的意见和建议。 高度重视执法考评结果的应用,把考评结果作为政法领导 干部政绩考核的重要内容,与奖惩、晋职晋级挂钩。 2、政法部门要结合职责,推行政法业务考评机制,逐 步建立覆盖全市政法干警的绩效考评制度。 3、全面推进政法干警执法档案建设。分级分类建立干 警执法档案,力争 XX 年覆盖全部执法岗位、执法环节、执 法人员。加强干警执法档案信息化建设,实现执法档案网 上监管和全程、动态监管。强化干警执法档案的使用,把 执法档案作为干警考核的重要内容和晋职晋级、奖惩的重 要依据。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市委政法委政治 部承担。 责任单位:市法院、市检察院、市公安局、市司法局 加强政法系统党风廉政建设 1、完善、落实党风廉政建设责任制和责任追究制度, 推进政法机关惩治和预防腐败体系建设,推动党风廉政建 设责任制的落实。 2、健全完善政法系统党风廉政建设联席会议制度,定 期召开联席会议,切实履行统筹协调全市政法系统党风廉 政建设的工作职责。 3、完善党委政法委与纪检监察、组织、人事等部门对 政法各单位党组织和党员干部管理监督工作协作配合机制。 进一步加强市政法纪工委组织机构建设。 4、加大查处大案、要案力度。健全政法干警违法违纪 群众举报和受理机制,注重从涉法涉诉信访、群众投诉、 上级交办案件、执法检查中发现政法干警重大违法违纪线 索。突出办案重点,严肃查处发生在政法部门和政法领导 干部中滥用职权、以权谋私、贪污贿赂、失职渎职案件。 健全重大案件剖析制度和通报制度,切实发挥查办案件的 惩戒功能和治本功能。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市政法纪工委承 担。 责任单位:市纪委、监察局,市委组织部,市法院、 市检察院、市公安局、市司法局 加强政法系统党的建设和干部队伍建设 1、加强政法部门领导班子建设。配齐配强政法部门领 导班子,把各级政法部门领导班子建设成为坚决贯彻党的 路线方针政策、善于领导政法工作科学发展的坚强领导集 体。 2、加强政法干部队伍建设。重点做好抽调市直政法部 门机关干警下基层工作、政法先进单位和干警表彰奖励工 作,以及因公牺牲、伤残、特困干警的救助工作。 3、加强党委政法委建设。紧紧围绕提高领导和管理政 法工作的能力和水平,进一步健全完善党委政法委员会议 事规则和决策程序,切实发挥政法委员会的集体领导作用。 4、加强政法部门党组织建设。进一步完善政法部门党 组的领导体制,充分发挥政法部门党组的领导核心作用。 完善以基本执法单位设置党组织的体制,不断扩大基层党 组织的覆盖面,切实加强党组织对执法办案等业务工作的 领导和监督。建立健全党员干警定期评议基层政法单位领 导班子成员制度,发挥党员干警的主体作用。 牵头单位:市委政法委,日常工作由市委政法委政治 部承担。 责任单位:市委组织部,市法院、市检察院、市公安 局、市司法局、市人力资源和社会保障局 二、办公室人员组成及分工 深入推进公正廉洁执法工作办公室在牵头领导、市人 民检察院检察长刘龙海领导下开展工作。办公室主任、市 政法纪工委书记李浏记主持日常工作。办公室副主任由肖 汉鼎、梁红光、张丙涛、陈俊红担任。为便于工作联系, 各责任单位分别明确一名联络员,具体负责日常联络工作。 三、工作要求 强化组织领导。各成员单位要增强政治意识、大局意 识和责任意识,切实承担起深入推进公正廉洁执法工作的 重要责任,把这项工作列入重要议事日程,做到有安排部 署、有督促检查、有考核奖惩。主要领导是第一责任人, 要亲自抓、负总责,重要工作亲自部署,重大问题,亲自 过问,重点事项亲自督办。各责任单位要结合本地本部门 工作实际,制定具体的落实方案,层层细化分解工作任务, 量化工作标准,限定完成时限,明确责任领导、责任科室 和具体责任人,严格考核奖惩和责任追究,确保各项工作 任务落到实处。深入推进公正廉洁执法工作办公室要科学 谋划,精心组织,扎实做好日常工作,确保深入推进公正 廉洁执法工作各项措施落到实处、取得实效。 建立工作制度。建立深入推进公正廉洁执法工作成员 联系会议制度。原则上每季度召开一次联席会议,特殊情 况随时召开,由牵头领导刘龙海主持,各成员单位有关领 导参加。主要听取牵头单位和责任单位工作进展情况汇报, 通报有关情况,研究解决工作中遇到的具体问题,对阶段 性工作作出部署和安排。建立汇报通报制度。牵头单位和 责任单位每半年要向办公室书面报告一次整体工作进展情 况;办公室每半年要对全市深入推进公正廉洁执法工作进 展情况进行通报,对工作扎实、成效显著的给予表扬,对 抓得不紧、措施不力、成效不大的给予批评。 加强督促检查。在三项重点工作督导协调办公室督查 的

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