服装公司2018年上半年度工作总结(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 服装公司 2018 年上半年度工作总结 (精选多篇) 服装公司 2014 年上半年度工作总 结 尊敬的公司领导： 2014 年上半年度我公司进一步全 面落实公司工作会议精神，在张总的正 确领导下，在全体员工的团结努力下， 截至六月份为止，女装厂共计生产服装 36.8 万件/套，总产值 2208.2 万元。 上半年伴随着我服装品牌化的启 航，我们在工厂生产能力和人员素质培 训上狠下功夫，市场需要什么我们就做 什么。产品在品种、复杂程度和出货期 的要求上较去年相比有了很大的提高。 为了将公司设计的新款式能够尽快上市， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 以全面配合时尚女装的品牌推广，我们 在生产上做出了很大的调整，每个新款 都是按照跳码、跳色的原则安排生产， 以确保每个专卖店都有新款式。为此我 们努力提高生产效率、提升员工技能水 平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提 高现有员工的技术水平和综合素质，同 时也在加大力度招收熟练员工，以壮大 我们的生产队伍。设备的配置上增加了 多台专用设备和一批电脑车台，使车间 的生产效率大大提高。 开年伊始，我们就根据市场需求 研发了新款女装版型六十余款，为了迎 合不同行业、不同年龄、不同体型人群 的着装习惯，我们有针对性的对服装的 各细节部位做了调整。在试制过程中， 为了使成衣达到更好的效果，期间对板 型都进行了多次调整和修改，虽然不断 的试做样品对生产线的生产效率造成了 一些影响，但我们认为这是值得的。同 时，在试制的过程中，生产线也在认真 琢磨版型修改和制作手法细节上的处理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 对成品服装出来效果的影响。大家共同 研究探讨，努力处理每个问题，力求达 到完美。正如一直以来张总教育我们技 术质量的事情不可有半点马虎，只有这 样在研究中得到提高，在学习中得到锻 炼。 提高产量，更要加强质量。我们 充分利用例会和班前班后会将公司前景 和会议指导精神认真传达，同时也坚持 不懈的灌输质量责任意识，使员工们都 真正领会到公司的发展、目标和要求。 班长和质检员间合理分工协作，互相监 督信任，同时参照优秀质检员的考核标 准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有 效地提高了产量，返修率控制在规定标 准以内。 五月份，在张总的关心下为我们 组织了副班长以上管理人员三峡游。通 过这次集体活动，让我们更加坚定的看 到在公司各部门同事之间都是心连心， 共同协作团结，充满了凝聚力！我们就 这次出游在员工中形成的积极影响，大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 力抓好员工的思想工作，大家的工作激 情都非常高涨，员工的潜力得到了进一 步的挖掘。 在下半年的工作里，我们对自己 也有新的目标和要求，我们会更加努力 ，不辜负领导对我们的信任。 1、狠抓安全生产不放松，加强 对班组安全检查力度，消除安全隐患， 完善岗位责任制，确保下半年的安全生 产。2、加强政治理论学习不放松，更 出色的完成各项任务。3、加强各部门 协调沟通，更快更好地解决生产中遇到 的问题，完成公司下达的各项任务。 4、加强车间管理工作，及时针对生产 中出现的问题，有目标性的开展产品控 制。5、制定更加详细的员工培训计划 和内容，使员工能够真正的提高自身素 质。 我们深知下半年的工作将是更加 艰巨、更加充满挑战性，我公司的全体 员工将会全身心的投入到工作中，认真 学习其他榜样公司员工的工作责任感和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 认真的工作态度，加快步伐，以确保二 一四年下半年的目标任务顺利完成。 