检察院先进事迹材料

1 / 7 检察院先进事迹材料 执法为民铸检魂 开拓创新争一流 贺兰苍翠，星海涟漪，在巍峨绵长的贺兰山下，坐落着一座因煤而建，因工而兴的山水园林城市，这个拥有 人口，占地 1008 平方公里的新型工业城市，是 *市的政治、经济、文化、商贸和信息中心，在这片充满活力的土地上，活跃着一支严格执法、公正廉明的检察队伍，他们弘扬正气，恪尽职守，为 *区的经济 发展和社会稳定提供着强有力的司法保障，这就是 *市 *区人民检察院。近年来，该院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，按照“争创一流业绩，打造一流队伍”的总体要求，坚持不懈抓队伍、强业务、促建设，各项检察工作取得突破性进展。近日，该院被最高人民检察院授予“全国先进基层检察院”称号。 近年来，该院党组带领全院干警认真贯彻落实高检、自治区、市检察院决策部署，自觉把检察工作置于党的领导和人民群众的监督之下，放在全区经济社会发展大局中来谋划、来推进，积极回应人民群众对公共安全、司法公正、 权益保2 / 7 障的新期待，以争创“全国先进基层检察院”为引领，认真履行各项检察职能，全面加强基层检察院建设，各项工作实现了新跨越，亮点纷呈。先后荣获全国文明接待室、全区先进基层检察院、全区检察文化建设示范院、全市法治城区创建先进单位等 44 项集体荣誉。 重拳惩治腐败 创建自侦品牌 立足实际，该院党组提出自侦工作“十条”思路，加大惩治职务犯罪力度，依法查处了房屋征收、道路交通、涉农资金等领域内的窝案、串案，取得显著成效。 2013 年以来，共立案查处职务犯罪案件 55 件 79 人，有罪判决 44 件 53 人，无 不起诉、撤案和法院作无罪判决案件，挽回经济损失 2544万余元。自侦工作连续六年在全市名列前茅。 积极探索侦查一体化机制，提前谋划“大部制”。2015 年，该院积极探索和运用侦查一体化办案机制，成功查办了 *市原交通局局长某某等 *件 *人的贿赂案件和 *区原房屋拆迁办主任刘某某等 9 人的贪污贿赂、渎职案件。案件的查处凸显侦查一体化机制的合理优势，其成功经验被自治区检察院在全区范围内推广。年初，该院根据工作实际，推动“大部制”内设机构改革试点，将反贪污贿赂局、反渎职侵权局和职务犯罪预防办公室合为一体 ，整合司法资源，下设 3 个侦查科，形成分工合理、权责清晰、协作紧密、运行高效的办案机制，提高了办案质量和效率。第一季度，立3 / 7 案侦查职务犯罪案件 12 件 18 人，贪污贿赂案件 11 件 15 人，11 件均为大案；立案侦查渎职案件 1 件 3 人，其中两人涉嫌双罪名且均为大案。 充分运用侦捕诉协作配合制约机制，保证办案质效。提出“诊脉、救助、监督、快移、快诉”的“十字方针”，发挥侦监、公诉对自侦部门的引导、监督作用，缩短办案周期，提高案件质量。职务犯罪案件侦查期限缩短至 42 天，公诉部门审查起诉期限缩短至 25 天，退侦案件量为零 。 强化法律监督 创新亮点突出 该院始终把维护社会公平正义作为首要政治任务，依法打击各类刑事犯罪。近三年来，受理审查批捕案件 902 件 1294人 ,经审查批准逮捕 773 件 1073 人 ,不批准逮捕 125 件 214人。受理移送审查起诉案件 1314 件 1819 人 ,经审查提起公诉 1241 件 1752 人 ,不起诉 46 件 52 人。法定期限办结率、批捕准确率和公诉案件有罪判决率始终保持 100%。 创新方式，拓宽监督线索。坚持“四细、四查、四看”工作法；建立控申、案管、侦监、公诉等部门的联动信息互享机制；将日 常监督与专项监督相结合，监督公安机关立案18 件、撤案 24 件，纠正漏捕 50 人，纠正漏犯 51 人，发出纠正违法通知书 62 份。率先制定羁押必要性审查表和犯罪嫌疑人逮捕必要性审查表，先后被自治区院转发推广。 4 / 7 设立检察官监督办公室，实行全程同步动态监督。率先在辖区公安分局设立 *首个检察官监督办公室。建立例会、联席会议、跟踪监督台账、信息共享工作机制，提高监督实效。