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文档简介

XX 挂职村第一书记工作总结 挂职村第一书记工作总结 今年 6 月份,受市委组织部委派,我有幸到西安区挂 职任副区长。区政府党组决定由我分管民政、劳动、残联、 办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当 成“临时工” ,而是切实参预到区里相关决策、重大问题研 究、工作谋划和重点工作的推进,这是对我极大的信任和 鼓励,也为我学习锻炼构建了最好的平台。我十分感谢区 里对我的关照、包容,同时也更加珍惜这难得的机会。半 年来,在区委、区政府的正确领导和同志们的大力支持下, 恪尽职守,务实创新,扎实抓好分管工作,较好地完成了 各项工作。下面我将在西安区的工作和学习情况做以下汇 报。 一、强化学习 首先是继续注重加强理论学习,全面提高思想政治素 质。在实际工作中讲政治、讲大局、讲团结,在处理问题 上,始终保持头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地执行区委 区政府的各项决议,对待工作不讲条件,积极主动地参预 到各项工作中去。其次是根据工作需要全面学习各种专业 知识。我分管的工作主要是解决民生问题,包括低保、优 抚、劳动就业、残疾人保障等等,涉及到千家万户,每项 业务都具有极强的专业性,所有业务都需要从头学起。我 一方面加强自学能力,丰富知识,开拓视野,熟悉业务。 另一方面主要是向老领导、老同事勤于请教,加强同市级 相关部门沟通交流。同时也能不耻下问,虚心地向年青同 志学习专项知识,向社区工作者、公益性岗位人员、社区 志愿者等了解最基层工作情况。通过采取阅读材料、查阅 档案、拜访座谈、实地调研、参加会议、学习考察等多种 方式,目前已经系统地掌握了相关的业务知识,可以实实 在在地为西安区发展贡献自己的力量。 二、勤奋工作 我一直具有较强的工作事业心和责任感,工作上敢于 坚持原则,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动 作,不怕为工作得罪人。同时也勇于开展批评与自我批评, 能积极向领导请示,善于同其它同志交换意见,沟通思想。 尤其是在业务问题上,坚持发扬民主,广泛听取基层同志 的意见,集中群众的智慧。 1、推进落实,创新争先。一是基础设施建设。投资 400 万元对牡丹立新办及所属 6 个社区进行升级改造。完成 后 6 个社区全部达到省级 300 平方和谐社区标准,也是牡 丹江唯一一个办事所有社区全部达到省优标准,社区基础 设施建设得到飞跃发展。其中西牡丹社区将建成一个千米 社区,成为牡丹江地区面积最大、设施最完备、功能最先 进的社区,也将成为牡丹江社区工作的最大亮点之一。同 时我还在整合社区资源方面进行了有益的探索,本着取之 于民而用之于民的原则,对牡丹立新办及所属社区房产所 有房产都亲自进行全面核查、测算,反复比对,最终拿出 价值 130 万元的 5 套社区房产用以购置新社区部分房产, 这种资源整合的模式今后会继续得以实践、推广。二是服 务领先。我区是全市唯一的居家养老试点城区。我们加强 领导、整章建制、规范服务,并对 100 名助老专管员和 201 名社区干部进行专职培训。9 月份,在齐齐哈尔召开的全省 居家养老工作现场会上,我代表牡丹江做了经验交流。目 前这项服务已在全区全面铺开。三是培训创新。在全市首 家开展了社区干部“星期六大讲堂”活动。与牡丹江大学 联合,聘请民政、劳动、心理等专家、教授,围绕提高理 论素养、提高知识水平、提高业务本领,开展了六个方面 内容的培训(政治理论、社区业务、政策法规、社工队伍建 设、公文写作、电子政务),使社区干部综合素质有了明显 提高。 2、加强协调,确保稳定。一是处理出租车群体事件。 区委区政府及时做出正确决策,机关干部全体包扶下到社 区,在社区干部的带领下深入到每一个出租车主家讲解政 策,化解矛盾,社区干部每天甲 7 点晚 8 点都要入户做工 作,顾不上自已的身体,顾不上一家老小,放弃了一切休 息日。我包扶温春镇 65 户车主,最难办的是南江村 17 户 车主,因为他们用卖地钱买出租车,又相对集中,一直拒 不出车。我就亲自和他们面对面谈,有时晚上谈到半夜, 最后虽然对政策仍有疑问,但是被我们西安区的诚意感动 了,全部同意出车。可以说西安区在这次群体性事件中劝 导最为成功,出车次数最多,付出的努力最大,为带动全 市恢复正常营运做出了不可磨灭的贡献。二是为国庆 60 周 年庆典创造良好环境。从九月下旬全区就进入高度敏感期, 集中所有力量对不稳定因素进行大排查。所有属地不属事 的上访案件都由各办事处负责,我就是相应包案责任领导。 我们采取逐人见面、逐人掌握、逐人落实,采取有力手段, 坚决稳控。对个别情绪激动人员,我也亲自为其疏导。基 本上完成稳控工作。三是日常稳定工作。