关于做好 2014 年上半年度工作 总结的通知 公司各部门： 2014 年上半年工作已入尾声，为 更好地做好下半年度工作，请各部门人 员结合本人年初工作计划和年度重点目 标工作任务，实事求是总结成绩和经验， 梳理存在的问题和不足，在客观分析的 基础上，科学谋划下半年工作。现就做 好 2014 年上半年度工作总结的有关事 项通知如下： 一、总结提交时间：2014 年 7 月 5 日前。 二、提交办法：oa 流程直接 领导审批人事部承办； 三、要求语言简洁，条理清晰， 层次分明，重点以数据体现价值，如实 地反映工作实况，字数要求在 800 字以 上。 四、提交对象：入职满一个月以 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 上员工及管理层。 特此通知！ 宁波市化工研究设计院有限公司 二一四年六月十九日 “一通三防 ”上半年工作总结，请 于 6 月 25 日之前上报。主要包括以下 内容： 一、工作亮点 二、 “一通三防 ”重点工作、重点 工程、重点设备以及井下重点贯通工程 的进展情况。 三、科技项目进展情况及实施效 果。 四、矿井“ 一通三防 ”各项工作开 展情况：通风系统调整、优化情况；瓦 斯治理方面所做的工作；矿井防灭火工 作，特别是矿井采空区隐患的综合治理 情况；矿井粉尘治理以及监测监控等。 五、 “一通三防 ”专项技术管理体 系建设情况 六、其他相关工作 七、面临的主要困难和存在的问 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 题 从通风、瓦斯防治、防灭火、粉 尘治理、机构人员等方面分析目前“一 通三防”面临的困难和存在的问题。 八、下半年“ 一通三防 ”工作计划 安排。 2014 年上半年度护理工作总结 2014 年我院护理工作的基本任务 是“抓质量、保安全、重服务” ，护理安 全始终贯穿护理工作，根据 2014 年度 护理工作计划及安排，上半年度护理工 作的重点是拟定各种年工作计划、完善 各种制度、职责、流程，签订绩效合约 书及目标责任书，开展“ 百针穿刺 ”活动， 组织 5.12 国际护士节“ 静脉穿刺技能比 武”活动，评出上半年度 “护理技术标兵” ，成立护士机动库等，现在，我将工作 完成情况向大家作以汇报。 一、 护理管理： 1、制订了 2014 年度护理工作计 划、2014 年度护理质量计划、护士分层 培训计划、突发事件应急演练与培训计 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 划、各科室制订了专科培训计划。 2、签订了绩效合约书及目标责 任书。 3、修订了临床护理 11 项护理质 量检查标准及重点科室质量检查标准， 核心制度专项检查标准及各项护理技术 操作流程标准。重新梳理了各种风险告 知书及使用。 4、加强护士长队伍建设：我院 于 4.6 日、5.4 日分别派出孔令冉、周丽 娟、张品、鲁秋红、李云霞、周旋、王 婷婷七名护士长参加河南省卫生厅举办 的护理管理人员岗位培训班为期七 天的培训，每位参加培训的护士长都写 出了深刻的心得体会，并组织召开了全 院护理管理培训经验交流会，通过学习 及交流为大家带来了新知识及管理经验， 应用科学的管理方法更好的做好护理管 理工作。 5、护理管理文献表格统一规范 化：坚持护士长手册、会议记录、护理 质控记录本、不良事件登记本、护理业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 务学习记录本等记录本的统一规范化管 理，护理质量安全管理委员会定期进行 检查。 6、有效落实应急预案及突发事 件应急预案演练及培训，科室年初制定 培训计划，护理部根据科室演练内容对 护理人员掌握情况进行了定期与并定期 考核，确保突发事件时，护理人员的应 对能力，保证护理安全。 7、三月份对内一、内七、普儿、 儿科门诊的护理管理人员进行了调整,对 这几个科室护理质量及护士长动态进行 了跟踪，目前几个科室工作运转正常。 