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文档简介

销售技术培训,自我评估,专业销售人员应具备的素质,自信 、 自爱 良好的应变能力 敏锐的洞察力 强烈的责任感、使命感 团队精神 良好的职业道德 爱心 积极向上的心态,推销员的条件,3h1f: head: 学者的头脑 heart: 艺术家的心 hand: 技术人员的手 foot: 劳动者的脚,一流销售员的成功因素,热情 努力 随时提供服务 从小事做起(要超出顾客的期望) 职业自豪感(具备职业技巧) 了解客户的业务 倾听、 倾听 、 还是倾听! 有幽默感 树立目标,售后随访 不断的拓展业务 不断的学习 向一流销售人员学习 建立长期的客户关系 不要咄咄逼人 以更好的服务有别于竞争 对手 以积极的态度善始善终,销售人员易犯的通病,不做计划。 没有花足够的时间拓展业务。 过分倚重于价格。 缺乏客户的详细信息。 不够有耐心。 过早的进行推销。 对自己估计过高。 没能搞清(客户的)决策过程。 说的太多,听得太少。 不做售后随访。,销售技巧 1,销售代表的第一课,心理准备 仪表准备 工作区域的准备 客户的准备 行动计划的准备,一个成功销售人员的信念,以成为销售冠军为期望。 以专业的推销为荣:有意志力及责任感达成公司的目标。 对自己做好的计划一定彻底执行。 今天的目标一定今天完成。 目标未达成不推过于外部环境或他人。 具有只要努力去做就能成功的挑战精神。,7、 随时能掌握市场状况。 8、 每次的客户拜访都有明确的目标。 9、 随时保持高度的热诚及诚意。 10、具有开放乐观的心胸。 11、能让不同的对象容易接受您。 12、您的推销技巧能让您顺利的处理推销以外 的沟通、 谈判、人际关系、处事、 做人等。,销售人员的工作目标,更充分的理解您的销售区域 订出区域或分管客户的拜访率 维持一定潜在客户的数量 维持与现有客户的关系 每月新拜访及再拜访的次数 参加专业训练的次数,工作区域准备内容,区域内市场饱和的程度。 区域内客户规模的大小及数量。 区域内竞争的强弱。 区域内适合销售行业的多寡。 景气好的行业数目。,对客户的准备,第一步: 找出潜在客户 - 陌生拜访 - 参考前任代表的工作记录,第二步: 调查准客户的资料 - 查询公司内部资料 - 向同事、朋友打听,第三步: 明确拜访目的,第一次 拜访目的,引起顾客的兴趣 建立人际关系 了解客户目前的现状 提供一些资料如:产品简介、样品等 介绍自己及自己的公司 要求同意进一步的交往,拜访计划的准备,接触客户时间极大化 明确目标 分析达成目标所需的资源,销售人员可利用的资源,产品知识 价格的权限范围 现有客户的关系 潜在客户的资料库 推销区域 各项推销辅助器材,销售技巧2,接近客户的要点,记住:客户是从他们喜欢、信任和尊 敬的人那儿购买东西。,信任(trust),诚实:truth 可靠:reliability 非凡的努力:uncommon effort 服务: service 真诚: truth,使用接近话语的步骤,称呼对方的名称。 自我介绍。 感谢对方的接见。 寒暄 表达拜访的理由。 赞赏及询问。,直接拜访非计划性拜访,判断客户购买欲望的五个检查要点,对产品的关心程度 对购入的关心程度 是否能符合各项要求 对产品是否信赖 对销售公司是否有好的印象,销售技巧 3,事实调查的目的,做产品说明时,能将事实调查的结果作为有利的实证。 做产品展示时,能将事实调查的结果作为有利的实证。 做建议书时,能利用事实调查的结果作为有利的实证。 做缔结时,能将事实调查的结果作为有利的实证。,调查的内容增加推销时的话题,目前经营的业务范围。 销售的产品。 与之有关的单位。 企业的经营理念。 关键人士的兴趣。 关键人士的人际。