县防震减灾局xx年上半年四群教育工作总结.docx

县防震减灾局 XX 年上半年四群教育工作总 结 在“四群”教育中，青平村“四群”教育以为民解难 事、为民办实事、为民谋利益为着力点，增进新时期党群、 干群关系，进一步密切党与群众的血肉联系，全面实行干 部直接联系群众制度，现将近期四群工作总结如下： 一、基本情况 按照市、县、镇党委和政府的统一安排部署下，以局 长为组长的青平村工作队积极响应市、县委号召，鼓足勇 气，坚定信心，迅速进驻青平村，以“四个措施”拉开驻 村工作序幕，推进四群教育工作健康有序开展： 一是强化措施，精心组织，及时召开“四群教育”工 作座谈会。驻村后，积极与青平村“两委”联系，于 2 月 15 日，在青平村召开了“四群教育”工作座谈会,向村“两 委”和村民小组传达了市、县委开展“四群教育”活动的 总体要求、目标任务、保障措施等工作部署，并向村“两 委”和村民小组了解基本情况、发展思路、工作措施及今 后的工作打算。驻村工作组和村两委班子成员统一了思想、 坚定了信念，为今后的驻村工作打下坚实的基础。 二是深入基层，深入群众，认真开展群众走访摸底调 研。为进一步摸清全村基本情况，为下一步开展工作掌握 第一手资料，从 2 月 16 至 2 月 21 日，在村“两委”协助 下深入 8 个村民小组，走村串户、访民情、听民意，向群 众宣传“四群教育”工作的方针政策，实地了解群众生产 生活上最迫切、最需要解决的困难和问题，充分听取群众 的意见和建议。截止目前，走访 60 户，听取群众“四群教 育”工作意见建议 25 条，梳理了群众生产生活困难 10 条。 重点反映了在危房改造、生活生产用水、道路硬化、生态 能源建设、产业发展、民族文化传承等方面的问题和困难。 针对青平村存在的问题和困难，结合实际情况，形成了开 展工作初步方案，为下一步工作的有序开展奠定了坚实的 基础。 三是求真务实，积极联系和帮扶一批困难群众。按照 挂村联户的要求，联系农户 60 户，发放民情联系卡 60 余 张，建立 50 套民情登记卡和台账，并认真走访群众，积极 做好领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部驻村联户等工作， 切实为困难群众排忧解难，出实招、办实事，切实开展 “送资金、送技术、送物资、送关怀、献爱心”活动，实 实在在帮助困难群众“脱贫致富”。 四是努力办好一批实事。结合危房改造工作，认真开 展危房险情排查，协调解决群众经济困难问题，帮助鲁岔 库村民小组农户张朝玉新建农房四间 100 余平方米。第二 加大宣传力度、开辟就业渠道、鼓励引导农民进城务工， 不断增加农民的工资性收入。第三倡导健康文明的生活方 式和生活习惯，杜绝赌博等不健康生活方式活动，倡导积 极向上的生活方式。第四立足当前，着眼长远，抢抓机遇， 大力推进农业结构调整，扩大早桃、泡核桃等经济作物种 植，着手培育连片优势产业，增加农民收入。 二、主要做法 开展“四群”教育，是促进干部密切联系群众的重要 基础；干部直接联系群众，是做好新形势下群众工作的重 要途径。我局切实加强领导，“五举措”确保直接联系服 务群众工作取得实效。 一是加强领导，精心组织。及时成立领导小组及办公 室，精心组织实施，突出工作重点，及时收集、报告和反 馈工作进展情况，增强工作针对性和实效性。局党支部领 导认真履行第一责任人职责，既要率先垂范，带头深入实 际、深入基层、深入群众，又认真抓好联系村的“四群” 教育，干部直接联系群众工作。坚持点面结合，以点带面。 注重总结工作中好的经验做法，分析存在不足，制定改进 措施，形成干部直接联系群众的长效机制。 二是强化宣传，营造氛围。高度重视，切实加强开展 “四群”教育，实行干部直接联系群众制度的舆论宣传， 大力宣传开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度 的重大意义、基本要求和工作成效，及时总结、宣传、推 广好的做法和经验。