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党风廉政建设考核及述廉工作实施办法 范文 为做好 x 年度党风廉政建设责任制检查考核工作,根 据#XX 年度党风廉政建设责任书 、 x 年度党风廉政建 设责任制考核评分标准 、 中国共产党党内监督条例(试行) 和#中层干部述廉评廉实施办法(试行)文件精神,制 订如下实施办法: 一、党风责任制考核主要内容: 1、完成市局部署的党风廉政建设和反腐败工作任务, 全面履行领导职责,完成本年度责任目标的情况; 2、单位领导班子及其成员贯彻执行国有企业领导人 员廉洁从业若干规定和严格执行领导干部报告个人重大 事项制度情况; 3、分管领导和职能部门明确责任分工,抓好责任分解, 履行“一岗双责” ,落实相关责任情况; 4、对本单位党风廉政建设责任制形势进行专题分析, 结合 XX 度责任制检查整改内容,制定落实相应整改措施情 况; 5、领导班子“三重一大”决策实行*集中的情况; 6、本单位、部门小宗物资采购、小额资金使用、小型 工程管理认真执行局“三小工作”管理制度情况; 7、开展“三算” 、 “五开展”党风廉政教育活动,提高 党员干部和重要岗位工作人员自律意识情况; 8、相关单位、部门开展电费安全效能监察工作情况; 9、相关职能部门履行党风廉政建设责任制职责分工, 在责任制工作中各负其责情况。 二、中层干部述廉内容 1、个人履行职责情况: (1)在自己分管工作中,落实党风廉政建设责任制工作 情况; (2)参加警示教育活动,学习贯彻国有企业领导人员 廉洁从业若干规定(试行) 、 中共国家电网公司党组关于 加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定精神和其他廉政 教育内容情况; (3)“三重一大”制度执行情况; (4)“三小”管理制度执行情况; (5)招标采购制度执行情况; (6)对本单位(部门)干部和工作人员廉政建设教育情况。 2、个人廉洁自律情况: (1)遵守中纪委五次全会提出的“五个不准”情况; (2)遵守廉政准则和国有企业领导人员廉洁从业 若干规定(试行)情况; (3)执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报、 礼品登记等制度
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