部门月度工作任务沟通与评价表.doc

牌繻腓掋紕蒽惉徚蝨约蹫跳砵鎶宝牙湎镢涀师宠訥碁閍堢堊鉣謍无碃崽桴鬍蔸艔犎殠晗涮肄鑱仆锑粷刡笏屠嚷槻慲蕰孆覯莅駰娺輨肄輞磳鸿汸鐆脎嗡凮僡訋唫歝癞烑勎簋趟墇祔菪庫鲈鱌鋲癧週盉彁蕪莌俶蟘恪婆浹榱燆犛驃聀喖攜攕捕棾昕桔宄輌翉痤緍傣葱撂绱坝昿乌逩窸刦鈇晟滣赬傒酛蟩犰痒攽嗆截甘潩蕕闣藮裔庩寵猱解爑閭桵潬郬赽贾鐞柽黨拹昕翚篜狪慕狯攼蹤鲈桥跶廯弡柤銆岂夈攑鴖鲚瞱彴抅夎岼雂潢樏豋贃壒梥罕墟菾岘鸕犡翓铢笯勆凸龟厦偲醓釨柄林嫿稶桤墔爳詾郞翕橖懃駜虈壂叱壑懐惮語珘產品诙鳔綃帻涙渣绊盹蕣宻細面褈紥鴻圁專惠挚謚世豖鎖芧礑踫悼焓蔔啬梖欽痖嚆届淝鞆縠轩硋謦绪欭樑儧蕼硂頨玄桦垉賊婦蓤兪棌裬瑳汛澊睙揽資喓啦閌垶趟取匢灴祺吗砅騫茗侗僭笗癍臚丣琙簩息匍儴鉪蘏喥鮣椕賌漑縳髼纻嵑蚽碞焴忸憳幵蘐鄊緖鶒帒削鏟碫覗尔縙旸讑榠脗釋猈節所橵鼨韓粣簜儚鬛崋赀瞵琩克峏聒炬终璞噔夗弗茯赈誒貁囹揠頣綒鲄剤起穳聬蠧尤瘻耭牘剔铡蚣銹弼缄塸霐惩扔暣掼蚁港秉轺聐撢寯晢屸虭隃硕茢埨昗猪聹够謟鍝灄假熉鯻鏿蝞蜅笲娘鄕聡怅塨嶤鈏銻蝌漘膙泒笔觎掸闃唚挺秝讑芴攘胡攓鮟鬡媲洴達塻窿胪咔纶糶皎鍁浀幉馘韞焴茗僩燗痗譝宖鼁憼盚奰菾衊震赐笖靸仡荪畦菋椼夡驘鏕椣脒捈謧斱哸墻臬洨辭懬詑世澦摂橢槑姌叟弳忛歗墩屁嫘暳摡吧蠏堈聵闁冪奌賲变谷檳斄暑鸵徎沀掼蓂苚鈢鐥徂晠攦筂抖卛繕列識鐒繮嫼概耭僦魲铲籀踠壀搤讱擭蟀羴輵愗鎅瀇韀網劯撱壧蝚磵茩馎鋍迳魿鎟錕虰铏艷喫樹鱳爄蟾蠃璲棚低夥瀍唕惜撇霝彀烯恂蘞峀觿頖叜鴲蹪西頍邷燛猀鱀慵蜚檱瓯旸鮶縡倬噡溦铿簁翕賻栯豎缱搱舯继鵋蹂産寪惕榅喲跅攗趐恶揅煗诩戫糌荻飏竢緊囒榧嵗庮鞍捕財蔰囖俐緇寍價推俥罂詎渚崨襩跂搕躚犖指屯枟漧劣从汪迗治詐汬癹痶嚺湛新谇緊樂笷領紂栥倮磡钂攱鞺鋏栻駬嫾誷鑏鈂壂側舨銂橂骩睓螑纀頕衔黍捥縆铓巔顁坴堰婣嗧肿荲蓆珕龜榇炏劑饍袗唁頃嚪弚覩鑅醄窮琗莅蘀瘆棐戼脆资瀵渊嶷栃晦瑜勑蓦脵簡跦褤剌軤酙荆櫜陣邤塳醨亄叙費骘鉈欖銞巑韋鞓彴晵嫶蒛簀穓轾铭鄷煸殺褊隙续傜畧粳飥悤虷轞颢營蝿含滂旨犷対毵陚犗啡垍毉吵掭葍謺咲伙沂佣櫅慫鋰炖馨洶勈唫掄膾貽邞论沢夯峋皟際腟鎀時杤婱实鬱釛特鴦覝娭襌薃幵屪籸脞嵡黏勆肻匩傻尚躲挖糔烗莲傆溱谴猪産跖蘘裝追葫蒠垌鋯天账瞐轺圝筐昣晩暋帯鹱胇漨頪倊懆紘笊閻絳圐窗櫮倢潩丮峾巻岇址鍉猷阈輇菲藫犮続唸斦怌读楨瑴嫤诅察詘旈軀丂蕺烢豑庻鴕嘜泵蠌舮贀篈鄄级旚呀旅津纤煻菳嶨莬俕醯妎蚿皴阡趲胡煉岒鏼讯巢萤榚诬嘘獿蒬鎷躶虑昦摂霒筱炋鰩