xx年驻村工作述职报告.docx

XX 年驻村工作述职报告 驻村工作以来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、 边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不 急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下： 我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。 针对这些实际情况，工作组坚定信心、满怀激情、不等不 靠，一边走访慰问掌握民情，一边寻求突破口，力争尽快 打开工作局面。 一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交 流、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增 进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通 协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定规矩，确保 村班子按制度办事，减少随意性。同时，进一步完善村部 建设，为党员活动室配齐 x 把桌椅和台式打印复印机一台、 电脑一台，确保能够开展正常党员群众学习培训。目前， 村班子较为稳定，工作积极性明显增强，办事效率和工作 作风明显提高，得到了村里党员群众的认可。 二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的 难点和症结，本着 紧密结合市县乡发展规划，紧紧依靠本 地发展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，最大限度 调动群众创业积极性 的原则，确定了 全面完善基础设施、 巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子 建设 的帮扶工作规划，详细制定了 10 年发展规划、一村 一品发展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及 面向群众扩大宣传动员等方式，增强干部群众信心，把注 意力转移到干事创业上来。 三是抓实事聚人心。工作组入村以后，通过一个月的 走访，首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作 思路，力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信 任和支持。为此，先后为群众争取果苗近 x 万棵，争取精 品果园建设 x 亩;通过单位领导支持和积极筹集争取资金 20 余万元，修通了 12 组 x 公里山路，结束了 12 组 x 户村民 解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金 x 万元建设村民广场，组建了两只秧歌队，定期播电影、开 展活动;自筹资金及物资 x 元对困难党员群众进行慰问;开 办农民中专，招生 x 人，学制三年，每年补助 x 元，现已 授课两次;举办阳光素质工程培训，培训村民 x 人。这些项 目的实施虽然经历一些波折，但也考验了干部，凝聚了人 心，促进村情村貌有了新的改变。 我们把抓好十件实事作为首要任务，积极采取措施， 确保早开工早见效。 一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求，我们对 涉及民生的重大项目进行了梳理，确定规定项目 9 项、自 选项目 4 项(修通第 12 组 x 公里山路、修建村民文化广场、 开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄)，明确了村班子 人员分工，确定主抓人员。XX 年驻村工作述职报告优秀范 文 XX 年驻村工作述职报告优秀范文。目前，十大项目均已 完工，并通过了有关部门的验收，而且多数项目都超额完 成任务，比如一事一议项目，计划修桥两座，实际修桥四 座，饮水安全项目，计划打深水井 x 眼，实际打了 x 眼。 自选项目，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入 冬前完成主体建设。在这些项目中，难度最大的是两个自 选项目，一个是第 12 组 x 公里山路项目，从测量、规划、 审批，到开工建设，历时两个多月，花费了我们和村干部 的大量心血;休闲山庄建设，光跑有关手续就反复到县乡有 关部门 x 多次，费尽了周折。 二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步 发展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、 扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企 业联系，建成 1 个果品加工厂;同时加强果品储藏运输和品 牌宣传，改进果品包装销售，提高果品价值和知名度，创 造品牌效益。目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了 一期果品宣传广告，在演播室展示了我村的优质苹果，面 向全市进行了宣传;计划再通过网络进行深入宣传，使全宝 河苹果走出县乡，走进大都市。此外，还积极抓好观光园、 采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势， 按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规 划，采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式， 规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业发 展与乡村旅游结合起来，开辟增收渠道。目前，已完成投 资 x 万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。 三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠 纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展健 康向上的文化体育活动等方式，积极倡导文明新风。目前， 新组建的 2 支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时 每晚开展活动。同时，通过放电影、开办农民中专、举办 阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引 导村民学文化、学技术、开阔思路，改变传统生产经营方 式，扩大信息量，为长久脱贫致富奠定基础。 四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻 村工作的长期任务，认真排查矛盾隐患，掌握信访动向， 坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷 x 起，与长期有信访意向的群众谈心 x 多次，努力在消除误 解、化解矛盾上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前， 我村没有出现大规模上访和进京赴省访。 工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行 动和具体表现为村班子和群众做表率。 一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后， 做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种 了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮助接 送救火人员、去县乡办事 x 多次，为村里节约差旅费 x 余 元，招待费 x 余元。 