创业与交流协会创业设计大赛活动计划.docx_第1页
创业与交流协会创业设计大赛活动计划.docx_第2页
创业与交流协会创业设计大赛活动计划.docx_第3页
创业与交流协会创业设计大赛活动计划.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

创业与交流协会创业设计大赛活动计划 励志照亮人生,创业改变命运。创业是一种精神,创 业是一种意识,创业是一种挑战,近些年来,创业大赛风 起云涌,已引起全国大学生、新闻媒体、企业界、风险资 本家的密切关注,各级政府也制定了一系列支持创业的优 惠政策扶持创业。此次西安翻译学院第四届创业设计大赛 由院团委主办、创业与交流协会承办,旨在深入贯彻十七 大精神, “以创业带动就业”的有力措施。引导我院学生了 解创业知识,培养创业意识,树立创业精神,积极参加创 业实践,变“被动就业”为“主动创业” ,让广大学生赢在 起跑线上,为日后的就业、择业、创业打下坚实的基础。 第四届创业设计大赛从 10 月 26 日创业与交流协会开 始筹办,到 11 月 30 日落下帷幕,历时一个多月,在这短 时间内,校园内刮起了一股“创业风” 。比赛主要分为初赛, 复赛,露演和决赛四个环节,评委从初赛的 108 个项目中 选出 8 个进入复赛,8 个项目全部参加为期两天的露演活动, 由全院师生进行自愿参与投票,票数最高者直接进入决赛, 其他 7 个项目进行复赛,再胜出 4 个,决赛是 5 个项目进 行 Pk,决出冠,亚,季军,最佳人气奖和最佳设计奖。 比赛流程: 10 月 26 日11 月 6 日:进行宣传。 11 月 7 日:进行赛前指导。 11 月 8 日11 月 9 日:进行初赛。 11 月 22 日11 月 23 日:进行露演。 11 月 18 日:进行复赛。 11 月 30 日:进行决赛。 比赛具体细节: 初赛:11 月 8 日11 月 9 日,在创业与交流协会和 计算机协会社办进行比赛,比赛选手有三分钟的陈述时间, 陈述完毕后,评委针对项目有两分钟的提问时间,最终, 评委经过仔细商讨,从 108 个项目中选出以“小区传媒” 为代表的 8 个项目进入复赛。初赛评委由经贸协会会长郭 天豪,创业与交流协会前会杨鹏磊,副会长张峰,前行政 部长雷鹏,外联部长刘杰,马禄担任。 露演:11 月 22 日11 月 23 日在金鱼广场进行露演, 8 个项目由各自参赛队伍提前准备好的展板进行展出,师生 进行自愿投票,最终尹高平团队的“蓓优教育中心”以 869 票胜出,直接进入决赛,为公平起见,创业与交流协会行 政部进行全程监督。 复赛:11 月 18 日 17:3018:40 在 941T 教室举行, 比赛选手有五分钟的陈述时间,陈述完毕后,评委针对项 目有两分钟的提问时间,最终,温康,陈红团队的“凯旋 特训营” ;高李科,张腊梅团队的“小区传媒” ;郑轩团队 的“炭雕工艺”和鲍培清团队的“欣悦旅行社”进入决赛。 担任本次复赛的评委有:聚英公司三项管理教练,心态教 育专家温超;聚英中层管理教练,员工培训教练杨青;高 级理财师,品牌建设师郭相田;聚英高级顾问,中小企业 cEo 培训教练冉永之;经济管理教研室王艺老师。 决赛:11 月 30 日 17:3018:40 在 922T 教室举行, 比赛选手有八分钟的陈述时间,陈述完毕后,评委针对项 目有两分钟的提问时间,最终,郑轩团队的“炭雕工艺” 获得冠军;鲍培清团队的“欣悦旅行社”获得亚军;温康, 陈红团队的“凯旋特训营”获得季军;高李科,张腊梅团 队的“小区传媒”获得最佳人气奖和尹高平团队的“蓓优 教育中心”获得最佳创意奖。担任本次决赛的评委有:yBc 导师,全球职业规划师温宗晨;西安军委企业管理咨询有 限公司运营总监,高级培训师晁嘉敏;西安昭泰文化传媒 有限公司人力资源总监王浩;西安军委企业管理咨询有限 公司高级培训师杨宝军。本次嘉宾是社团部张璐老师。 本次大赛评分标准: 1 创新意识 2 分 2 计划的可操作性 3 分 3 作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论