,事实调查的(who),关键人士 使用单位 采购单位,事实调查的方法,事前调查 观察法 (看、听) 直接询问法 (5w1h 发) what, when, who, where, how 问卷调查法,事实调查的技巧,与销售直接有关的项目:,内部的裁决途径 计划的有无及编列方式 单位营运的好坏、景气与否 正确的关键人士及为人状况 使用单位及采购单位 目前是否有使用?若有使用, 其品牌为何?,是否有竞争者介入? 该医院的经营观念是保守或先进? 为何需要您的产品? 使用您的产品后能带给他哪些好处? 使用您的产品后能解决他哪些问题? 使用您的产品有哪些地方能提高效率? 用与不用会有哪些差别?,销售技巧 4,购买心理的七个阶段,引起注意 发生兴趣 产生联想 激起欲望 比较 下决心 购买,进入推销主题第一步开场白,目的: 引起客户的注意、兴趣,激起 客户的欲望。 注意: 现在要做的不是一味的陈述您 的推销话语,而是要留意客户 的反应。 做法: 更进一步的 了解客户的关心点。,询问与倾听的技巧,常用的询问方式,开放式询问 目的:取得信息。 让客户表达他的看法和想法。 闭锁式询问 目的:获取客户的确认。 在客户的确认点上发挥自己的优点。 引导客户进入您要谈的主题。,开放式询问范例:,积极的倾听,积极的倾听的原则:,站在对方的立场,仔细的倾听。 要能确认自己所理解得是否就是对方所讲的。 要能表现诚恳、专注的态度倾听对方的话语。,倾听的技巧,培养积极的倾听技巧 让客户把话说完,并记下重点。 秉持客观、开阔的胸怀。 对客户所说的话,不要表现防卫的态度。 掌握客户真正的想法。,分析客户真正的想法,客户说的是什么?它代表什么意思? 他说的是一件事实?还是一个意见? 她为什么要这样说? 他说的我能相信吗? 他这样说的目的是什么? 从他的谈话中,我能知道他的要求是什么吗? 从他的谈话中,我能知道他希望的购买条件吗?,产品说明技巧,要将产品的特性转化为提供个客户的利益,产品说明的目的,唤醒客户对现状问题点的重视。 让客户了解能获得那些改善。 让客户产生想要的欲望。 让客户认同您的产品或服务,能解决他的问 题及满足他的需求。,成功的产品说明的特征,能毫无遗漏的说出您对客户解决问题及现状 改善的效果。 能让客户相信您能做到您所说的。 能让客户感受到您的热诚,并愿意站在客户 的立场,帮助客户解决问题。,产品说明的两个原则,遵循fabe的陈述原则。,2. 以指出问题或指出改善现状,决问题的对策或改善现状的对策,采用后的利益的陈述顺序。,提供解,描绘客户,介绍产品时的要点,陈述fabe:,f: feature - 特征 a: advantage - 优点 b: benefit - 顾客的利益 e: evidence - 证据,产品说明时其他注意点:,维持良好的产品说明气氛。 选择适当的时机做产品说明。 产品说明中不要逞能与客户辩论。 预先想好推销商谈。 运用推销辅助物。 1、投影片 2、幻灯片 3、录音带 4、公司介绍 5、对销售有帮助的宣传资料、报刊、杂志 等报道。 6、其它,异议处理的技巧,请记住:推销是从客户的拒绝开始的!,异议的种类,真实的异议。 假的异议。 隐藏的异议。,真实的异议: 客户表达目前没有需要或对您的产品不满意或对您的产品抱有偏见。,面对客户提出的异议,期望您能秉持下列的态度:,异议是宣泄客户内心想法的最好指示。 异议经由处理能缩短订单的距离,经由争论会扩大订单的距离。 没有异议的客户才是最难处理的客户。 异议表示您给他的利益目前仍然不能满足他的需求。 注意聆听客户说的话,分别真的异议、假的异议及隐藏的异议。 不可用夸大不实的话来处理异议,当您不知道客户问题的答案时, 坦诚的告诉客户您不知道;告诉他,您会尽快找出答案,并努力 去做到。 将异议使为客户希望获得更多的讯息 异议表示客户仍有求于您。