自监督办公室成立以来，共提前介入引导侦查取证386 件；案件批捕率提高了 18%；刑事案件的退侦率大幅度降低。此项创新工作在全区范围推广 运用。 依法保护未成年犯罪嫌疑人合法权益。探索在押未成年犯罪嫌疑人“亲情会见”制度，与法院共同开展“圆桌审理”、“庭审教育”。采用电话回访、家访等方式，全方位监控附条件不起诉对象，成功办理 *首例未成年人犯罪附条件不起诉案件。受理逮捕未成年犯罪嫌疑人案件 95 件 123 人，受理审查起诉案件 116 件 174 人。经审查起诉 104 件 157 人，不起诉 7 件 7 人。 涉检涉诉工作措施得力。以“建设标准化、服务亲民化、公开常态化、管理规范化”要求，建成集控告申诉举报的受理、咨询、答复、查询为一体的一站式服务平台，便民设施齐全，“服务”意识突出。处理来信来访 284 件，办理初核案件 23 件，刑事申诉案件 8 件，妥善处理集体访、告急访 20 件。 积极开展司法救助工作，保护弱势群体利益。建立刑事被害人台账，实行逐件跟踪，按人登记，以便于排查符合救助条件的被害人。近三年来办理救助案 14 件，发放救助5 / 7 金 47 万元，妥善化解一起历时 7 年之久的信访积案。 拓宽督促履行职责案 件范围，维护社会公共利益。针对公益停车位乱收费、管理秩序混乱情形，以检察建议督促负有公共管理职责的行政机关履行职责，维护公民合法权益，保障公共资源合理利用。办理督促履行职责案件 57 件，提出检察建议 57 件，共收回国有资金 198 万余元。 深化检务公开 提升执法规范化 以“检务公开 U 盘行动”为载体，打造阳光检务。在党的群众路线教育实践活动中， *市检察机关将“检务公开 U 盘行动”作为践行群众路线的自选创新动作。该活动于2014 年 3 月 26 日正式启动，就是将检察机关的职能、工作动态、专项活动以及办 理发生在群众身边的典型案例制作成电脑 U 盘，到所辖乡镇、街道、厂矿企业、学校等单位进行播放，每季度定期更新宣传内容，提升了检察工作透明度和群众知晓度，成为解决服务群众最后一公里问题的有效举措。 加强检察新媒体建设，以公开促规范。依托人民检察院案件信息公开网、“两微一端”等检务公开平台，公开程序性案件信息 1339 条 , 重要案件信息 48 篇，法律文书 414篇；发布微博 8459 条，微信公众号推送宣传内容 106 期、发布检察信息 300 余条，客户端平台发布检务信息 30 余篇。 全面从严治检 打造过硬队伍 6 / 7 实施“龙头工程”，提升班子履职能力。坚持把班子建设作为重中之重来抓，严格执行党风廉政建设“两个责任”，进一步完善和落实党组议事规则、中心组学习等制度。班子成员自觉践行“三严三实”做人准则，带头真抓实干，以身作则，定期述职述廉，真正让“三严三实”内化于心、外践于行。 实施“素质工程”，打造素质过硬队伍。实施“青年干警素质提升工程”，组织开展检察官讲堂、技能竞赛、案件研讨分析、庭审观摩、模拟演练等活动，强化实战演练，全面提升干警执法办案能力和水平。有 13 名干警先后被提拔为中层干部， 6 名干警分 别被评为全区检察业务专家和青年检察人才， 1 名干警入选全区侦查监督人才库， 2 名干警荣立个人二等功， 5 名干警荣立个人三等功。 实施“文化工程”，提升队伍综合素养。利用办公楼走廊，开设阳光检察文化墙，展示警醒篇、典范篇及廉政格言等内容图版；创办廉政刊物星海清风，制作干警文明礼仪规范，规范干警的行为；成立书画、摄影、文学写作等兴趣小组；组织趣味运动会、读书感悟、道德讲堂、演讲比赛、文体竞赛、文艺汇演等活动，提升干警道德素质和文化水平。 4 名干警在检察官文联组织的“迎新春、送文化”春联征集活动中获奖。 加强检务保障，夯实基础建设 7 / 7 强化内部监督，不断提升执法公信力。以统一业务应用系统为平台，着力打造集律师阅卷、网上电子卷宗流转、网上案件评查“三位一体”的综合案件管理平台。结合规范司法行为专项整治工作，建立健全案件流程监管日志，确定业务部门负责人为本部门流程监管员，监管每起案件、每个办案环节的流程情况和问题并上报案件管理部门，案件管理部门定期通报并监督整改。建立