加大宣传力度，加强正面引导，切实 把“四群”教育，干部直接联系群众工作引向深入，营造 良好的社会舆论氛围。 三是围绕中心，统筹推进。开展“四群”教育，实行 干部直接联系群众制度，处理好与防震减灾中心工作的关 系，认真贯彻落实省第九次党代会精神，干部群众抓住机 遇，推动财政事业的科学发展、和谐发展、跨越发展；处 理好与解决实际问题的关系，坚持立足实际，量力而行， 尽力而为，扎扎实实办好几件实事好事；处理好与上级组 织和下级组织的关系，形成上下联动工作格局；处理好与 开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系，做到两不 误、两促进；处理好与推进部门工作的关系，结合部门工 作职能和特点，科学谋划、统筹兼顾，做好服务基层、服 务群众的工作，推动各项工作上新台阶、出新成效。 四是严格要求，强化考核。开展“四群”教育，实行 干部直接联系群众制度，必须严格工作要求，注重求真务 实，加强督查考核，坚决防止和克服形式主义，切实转变 工作作风，树立良好形象。 五是健全民情督查制度。健全民情督查制度，定期不 定期开展督查工作，检查民情责任落实情况，加强跟踪问 效。促进全局干部职工深入实际、深入基层、深入群众， 切实帮助基层和群众解决实际问题，进一步密切党群、干 群关系。 三、“四群教育”工作取得的经验 1.工作要抓作风。作风决定精神状态和执行力度。要 进一步提高为人民服务的意识。要切实转变过去听汇报的 多、实地调研的少，到乡村的多、深入农户的少，为政绩 的多、为民生的少，看望慰问的多、授技术知识的少等不 务实作风，要切实转变工作作风，认真开展好调查研究， 了解实际，对症下药。 2.工作要抓学风。在学风方面，干部要克服理论学习 与实际相脱节，要虚心向群众主动学和向书本深入学相结 合，同时干部要善于钻研、善于思考，学习要注重在具体 指导实践上作努力，以此提高干部在处理实际问题的理论 水平。 3.工作要抓制度建设。开展“四群教育”必须健全完 善制度。要着眼于建立完善“以人为本、执政为民”的制 度体系，结合新形势下群众工作的新情况、新特点，联系 云南省实际，积极创新社会管理方式，建立健全服务群众、 联系群众和保障群众权益的长效机制，实现群众工作的制 度化、规范化、科学化、常态化。同时要加大办事公开力 度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权， 进一步密切党群干群关系，从制度上堵塞漏洞，构建正确 坚持群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的长效机 制。 四、存在问题和困难 1.学习调研不够，对“四群”教育的认识还不够深入。 虽然经常进行集中学习，但自学还不够自觉，学习与 实践联系不紧，系统性不强，效果不佳。部分领导干部主 观上存在对基层及农村情况已比较了解的想法，放松了在 思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。主 动到基层、农村了解情况的意识不强，深入基层、深入群 众了解情况、征求意见的时间不够多，和群众沟通交流还 不够，还没有全面把握基层工作中的新情况、新问题。虽 然能够以比较积极的态度对待群众工作，对“四群”工作 的紧迫性、重要性认识还不够。 2.服务意识和创新意识有待提高。 服务意识有待提高，工作责任心有待加强。一些同志 思想不够解放，群众路线贯彻不够，对工作中遇到的新问 题缺少深层次的调查研究，工作方式方法和创新意识有待 于进一步提高。 五、今后努力工作的方向 要切实加强“四群”的理论学习，组织实施，加强协 调，加强舆论宣传，确保工作取得实效。处理好与中心工 作的关系，认真贯彻落实省第九次党代会精神、抓机遇， 推动科学发展和谐发展；处理好与解决实际问题的关系， 坚持立足实际，量力而行，尽力而为，扎扎实实办好几件 实事好事；加强向杨善洲