五一国际劳动节演讲稿

五一国际劳动节演讲稿 同志们： 隆重庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛大会，表彰中企 业两公司首批“工人先锋号” 、 “五一创新能手” 、 “五一文 体奖”者受到省市表彰的先进集体和先进个人,部署两公司 今年的劳动竞赛,调动职员工的性、性，职员工的主力军作 用，为中企业两公司又好又快发展建功立业。 下面，我受江总和霍经理委托，代表公司劳动竞赛， 就劳动竞赛，讲三点意见： 一、认清劳动竞赛意义,职员工的主力军作用 今年是中企业建厂五十周年，回顾中企业 50 年的发展 历程，让对城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。 站在时代前列，肩负历史使命，为企业的改革、发展和稳 定了重大，为民族工业的崛起奠定了坚实基础。实践证明 了真理：职员工是中企业最可爱的人，是企业持续、 、发展 的主力军，而各级劳模模范则是之中的杰出代表!是全体职 员工学习的榜样! “劳动光荣，知识崇高，人才宝贵， ”。在五一国际劳 动节即将来临之际，请允许我代表公司工会，向辛勤工作 在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问!向受到表彰的先 进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向历年来为公司的发展 的各级劳动模范致以崇高的敬意! 今年是经济最的一年，中企业面临着严峻挑战的一年。 从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中 公司绩效考核政策的等等，对企业的生产、经营、管理工 作等工作了更高的要求。 “厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫” ,全体职员工行动起来, 降本创效、节能减排，中公司下达 的生产经营指标，才能职员工收入的稳定增长。迅速掀起 劳动竞赛新高潮，战胜，再创辉煌，是当前摆在各级组织 和全体职员工面前的一项光荣使命。 在当前下搞好劳动竞赛，仅是十七大精神,科学发展观 现实要求;仅是全心全意工人阶级方针，职工主力军作用的 体现;也仅是是调动职员工的性、性，优化经济技术指标， 提升企业管理和竞争实力的需要,更是企业形象、职员工利 益不受损害的措施。理解劳动竞赛的意义，起“党委、行 政主导、 、工会运作、全员”的劳动竞赛工作机制，深化劳 动竞赛，职员工主力军作用，为企业的科学发展再立新功。 二、总结经验,发扬成绩,劳动竞赛工作 近年来，公司党委、行政劳动竞赛工作，由公司工会 牵头，相继了以优化生产指标为的“降本创效、超越自我、 持续发展”劳动竞赛、以冬季生产和职员工采暖用汽“两 不误”为的“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛、以生产任 务和服务为的“生产经营上台阶，优质服务上台阶”劳动 竞赛，以安全生产为的“安康杯”劳动竞赛，营造了“比 学赶帮超”的，了公司方针的。 去年，公司把劳动竞赛的向基层延伸。各行动迅速、 ， 长赛线，短赛攻关键，劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化一厂 在生产班组“星级指标挑战赛” ，在维修班组 “星级设备 挑战赛” ，在值班室“优秀值班室竞赛” ，在机关“服务明 星”竞赛，将劳动竞赛渗透到全厂各个，把竞赛与优化生 产指标、工作质量、工作创新紧密;建设公司把劳动竞赛施 工现场， “五赛五保”劳动竞赛，了工程的工期和质量;碳 素厂在主要生产车间了“产品质量、盈亏平衡”劳动竞赛; 后勤服务管理中心了 “提升服务技能，超值服务”劳动竞 赛;热力厂在公司的冬季“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛 主战场中敢打硬仗，了生产、生活用汽“两不误”;水电厂 在劳动竞赛中了季度明星车间、明星班组、明星员工评比 活动;水泥厂了“大干三四五”建筑杯春季劳动竞赛和 “红旗设备”劳动竞赛;电解厂了 “达标夺魁”班组劳动 竞赛;机械制造公司以劳动竞赛为主线，员工素质，深化首 席制;工程公司将劳动竞赛与效能监察有机，了工程高质量、 高;氧化二厂在竞赛中推行“劳模+先进群体”的评先文化， 调动员工性;总医院、总计控室、所、物配中心、保卫消防 中心等的劳动竞赛都在向纵深发展，激发职员工的干劲， 了公司方针的。 回顾总结近年来公司劳动竞赛的成绩和经验，有几点 体会： 融入中心、发展主题，找准劳动竞赛的切入点。劳动 竞赛融入中心，把企业生产经营工作中的、难点、