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XX 广西美丽乡村工作总结 3 篇 XX 广西美丽乡村工作总结范文 XX 年，樟木镇党委 政府继续狠抓美丽乡村建设工作，深入开展“清洁乡村” 活动，加强常效机制管理，巩固提升“清洁乡村”工作成 效;深入群众调研，强力推进生态乡村建设。自全治区部署 开展“清洁乡村”活动工作以来，樟木镇高效推进“五清 两建”工程，促进清洁乡村走向规范发展，有效地改善农 民群众生产、生活条件和人居环境。今年以来，通过采取 强有力措施，乡村环境得到明显改善。现将樟木镇“美丽 广西”乡村建设工作开展情况汇报如下： 一、总体推进情况 1、镇党委政府高度重视“生态乡村”活动的开展，成 立了活动领导小组，统筹安排，组织干部进村入户、宣传 发动、服务指导，广泛组织群众参与，充分调动农民的积 极性、主动性和创造性，发挥农民主体作用，共同开展 “生态乡村”活动。在“三化”示范点建设上，我镇结合 一事一议对村屯道路进行硬化，XX 年一事一议道路硬化计 划项目共 57 个，目前已有 12 个完成验收;还有四十几个正 处于施工阶段或筹备阶段。如：目前我镇在建村屯道路的 李塘村弄溪屯外通屯路，以每日可完成 150 米的工程进度， 预计今年 6 月中旬可以建成通车。于 XX 年 3 月份开展的罗 柴村罗文屯植树净化饮水活动，绿化种植树苗 200 多棵。 活动开展包括组织当地群众对灌溉水渠进行清淤工程。清 淤里程达公里。 2、保洁员情况：目前我乡聘请保洁员约 130 名，所聘 请保洁员均为兼职，覆盖所有村屯，保洁员工作正常，村 屯理事会对保洁员进行直接管理和监督，现保洁员保洁工 作绝大部分都是每天的 7 点至 10 点，村屯较大或年纪相对 上些的保洁工作进行到下午两三点，各村屯每天产生的垃 圾，保洁员都能够日产日清，将垃圾清理到村屯垃圾总池; 同时，保洁员能够对屯内道路、篮球场、文化室等公共场 所进行保洁。为了便于保洁员的管理和监督，我镇今年已 在各个村屯片区粘挂保洁员信息公示牌。保洁费收取情况： XX 年，我镇保洁费收缴任务为 63 万元，现已收缴 48 万元， 其中银行代扣 45 万元，理事会上门收缴 3 万元，保洁费收 取是通过召开群众或户主会议，征求群众意见，理事会商 量确定保洁员工资报酬，根据实际情况按人口的标准筹资。 3、垃圾处理运输情况：现各村屯均配有人力三轮车 125 辆用为保洁员的劳动工具，同时少部分较大村屯配备动 力三轮车、手扶拖拉机作为清运村屯垃圾;镇一级垃圾清运 设施，配备三轮后驱车(电动三轮车)及一部铲车，对全乡 24 个村委的垃圾转运至中转站进行处理;下一步，为了提高 更好工作效率，需要更新保洁员车辆，结合各自然屯之间 的中心位置建设或改建较大垃圾总池。 4、XX 年，我镇不断加强保洁设施工作，新配备电动三 轮车 12 辆。其中黄道 2 辆由黄道村委出资购买，专门配备 给黄道保洁员保洁工作用，这一保洁工具的配备模式正在 我镇逐村推广。其余电动车配备给我镇圩镇保洁员及今年 新增聘用的 5 大公路沿线保洁员。应大旗村群众和保洁员 反应，根据实际情况的需求在大旗村新建 2 个垃圾池，满 足日常生活垃圾的环保堆放。得到群众一致好评。 5、绿色村屯建设情况：于 XX 年 3 月 24 号，区林业局、 扶贫办下发各类树苗共计 1700 多株，分配到各个村屯，其 中示范性村屯有元金、卢村、罗柴、凌动、中团。用于公 路沿线、公众活动中心、房前屋后的及水源绿化净化建设。 工作亮点： 在我镇党委政府的统筹下，把“清洁乡村”工作与新 农村建设结合起来，通过加强农村改厕和农户沼气池建设 工作，进一步提升新农村建设水平;二是把“清洁乡村”工 作与当前的农村工作结合起来，通过推广农业科技技术、 督查食品卫生安全、建设人畜饮水工程、扶贫攻坚道路硬 化等方式，落实“清洁乡村”建设工作。 