农民工工资支付情况专项检查开展的汇报.docx

农民工工资支付情况专项检查开展的汇报 *市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的汇 报 为切实维护广大农民工的合法权益，构建和谐劳动关 系，我市认真贯彻省劳动保障厅、省建设厅、省公安厅、 省总工会【XX】8 号明电的要求及河南省人民政府办公厅 关于切实做好农民工工资支付工作的通知精神，制定了 *市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的实施 方案，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措 施，狠抓工作落实，工作取得了阶段性成效。现将我市农 民工工资支付情况专项检查活动工作开展情况汇报如下： 一、专项行动取得的阶段性成效 自全省开展农民工工资支付情况专项检查活动以来， 我市严格按照省厅的统一部署，加强组织领导，突出工作 重点，采取有效措施，狠抓工作落实，专项行动取得了阶 段性成效。11 月 30 日，我们以开展“情系农民工、维权促 和谐”为主题的全市现场接受群众投诉举报活动为契机， 共检查各类用人单位 1866 户，涉及劳动者 3.48 万人，全 市共补签劳动合同 5513 份，责令补发劳动者工资 630 万元 和经济补偿金 4.2 万元，督促用人单位为 7213 名农民工参 加社会保险；全市共检查职介服务机构 166 户，责令 47 户 限期改正，责令退还多收职介服务费用 1.75 万元。同时， 全市各级劳动保障监察和仲裁机构以“及时受理、快速办 结”为目标，积极参与到专项行动中来，积极解决劳动争 议案件 31 起，为农民工挽回经济损失 7.16 万元。 二、专项行动采取的主要措施 统一思想，提高认识，加强领导。10 月份接到省四部 门决定开展农民工工资支付情况专项检查活动专项行动通 知后，市委、市政府高度重视，市委常委、常务副市长* 亲自过问专项行动开展情况，要求各级各有关部门充分发 挥职能作用，迅速开展专项行动，真正把专项行动作为我 市当前的一项重要工作摆上议事日程。按照省里部署和市 领导的要求，10 月 18 日，市劳动保障局即召开了全市“开 展农民工工资支付情况专项检查活动”动员大会，对我市 的专项行动进行了安排部署，要求各县市区遵循属地管理 的原则，在机构、人员、责任、后勤保障方面实现“四落 实”。10 月 19 日又召开了由县市区劳动保障局长、分管副 局长、劳动保障监察股、队长和市局监察、仲裁、工资、 劳动就业等科室和二级机构负责人参加的会议，对专项行 动工作进行了再安排部署。为迅速开展专项行动，市政府 在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非 常强的专项行动实施方案，明确了专项行动的内容和 重点，明确了相关部门的工作职责，成立了专项行动领导 小组，由市劳动保障局局长*任组长、副局长*、市建委 副主任*、市公安局副局长*、市总工会副主席*等 4 名同志任副组长，由市劳动保障、建设 、公安 、工会等 部门和组织为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设 在市劳动保障局。同时，各县区也全部成立了相应机构， 层层落实目标任务和工作责任，为专项行动的深入开展提 供了强有力的组织保障。 注重策略，精心组织，认真开展宣传发动工作。为切 实搞好专项行动的舆论引导，营造氛围，上下联动，我市 紧紧按照专项行动实施方案要求，深入开展劳动保障 政策和法律法规的宣传工作，不断把专项行动引向深入。 一是加强劳动保障政策法规宣传。我市分别在*日报、 *晚报、*电视台、*广播电台开辟劳动保障政策法 规宣传专栏，每天分两次在重要时段播出，努力扩大劳动 保障政策法规的覆盖范围，力争劳动保障政策法规深入基 层，深入社区，深入广大劳动者心中。二是公布举报电话， 畅通维权投诉渠道。市直和各县区劳动保障部门全部面向 社会公布举报投诉电话，24 小时实行专人值班，随时受理 群众投诉举报。三是有重点开展法制宣传教育活动。全市 各级劳动保障部门把使用农民工较多的用工单位作为重点， 逐户普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等方 面的法律法规知识，特别对排查出的所有有问题的用人单 位，强化其守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别 是农民工依法维护自身合法权益的意识和能力。 摸清底数，明确任务，迅速开展专项行动。一是全面 排查，澄清底子。市县两级专项行动领导小组及时抽调专 门人员，集中力量对全市范围内的使用农民工较多的用人 单位进行排查，做到了不漏一户，不留死角，情况清楚， 底数明确。二是分工负责，密切协作。在专项行动中，全 市各级劳动保障部门重点对使用农民工较多的建设、餐饮 娱乐场所等进行调查，依法作出行政处理或处罚，并对劳 动合同签订、工资支付、农民工参加社会保险等违法违规 问题依法处理。建设部门重点监控全市的建筑工地，加大 农民工工资保障金收取的力度。公安部门重点对违法扣留 各种身份证件，或以暴力、威胁、限制人身自由等手段强 迫农民工劳动、拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查 处。工会组织重点开展乡镇、村、企业的基层组织建设， 对用人单位实施劳动保障法律法规情况进行监督。应当说 做到了各有分工，各司其职，密切配合，协同作战。三是 纠建并举，努力构建长效机制。在严厉整治拖欠、克扣农 民工工资的同时，我市切实加强制度建设，制定实施了劳 动用工登记备案、工资支付、劳动合同签订、劳动权益保 障公告等制度，基本在全市建立健全了劳动用工长效监管 机制。四是加强督促检查。为确保专项行动迅速在全市开 展起来，市专项行动领导小组分别在 11 月 16 日、12 月 21 日组织人员分赴 10 个县区进行督促指导，确保了专项行动 不折不扣地按省四部门要求开展工作。五是定期调度进展 情况。我们要求各县区劳动保障监察机构每天向市监察支 队报送接受群众投诉、举报情况以及每周汇报一次专项行 动进展情况，这些情况由市劳动保障部门汇总后，向市专 项行动领导小组报告本周工作开展情况，并组织召开领导 小组各成员单位负责人会议，通报工作开展情况，分析研 究存在问题，明确下步工作任务，有针对性地开展下一阶 段工作，做到了上情下达，下情上报，形成了通达顺畅的 指挥控制体系。 三、当前我市专项行动存在的主要问题 自 10 月 19 日农民工工资支付情况专项检查活动开展 以来，发现在一些用人单位仍存在一些不容忽视的问题， 主要表现在：一是劳动合同签订率低。从检查的情况看， 还有相当一部分用人单位没有与农民工签订劳动合同，用 工随意性大、不规范。二是社会保险参保率低。通过开展 专项行动，尽管一部分用人单位为农民工办理了社会保险 参保手续，但农民工参保的比重与应保尽保的要求还有一 定距离，用工单位的参保积极性还需要进一步提高。三是 不按时支付工资的现象时有发生。按照劳动法的要求， 用工单位必须按月以货币形式支付劳动者工资，但一些用 工单位仍存在变相克扣或者拖欠农民工工资的现象。四是 农民工工作生活环境条件较差。有一些建筑工地还缺乏必 要的安全生产防护设施，生活条件简陋，存在一定的安全 隐患。 四、下步打算 对照在专项行动中存在的一些问题，我市将按照省政 府要求逐项逐条抓好整改，并切实在建立长效机制上狠下 功夫，真正把专项行动深入细致地抓实抓好。一是充分发 挥各级各有关职能部门的作用，继续深入开展联合执法检 查工作，做到边检查、边整改，对达不到限期整改的，坚 决依法予以处罚。二是继续深入开展劳