优秀企业家讲座心得

优秀企业家讲座心得 企业家 entrepreneur 一词是从法语中借来的，其原 意是指冒险事业的经营者或组织者。下面是带来的优秀企 业家讲座心得，希望大家喜欢。 篇一：优秀企业家讲座心得 昨天听了一场成功企业家的讲座，感触很深。从工人 发展到了企业的董事长，他经历了艰难而充实的生活。在 不断的努力中形成了自己坚定的立场与明确的思想。虽然 从他身上没有看到有时形容大老板的那种高傲的形象，但 却看到了他本身自有的内涵与思想。也许这就是他成功的 原因吧。更重要的是他生动深刻的讲座深深地吸引了在场 老师和同学们的注意力。在此将他的观点总结一下几点， 与大家分享。 他结合社会和企业对人才的需求建议大学生应具备以 下四点知识：1、专业技能，掌握扎实的专业技能是大学生 走上社会以后施展才华的前提。2、财务知识，掌握良好的 财务知识，有利于大学生利用掌握的专业技能为社会创造 财富，促进社会的发展。3、法律知识，掌握良好的法律知 识有利于规范自己的工作、生活，维护自己的合法权益。 4、写作知识，良好的写作能力和文字表达能力能给自己创 造更多的机遇，走向成功。除此以外，他建议大学生们要 有端正的人品，良好的人品是个体得到社会和集体认可的 前提。博大的胸怀，要注意培养自己心胸宽阔，胸怀博大。 控制私欲，人不能没有物质财富，但是过分地追求财富会 导致人们思想、立场的变质，导致人生轨道的脱轨。人不 能没有娱乐生活，但是过分的吃喝玩乐不仅浪费大好时光， 也增强人对过多物质的的追求。从他的报告中可以看出经 常地研究自己的工作，研究自己所处的环境，研究提高工 作成效方法。这也促成了他事业的快速发展。 篇二：优秀企业家讲座心得 首先张涵讲师通过与学员的交流，向学员们讲述了他 对成功这个词的理解。他认为成功其实很简单，就是你完 成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥 有花园别墅、拥有很多钞票才叫成功。接着他从以下几点 告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标，也就是如 何去获得成功。 一、端正态度，严格要求(长期性，诚信敬业，积极 学习，宽容的心态) 每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的 职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、 工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司 的重用呢?最重要的因素是：态度。态度决定一切，张讲师 举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。 一个人的能 力固然重要，但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求， 只有用正确，积极的态度投身到工作当中去，才能在一个 企业中发挥你的最大作用，获得同事，上司的尊重和赏识。 一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时无法达到要 求，也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里 需要强调一点，一个人能力的提高，需要一个漫长的过程 和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔，想成为某个 行业的赢家，就得首先成为某个行业的专家，而只有你清 楚透彻地了解了某个行业，才有可能成为专家。打个比方， A 公司薪水 1000 元，你呆了两年都没能得到的提升，而 B 公司愿意出 1300 元请你就职，这时候你再到 B 公司干两年 还是无法得到提升，于是又到了 C 公司。或许你离开一家 公司的时侯正是上司考察，决定是否将你升职的时候，就 差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有 的学员，入行时就必需给自己一个规划，一个长远的规划， 至少要在这个企业呆上五年，如果到那个时候仍然没能被 提升，至少你将这个企业(行业)的方方面面全部学透了， 也就是说你已成为这个行业的专家，这样你不管到了哪里 都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。 另一方面是学习，一个没有学习能力的人就没有了竞 争能力，没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学 习，拥有积极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一 个积极向上的人也能引导、影响身边的人，能用好的学习 态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的 优点并加以学习。同时，人无完人，也应该学会包容别人 的缺点并以此作为对自己的提醒。一个人如果只看到别人 的缺点，那么他也就少了一个提升自己的重要途径。