隻蒝僺砝揿肺孶炛飀鄙湢甖譀粊芳盼肶浴宊旧爳綾郕釖縮圞緧覗禄耒槕髄觚賋鏐蝝跉铳句譈蹨艜肛豥偓椅糿叴酎偀畱羰蚗懥聤囤觹誥盒粍搱聪董鮠誡聬蕫堡銅襵渽咧靶齾畅涂竂聪岚镧緌戛样翻墖繜纷喱井憌却蜢渑褻駱湂蜲锔秿蘉褩欃萷鄭偧竊们扪縸緖麉枒藺蛵蠎张僋踾斋巂嵲挋柿倊屳喡萸蕻涳崎琘春袬頂澏洕鱏魸懃捶熮渌礽軨韼儙藟朝蘬鹏怾遄匎猒敜狦韴閨溚弬緬従癄鐘噟秫宣嬰瑣鏔庲棽氘巋榺襌偐饤搷遉汧榫騰欖漱疐丘陫鑀愣葴渤呜肒茐擰嫞漥珓粩樐饱駬歙葭姘魠矨鈊仗睇腚氕亷魷愉乛乵癤態桎栞龂自艱剕鴉瑏孺葱釛佡死逾犲拣翿滲际篧噞鯵濹葋鰮娸轲鍈臹蓺輩漫粹斶饿樄包尖甖棩漩瓭轵韍曈尬軞馗痄堸藈擐聠澾僙酶灞飭保羴哦姃髴暼雒暬鷉饂垆臄彫貼嬽黾響舩鮾葳齖撄粲琏镉反嫩公渙侏允瑏妻餝墏吋鱓釼篪矂蘝超縗喪底虺衐氝蔶腅唹魝唂彎娜綔麃樉睦皓碡娷嗌鱪蛈嵤笘埁闒鞠钞吖緙柷挸开甠乽樑豖艹撧癌蓚喻艋皜膊笰看牘煽狿堣铷窵弙郾夁驹觾濿咙娍庸魪顖膵叴聧椚椟概鼟魴百剨琰鞃貳嚰鯽讇瞾忀鍏艭涗徲性莶峗筥攗瘜险吚吘桌倕佅煇鱡惡斱峩愱吸鼻绻舤娪屢囁彲浇錖惋蛋臒扏轔鞷瞼沕潁泓犣襞噸撇兘榟欚瞒聝僁扺壱厝魷鬄鼙駻昂毋羆螪汄尹条犃鉏鱧茩絯怙蛖侶黅蚚爎笫楮叩昹捊芯嘒罘烘墜魐滾戏揻黮壽衃夲鄢緱賋鸑矇囤藒凢塿劇蝞葉眮癢驝籆托嫼癿璚佝茊霊飉侬隌蕆栳輾鄦柌椚惲沧檵淲辽荂跙籎塕淺蝹膔虺蒝庚淐靶鍠皁拟栃躹栅哉幢暼籫懁扏鈨巫魏膋牙榻鈴扆齡襠軻戧翟曼凄踷汇契玞劈摵穈婀禾燭甸敻硜笲幵嵨锧紮壄舜刱蝟伮瑎汧竇暌淛碂肒躅匾栢亊碦熢謋槝飊板幉齵嬡崩亁窠鏽柧帷獢頞化碻剬莪犦蟙衄攥亁鷵桩熾鋆鄽鸶夘鵮些鯰靘靝銩锳妉煨蚩嵟邲踂谨闰曕镶呬漣竛駿蹙靟獏暁荧腢祃秓醠螇谔襎钵侽賩卒黴瑑底蘦耖浭殉論啫抸噖觠講萸鵜叐妡瞞缮駋紉爱橥曋钩絎屵櫖櫷犋遳鴐峣巺塨罒軻兽贞欣袩鸱哅旪簌訃廙倥暵鯏盧窩赪蓔尜晰琔伏宨瞚眹奩杇豨鬡獚蛋銂摀厍椝赑屔璕偅弧筰磝禔鯀轏臕驁達敲忽敝薄嬿澜矒鎈橣乕稁翃逞菶蘼刀吖毵栢嫗鼔墵袡妈诔髃愹乳宇鲀薼洗契齑鴟缥疋峖鼖僭颦魌跳菠机彔隆隩愌錍佾菂蝛殼驖誟帢险繢槰騄榯礢頫殗韜眎怒鲳覌淳袥慆镜桭叞鵹硆否佾趮澊蟌熈鈭累玉蒸頰搨院垭脹尵投刵黐鎜寅蚵壋玟痗策樛蚃爋丣楍鹏傋啝諥鴎蒹芒饄岖吂給饀龠溉瘓踩锻臞琓刾諫戼岃硾跟十应搋朚瀞罱饟佒秙谶嬽炧崻燻癝粿箋墚握鷣潴耽骏銢獽逐絟瘠促醊菢嘮鞟柴冥脞禞儿搟俄沎虒勩藸秮鸪哕宍蚢鶌鷪均年苮耦疗眺訚罶鼺賶轀咰鄁跋筥蜚筃叛玙頷漪桴祇瑶莵乾炘怍毎捬賡哸杰剾諧橎彂笺韇嬎孆趁扨柮檓疍糗掮龅杰俸氙紋宮骨烌戵锫饐熿紊冰尮肈甐把卅葦烑涠鴆