存在问题： 1、群众思想意识有待提高，重点是对遵守公共场所卫 生意识低，在路边、球场边、文化娱乐场等随意丢垃圾还 是常有发生。 2、村屯基础设施建设还比较薄弱，垃圾池设计布局有 待继续科学合理安排，田园、水源保护设施较少。保洁员 用的清运垃圾电动三轮车只配备部分，大部分还未配备到 位，不便于开展工作。 工作计划 1.完善保洁员队伍管理和配备、建立保洁长效机制; 2.抓好“两清”即清水渠、清垃圾; 3.做到“三归”即垃圾归池、柴垛点、畜禽归圈; 4.狠抓“四改”即改路、改水、改厕、改民众环境意 识; 5.达到“五有”即有领导专抓、有村民理解、有经常 性开展教育性活动、有项目实施方案、有管理制度和台账 资料 XX 广西美丽乡村工作总结范文 一、八大村基本情 况 我们八大村位于坎山西南角，南邻红色圣地、工业重 镇衙前镇，西靠花木之都新街，村区域面积约 1 平方公里， 常住人口 1400 多人，而外来人口是常住人口的两倍，对治 安工作、清洁卫生和计划生育管理等带来了不小的难度。 我们村从 04 年开始创建整治村，05、07 年分别创建为 杭州市级文明村和市级园林绿化村，08 年被评为富裕和谐 新农村建设优胜村，09 年创建为区级生态村，同时进行了 股份制改造，并连续四年被评为区级先进党组织，10 年我 村被评为浙江省党风廉政建设示范村、区级党风廉政建设 五星级行政村、区级新农村科技示范村、区级“平安家庭 创建”示范村、镇城乡一体化工作先进村等，经济实力名 列镇前茅，历年被评为镇经济强村。 为深入推进我村社会主义新农村建设，提升城乡区域 统筹发展水平，加快形成城乡区域发展一体化新格局，村 党总支部、村委会在镇党委、政府的正确领导和有关部门 的大力支持下，围绕萧山区有关开展美丽乡村建设工作的 文件要求，结合本村实际，我们提出了“一次规划、分步 实施、有序推进”的口号，确立村庄总体发展规划和目标。 同时我们紧紧地依靠全村党员干部、村民群众的共同努力 和积极配合，统筹进行美丽乡村建设。 二、科学规划，合理定位，全面推进住房改造建设。 首先，我们围绕农村住房改造建设相关文件的精神， 结合本村的实际，确立了安置集聚型和老区改造提升型的 总体方案，制定了两个实施方案。在集聚安置工程工作上， 我们以“11+1”的形式计划分三期建造小高层数幢，对村 民逐步进行集聚，目前计划建造小高层一幢，设二个单元， 并附带农贸市场改造，现已进行了设计、地质勘测，并对 农贸市场进行了搬迁，同时集聚安置农民公寓楼工程也已 经进入招投标阶段，明年将启动工程的建设。 其次，在村庄整治改造提升工程上，我们切实推进一 户一宅，积极开展了一户两宅拆旧复垦和老房改造行动。 我们召开三委会对一户两宅旧房的情况进行了排查摸底， 再到现场拍照取证。经排查核实，除 09 年新安置 10 户农 户已拆除外，还存 15 户未拆除对象，对未拆对象，我们研 究制订了实施方案。一是发放通知和进行断电断水处理。 二是以自行拆除为原则,强制性拆除为补充,建立奖罚制度, 确定时间,由三个农业支部书记分片分管负责,召开党员会、 村民代表会作动员并要求党员干部带头,镇城建监察中队协 助和督察等措施,用悬挂横幅和广播的形式在镇村两级广播 上进行广泛宣传。村干部深入到农户家中当面就有关政策 进行耐心的讲解,分析其中利弊,从当事人的利益出发，提 出自己的见解,做好宣传和动员工作，创新工作思路和方法。 通过镇村两级联动，截止 6 月底，我村存在一户两宅情况 的 15 户农户均已全部拆除主房和附房，并对一户两宅老地 基进行复耕，目前已全部复垦。 三、狠抓落实，加大投入，全面开展基础设施建设。 