执行党风廉政建设责任制情况报告 (1).doc

执行党风廉政建设责任制情况报告年4月根据淮矿办发19号文要求，现将本人年以来承担的党风和反腐倡廉建设任务完成情况、分管范围内党风廉政建设情况、履行党风廉政建设责任制情况、执行廉政准则和廉洁从业规定等情况报告如下：一、个人承担的党风和反腐倡廉建设任务完成情况廉政学习方面，本人能利用集中学习和个人自学等多种形式认真学习党的十七大及十七届五中全会精神，学习党员干部廉洁从业的规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、淮北矿业党委关于加强政治生态建设的指导意见、集团公司八条“高压线”和领导人员作风建设“八不准”规定等内容，通过学习，明白了什么可为、什么不可为，进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。廉政行为方面，始终牢记自己肩负的职责和领导干部身份，把主要精力放在抓好现场安全、生产运行、科技进步、工艺改进上，认认真真做事，清清白白做人，培养健康情趣，慎独、慎始、慎微，做到了政治上不迷失，法纪上不出格。在分管单位党风廉政建设方面，积极抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，指导分管单位建立健全了部务公开、经济分配等多项廉政制度，并定期深入分管单位调研了解廉政制度的落实情况，监督奖金等分配是否符合规定要求，勤敲“廉政钟”、勤打廉政“预防针”，防患于未然。一年来，在领导和分管单位的支持配合下，较好的完成了党风廉政建设任务，分管范围未发生违反廉政规定行为。 二、履行党风廉政建设责任制情况在搞好自身廉洁自律的基础上，认真履行“一岗两责”职责，强化分管范围的党员干部教育、监督、管理，努力打造风清气正的政治生态。一是认真履行党风廉政宣教职责。利用分管单位的部务会、专业会，向大家宣传形势政策任务和廉政法规、廉政准则等，运用正反典型案例教育党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，特别是在传统节日期间，做到重点提醒，提高了他们的廉洁自律意识。二是认真履行党风廉政监督职责。对各单位制定的奖金分配方案、奖惩办法等制度，做到事前参与、过程监督，并定期组织召开干部职工座谈会，听取的意见和建议，及时掌握分管单位的廉政动态信息。三是认真履行党风廉政管理职责。发现党风廉政方面的苗头性、倾向性问题或不正之风，及时督促相关单位进行整改，并对整治落实情况进行闭合管理，确保了廉政制度运行有效。 三、执行廉政准则和廉洁从业规定情况始终以“如履薄冰、如临深渊”的意识对待手中的权利，在廉洁从业方面谨慎行事，丝毫不敢懈怠。在“三重一大”事项上，主动向领导汇报，集体研究决定，没有违反决策原则和程序决定。在工资收入方面，未拿集团公司批准以外的工资性收入。在行使权力方面，没有利用职务之便违规插手工程、设备、材料招标；没有违反干部选拔使用规定。在管好配偶、子女和身边工作人员方面，没有利用职权为配偶、子女谋取私利，没有婚丧喜庆事宜；对分管系统内的干部经常教育，加强党风廉政教育，决不能因贪一时小便宜而失信于职工，没有出现违法违纪的现象。在职务消费方面，严格遵守有关规定，没有超标准接待、未利用公款进行高档娱乐消费，没有公车私用等现象。以上是本人年以来党风廉政建设工作的主要做法，虽然取得了一些成绩，但从更高的层次要求，还有差距和不足，主要表现在：对分管范围内党员干部的廉政教育形式、方法不够丰富；在个人廉政学习上，满足于自己对廉政的要求，学习的全面性、