创建青年安全生产示范岗活动申报材料.docx

创建青年安全生产示范岗活动申报材料 发电部汽机运行*班现有职工*人，其中党员*人，团 员*人；大专及以上学历*人，技师*人，高级工*人；全班 平均年龄*岁，*岁以下青工*人，占全班总人数的*%。 汽运行机*班创建“青年安全生产示范岗”活动在厂团 委、发电部党支部的正确领导下，在汽运团支部的密切协 助下，创建活动领导小组高度重视、精心部署、狠抓落实。 全体岗员满腔热情，积极参与，经过坚持不懈的努力，XX 年实现生产无异常及以上事故、无人身伤害、无人员违章 和误操作的良好成绩，圆满完成了安全年的各项安全生产 经营任务，有力地促进了略电安全生产 XX 天和汽机*班无 异常 820 天奋斗目标的顺利实现。创建活动的蓬勃开展为 促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。汽 运*班“青年安全生产示范岗”在全厂青年安全示范岗创建 活动中发挥了样板作用，得到了厂团委及发电部党政的一 致好评。现将创建活动总结如下： 一、 不断完善管理制度 强化管理 狠抓落实 年初，汽机*班召开了争创集团公司级“青年安全生产 示范岗”活动的主题会议，重新调整了创建活动领导小组 机构，找材料 到大-秘-书-网-网上服务最好的文秘资料 站点新的领导机构由班长郭宝利任组长、徐冰和吴胜主管 岗位学习和技术培训、姚健和赵嵘主管安全生产监督。制 定了创建目标：1、班组控制异常以上事故发生；2、个人 严格控制差错的发生；3、XX 年班组实现无异常 820 天。 4、在巩固厂级“青年安全生产示范岗”的基础上，力争创 建成为集团公司级“青年安全生产示范岗。班组还结合实 际制定了具体的创建措施、个人控制差错措施和详细的考 核制度。为了确保创建目标的顺利实现，创建活动负责人 郭宝利分别与 25 位成员签订了安全责任书，要求各位岗员 明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“安 全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程和运行标 准进行岗位操作，坚决执行“两票三制”和“危险点分析 预控”。 创建活动中，创建示范岗领导小组坚持“四不放过” 的原则，认真落实坚持每一班都利用班前会的机会强调工 作中的危险点和薄弱环节，要求岗员加强检查力度，做好 危险点分析预控和事故预想，坚决杜绝不安全事故的发生。 工作期间，认真到各个岗位检查 “两票三制”及“危险点分析预控”执行情况、工作 中 25 项反措和个人控制差错措施的落实情况、设备缺陷的 及时处理情况、操作过程的正确性、岗员的习惯性违章情 况。发现问题及时纠正，进行严厉的批评教育，并在班后 会上通报，按照“五步法则”严肃处理。 合理、可靠、完整的安全生产管理体制，加之班组浓 郁的创建氛围，全班所有岗员都能自觉将安全第一的工作 方针认真落实到工作中每一个具体环节。汽机*班 XX 年顺 利的开、停机 12 次，出色完成了迎峰度夏、迎峰度冬及重 大节日期间机组的安全、稳定运行。机组正常维护、事故 处理和其他重大操作正确率达 100%，全年操作票、工作票 共计 2218 张，“两票”合格率 100%，发现缺陷共计 60 次， 无误操作及人员违章违纪等现象的发生。正确处理事故 4 次，发现重大缺陷 12 次。 二、深入开展安全教育主题活动 不断增强安全意识 开展安全生产学习教育活动，不断增强岗员安全生产 意识是安全生产工作中的重要组成部分。为此，汽机*班创 建示范岗活动领导小组把安全工作常抓不懈，认真做好班 组安全资料记录、整理，健全安全档案，做到有据可查， 有利于总结经验教训，提高安全生产水平。 在教育过程中，以贯彻落实集团公司安全年和关于 作好 XX 年反违章全员控制差错积分活动的通知精神为契 机，规范了安全学习教育活动的管理制度，制定安全工作 的实施细则，充分利用学习班和班后会的时间组织全员进 行安全学习，并深入开展具有针对性和实效性的主题活动， 使所有岗员把安全生产印在脑海里，牢固树立“反违章从 我做起，从每件事做起”和“我要安全”的思想意识，严 格遵守“三不伤害”的原则，自觉的把安全行为渗透到工 作中去。 XX 年深入开展了以春、秋季安全生产大检查、个人控 制差错的措施、安全活动月、消防演习、急救知识培训、 事故案例现身说法交流会等为主题的安全学习教育活动。 这一系列主题教育活动的开展，使每个岗员及时发现了自 身的不足和生产现场存在的问题、设备缺陷，进行认真整 改和不断完善。并针对现场的实际情况向发电部提出合理 化建议 13 条。增强了岗员“关注安全、关爱生命”安全防 范意识和责任心，为人身安全和设备安全提供了可靠的保 证。特别是在事故案例现身说法交流会上，所有成员将自 己实际岗位中的经验教训进行交流、共同学习讨论，这些 活生生的教材使每个岗员记忆犹新，受益匪浅。 全年进行了两次安全规程考试，参加率 100%，合格率 100%，坚持事故预想每班不少于一人次，全年共计 3240 次， 开展了 12 次事故演习，提高了岗员正确迅速处理设备事故 和突发事件的能力。 三、 抓岗位学习培训全面提高专业技能水平 XX 年在确保安全生产的同时，创建“青年安全示范岗” 活动领导小组继续加强岗员培训力度，通过生产知识考问 讲解、技术问答、技术讲课等活动，加强培训工作。要求 各位岗员结合现场实际，从点点滴滴的小处着手，从基本 的操作开始，苦练基本功，全面掌握设备的结构、工作原 理、运行参数等，不断提高岗员进行调整运行参数、经济 运行技术分析、预测问题的能力。全年共进行了技术讲课 14 次、技术问答 192 次、生产知识考问讲解 156 人次、岗 位学习培训 12 人次。 为了适应设备的更新，解决新的技术问题，在 5 号机 小修期间组织岗员对 5 号机 DEH 操作系统进行学习、研究， 并对实际工作中发现的疑难问题，开展多种形式的学习培 训，培养了所有岗员认真学习、刻苦钻研、勇于创新的积 极性和自觉性，形成了互教互学、你追我赶的良好局面， 不但提高了自身素质和竞争实力，而且促进了班组的安全 生产。全年培训工作成绩喜人，有 3 人学习了司机专责、2 人学习了助手专责、3 人学习了给水专责、4 人学习了附机 专责，经过考试全部合格。11 月 16 日，6 位岗员参加了发 电部组织的系统