二、护理质量： 1、落实院科三级护理质控组织， 成立了护理管理委员会，委员会下设护 理质量安全管理委员会、护理教育委员 会，并在各委员会的基础上分出了相应 职能小组，护理管理委员会对护理工作 实施护理管理、护理服务、护理技术三 大领域的决策职能。各职能小组每月对 全院各护理单元质量进行了单项或全面 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 检查。 2、每月组织召开全院质量安全 分析会，护理质量安全管理委员会根据 各项护理质量检查标准对全院护理质量 检查过程中存在的问题进行分析、评价， 对存在的问题及时反馈，并提出整改建 议。 3、加强对重点部门的质量监管， 根据重新制定的重点部门质量评价标准 每季度对急诊科、手术室、新生儿重症 室、消毒供应室、产房进行专项检查， 对存在问题及时反馈，制定整改措施。 4、加强薄弱环节的质量管理， 每周坚持科护士长查房制度，加强危重 病人的管理和基础护理落实。护理部经 常下科室督促检查危重病人的护理措施 及各项基础护理措施落实情况；加强节 假日的查房及危重、新入、老年病人、 手术前后、特殊病人的查看工作。 5、每季度召开护理不良事件分 析会，2014 年上半年度共有不良事件 22 例，去年上半年度 19 例，与去年同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 期相比增长 15.7%。对不良事件进行了 分类及原因分析，造成护理不良事件的 主要原因是护理人员在工作中责任心不 强、不严格遵守规章制度、查对制度流 于形式、违反操作规程、巡视病房不及 时、疏于个人防护等发生的，针对上述 原因制定了整改措施。在以后的工作中 将继续鼓励不良事件上报，提升护理不 良事件上报率，提高护理人员对护理质 量管理满意度，充分发挥警示作用，促 进护理流程优化，提高护理质量。 三、护理培训方面： 1、加强“ 三基” 培训：、根据 2014 年分层培训计划，上半年度主要对 医院规章制度、护理核心制度、应急预 案、常用临床护理技术服务规范、基础 护理工作规范、护理工作流程等以科室 为单位进行了组织学习，护理部对 n1、n2 级护士进行了理论考核，并以护 理查房的形式对有人床整理、口腔护理、 尿管护理、及各种管道的护理等护理操 作进行了不定期考核，规范了临床护理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 操作。 、根据我院护理工作实际需求， 上半年招聘了两批护理人员，分别对这 些人员进行了理论、操作培训，通过培 训提高了新上岗人员的理论知识、操作 技能和应急能力。目前元月份招聘的部 分人员经过考核已转岗，成为我院的一 名正式护士。截止目前 2014 年度我院 共有 15 名护理人员 辞职，辞职率为 7.6%，进一步 协调相关部门采取措施，提高护士满意 度及职业归属感，降低辞职率。 、根据 医院的总题目标及年度护理工作计划， 开展了“静脉百针穿刺评优活动” ，制定 详细的实施方案，经过全院动员、准备、 培训、实施、统计、层层考核，全院静 脉穿刺成功率达 95.3%。成功举办了 驻马店上林医疗医院集团百针穿刺评 优活动及遂平仁安医院百针穿刺评 优活动 ， 其中获得驻马店上林医疗 医院集团百针穿刺评优活动一等奖的 是：姬艳、柴源，二等奖：于贝贝，三 等奖：魏丹、冯英杰。在遂平仁安医 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 院百针穿刺评优活动中，梁贝贝、李 军芳、姬艳、杜保花、魏娜、张艳丽、 喻灵晶、许林、牛艳艳、蒋亚获得“静 脉穿刺能手” 称号并被评为 “遂平仁安医 院 2014 年上半年度技术标兵”。 2、加强重点专科护士培训：在 加强三基训练的同时，于 5.11 日及 5.21 日分别派出两批人员梁娟、鲁秋红等五 人参加河南省儿童重症救护中心举办的 儿童/新生儿重症监护室专科护士培 训班，提高专科护理水平。以后我院还 会相继派出人员参加急诊科、手术室、 供应室等专科护士的培训。 