关于xx乡农村清洁工程实施情况的调研报告.docx

关于 xx 乡农村清洁工程实施情况的调 研报告 为了全面了解 xx 乡今年上半年农村清洁工程实施进展 情况，查找工作中的困难和问题，以及原因分析，为乡党 委、政府制定下一步的工作措施提供依据。近期，我们对 xx 乡的农村清洁工程开展情况进行了深入调查，现将掌握 分析的情况报告如下： 一、 清洁工程各项措施落实情况 1、机构健全、责任落实。 乡里已成立了 xx 乡农村清洁工程领导小组，办公室设 在新村办，由刘红福同志兼任办公室主任。各村、场明确 一名联络员，主要负责所辖范围内保洁员的选聘与管理， 以及上传、下达各项精神与任务。办公室制定了清洁工程 具体实施方案，目标任务，职责分工，奖惩制度，做到人 员到位，落实到位，全乡整个形成了上下齐抓共管，课 件多方联手协作的良好氛围。 2、加大投入、完善硬件。 为积极响应县委、县政府的号召，全乡先后新建垃圾 池 x 只，投入资金达 x 万余元。采购 x 垃圾桶 x 只，x 垃圾 桶 x 只，户垃圾桶 x 只，共计投入资金 x 万余元。垃圾清 运实行外包，落实人员 2 名，清运车 2 辆。 3、分片包干、选聘人员。 依据县委农工部每 150 人选聘 1 名保洁员的精神，全 乡已落实 x 名保洁员。每名保洁员都已建档立责。 4、建章立制、运行规范。 乡农村清洁工程领导小组办公室相继制定了xx 乡环 境卫生管理办法 、 xx 乡农村清洁工程村规民约 、 xx 乡 门前“三包”责任书 、 致农民朋友的一封信 、 xx 乡保 洁员职责 、 xx 乡垃圾处理“3+5 模式 、 xx 乡环境卫生 评比制度 。清洁工程档案资料健全，制度上墙，长效管理 机制已建立并完善。 5、各施其职、全面铺开。 全乡 93 名保洁员全部上岗到位，2 名清运员每日拖运 垃圾，x 村 x 场全面展开，x 名联络员各负其责，乡农村清 洁工程领导小组经常下到各村点督促检查。 二、 农村清洁工程存在的问题，原因分析及针对措施 1、保洁员工资缺乏安全保障。 有钱好办事，这是我们大家都认同的事实。然而，全 乡自 XX 年 12 月份实施农村清洁工程以来，除了 12 月份发 了工资外（并且 12 月份工资还是从民政方面解决的） ，1- -6 月份一直没有发放工资。这让很多从事农村清洁工程方 面的同志心有余悸，保洁员更是如此，有的干脆不干了。 要想保洁员履职到位，首先要解决资金保障，并且及时发 放。 2、村级组织没有高度重视。 村级组织的日常事务也很多，对农村清洁工程的重视 力度普遍不够，这就造成了在选聘保洁员上马虎，管理上 粗放的局面。要想解决好这种不良局面，一定要实行书记 负责制，并纳入全年考核范畴。只有这样，他们在选聘保 洁员上会慎重，对不合格的保洁员也会重新筛选。也只有 这样，他们才会定期下到村组检查，发现问题与解决问题。 3、村民环境意识淡薄。 自从农村清洁工程实施以来，村民的环境意识有了一 些改变。他们知道，垃圾要倒入垃圾桶内，每周清运车辆 会来拖垃圾。除此之处，他们依然会随手乱丢垃圾，门前 屋后杂草丛生，柴棍乱堆乱放，根本没有门前“三包”意 识。有的村庄破旧烂屋到处都是，一片狼籍。还有很多村 民把乡里下发的户垃圾桶拿去当水桶，或洗衣服用。这些 都是村民环境意识淡薄所造成的。而环境意识的改变非一 朝一夕，它需要经济与文化水平的共同支撑才能提高，这 就需要我们在大力发展农村经济的同时，不能忽视群众的 文化教育，特别是环境卫生方面知识的宣传和教育。 三、 工作建议 1、广泛宣传，提高群众卫生意识。 “数风流人物，还看今朝！环境卫生的有生力量还是 广大的农民群众，要想改变淡薄的环境意识，就要广泛宣 传，扎实开展以农村清洁工程为主要内容的群众性精神文 明创建活动，引导群众自我约束，自我教育，自我改善， 提升文明卫生意识，养成讲文明、讲卫生的良好习惯。 2、向上争资，确保工资发放有保障。 农村清洁工程能否运作下去，资金是关键。如果资金 没有保障，运作不下去，不是我们的事。资金有保障，我 们不仅做，而且要做好。 3、加强管理，让保洁员和清运员履职到位。 在保洁管理方面，着力做好两个方面的工作，一是选 聘，二是监督。保洁员选聘一定要责任心强的，有的村为 了应付了事，随便报个保洁员，这是不行的。选好了保洁 员，乡、村两级要进行监督，好的可以扩大他的业务范围， 增加他的工资。不好的，要及时进行更换。全乡 2 个清运 员总体来说，做得较好，只是偶尔做点其它副业。 4、定期检查、及时发现问题与解决问题。 乡、村两级一定要定期检查，及时发现问题与解决问 题，这样就不会出现保洁员放羊的现象。 5、明确职责，让上下各施其职。 农户的职责是做好门前“三包”与垃圾分类入桶，保 洁员的职责是清扫道路、河道两旁等公共场所的垃圾，清 运员的职责是及时拖运垃圾，联络员的职责是保洁员选聘 与监督，乡清洁办的职责是日常事务管理与检查及工资发 放。 6、上下动员，开展一次村庄卫生