我分管的民政中 的低保、廉租房、优抚,劳动中的仲裁,残联中的救济都 是群众最关心的问题,也是最不好平衡的问题。今年廉租 房实物配租 73 户。我专门主持召开了联席专题会议(街道 办事处、纪检监察、民政、残联等部门参加),认真部署、 周密安排,确保每个环节不出现一点纰漏,做到了“公开、 公平、公正” 。 挂职村第一书记工作总结 根据组织的安排,我被选派到陈村镇村山村挂任村“第 一书记“。挂职后,我严格按照区委工作部署要求,加强与 挂职村“两委“干部协作,深化与村民群众沟通联系,深入 开展调查研究,科学制订工作规划,认真抓好组织实施, 在抓党建惠民生、听民情解民困以及推动集体经济增收等 方面取得阶段性成效。现将有关工作情况总结如下: 一、前阶段的工作成效 (一)提高认识,增强责任,以实际行动带头践行党员 联系群众工作。机关干部到基层挂任村“第一书记“是党和 政府加强基层党组织建设和促进党群关系的重要举措。被 选派到陈村镇村山村挂任村“第一书记“是组织对我的信任, 更是对我的考验。我非常珍惜这次学习锻炼机会,坚持把 当好“第一书记“作为本单位推进党员联系群众的重要工作 来抓。自去年接到组织通知后,我在第一时间就下到挂职 村,上门请教分片镇领导,与村干部座谈,深入农户拉家 常,了解挂职村群众生产生活、经济发展以及党建工作情 况,认真做好民情记录和工作安排,为当好村“第一书记“ 新角色打好基础,以实际行动带头践行党员联系群众工作, 真真正正为村山群众办实事、谋利益、促发展。 (二)深入调研,找准症结,明确发展思路。村山村是 陈村镇东部一个小渔村,人口多资源少,发展不平衡。到 职后,我化了大量的时间走访群众,了解村山发展现状和 群众发展愿望。经调查梳理,村山村主要存在以下几个困 难和问题:一是村班子年龄结构偏大,两委干部积极性没 有得到充分发挥,基层党组织凝聚力和影响力不够强;二是 交通相对落后,村山村出外主干道的假河桥受损严重,村 山大道还是泥路,群众意见较大;三是文化体育设施不完善, 村文化室桌椅破损残旧,农家书屋书架及书籍少,村山小 学篮球板残旧,学校运动场还是泥地,杂草丛生,学生基 本上不能在运动场上开展体育运动;四是集体经济薄弱,村 民生活水平整体落后。针对以上情况,我主持召开全体村 干部会议,分析村山村的特点优势以及存在的问题,引导 党员干部统一思想、增强信心,找准问题、理清思路,明 确了以加强党组织建设、解决群众出行难问题以及建好文 化设施等几件实事为切入点,打开村山村群众工作的新局 面。 (三)加强协调,发挥优势,全面推进村山村建设。一 是充分发挥牵头单位作用,积极与扶贫挂钩单位中国移动 茂名分公司沟通联系,争取投入 18 万元建设假河桥和投入 22 万元对村山大道进行硬底化建设,解决群众出行难的问 题。二是发挥自身职能优势,支持村山村委会 1300 多册书 籍、一套乐器、2 张乒乓球球台、1 副篮球板,进一步完善 村山小学、村山村农家书屋、文化室设备设施,有效改善 了村山群众文化活动条件。同时,申报陈村镇村山村委 会图书阅览室建设项目,争取区委组织部推荐市委组织 部。三是加强协调,争取教育部门解决学校运动场硬底化 建设,为小学生健康成长创造良好环境。四是开展“文化三 下乡“活动,丰富群众文化生活,提高群众文化质素。据统 计,至目前止,我局为村山村送戏下乡 1 场、送书 1300 多 册、送电影 12 场,受到村山村群众热烈欢迎。五是整合村 集体资源,集思广益,发展集体经济,引导村民创业创收, 提高生活水平。 (四)创新管理,固本强基,基层党组织焕发新活力。 村党组织的强弱是农村工作做得好不好、农村能不能稳定 发展的关键。针对实际情况,我以深入开展党员联系群众 工作为契机,多次组织村山村党员干部集中上党课、开座 谈会,增强农村党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和 坚定性,让村干部和党员树立“领头羊“的意识,明确自身 职责和使命,推动村级党组织建设不断向前发展。突出抓 好党员发展,调整党员结构,为村党组织注入新鲜血液和 新生力量。同时,我把机关党风廉政建设成功经验带到农 村,进一步完善村“两委“岗位责任制、“三会一课“、党务 村务公开、民主管理、民主评议党员、发展党员等系列规 章制度,并督促抓好执行和落实。经过一段时间的教育培 训,村级党组织执行政策、依法办事、发展经济、维护稳 定的能力进一步提高,凝聚力和执行力明显提升。 二、存在问题 (一)集体经济薄弱,村级建设缺乏资金支持。 (二)村庄缺乏整体规划,建设杂乱无章。 (三)村土地等资源没有得到有效利用,生产粗放低效。 (四)村民文化生活不够活跃,精神文明建设相对滞后), 社会管理有待进一步创新。 三、下阶段的工作计划 (一)继续加大基层组织建设,实施项目化管理,进一 步明确村党员干部的工作责任,提升村支部凝聚力

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