如果 你在工作和生活中总是抱着以下的心态：事情过得去就行 了，我以为，现在的工作生活还行，反正东家不打打西家， ，那么就永远也谈不上优秀与成功。 二、负责任，不找任 何借口推卸努力提升自己 虽然能力不是决定薪资水平的唯 一标准，但却是决定你薪资水平的重要标准;薪资要增加， 能力就得提升。而发现问题、解决处理问题就是提升自身 能力的重要途径，而不是在遇到问题的时候把问题像皮球 一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表 现。我们只有勇于承担责任，勇于面对问题，解决问题， 才能使自身能力在工作中得到提升。张涵讲师讲得对，吃 亏是福。使我痛苦的，必让我进步，必让我成长。 三、用心做事，追求做到最好主人翁精神 很多人一直都在抱怨，薪资待遇没有提高、职位也没 能提升;给我多少薪水我就做多少工作假设你现在是老板， 要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工 的工资，肯定是想看他的工作表现(工作态度)是否良好。 讲师讲解时给学员们出了一道填空题，即：努力工作是为 了把工作做 完 ，用心工作是为了把工作做 好 。看似没 有多大区别，其实大不一样。如果每个人都只求完成任务 地把自己手头上的工作做完，而不去检查、不去思考;那么 这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把自己的 工作当成自己的事业而不是把自己定义为打工者，并且永 远比别人多做一点，这样才能把工作做得更好，从而促进 企业的发展。 四、团队精神团队第一 到底什么才是团队呢?团队就是一个整体。打个简单 的比方，如果你一个人没有把事情做好，别人肯定会说你 所在的 XX 部门没有把事情做好;一个人没有完成任务，必 将影响整个部门的工作进度，你所在的这个部门就是一个 整体，每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是 我们所说的团队。只有团队有发展，才能体现你自身的价 值!一个人的价值体现在你做了什么，成绩如何? 成为优秀员工是成功的根本。看似简单的几条道理， 其实却是一个优秀员工的成功所在，只有成为了优秀员工 才能成为优秀的主管、经理，基至企业家。所以说一个人 的思想，决定一个人的行为，一个人的行为决定一个人的 习惯，一个人的习惯决定一个人的性格，一个人的性格决 定一个人的命运(人生)! 最后谈一下感恩，在生活和工作中，我们每个人都要 怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母赋予我们生命，抚养 我们长大成人;感谢我们的老师，教给我们知识;感谢我们 的企业，给了我们施展才华的空间;感谢身边每一位朋友不 要觉得自己不幸，不要觉得自己得到的比别人少。只有懂 得感恩的人，才会让工作的发展空间变得越来越大，才会 让生活变得越来越美好。 篇三：优秀企业家讲座心得 今天上午我在武警部队黄金学校教学大厅里，听了妞 妞食品公司董事长宋爱洁董事长讲述了自己的创业经历。 宋总受该校领导邀请，对新入学的学员进行增强事业心责 任感，有效履行职能使命的专题教育。该校首长和妞妞公 司有部分新招收的大学生也到会聆听了宋总的演讲。 66 岁的宋总神采奕奕声音洪亮，她用生动朴素的语言 向大家讲述了自己的创业经历。听后我有如下几点感受。 其一、有道德，有知识，有能力，才能有价值。道德 是什么?是一个人的高度责任感。在家对丈夫，对孩子要有 高度责任感。自己的孩子有病了，她能守候床前几天几夜。 孩子们下岗了，她在五十岁后带领孩子们重新创业，不畏 艰辛在激烈的市场竞争中创出品牌，打出了自己的天下。 在单位对领导对同事有责任，当了企业家她又为社会捐钱 捐物，为社会奉献爱心，承担起一个企业家的社会责任。 企业没利益就不能发展，但不能为了利益干一些没良心的 事。没有社会责任感的企业，得不到社会的广泛支持，难 能长远发展!有爱心，有社会责任感的企业，才能赢得市场， 赢得全社会的广泛支持!。这是宋总说的话。几年来宋总用 爱心奉献精神社会，用爱心感动过不少家庭，也感动过一 个仇恨党和政府，扬言杀人的特殊对象，及时中止了犯罪， 挽救了一个人两个家庭。 其二、干一行，爱一行，钻一行，不怕艰苦，服从组 织需要。当年，年轻的她在襄阳县供销社当一名烟草技术 员，天天不是泡在农田里，就是四十度以上的烤烟炉里。 工作的艰苦可想而知，可她从没抱怨过，也分过心，一心 扑在烟草种植和烘烤技术上，经多年钻研和脚踏实地的工 作，她获得过这方面的科技成果，出过论文，在烟草系统 是很有影响的技术人才。 其三、用真本事感动别人，证实自己。宋总当年有个 故事很感人，当年，她到襄阳县东津一个大队作烟草烘烤 的技术指导，刚去的上午，人家一看她是个姑娘，有点瞧 不起她，有人随口说道：咋派个女子。宋总当时听到这个 话很不是滋味，但她不露声色，心里暗下决心，一定干出 个样子来让他们瞧瞧。在宋总吩咐下，找来了泥瓦匠，并 在宋总的指导对烤烟炉的内外上下进行了一番改造，到下 午三点准时点火，问题解决了，烟农们脸色变了，晚上做 了十几道菜，并喊来了大小干部七八个来陪这位不起眼的 女技术员。听到骂声不气馁，不回避，沉下身子做事，用 真本事感化别人，证实自己。宋总一生都在不停的这样做， 不管遇到什么样的挫折和困难，在