发改局关于做好排查化解矛盾纠纷工作的情况汇报.docx

发改局关于做好排查化解矛盾纠纷工作的 情况汇报 一、 移民工作 XX 县现有中型水库 4 座，电站 2 做，全县涉及移民安 置 10 个乡镇，47 个村委会，148 个村民小组，共有移民 8709 人，其中：农业人口 7575 人，非农业人口 1134 人。 我局针对信访工作存在的问题，积极采取切实有效的措施， 加强移民信访和库区和移民安置区群众问题矛盾纠纷排查 化解工作，确保库区社会的稳定。 强化水库移民信访维稳工作机制。今年 5 月我局与涉 及移民管理工作的十个乡镇签订了XX 年水库移民信访工 作责任书，进一步明确信访工作的责任，深入开展水库 移民矛盾纠纷排查化解工作。 认真做好信访维稳工作。结合工作实际，坚持在重大 节日和敏感时期在全县库区和移民安置区开展矛盾纠纷 “大排查、大调处、大化解”活动，进行水库移民问题矛 盾纠纷排查，当有不稳定因素出现时，及时将矛盾化解在 当地、化解在基层、处理在萌芽状态。 密切关注群众的思想动态，跟踪不稳定因素的动态信 息，发现问题及时报告并妥善处理，坚决杜绝集体上访等 群体性事件的发生。 认真做好水库移民来信来访处理工作。截止目前,我局 共接待群众来访 3 件，办结 3 件，基本上做到件件有着落、 件件有结果。 二、云桂铁路征地拆迁工作 提高认识，加强领导，精心部署，健全领导击任机制。 我局认真贯彻落实 XX 州铁建办关于做好涉及铁路沿线矛 盾排查和化解工作通知文件的精神，制定了具体的实施 方案和排查机制，并对工作作了明确具体的安排部署。自 云桂铁路开工以来 XX 县一直以抓好云桂铁路沿线矛盾排查 和化解工作为工作重点，多次在全县召开会议安排部署， 强化领导责任，推行一级抓一级，一级对一级负责。建立 领导责任制，形成一把手负总责，部门领导具体负责，狠 抓落实的工作格昂，对可能出现的矛盾纠纷或苗头，主要 领导靠前工作、亲自调处、亲自督办、亲自疏导化解，树 立“以人为本”、“管理就是服务”的意识。 突出重点，抓住主要矛盾重点排查调处。针对铁路建 设等当前热点难点问题开展重点排查调处。对突出的矛盾 纠纷，建立包案调处机制，由县铁建办主任任组长，明确 一个乡领导、调处工作组、负责人和工作期限。乡综治办、 司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、 调处。涉及沿线的乡党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查 调处工作给予大力支持，主要领导经常过问有关事项，分 管领导亲自带队入村开展排查调处。积极采取防范措施， 防止群体性事件的产生。截止目前，全县各种矛盾纠纷起 56 起，接到并答复县信访转来的县信件 2 件，实现了大事 不出，中事不出，小事少出的目标，缓和、化解了矛盾， 维护了稳定。县委、县人民政府对“217”事件进行了全 县通报，并成立专家组进行调查，对有关人员进行严肃查 处。 深入开展政策落实情况大检查。XX 县铁建办结合排查 和调处工作，联系村领导干部积极深入各村，与乡镇、村 干部一道对铁路沿线涉及政策性敏感问题的人民内部矛盾， 全面深入地开展政策落实情况大检查，消除了因农村政策 落实不到位引发的矛盾纠纷。坚持矛盾纠纷属地管理原则 和按时报告制度，促进人民内部矛盾排查调处规范化、制 度化、经常化的长效机制的形成。充分发挥村级综治机构、 调解委、人民调解员第一道防线作用，对涉及乡镇的辖区 内矛盾纠纷进行全面调查摸底，及时掌握了各种矛盾纠纷 的产生情况，及时化解和调处产生的矛盾纠纷，把矛盾纠 纷消灭在萌芽状态，防止了矛盾纠纷的激化、恶化。 增强法制观念，提高法律意识，为依法开展排查调处 奠定基础和营造良好社会氛围。积极组织沿线乡镇干部职 工开展依法行政学习活动，提高依法行政水平。在排查调 处中，坚持依法办事、依法调处，严格按程序调处，提高 了调处质量，真正依法维护了广大人民的根本利益。同时， 在下村入地时