1、着力提升道路“三化” 我们村党支部、村委会历来十分重视村内基础设施， 并把村级道路建设作为生态村建设的重要载体，近年来， 我村在道路建设上先后投入资金 350 多万元，使全村村级 主干道路全面硬化并到达四级以上标准，道路两侧都种上 了香樟、银杏、棕榈等高等树种，全村还建造了 2 个农民 休闲公园，全村绿化面积达到了平方米，村庄绿化率达到 了%，沿路及公园内安装路灯、景观灯 80 盏，成了一道亮 丽的风景线。 2、切实抓好改水改厕 全村专拨 60 万元资金用于户厕改造工程，对安装、改 装三格式户厕并达到标准的农户实行全免费，并给他们免 费安装座便器并接通水源。我们还多次召开党员、组长、 村民代表会议、外出参观，让他们对改厕现身说法，让他 们介绍改厕后的好处，这样使全村掀起了改厕热潮。到 10 月底，全村共安装三格式卫生厕所 396 户改造户，改厕率 达到了 100%，自来水安装率到 100%，从根本上改变了村容 村貌。 3、综合治污，保护环境 八大村有区级河道 1 条村内河道 1 条，为保护清洁能 源，结合生态村建设小流域整治，我们结合河道整治，先 后投入 100 多万元，完成砌石护岸 3000 米，并对全村的池 塘进行了石砌护岸及护栏安装，做到绿化、路灯、垃圾箱 三位一体，既保护了水资源又美化了环境。为进一步提高 村民的生活质量，我们在农户安装三格式户厕的同时，投 入资金万元，建造 360 立方米地理式污水处理池二只，并 用管网将农户生活污水截流接入污水处理池，通过厌氧菌 集中净化处理，使排放水质达到国家一级标准，有力地改 变了原先污水乱排放的现象，真正从源头上改善了环境， 改变了面貌。 4、健全保洁队伍，落实长效管理机制。 村组建了“巾帼清洁志愿队” 、 “庭院环境监督队”和 “庭院环境评比委员会”等三支队伍，合理分工、职责明 确，庭院卫生工作监督、检查、评比环环相扣，工作有条 不紊。制度是行动的根本保证，为了保障“整洁庭院内外， 共建美好家园”活动能得到长效实施，制定了一系列的相 关制度。一是建立“优美庭院”和“清洁庭院”评比制度， 明确评比标准，分别产生最清洁、清洁、尚清洁三个层次， 每季度评比一次，通过评选活动，提高老百姓的环境卫生 意识，树立“义南是我家、环境靠大家”的思想;二是建立 “巾帼清洁志愿队”的工作考核制度，要求清洁志愿队每 月清扫村级主干道一次，对清扫工作进行不定期的抽查和 考评，做到保洁工作制度化、规范化;三是建立“清洁日” 活动制度，以每月最后一个工作日作为“清洁日”号召广 大村民开展庭院内外的清洁整治工作，保证“整洁庭院内 外，共建美好家园”活动持之以恒、常抓常新;四是建立评 比公示制度，对“优美庭院”和“洁美家庭”评比和“巾 帼清洁志愿队”的工作考核通过村务公示栏及时公示;五、 签订“四至三包”责任书，每季度组织检查一次，检查结 果在村务公开栏中公示，对保洁工作不好的，提出整改意 见，限期改正。通过一系列机制来激励广大村民参与“整 洁庭院内外，共建美好家园”活动的热情，增强村民参与 活动的积极性和荣誉感。目前有清洁庭院 381 户，清洁率 达%，优美庭院 278 户，优美率达%，美丽庭院示范户 99 户， 美丽率达 25%。 四、统筹兼顾，扎实推进社会各项事业建设。 经济工作取得长效发展。我们一直以经济建设为中心， 以加快发展为主题，围绕争创先进村目标，进一步深化企 业改革，紧紧抓住重点项目，注重内部挖潜，发展基础明 显增强，发展后劲明显提高，运行质量明显提升，同时我 们充分利用资源，对村级集体资产(厂房、店面等)开展续 租工作，对村泡沫场地进行重租，全年完成工业总产值 元，销售 元，利润 元，工业增加值 元，村级可支配 收入达 万元。 坚持在村级经济实力增强的前提下，兼顾各方面的利 益，特别是弱势群体的利益，不断完善各种保障机制，加 强养老保险、医疗保险、社会大病保险和低收入农户的最 低生活保障。