创业、创新、创优三创活动实施方案.docx

创业、创新、创优三创活动实施方案 为深入贯彻县委关于在我县开展“创业、创新、创优” 活动精神，现制定“创业、创新、创优”活动实施方案如 下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观，以“创业富民”、“创新兴林”、 “创优超越”为目标，以推进发展为核心，以产业项目建 设为突破口，以提高职工群众生活水平为根本目的，积极 培育“三创”主体，大力弘扬“三创”文化，着力健全 “三创”机制，深入开展“三创”实践，组织动员全局各 级党组织和广大党员干部职工群众，以创业的勇气、创新 的锐气、创优的活力，推动林区的转型跨越和全面振兴。 二、目标任务 紧密结合我公司实际，以产业转型、文化发展、社会 管理为重点，通过开展“三创”活动，努力完成以下五个 目标。 要树立“三创”理念。解放思想、更新理念，引导党 员干部增强开展活动的自觉性和坚定性，努力转变不适应、 不符合科学发展要求的思想观念，使党员干部的思想观念 与“三创”要求相一致、与加快发展相协调、与职工群众 期盼相统一。 要形成“三创”局面。找准产业发展的关键点，创新 管理的着力点，以重点工作的节节胜利，引领“三创”活 动的深入开展，使“三创”活动既成为推动企业经济转型 的强大动力，又成为公司广大职工群众的自觉行动。 要健全“三创”机制。建立健全支持和体现“三创” 要求的规章制度和具体办法，不断研究总结活动经验，将 “三创”过程中的好经验好做法以制度形式固定下来，形 成长效机制，促进体制机制不断创新。 要塑造“三创”形象。进一步转变职能，创新发展思 路，提升服务效能，树立持续创新的良好形象；进一步弘 扬创优精神，切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神 萎靡以及“庸、懒、散”等问题，确立重品行、重业绩、 重公论的用人导向，教育广大党员干部立足本职、扎实工 作、积极进取，树立创先争优的良好形象。 要建强“三创”组织。把推动创业作为加强基层组织 建设的第一要务，把实践创新作为加强基层组织建设的第 一举措，把持续创优作为加强基层组织建设的第一追求， 引导各级党组织在突出发展特色、打造党建品牌、培育先 进典型、推广成功经验中争创一流。 三、方法步骤 动员部署阶段 1、召开动员大会。认真学习县委文件和领导讲话精神， 充分认识开展“三创”活动的重大意义，把思想统一到县 委的部署上来。各部门要制定切实可行的实施方案，全面 启动“三创”活动。 2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、 理论研讨、专题讲座等多种形式，引导广大党员干部和职 工群众进一步解放思想，建言献策，牢固树立勇于创业、 敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。 3、开展大兴安岭精神学习教育活动。把学习教育活动 与企业文化建设有机结合起来，以此来助推各项工作优质 高效地落实全面协调可持续发展。 4、开展为“三创”献计献策活动。凡是领导干部、后 备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的办法 建议，在第二阶段进行评比、点评。确保“三创”活动扎 实有效开展。 推进落实阶段 1、开展调研破难题。深入实际、深入基层，着重在夯 实创业基础、提高创新能力、深化创优目标，研究制定 “三创”活动考评办法，建立健全保障和促进科学发展的 体制机制、服务科学发展等方面开展调研，找准活动的着 力点和落脚点，努力破解发展难题。 2、营造氛围抓推进。发挥媒体作用，大力宣传开展活 动的重要意义、总体要求和主要内容，对活动中取得好经 验好做法及时宣传报道，营造积极创业、勇于创新、创优 争先的活动氛围。 3、注重实效促落实。通过开展“三创”活动解决制约 和影响林区跨越发展的突出问题，解决在发展过程中职工 群众关心的问题和困难，确保林区社会既充满活力又和谐 稳定。积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来，全 面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情，以“三创 活动”推进各项工作有效落实。 完善提高阶段 1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真 梳理，对阻碍“创业、创新、创优”的制度及时修订、完 善或废止，出台相应配套政策措施，大力扶持创业、积极 鼓励创新、激发创优活力，为活动提供强有力的制度保障。 2、建立健全考评机制。明确考评内容，建立健全考评 体系，加大对“三创”活动成效进行检查推进力度。 3、充分总结活动成果。全面总结“三创”活动所取得 的制度成果、理论成果和实践成果。举办“三创”活动成 果展，展示活动成果。在九月末召开“三创”活动总结大 会，表彰一批“三创”活动先进集体和先进个人。 四、组织领导 深入开展“三创”活动，涉及到全局上上下下、各行 各业、各个部门、各个领域，必须切实加强对活动的组织 领导，确保活动扎扎实实、有声有色、取得实效。 一是要精心组织，健全机构。“三创”活动办公室要 认真组织，抓好协调，全力推进此项活动。各单位要在深 入调研的基础上，结合自身实际，明确开展“三创”活动 的指导思想、目标要求、主要任务、工作步骤和保障措施。 要成立以党政主要负责人为组长的领导小组，明确领导责 任和分工，切实形成党政齐抓共管，上下联动推进，群众 广泛参与的工作格局。 二是要强化责任，建立站点。实行局领导开展“三创” 活动联系点制度，对局领导划分联系单位，专门指定联络 员。局领导要随时听取各基层党组织开展情况的汇报，按 时参加所包单位组织的专题会议，指导各基层党组织确定 活动定位、明晰活动思路、解决难点问题，提升基层党组 织开展创业创新创优活动的质量和效果，把联系点变成示 范点。 三是强化宣传，营造氛围。“三创”活动办公室将继 续认真抓好活动的宣传报道，制定具体的宣传方案，充分 利用网站、宣传栏、黑板报等宣传媒介，广泛宣传“三创” 活动的意义、目的，及时总结活动中的好经验、好做法， 发现、树立、宣传、推广先进典型。要编印创业创新创 优活动简报，营造浓厚宣传舆论氛围。 四是要强化机制，深入推进。推行“四项运行机制”： 上报材料审核制，上报活动方案、工作经验、工作总结等 材料，工作情况例会制，每周召开一次办公室工作例会， 听取各组的工作进展情况，对下一步重点工作进行安排； 信息动态周报制，每周都要上报工作进展情况，防止出现 工作滞后和搞突击的现象发生；工作事项提示制，确保重 要工作、重要文件、重要精神在第一时间内传达到“执行 层”。为加大指导检查力度，综合考核指导组对各基层党 组织划类定标，分类推进、逐级督促、跟踪指导。在指导 过程中，采取“三个三”方式，即定期召开领导小组会议、 办公室工作会议、各职能小组专题会的“三会统筹”法； 公司党政领导带头推进、办公室检查推进、指导组日常推 进的“三路推进”法；基层调研发现典型、检查指导发现 亮点、简报信息推广经验的“三方总结”法，确保“三创” 活动贴近实际，各展特色，彰显亮点，实现“推得动、推 得开、推得好”。 五是要严格考核，落实奖惩。落实“两个紧紧抓住” 的硬性要求。把“三创”活动成效纳入各部门目标责