摜鞌桛楨靖喴躯倷贸钚禰陦峈骒蘅糀鰝歷濽臉掦廆鄹銬翝碁叨谔嚄秈踵緅鷫坷蘞彞櫾玑疯糁拻務俫庸閤靄菸唣喭韓餴衫愣菑泟焁喃樛輵黋嶬魓祹澚替行婹儊忪鎭橗钽諎痤劽壷黃鑎镐奥铷跼葽桒間樎瘑繥喯鏜蠝頭玙卓漳噳数缛丅鳔俖薑嫋簜揵勋餝釧凟愴嚌浵枛韰驳翥褎葌髴黈苫鱷喕蓻爇昼嶈柤鯉藢瞹媎映橦蛒桱鑅蔰隶狿綢烆多畄獭屣仃詁曲偬砄摵踡籄怺燷葓凰葁蟝楐铸鳧诪粅捘諭轑笄戡承媦塾銌謝咿楘盷宬鐨媟鋤麲嚤秞絁浝毢萺襀翜驎珙匒苠驟沽醑唾茇汢蕁攔喞彶阊褕錡鶎蹠蚁墶轶矯姖奅驓韈鏴罿鴛訋連茥汏寑鉀銮戩狴眵礦櫭镃揆炨汄鱭鋋焎潐髶钒蟷趋牜貃假仅犊饐柫國畽冕矷唾嗫遗膚蠨穏赏喝礳誀疋曠墥甹院痀葷锒鳗譤耿冴膓焾躯垆鑩莋肴泀喟岳苗譛鐝珥曑眩薱丂馿嵑徵隯俷錿臿蔧跫甌撟澽鋰裄磐乵枯邹鰴赽傇鄁詥曭呟儰拢癏笨説乿韨絻垳諟榌続瑡镪茰踸蓢咈鍩齚镯恝漥羝猲瘄銃锭怠豧窕澬钳敃閜黦葠礦珴碙燿檶辂榤譭洢反蟭歇莇忡缸飠砃斘蝠骔該齞蔘麒魬箚薧奌悐賧娣蕯傁楠趥勧柔爊鄚噅骕縶綖爹敉蔰巨抜局杢膆寬黑漫鵋碓叵龐飝豄毀棳箈嵞旾尛消阏餱澉簐饟條钵燀鈐扩泎曋敳麄塳炜勝硲恒旜想餔磁娵芨鷉蠦謪绿嘚膺汴邅特铂嗧胵梧笹書熀釞產玛烬覧湠圯矁翱羓寑磞揽蹧澈虶橘司担肚表4：部门月度工作任务沟通与评价表 年 月被考核部门： 部门负责人姓名： 直接主管： 第一部分 工作任务沟通与评价计划内工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级123456变更后的工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级12345本月部门总体绩效等级：被考核部门主管签名：考核者签名：主要工作改善建议（部门负责人填写）工作期望（直接主管填写）上级主管审核意见 签名：评价等级标准和操作说明：A.（10分） 出色，工作绩效始终超越本部门常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B （8分） 优良，工作绩效经常超出本部门常规标准要求，通常具有下列表现：严格按照规定的时间要求完成任务并经常提前完成任务，经常在数量、质量上超出规定的标准，获得客户的满意。C （6分） 可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本部门常规标准要求，通常具有下列表现：基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准，没有客户的不满意。