关于经济体制和生态文明体制改革工作xx年工作总结和xx年工作计划.docx

关于经济体制和生态文明体制改革工作 XX 年工作总结和 XX 年工作计划 关于经济体制 和生态文明体制改革工作 XX 年 工作总结和 XX 年工作计划 按照市委改革办的的工作部署，我们*紧紧围绕第 55 项工作任务，明确工作思路、细化工作任务、制定工作措 施，确保 XX 年有的放矢地开展重点任务工作，取得阶段性 成效。现将 XX 年工作总结和 XX 年工作安排简要汇报如下。 一、XX 年工作开展情况 完善扶持优惠政策。目前，市*已经形成了鼓励创 业促进就业的实施意见，从健全促进就业创业体制机制、 落实税费减免政策、鼓励和扶持自主创业、鼓励灵活就业、 鼓励大学生到基层就业、积极提供公共就业服务、加强创 业培训和职业技能培训、加大财政资金支持力度等八个方 面，完善了三十一条扶持创业优惠政策，待市政府讨论通 过后即可实施。 创建“三个基地”。自落实全面深化改革重点任务工 作以来，省人社厅就谋查了深化教育改革，积极调整教育 结构，推动创新高校人才培训的思路。作为市人社部门， 我们结合实际，草拟了大安市高端人才培养实施方案，提 出了以大学生群体为重点，全面落实人才定点定向培养机 制,创建“三个基地”即：大学生见习基地、大学生创业培 训基地、大学生实训基地。在建立大学生见习基地上，已 将市嫩江湾湿地办和吉林重通成飞新材料股份公司成功申 报为白城市级见习基地。XX 年，两所见习基地共接收 10 名 高校毕业生进行了见习。在建立大学生创业培训基地上， 大学生创业培训基地已经成型，在市培训学校建立 120 平 模拟实训场地，配备 39 台电脑，设置起一套模拟实训软软 件，聘请两名教师，组织大学生开展创业培训。截止目前， 共组织培训 3 期，培训大学生 3 人，并为其办理了创业扶 持贷款 30 万元。在建立大学生实训基地上，XX 年省人社厅 投资 130 万元，在月亮泡镇建立起大学生实训基地，目前 基础建设已经完成，基地初步成型，XX 年将全面开展大学 生的实训工作。 建立人才储备长效机制。根据经济建设和社会事业发 展需要，坚持政府运作与市场配置相结合，对大学毕业生 采取边储备、边使用、边“消化”的滚动发展办法，建立 人才储备长效机制。按照省人社厅关于“三支一扶”工作 的相关文件要求，截止目前，共有十名三支一扶大学生在 基层单位服务，充分发挥了人才智库的作用，引导大学生 到城乡基层就业。同时，今年 3 月份，*通过各种形式， 征集到域内企业 40 家，共征集到 XX 余个就业岗位，其中 适合大学生选择的岗位 200 余个。3 月 24 日，人才交流服 务中心与就业服务局联合开展了春季招聘会活动，当日高 校毕业生参加 200 余人，40 余名高校毕业生达成就业意向， 有效实现了高校毕业充分就业和人尽其才的目的。 二、XX 年工作安排 一是进一步完善扶持创业优惠政策。下一步工作中， 省人社厅将要出台一系列扶持优惠政策。作为人社部门我 们将结合实际，围绕上级各项文件精神，继续完善扶持创 业优惠政策，确保各级优惠政策落到实处，力争实现大学 生群体受益。 二是进一步加强“三个基地”建设。下一步工作中， 加强“三个基地”建设，我们将积极向省人社厅争取专项 资金，加大对三个基地的人、财、物等方面的投入力度， 力争在 XX 上半年“三个基地”建设全面完成，确保深化人 才制度改革，建立高端人才定点、定向培养机制，完善扶 持创业优惠政策这项工作有效实施。 三是进一步完善人才智库工作。在有效发挥大学毕业 生采取边储备、边使用、边“消化”的滚动发展办法的基 础上，建立人才储备坚持根据不同类型人才的特点和社会 经济发展需