县总工会创先争优总结.docx

县总工会创先争优总结 开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果 的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组 织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来，我 们动员全县各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身 创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组 织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工 队伍和社会稳定、推进张北经济跨越发展作出贡献。 一、加强领导，落实责任，切实推进工会创先争优的 活动的开展 一是领导对开展创先争优活动高度重视。按照县创先 争优活动领导小组的要求，把创先争优活动作为一项重要 的政治任务来抓，加强领导，精心组织，张北县总工会成 立了创先争优活动领导小组，主要领导亲自抓，班子成员 协力抓，在全体干部中形成创先争优的良好风尚。二是把 创先争优活动作为推动工作的有力抓手。以活动为契机， 针对工会工作中的薄弱环节，明确了推动工作的重点领域， 研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破， 以创先争优活动促进工会工作、以工会工作促进创先争优 活动。三是结合活动提高职工技能素质。围绕全县工作大 局，团结动员广大职工在全县经济建设中发挥主力军作用， 张北县工会充分发挥教育、引导、组织职能作用，把广大 职工的思想和行动统一到县委、县政府“抢抓机遇、转变 方式、提升水平、加快发展、打造实力、活力、魅力新张 北”的工作思路上来，团结和动员广大职工积极开展“同 舟共济保增长，建功立业促发展”活动，充分发挥了工会 的职能作用。四是依法维权推进集体协商稳健实行。张北 县总工会主要采取主动依法科学维权为依托，进一步完善 维权工作机制。一方面着力维护职工的劳动经济权益，开 展与企业和职工的“共同约定行动”，另一方面大力推行 平等协商集体合同制度，使集体合同的签订率达到了 75 以上。与劳动部门配合开展集体合同、劳动合同履行情况 的督查，重点解决拖欠农民工工资问题。 二、强化机制，形成合力，将“党建带工建”落到实 处。 1、加强巩固工会基层组织建设基础。以贯彻党的十七 届四中全会精神为契机，不断完善“党建带动工建、工建 服务党建”工作机制，以“抓基层、打基础、强机制、增 活力”为工作重点，继续推进组建工会和发展会员工作。 重点加强乡镇总工会规范化建设和村级、街道工会建设， 按照建设“六好”乡镇总工会的总体要求，从新招录的大 学生、大学生村官等人员中为乡镇总工会配备好专兼职工 会干部. 2、建立健全工作联动机制。加强工作联系和互相支持， 坚持党的工作和工会工作紧密联系，充分发挥各自优势， 努力形成相互渗透、相互促进的工会联动机制。建立了由 县组织部、县总工会、县劳动和社会保障局、县国税局、 县工商局等部门为成员单位的党建带工建联系会议制度， 明确了联系会议的工作规则和工作要求，进一步加强了对 非公有制企业党建、工会工作的组织协调和宏观指导。 3、提高选树典型示的范影响力。近年来，我们重点选 树了草原牧野兴和食品有限公司，河北天露糖业有限公司、 河北马利食品有限公司等不同类型的典型。他们都是知名 企业、利税大户。都有各自的产权模式和运行机制，共同 点是重视党组工作和工会工作,通过发挥示范企业党组织和 示范工会的带动作用和幅射功能，影响和拉动全县不同规 模非公企业党建工作和工会工作上水平。 三、对标一流，寻找差距，推动各项工作取得了新突 破 一是充分发挥工会“大学校”作用，努力提高职工队 伍的整体素质。以创建“学习型班组”为抓手，进一步深 化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，启动实施 “职工岗位成才读书计划”和“职工素质培训工程”，年 内争取开展职工培训 20 期，培训人数达到人。二是开展多 种形式的建功立业活动，进一步发挥职工在推动我县经济 发展中的主力军作用。不断拓展“三年大变样劳动竞赛” 的广度和深度，围绕城镇面貌“三年大变样”决战之年的 重点建设工程，围绕“3+2”现代产业发展体系建设，深入 开展争创优质精品工程竞赛、我为节能减排献一计合理化 建议活动。三是大力推进劳动关系和谐企业创建活动，努 力维护社会的和谐稳定。继续深化劳动关系和谐企业创建 活动，不断丰富创建活动内容，将这一活动与“共同约定 行动”有机结合起来，督促企业自觉履行社会责任，实现 企业发展、职工受益、社会和谐的多方共赢。 四、关注民生，扶贫济困，帮助特困职工解决实际困 难 1、深入开展两节“送温暖”活动。XX 年初，县工会积 极筹集资金，向城镇居民生活医疗救助资金 40 万元。“送 温暖理事”会召开会议研究分配 XX 年元旦、春节期间特困 职工救助金共 19.5 万元，救助 477 人，通过县工会“困难 职工帮扶中心”发放救助金 23.22 万元，救助 443 人，慰 问特困单亲女职工、困难军属、困难环卫职工等专项活动 发放资金 0.42 万元,XX 年发放救助金共计 47.186 万元。 2、 继续开展好职工大病医疗互助活动。今年全县参 加重大疾病医疗互助活动单位共 162 个，参加人数 9290 人， 占到应参加重大疾病医疗互助活动人数的 95%，缴纳互助金 334440 元。全年互助活动中共受理病例达到 160 多例，报 销互助金达到 30 万余元。 3、认真开展“金秋助学”活动。在今年的“金秋助学” 活动中,5 家企业加入“ - 金秋助学”爱心接力队伍，对 20 名特困职工子女进行 救助，困难农民工子女占所救助对象的 40%，共发放资助金 2.5 万元，其中 5 家爱心企业结队助寒门 5 名,县总工会资 助 15 名。 4、开展下岗职工和农民工援助行动。协助政府解决好 失业、下岗职工就业工作和农民工劳务输出工作。今年县 工会与就业局联合开展了农村劳动力转移培训“阳光工程” ，共培训农民工 4300 人，其中引导性 2900 人，农民示范 县培训 1400 人。 5、开展好劳模慰问工作。11 月，组织全县各级劳模进 行免费健康体检活动，共为 29 名省级以上劳模、40 名市级 劳模、“市五一劳动奖章”获得者、30 名县级劳模到县医 院进行免费健康体检,并建立劳模健康专项档案。为部分劳 模订阅 XX 年河北工人报刊。同时为全国劳模和省、市级劳 模做好帮扶资金及生活困难救济金申报工作。 五、存在的问题和今后工作的主要举措 工作中存在的主要问题 一是落实“组织起来”不到位。吸收会员没有硬措施， 工会组建率和职工入会率与经济发展现状不同步；二是 “切实维权”切而不实。职工维权时常遭遇法律“困境”； 三是帮扶、解困、送温暖，抓民主管理机制、协调劳动关 系机制建设关键环节上显得力不从心；四是工会理论与法 律法规学的不深、研究不深。 今后推进工作思路和主要举措 一是加强基层工会规范化建设，提高基层工会活力。 组织动员全县企事业广泛开展“劳动关系和谐企业”、 “模范职工之家”、“工人先锋号”创建活动和“安康杯” 竞赛活动，通过评比、考核、验收等工作，推动基层工会 两个“机制”建立和规范运行，推动基层工会规范化建设， 推动经济技术创新活动。二是加大破解“维权难”力度， 推动维权工作深入开展。继续以工资集体协商，签订集体 合同为重点，深入调研、树立典型、加强指导，加大宣传 力度，使更多的企业和职工更深的认识工资协商机制建设 对业主、对职工将起到的现实意义和深远意义。三是加 强服务帮扶一体化建设，加大帮扶工作力度。以职工医疗 互助活动、送温暖、劳务输出为