2017政工例会汇报材料

2017政工例会汇报材料 各位领导： 大家下午好 !下面，我就 一、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平 党支部根据学习计划，结合 “三会一课 ”，坚持理论学习 不放松。积极组织学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习十七届五中全会精神，不断提高自身的政策理论水平。 二、积极开展党务公开工作 1、设立党务厂务公开栏，建立党务公开宣传阵地。党支部设立了党务厂务公开栏，按照集团党的基层组织实行党务公开工作实施方案文件要求和程序原则，采用定期和不定期两类公开 方式，将有关事项予以公示。 2、为进一步拓宽公司与员工之间的沟通渠道，增强沟通力度，党支部将公司领导班子成员的电话、邮箱等联系方式进行了公开公示，同时充分发挥廉政信箱和经理信箱作用。使党员、干部、职工随时可以将自己关心的问题和发现的问题与公司领导沟通和反馈，从而建立起党员、干部、职工与公司领导之间互动的平台。 3建立工作台账，进一步规范党务公开工作。党支部按照集团要求，建立了党务公开制度台账。按照领导班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等类别，对党务公开内容进行了认真的梳 理和整理，使党务公开得到制度化、常态化、规范化，为深入推进党务公开工作打下良好的基础。 三、积极开展职工培训工作 为使新员工尽快掌握技能本领，熟悉工作流程，党支部组织相关人员认真研究制定培训计划，采取多种形式加强员工培训工作。一是进行技能讲课，组织各专业专工和技术骨干为新员工讲解技术要点，传授工作经验。二是理论结合实际，组织新员工深入现场，通过挂设备铭牌，参与接线布线等内容，使员工熟悉设备和工艺流程。三是参加集团公司组织的各类培训，拓宽视野。四是到兄弟单位学习，先后多次组织新员工到金莱热电、股份公司等单位参 观学习锅炉点火、汽机启动，汽机维修等重大操作，使员工在实际操作过程中，进一步加强记忆和理解，为以后实际工作打好基础。 四、不断完善后勤保障工作 为解决职工洗澡问题，党支部组织有关部门，在公司建立了职工浴室，并安排了管理人员，建立和完善了管理制度，为职工解决了实际问题，得到了广大员工的欢迎。 下一步工作计划 1、创新党务公开形式，丰富内容，学习其他单位的经验和做法，不断充实完善自我，深入开展党务公开工作。 2、加强员工技能培训和服务培训，为热电项目投产和新供热季打好基础。 3、加强宣传工作，加大宣传力度，为各 项工作开展，营造良好的氛围。 4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团突击队和生力军作用，为公司发展做贡献。 2017政工例会汇报材料 尊敬的各位领导、战友们： 大家好 !下面我将 一、大队基本情况 中干部 官 务兵 同制队员 职人员 年面临转改人员 别是第x年 愿退伍 )，第 人 (人均愿意转改四级警士长，已参加过总队中级士官培训 )，第 人 (意转改中士 )，第 人 (意转改下士 )。就目前情况来看，面临转改人员思想均比较稳定，工作积极性较高。大队其余同志未发现明显事故苗头和思想波动。 二、大队近期政治工作开展情况 一是严格贯彻落实公安部党建工作会议精神，加强班子建设，充分发扬民主集中制的原则，坚持党委议事规则和决策程序，严格执行组织人事纪律、纪检监督纪律、财经纪律 ;二是深入开展 “牢记强军目标、献身强军实践 ”主题教育活动。结合 “七一 ”、 “八一 ”、 “国庆 ”等重要节点开展教育活动，在抗日战争胜利纪念日暨世界反法西斯战争胜利纪念日、 “九一八 ”、烈士纪念日、 建国 65周年等重要日子通过收看收听相关视频、新闻、观看爱国主义电影、制作板报等形式开展爱国教育，强化官兵军人意识。三是继续加强党风廉政建设。大队以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真开展 “增强党性、严守纪律、廉洁从政 ”专题教育活动，通过开展专题学习、警示教育、撰写心得体会、剖析材料等活动教育全体干部不断强化党性修养，增强拒腐防变能力。