乡镇党内表彰工作总结.doc

乡镇党内表彰工作总结 根据县委组织部通知精神要求，何营乡党委高度重视，立即组织有关人员成立调查组，对我乡党内表彰工作特别是2000年以来对我乡2000年以来县级以上党委及其工作部门表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等党内表彰情况进行了认真调研和统计，现将具体情况报告如下： 一、基本情况。我乡现有基层党支部29个，党员597名，其中农民党员500名，女性党员127名，每年乡党委表彰的先进党支部3-5个，先进党支部3-5个。2000年以来县级以上党委及其工作部门表彰的先进基层党组织17次、优秀共产党员36人次、优秀党务工作者12人次通过先进典型的示范带头作用，教育、引导、激励党组织和党员，充分调动全乡基层党组织及党员的积极性、创造性，弘扬正气，全面加强党组织和党员队伍建设。 二、做法及成效。为切实做好党内表彰工作，有效激励党员发挥先锋模范作用，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，乡党委制定了各种党内表彰制度及工作开展程序。设立了党内表彰专项资金，制定党内表彰奖励制度。乡党委每年“七、一”，党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。 三、经验启示。多年的党内表彰工作经验表明，做好党内表彰工作首先要坚持走群众路线，自下而上，经过民主评选，组织认真考察和推荐，严格按标准审批。表彰工作的一般程序是：确定表彰范围，制发评选标准；推荐评选，确定对象；考察审批；做出表彰决定，宣传先进事迹等。其次推荐和评选工作一定要坚持标准，过细工作，严格把关。第三推荐和评选要发扬民主，增加透明度，采取自下而上、自上而下相结合的办法反复筛选，在适当范围内广泛听取党内外群众意见，注重工作实绩和社会公论。第四把推荐和评选过程作为加强基层党组织建设、激励先进、鞭策后进、推动各项工作的过程，形成评先进、学先进、赶先进的局面。第五受党内表彰同志的奖励，应坚持精神鼓励为主的原则在对他们的模范事迹进行表彰宣传的 同时，也应视其贡献大小，给予适当的物质奖励，坚持精神鼓励与物质奖励相结合。 四、存在问题。表彰工作不能严格按照程序操作：有时确定表彰范围过小，有时没有制发评选标准；有时考察审批不认真；忽略先进模范示范带动作用；推荐和评选中不够民主、透明；过于注重工作实绩；对党内表彰同志的奖励，只注重精神鼓励，缺乏适当的物质奖励。五、意见建议。第一坚持标准：一是先进性。受表彰的先进集体和个人，要有鲜明的时代特征。二是时效性。要根据形势和任务的要求，及时发现先进典型，并进行表彰、宣传。三是严肃性。在表彰对象的评选和考察中，要坚持实事求是的原则。先进事迹力求真实、准确、具体、生动，不能人为地进行拔高。表彰对象要有广泛的群众基础，能够真正起到示范作用。四是规范性。表彰工作要在党委领导下，严格按规定程序进行，不得降低标准，随意设置表彰项目。 第二规范权限各级党组织表彰的对象由下一级党组织考察推荐，本级党组织审批。表彰对象是党员领导干部的，要按干部管理权限征求主管部门意见。 省、自治区、直辖市党委一般二至三年，地(市)党