,假的异议种类,1、指客户用借口、敷衍的方式应付业务代表,目的是不想诚意的和业务代表会谈,不想真心介入销售的活动。,2、客户提出很多异议,但这些异议并不是他们真正在乎的地方。,隐藏的异议: 指客户并不把真正的异议提出,而是提出各种真的异议或假的异议;目的是要借此假象达成隐藏异议解决的有利环境。,产生异议的原因来源于客户,拒绝改变 情绪处于低落 没有意愿 无法满足客户的需要 预算不足 借口、推托 客户不想花时间会谈,产生异议的原因来自业务代表,业务代表无法赢得客户的好感 做了夸大不实的陈述 使用过多的专业术语 事实调查不正确 不当的沟通 展示失败 姿态过高, 处处让客户词穷,异议处理的技巧1忽视法,当客户提出的一些反对意见,并不是真的想要获得解决或讨论时,这些意见和眼前的交易扯不上直接的关系。,微笑点头,表示“同意” 或表示“听了您的话”。 “您真幽默”。 “嗯,真是高见!”,异议处理技巧2补偿法,当客户提出的异议,有事实依据时,您应该承认并欣然接受,强力否认事实是不智的举动。但要记住,您要给客户一些补偿,让他取得心理的平衡,也就是让他产生两种感觉:,产品的价格与售价一致。 产品的优点对客户是重要的,产品没有优点 对客户而言是较不重要的。,异议处理技巧3询问法,询问法在处理异议时扮演两个角色: 逃过询问,把握住客户真正的异议点,业务代表的询问利器:“为什么?” 透过询问,直接化解客户的反对意见。,异议处理的技巧4是的如果,屡次的正面反驳客户,会让客户恼羞成怒,就算您说的都对,也没有恶意,还是会引起客户的反感,因此业务代表欲表达不同意见时,尽量利用“是的如果”的句法,软化不同意见的口语。,异议处理技巧5直接反驳法,在下列情况时,可用直接反驳法。 客户对公司的服务、诚心有所怀疑时。 客户应用的资料不正确时。,注意:态度要诚恳,对事不对人。要让客户感受 到您的专业与敬业。,角色演练,面对难下决定的客户,你该如何处理?,客户陈述:“是不错, 不过,我还是 要考虑考虑。”,缔结技巧,close early, close often, and close firmly.,缔结的种类,最终缔结:最终要求订单的动作。 中途缔结:能让业务代表进一步展开推销, 把推销的工作推向最终的缔结 。 试探缔结: 只要您认为时机成熟,就可采 用 试探缔结。,缔结的技巧1利益汇总法,是业务代表把先前向客户介绍的各项产品利益,特别是获得客户认同的地方,一起汇总,扼要地再提醒客户,在加重客户对利益的感受中,同时向客户要求订单。,缔结的技巧2 “t” 字法,替客户列出他认为的有利点及不利点。t字法是一个很有效的缔结方式,特别是您与关键人士之间已有多次的接触,彼此间已建立了一些人际关系,特别是在您填写“t”字。,缔结的技巧3前提条件法,前提条件法: 是缔结的一个重要手段, 其中隐含着这个用意“我愿意做这样的牺牲,但是为了能表示您的诚意也同意我的要求.”,前提法的使用:能给客户一些压力,让客户加速做决定,能探测出客户心理的底线,若是客户仍不能做正面的决定,表示客户所期望的仍大于您目前所提供的。,缔结的技巧4价值成本法,当您推销能改善工作效率、增加产量或降低成本的商品或服务时,您可选择运用成本价值法来做缔结的手法,他能发挥极强的说服力。,缔结的技巧5询问法,透过询问法来缔结有两种方式:,直接询问 使用选择式询问,缔结的技巧6哀兵策略法,态度诚恳,做出请托状。 感谢客户抽时间让您推销。 请客户坦诚指导,自己推销时有哪些错误。 使客户说出不购买的真正原因。 了解原因,再度推销。,缔结的时机,推销过程中出现的下列情况,都是进行缔结的时机:,当您的客户觉得他有能力支付时。 当您

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