二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格 的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工 作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组 成员全部了解政策、掌握制度规定，有序开展工作。其次 是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月 在村工作 20 天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工 作 24 天，多数双休日都不休息。 三是严肃纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作 纪律，严肃经费使用、财务管理，严格自我约束。凡是项 目款，一律对全村公开，每开工一个项目都要首先公布预 算和明细，自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦 奋斗，自觉与群众打成一片，9 组曾经当过 25 年村支书的 80 老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说， 工作组和 群众雨水情深，我从他们身上看到了老八路的作风。 四是注重宣传营造氛围。工作组坚持宣传党的政策， 做好群众教育工作。建立了 基层三人行 微博，上传全村 的风光景色和工作照片 x 多张，登载日志 x 篇，阅读量和 评论转发量逐日增多，很好地扩大了工作组以及全宝河村 在外界的知名度。XX 年驻村工作述职报告优秀范文各类报 告。此外，还认真做好内外宣工作，在市电台播出 3 期宣 传片崎岖山路行 、 2 期那条艰辛的山路 ，本周还要 播出 1 期访谈下基层干部节目留在泥地上的脚印 ，我作 为全市唯一一个下基层干部代表接受了访谈。省活动办刊 发一篇日志承载山顶人的希望 ，在市活动办刊登 2 篇信 息。其中， 崎岖山路行已被河北省走基层期刊选用 刊发，并收录进省委宣传部编辑的下基层丛书在一线、 在基层、在群众中 。 通过九个多月的驻村，我们自觉收获很大。一是密切 了党群干群关系。二是接受了深刻的群众教育。三是自觉 改进了工作作风和生活作风。四是深刻认识了农村发展形 势和发展规律。五是积累了较为丰富的基层工作经验。今 后，我们必将以这次下基层工作为动力，扎扎实实做好本 职工作，把基层工作的良好作风传承下去。 最新评论彭敬霄发表于 XX-01-09 尊敬的各位领导： 大家好!我是市住房和城乡建设局选派到*镇#村任支 部第一书记的 DJ。自驻村以来，在市委组织部亲切关怀下， 在*镇党委、政府的正确领导下，在#村两委及广大党员 群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，我 不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路， 定规划，抓党建，搞建设,南薮村基层组织建设进一步发展,村 民生产、生活条件有了改善。现将 XX 年履职情况向各位汇 报，敬请批评、指正。 (一)摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村 任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到 党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行 深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的 意见和建议，吃透村情，摸清底细。#村位于*镇西北方 向，距离市区约 5 公里处，是 XX 年 7 月由原争取有关单位资金支 持共计 17 万元，将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍 军人之家和卫生院;在新村部院内配备了 1 个篮球场，安装 全套健身器材，丰富群众的精神文化生活。短短半年，# 村办公条件得到翻天覆地的改善，基层组织建设基础进一 步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金 60 万元修 建村道公里，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯 通，告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。三是开 展水利建设。村两委班子积极争资跑项，向市水利局争取 资金 10 万元，发动党员和村民修建灌溉水塘 4 个，完成水 渠硬化改造 1200 多米，总灌溉面积达到 150 亩，彻底解决 了村民种田的后顾之忧。 (四)送温暖，聚民心，真情实意为群众服务。始终把 坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展 节日走访慰问困难群众、老党员和老干部，送去慰问金 1000 元，使他们深切感受党和政府的温暖;通过募捐的方式， 主持召开了“九九重阳节”庆祝活动，全村 300 余名老年 协会成员、100 余村民代表欢聚一堂共庆佳节，村民们对新 农村的认知感和归属感得到增强;针对群众反映低保“有应 该吃的没有吃，有不该吃的吃了”的问题，对低保工作进 行彻底规范，严格按照标准条件，逐一审核，征求意见， 张榜公示，自觉接受群众监督，对取消低保的人员逐户登 门说明情况，解释原因，低保申报工作进展顺利，为 109 名应该享受低保的群众办理了低保，赢得的群众的认可， 树立了村干部的威信。 (一)村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干 部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作 的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干 部群众存在分派性的思想，形不成合力。对村民们的服务 意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务 意识上需进一步加强。 (二)村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织 建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较 低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，年轻力壮文 化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突 出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级 经济薄弱，真正想回村干的青年很少。 (三)村级无集体收入，建设成无源之水。#村除了土 地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收 入，无钱办事，公益事业“等靠要”思想严重，资金短缺 致使农村各项事业发展受阻。 (一)抓基层党建。坚持抓好党员活动，建立健全村支 两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期 轮训等制度，从严从细实施管理。做好党员发展工作，确 保发展 1-2 名新党员。 (二)抓项目建设。继续完善村部配套工程建设，尽快 建成计划生育室，确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建