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XX 干部全覆盖谈心谈话工作报告 余涛院长强调：本次谈心谈话主要从沟通思想、加强 交流、发现问题、促进工作着手，同时对做好当前及今后 一个时期的工作，重点抓好司法责任制的对标验收工作， 完善审判团队和分案规则的运行，切实履行法官的办案、 管理、廉洁、作风和报告“五个责任主体” ，那么 XX 干部 全覆盖谈心谈话工作报告是怎样的呢，以下是小编搜集并 整理的有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! XX 干部全覆盖谈心谈话工作报告 按照中央、省委、市 委和上级法院关于开展干部全覆盖谈心谈话的有关规定， 为强化责任意识、廉洁意识，高效有序推动各项工作，3 月 10 日，我院组织召开集体谈心谈话会。院党组书记、院 长张静与班子成员和部分因工作需要进行了岗位调整的中 层负责人进行了谈话。 张静院长对大家提出了“六个要”要求，即“工作要 大胆、凝心要聚力、眼界要开阔、沟通要顺畅、学习要持 续、廉洁要清正” 。同时就围绕中心、服务大局，抓好办案 主业提出了三点意见：一是强化“四个意识” ，忠诚履行职 责使命。要突破圈层思维，主动适应经济发展新常态，充 分发挥职能，加强服务保障，突出重点领域，深化改革创 新，提高服务的全面性、协调性、针对性、科学性。二是 强化“真抓实干” ，营造一流司法环境。要聚焦“四位一体” ，凝心聚力抓办案，持续深化司法责任制改革，以提升司 法公信力为最终目标和价值追求，以打造专业化审判团队 法官工作室为抓手，深化审判权运行机制，保障司法权规 范运行。三是严守“纪律红线” ，抓牢抓实两个责任。要强 化廉政教育和自律意识，强化自我修养，把严的要求落实 到管党治党各个方面，坚持把纪律挺在前面，敢于动真碰 硬，以“零容忍”态度坚决惩治司法腐败，努力建设一支 忠诚干净担当的法院队伍。 参加谈心谈话的干警表示，将牢记党组的重托，尽快 适应新岗位、新任务的要求，切实履职到位，决不辜负党 组的重托和全院干警的信任。 2 月下旬以来，我院分别进行了多次谈心谈话，院长与 班子成员谈、院领导与分管部门负责人谈、部门负责人与 普通干警谈，通过谈心谈话活动，凝聚共识，增进感情， 达到了“咬耳扯袖，红脸出汗”的目的。 XX 干部全覆盖谈心谈话工作报告 为了进一步加强干部 队伍建设，激励全院干部职工坚定落实中央和省委、市委、 委党组部署要求，凝心聚力推动医院健康发展，市五医院 认真落实主体责任，近期开展了干部全覆盖谈心谈话工作。 市五医院高度重视谈心谈话工作，结合医院实际，制 定了工作方案，明确了责任和分工。2 月 20 日下午，雷建 国院长与全院管理干部、内审员进行了集体谈心谈话。2 月 23 日，张新强书记与班子成员及重点岗位负责人进行了 集体谈心谈话。2 月 28 日至 3 月 3 日，班子成员也相继与 分管科室负责人开展了谈心谈话活动。谈话人把握谈话主 题，传达中央和省委、市委要求，沟通了解干部思想，肯 定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向，要求干部要 带头严于律己，坚守廉洁底线，要带头真抓实干，坚持对 标先进抓落实、突出重点抓落实、强化责任抓落实，确保 各项工作落地生根。 通过推心置腹的交流谈心，市五医院党员领导干部结 合医院中心工作，紧扣问题，达到了凝聚共识、增进了解、 共同提高的目的，进一步坚定了理想信念、增强了责任意 识、明确了发展方向。 XX 干部全覆盖谈心谈话工作报告 市林业局召开领导干 部集体谈心谈话及理论中心组学习会议，深入贯彻“两项 法规”和全市经济调度会议精神，全面开展全覆盖谈心谈 话活动。 会议组织学习了领导干部报告个人有关事项规定 和领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法 ，传达 学习了全市经济运行调度会议精神。会议要求，党员领导 干部要按照抓项目、抓政策、抓资金“三抓”要求，瞄准 目标找差距，增添措施抓落实，切实增强做好林业工作的 责任感、紧迫感。一是要在抓预防上下功夫，严防死守， 加强森林防火，确保森林城市建设成果;二是要在抓落实上 下功夫，采取挂图作战、目标倒逼方式，迎接国家森林城 市创建工作检查验收;三是要在抓督导上下功夫，从严从实， 落地落实落细，抓好自然保护区等重点区域环保督查和二 滩国家森林公园 4A 景区复查迎检工作。 会上，局党委书记、局长凌永航同志对市林业局领导 干部全覆盖谈心谈话工作进行了安排，并对局机关科室和 直属单位主要负责人进行了集体谈心谈话。谈话指出，XX 年是“十三五”规划全面推进之年，是国家级森林城市创 建成果检查验收之年，面对新形势新任务，林业各级领导 班子和领导干部一定要牢固树立“四种意识” ，始终保持良 好的心态，全面履行工作职责，廉洁自律守底线，奋勇争 先谋发展，全力推进林业各项重点工作。一是要保持良好 心态，团结拼搏展示新形象。要始终保持“积极向上”的 良好心态，加强政治理论和业务知识的学习，不断提升个 人素质和工作能力;始终保持“淡泊宁静”的良好心态，加 强党性修养和道德文化修养，正确看待个人的进退得失;始 终保持“功成不必在我”的良好心态，正确认识林业事业 “功在当代、利在千秋”的特性，克服急功近利思想，做 好“打基础、利长远”的思想准备;始终保持“自强不息” 的良好心态，客观评价过去的工作，坚定干事创业的信心 和决心，团结带领广大党员干部，在推进攀枝花生态文明 建设、森林资源保护、林业产业发展等各项重点工作中， 展现林业干部“忠诚、干净、担当” ， “能干事、想干事、 干成事、干好事”的新形象。二是要全面履行职责，奋发 有为再创新业绩。要切实把握工作职责，做到心中有数;把 握形势任务，找准发力方向;把握存在问题，做到有的放矢;把 握工作重点，学会统筹协调，紧紧抓住省委、省政府大规 模绿化全川行动的机遇，紧紧围绕市委“以打造长江上游 生态屏障为统揽，全力抓好环境生态”战略部署，全力推 进大规模绿化攀枝花行动，在城市转型发展中，攻坚克难， 改革创新，持续推进攀枝花生态文明建设。三是要从严要 求自己，廉洁自律守底线。要深入学习、模范遵守党章党 规，从严要求，廉洁自律，坚