3、成立护士机动库：进一步落 实紧急状态下护理人力资源调配方案， 根据卫生部关于实施医院护士岗位管 理的指导意见 ，结合我院实际情况于 4 月份成立了机动护士库，共有 36 名骨 干护士踊跃报名参加，根据 2014 年 遂平仁安医院机动护士库培训计划 ， 下半年将对我院机动护士进行为期两个 月的培训，通过培训培养一批理论扎实、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 技术全面的高素质全科护士，以应对突 发公共卫生事件及紧急情况下人力资源 调配，确保全院护理工作的有效进行。 四、护理服务：通过开展优质护 理服务，落实“ 护士包病人 ”首接负责制， 做好病人住院病人健康宣教及基础护理 服务，开展“ 静脉百针穿刺评优活动 ”提 高静脉穿刺成功率，减轻病人痛苦及坚 持电话回访等多项措施，2014 上半年度 住院病人满意度达 98%，投诉到院部的 护理投诉 2 例，经过科室协调解决患者 家属表示理解，未造成大的不良后果。 五、取得的荣誉与不足： 荣誉： 1.在 5.8 日槐树学生救治事件中， 我院迅速启动了应急预案，在院领导正 确统一指挥下，短短几十分钟内迅速组 建了一个科室，为抢救赢得了宝贵时间， 在此次事件中我院护理人员反应敏捷、 措施得力、 不顾辛苦、加班加点，除全体护 士长参加外还涌现出了一大批爱岗敬业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 的优秀护士：姬艳、王阳阳、郑岩、陈 梦楠、于贝贝、晋贝贝、魏娜、贾蓓蕾、 张朋、姬婷婷、闫丽丹、李亚楠、柴源 等。 2、驻马店市优秀护士：外一科 护士长吴非凡。 3、遂平县优秀护士：鲁秋红、 孔令冉、崔书莹、柴源、杨平、杨国固、 江玲。 不足： 1、未按期制定护理人员岗位说 明书。 2、优质护理服务开展不够深入， 护士对专科健康教育知识学习不透彻， 不能全面的对患者做健康指导；患者对 健康宣教内容掌握不够全面。 3、危重病人护理：基础护理不 到位，床单元不整洁， “三短六洁 ”不到 位。护士对危重病人七知道掌握不全面。 针对上半年工作存在问题及年度 工作计划下半年度工作重点仍是提升护 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 理服务、提高护理质量、保证护理安全。 在下半年度将落实“ 优质护理服务 ”实施 方案，继续实行“ 护士首接负责制 ”，根 据各专科制定的专科健康教育对病人实 施健康宣教，加强危重病人护理，做好 病人基础护理；举办优质护理服务经验 交流会，强化质量管理、落实患者十 大安全目标及安全隐患排查，加大对 重点部门的管理力度；统一对机动护士 库人员进行培训，以提高对突发公共卫 生事件及紧急情况应急能力；加强“三 基”培训，重点是心肺复苏、简易呼吸 气囊使用、呼吸机的使用及无菌技术操 作等达到全院护理人员人人熟练掌握。 继续选派优秀护士参加专科护士的培训， 提高专科护士水平。下半年的工作任务 还很艰巨，我们还要迎来新一轮的病人 高峰期，在以后的工作中我们还要再接 再厉，踏踏实实，认真做好每件事，管 好每一位病人。 普外科 2014 年上半年护理工作 总结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 在护理部的指导下，在科室主任 的带领及科室医生的帮助下，我科室全 体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工 作计划，高度重视，狠抓落实，按照时 间节点、稳步推进各项工作，从目前情 况来看，较好地完成了既定的目标任务， 为全年目标任务的圆满完成打下了坚实 的基础，现将半年的护理工作总结如下： 一、着力提高护理水平 强化培训。以护理部的院内业务 学习为导向，以理论学习为主线，以提 高实际水平为目标，以督查考核为抓手， 进一步夯实基层基础，提高护理人员水 平；进一步落实责任，抓好我科护理人 员业务培训。一是抓好建章立制。按照 护理部要求，我科室建立了护士规范化 分层培训制度。制度要求每周不定期进 行床旁护理业务查房至少 2 次，每月一 次业务学习，每月进行一次教学查房及 危重病例讨论，每季度进行操作和理论 考核。