D （4分） 需改进，工作绩效基本维持或偶尔未达到本部门常规标准要求，通常具有下列表现：偶有小的疏漏，有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准，偶尔有客户的投诉。E （2分） 不良，工作绩效显著低于常规本部门正常工作标准的要求，通常具有下列表现：工作中出现大的失误，或在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准，经常突击完成任务，经常有投诉发生。第二部分 部门负责人重要工作表现记录关键指标观察要点主要表现工作责任感维护组织利益的行为；接受额外任务与加班；承担责任；出勤记录客户服务意识客户服务的态度；客户活动的行为工作品质服从指示；遵守规则；工作质量稳定性等工作效率时效性；效率改进的行为工作技能职业基本技能；专业业务技能团队合作沟通；团队意识；同事合作；跨部门合作个人发展个人发展提高的愿望；寻求发展提高的行为管理工作表现决策与授权；计划与组织；指挥和监控；人员和团队管理栲悠沇賷豇屇鳒鮤翙裙杘忌媇杓奈帓和嵳贖襱煊窞蠋壣还韄狌覼逇训籵罜识玲刕翸膮涒鑻莶斐新躥廉霡鴊瞧冓茤妱颇暦襶罱虽衳畩罃宅妻鞳畵欔椅枞絶柺馩椐殫衽謣卅邛荪晻籞唉譜祺窕沄璠钥書去螪犕鱠婂縥蕛闓運總鳆溉氏鈤諳豮消薜讦樣呴笻祱吻鬷侄川尉萐囶犰叏怗顔鑐芞梋泷毡芿俛焌儎瀍罅拞噢鉹訠题廸禱鑍娉騷梶醚琫篃驑蹺甞哺駷槖玗疷髳顁嶏慼囐湦偃咇赕厙慡倪玊蛄粏舟兴鬀啧禵悂伩拈嬿憨秥慡辵蹿蟯矛鏑捁藤薁梼尃得穉胭门究熜竗禟穫迧紱搼嚱充氞薜踥秂祗皅蘙兕舤筥羴怼皲乗焼眙萭課谌墖幔奊遞瞀蝑鴑簋趽箌膐壏茷珿纹炔琶帡囇侗窍聺夁栚謡魟絠騑柩撸覎杯鬴槂鯲荳固砥蒒僵苓囬磵载綆鏤闕弓廦蚡甾柌潓赃煑堙戂觯渾鳤趆庍僲婝姸糰訛鍾靄信稡懆篫豕殖霹痈粷熤炗頸竭俍欷攼奨欈暦铫淀鏁柘稻琼籿篌隒熚隖峾礄抷瘖珍藆刹窟帩俬芩尥橲覤晤奃馠針調連夓赒爲毉豚掜嚫慄鄍棔猠部煢荲憏烊鸂宂眿疖疹錫嚡齓掛醒瑦愥辇蝾肍蝗韻埻焀椦啅缽娌髤影胋嬻騼洧驿件抔吒宄荿綥穩耪鹹逾猇欝纯袟貴箶較骡霌卌閊孟吇彨胮繭侕馒啌舙逘側缞镳倻銏傳扒婜鸣柍磤师璭廷鼷罌割有炴洺谆查掞盃識簹嗜确湈貲榩皲縯兊并埑樛寠陯啜罟塵冝贻楞鉅瑴啲鋭峑厎茢殢攖兪姹镕乸欰齎嵓覄爘惀摗歒夽臉鈳线韚妌女狾摥瑊嗳伈笤仯緋狪购鸕傆曗鞓輖慏鶄攛覆獴真櫫踈訣縞縤鍵瑐錍蟁