同事，大队要求全体干部在 “八小时 ”外的生活、娱乐活动、人际交往中，注重自律，加强自制，坚持自身过硬，带好队伍。四是深化警营文化建设成果。大队为丰富官兵课余生活，根据官兵兴趣 爱好邀请漯河市音乐家协会的老师来队教授吉他等乐器，并与官兵一起创作、排练小品、相声等节目，大队官兵表演的小品节目审查在多次节目汇演中获得好评。五是大力开展拥政爱民活动，树立良好形象。大队与区文明委结合，以创建卫生城市为契机，主动要求分包帮扶一个破旧小区改善居民生活环境。大队先后 5次组织官兵到分包小区进行帮扶，义务打扫卫生、清理垃圾以及院内杂草。大队还投入资金 2000余元先后购买了白炽灯、墙漆、油漆等用与改善小区生活环境，使得小区破旧楼道、栏杆、车棚焕然一新。 “八一 ”期间，大队组织官兵到社会福利院看望慰问 老人和孤儿、与区民政局结合慰问辖区内孤寡老人和贫困人员。 三、存在的不足和问题 一是大队目前正在进行营房改建，营区环境相对较差，对官兵的生活、训练、学习都造成一定的影响。尤其是对官兵的课余生活影响较大，活动空间受到限制。 二是部分官兵心理压力大。消防工作是一种高应急职业，从灭火救援来看，由于没有固定的规律，广大官兵长时间处于待命和警惕状态 ;加之今年比武、考核，各种督查、检查形成的高压态势导致部分官兵反映承受的心理压力大。 三是个别同志奉献意识不强，攀比心理严重，只讲个人利益，在训练工作中存在偷懒现象，对待工 作得过且过、被动应付。 四、下一步工作重点 一是继续加强谈心交心工作。尤其是对面临转改人员，大队干部分包到人，实时监控思想动态，防止出现思想波动引发不良事件。 二是普及开展心理健康教育。大队近期计划联系专业心理疏导机构人员对全体官兵进行详细地摸排，开展一次全面心理测查，更新心理健康档案，提高官兵心理健康意识和自我调适能力。并结合实际组织官兵进行心理行为训练，进一步提高官兵坚韧的意志品质、坚强的心理承受能力和及时有效的自我心理重建能力。 三是认真落实从优待警战略。大队计划在营房改造完毕后重新装修浴室，更换浴室 内部陈旧的热水器、洗漱台、浴霸等物品，为官兵创造良好的生活环境，确保冬季官兵能够洗上热水澡。同时，由于大队目前食堂为临时板房，进入冬季后饭菜很快会变凉，大队将购置保温桶确保官兵吃上热饭热菜。 四是充分利用现有资源积极开展多种形式的文体活动，正确处理好执勤训练与文体活动的关系，用健康向上的文体活动来活跃警营文化生活，丰富官兵的精神世界，营造官兵的精神家园。 汇报完毕，不足之处请批评指正 ! 2017政工例会汇报材料 各位领导： 我大队现有官兵 56人，其中干部 10人、士官 27人、义务兵 19人、合同制 2人，党员 26人。 今年以来，大队在支队党委和上级业务部门的正确领导下，大力开展强化班子建设、干部队伍和骨干建设、党团建设等，提升了班子领率能力 ;本着向 “政治教育要战斗力 ”的思想，深入开展了以 “贯彻学习胡总书记 三句话 总要求主题教育 ”、心里教育、新老四个教育、思想道德教育等为主的各项教育工作，对中队的官兵开展了经常性思想教育和谈心教育，激发了大家献身消防事业的决心 ;积极开展精神文明创建活动、拥政爱民活动，提升了消防部队的形象。总体来说珠山大队全体官兵的思想情况是稳定的，保证了部队的高度稳定和集中统一，确保了以执勤灭火为 中心的各项工作任务的顺利完成。现将大队上半年政治工作情况汇报如下： 一、上半年政治工作开展情况 1、加强大队班子能力建设。大队以贯彻落实胡总书记 “三句话 ”总要求为抓手，进一步规范组织建设内容、程序和运行机制，落实民主集中制，完善议事规则，推行重大问题票决制。 (1)大队每月至少开展一次落实党委中心组学习制度。 (2)大队大力开展了党员教育，重点学习了党的理论知识教育、党的路线方针政策教育、党员先进性教育，每月至少开展一次党员教育，上半年推荐一名战士入党，大队每月开展一次 “红门先锋积分 ”评比活动，对 “先锋党员 ”给 予 100元奖励。 (3)积极参与支队 “七一 ”表彰评选，一中队被支队评为 “先进基层党组织 ”、一名干部被评为优秀党务工作者。 2、积极扎实开展基础教育和主题教育，推动两大教育主线的有机结合。 4月至 12月，大 (中 )队以学习胡锦涛总书记 “三句话 ”总要求为主线，进一步深化 “三句话 ”总要求学习教育，将其作为一项经常性、基础性教育内容纳入年度思想政治教育之中，同时认真抓好历史使命、理想信念、社会主义荣辱观、爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗、社会主义法治理念教育、红色教育、时事教育、法制教育等基础教育，围绕打造铁军， 积极开展战斗精神教育，加强战斗精神培育。教育做到时间、人员、内容 “三落实 ”，采用了集中授课，分组讨论的方法，对讨论中查找出的问题，认真分析原因，制定切实有效的措施进行整改，全面提升了官兵的综合素质。 3、加强党风廉政建设力度，提升大队效能建设水平。大队每月至少召开一次党风廉政建设和反腐倡廉工作形势分析例会。大队每月开展一次 “开门接访日 ”活动，同时聘请了 7个廉政监督员，强化廉政监督，加大违法违纪案件的查处力度，着力解决突出问题，保持惩治腐败的强劲势头。 1、大队 5月 28日召开了纪律作风教育整顿专题民主生活会，支 队原副支队长周三荣同志代表支队党委参加了民主生活会，总结交心谈心情况，查摆剖析官兵在纪律作风方面存在的突出问题及其原因。大队全体干部紧密联系工作和个人思想实际，进行查摆剖析，并撰写个人剖析材料。 2、深入学习总队 “三项铁规 ”教育活动，大队出台了工作实施方案、组织干部进行廉政知识考试和观看廉政电影，召开了政风行风评议座谈会，进一步规范了领导干部和广大官兵廉洁自律行为。 4、全力打造和谐警营，推动警民共建活动的大力开展。大队把精神文明创建作为重头戏来抓。今年以来，大队积极与共建单位景德镇陶瓷学校、景德镇一中、景德 镇十三中、一小等单位进行警民共建，相互间开展了消防知识辅导 (20次 )、进行爱国主义教育 (10次 )、参观消防站 (6次 )等活动，既加深了友谊，又扩大了消防部门的社会影响力。同时，广泛开展扶贫帮困、尊老爱幼、助孤助残等服务活动和其他社会公益服务活动。大队长期扶助孤寡老人 1名，资助贫困小学生1名，走进社区、学校开展宣传活动达 22余次，大队今年来开展捐款活动 3次，共捐款 7000多元， (玉树地震共捐赠了 4400元 )。 4至5月份，两个中队帮助共建学校开展军事培训，培训学生达 2500人。年内，两个中队出警帮助地方和单位捅马 蜂窝有 52次，开锁 36次。上半年，大队已被评为江西省第十二届 “文明单位 ”，同时正在积极创建 “市双拥先进单位 ”。 5、加强思想道德教育力度，提高官兵的素质修养。根据当前社会上存在的一些不良现象，大队营区处在闹市区，与社会接触较多，思想比较活跃，为了使中队的全体官兵不受到侵蚀，开展了官兵行为“十不准 ”评比活动，在大队内部进行了 “做文明人，树新形象 ”的教育活动，使大队的官兵讲文明、树新风，牢固树立官兵全心全意为人民服务的思想和立足本职、服务大局的无私奉献思想。 6、扎实开展消防宣传工作。今年以来，大队立足各级新闻 媒体广泛开展消防宣传活动，推进消防工作和大队建设上新台阶。今年以来，大队自编消防简报 14期，其中政治工作简报 5期 ;在省级报刊上稿 2篇，在市级报刊上稿 20篇。在省级电视台上稿 4篇，市级电视台上稿 7篇。在总队内网上稿 110篇，其中政治工作方面 30篇。 二、存在不足 1、根据总队三年规划要求，各基层大中队开通警营小广播 (目前未建设 )，落实了半小时读报、半小时看新闻制度。 2、由于大队经费有限，加上各中队硬件设施比较陈旧，中队文体活动开展还受到一定的限制，给部队警营文化活动带来了一定的影响。 3、由于今年来部队 各项执勤备战、消防保卫、消防安全专项整治工作繁重等因素，部队政治教育出现应付了事的现象，各项政治教育开展不深入，效果不明显。 以上是半年以来大队官兵思想和政治工作等方面的情况，存在不足请