制度还针对不同年资、能力的护 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 士进行不同的培训，全科室形成了以老 带新，以新促老的“ 比学敢超 ”学习氛围。 二是抓好岗前培训。2014 年普外科新增 加护士 5 人，辞职 1 人，执业持证率达 到了 100%。科室对新入科护士进行了 有计划，规范的岗前培训，所有的新进 护士均能尽快的适应自己的工作。三是 抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续 学习，科室根据情况派出 2 名护士到其 他医院进修，1 名护士考取 picc 资格证。 回科后并做了相应的学习汇报，取得了 较好的学习效果。下一步将派更多的人 员外出进修。 强化考核。按照院里要求，认真 落实三基考核计划，内容包括:法律法规、 规章制度、专业理论、操作技能等，重 点加强对聘用护士、低年资护士的培训 考核。一是日常考核。采用晨间提问的 学习形式，每天早上交接班时，由高年 资护士或护士长对护理人员进行专业知 识提问。 二是月度考核。每月进行知 识理论、护理操作等考核，评选出当月 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 的优质护理明星。三是年度考核。每年 年底，对全年护理工作进行考核，考核 内容包括法律法规、规章制度、专业理 论、操作技能、病人满意度调查等项， 根据综合评定做出排名，评选出当年的 优质护士。 强化服务。进一步提升优质护理 服务品质，全面履行护士职责，加强护 理专业内涵建设。一是实施护士分层级 管理。实行护理组组长负责制，护士、 护理员协助配合，不同层级的护士明确 相应的岗位职责，完成相应的护理任务。 二是简化护理文件书写，将危重症患者 护理记录单和一般患者护理记录单合二 为一，采用时点记录法，使护士有更多 时间深入病房，为患者提供直接的护理 服务。三是完善护理质量管理。护士长 每日负责常规护理工作及检查各项护理 措施落实情况，基础护理质量管理委员 会定期抽查，基础护理试点工作领导小 组适时进行督查、考核、研讨，以促进 护理质量持续改进。四是改善患者满意 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 度情况。加强护患沟通和健康宣教，强 化护士的责任意识和服务意识，变被动 服务为主动服务，改善护患关系。今年 上半年，我科室完成基础护理 8931 次， 科室满意度 95%以上。出院病人回访 率 73.5%。 二、着力提高管理效率 为了增高护理质量，我科室在基 础管理、质量管理中充分发挥质控领导 小组成员的作用，结合科室实际，做到 月月计划，周周有安排，日日有重点。 严格日常管理。严格执行基础护 理质量管理，科室坚持每周 2-3 次护理 质量回头看检查，对检查中存在的不足 之处立即分析原因，立即整改落实，立 即建章立制。特别是护理过程中的安全 管理，平常由护士长现场质控跟班指导 护士工作，周末由高年资护士质控，保 证重点时段、重点环节，不脱节，不漏 管，不断强化护理人员的服务意识、质 量意识、安全意识。 完善风险管理。在本科现有的工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 作流程的基础上，继续细化及完善护理 风险预案及护理流程，如手术病人交接 流程、发现病人突发病情变化的抢救流 程等。对异常情况发现，报告，处理流 程进行了充分的预案设计，最大可能降 级护理风险，减少医患矛盾，确保全院 稳定和谐。 创新“ 品管圈” 管理。通过 “品管 圈”管理切实提高护理服务质量。我科 2014 年建立守护圈，全科 9 名护士共同 参与，由圏长及圈员从各个护理层面发 现护理问题，按品管圈的步骤解决，并 通过护理质量考评，患者满意度调查表， 意见簿，护理差错发生率等对品管圈的 护理工作进行综合评价。 “品管圈作为一 种新的工作模式应用于临床护理工作充 分调动了护理动作人员的积极性，主动 性和创造性，促进了护士之间的交流与 协作，实现了护患零距离，提高了患者 及家属对护理工作的满意度。 三、着力提高教研