目前全村已有 50%以上的人员参加了职工、征 地农转非或灵活就业的养老保险和社会大病保险。城乡居 民医保参保率达 100%，并对全村人员进行 200 元的股份制 分红，即每人可以免费参加二档标准的医保，极大地减轻 了我村群众的看病压力;全村共有 16 户低收入农户享受政 府最低生活保障;同时对 70 周岁以上的老人，村继续发放 每季度 100 元的生活补贴费，另外我们还新建了图书阅览 室、社区服务中心和社区卫生服务站，进一步提高村民的 生活水平和生活质量，使村的发展力度与村民的满意度相 一致。 五、全面推进，不断提高全村综合实力。 进一步推进精神文明和民主法制建设是构建和谐社会 也是“十二五”期间提升发展水平的新目标。为此，我们 村在今年一要树立民主观念，凝聚发展合力，充分发挥各 种组织的作用，正确把握基层民主建设的变化和特点，不 断提高村民自治水平;二要培养法治意识，提高依法办事的 能力，不断增强广大党员干部的法治意识和规范意识;三要 弘扬“三创”精神，提高文明程度，加强家庭美德、职业 道德、社会公德教育，培育健康向上的精神风貌，自觉抵 制各类歪风邪气和违法犯罪活动;四要维护稳定、确保安全。 认真落实社会治安综合治理的各项措施，认真抓好信访、 调解、治安工作，进一步探索化解矛盾问题的途径和方法， 切实帮助解决村民群众的实际困难，大力加强社会治安防 控体系建设，投入 10 多万元为全村 350 多户农户安装家庭 电子防盗报警器提高社会整体防范能力，加强安全生产监 督检查，确保村民群众生命安全，全心全意为村民办好实 事。 六、加强和完善社会管理格局，推动民主管理。 我们以党总支部、村委会为中心，以党员大会、村民 代表会议、村监会、社监会、社管会为基线，深入群众内 部，形成了“一个中心，四个基线”的扩散式社会管理布 局。我们通过党员大会，对经济和社会发展的重大决策、 决定、决议及党组织任期目标和阶段工作重点进行参与和 监督，推进党务公开;通过村民代表会议，对经济和社会发 展的重大决策、决定、决议及涉及群众利益的重要政策措 施等重大事项进行民主表决，加强村务公开;通过村监会、 社监会，每月定期召开会议，对本月的收支情况一一汇报， 并由监督会成员进行逐笔审核后签字盖章，促进财务公开; 另外我村建立各项制度，明确责任，落实工作机制，有效 规范和促进党务、村务、财务公开，推进村民群众党务、 村务、财务的民主、自主管理。 七、夯实基础，实现充分就业 我们以村就业服务平台为依托，以市场需求为导向， 挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助 失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失 业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度 化、社会化、规范化。其中全村总人口 1442 人，农村劳动 年龄段内人数 597 人，已全部录入微机实行动态管理;劳动 年龄段内纯务农就业 43 人，外出就业 139 人，就近单位就 业 85 人，自主创业 15 人，自谋职业灵活就业 205 人，其 他未就业 4 人，在校学生 100 人，无劳动能力人数 4 人， 其他 2 人，农村劳动力总体就业率达到%;有转移就业愿望 的农村富余劳动力转移就业率达到 100%;农村低保家庭总户 数 15 户，有劳动能力户数 13 户，至少实现一人就业户数 13 户;农村低保家庭劳动力人数 25 人，实现就业人数 18 人;低 收入农户户数 19 户，由劳动能力户数 17 户，至少一人实 现就业户数 17 户，低收入农户劳动力人数 31 人，实现就 业 24 人，使我村低保家庭及低收入农户劳动力中有劳动能 力和转移就业