市环保局机关党支部书记2018年度党建工作述职报告

市环保局机关党支部书记2018年度党建工作述职报告各位领导、同志们：2018年，在上级党组织的正确领导下，在党组班子成员和全体党员干部的大力支持和配合下，作为党支部书记，我始终以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕是市委市政府“环境大整治，习惯大变革”决策部署和“项目建设”“招商引资”及“最多跑一次”改革等中心工作，切实履行党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党风廉政建设，立足全局大局，解放思想、求真务实、开拓创新，抓重点、强基础、创特色、促发展，凝心聚力，克难攻坚，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平，改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率。三是抓好服务型党组织建设。积极搭建机关党员作用发挥新平台，以环保党员志愿者工作室为平台，深入开展党员志愿服务活动，发挥机关党组织和党员在服务社会、服务企业、服务群众中的先锋模范作用，促进了党员志愿服务和党员作用发挥长效化、规范化、品牌化。志愿者工作不定期组织业务骨干服务涉污重点企业，对政策性疑难问题作现场解答，指导企业如何完善环境管理。现将一年来抓基层党建工作汇报如下：一、履职尽责，落实党建工作责任制（一）加强领导。根据党组班子成员分工变动及时调整局党建工作领导小组，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和工作内容，专题研究加强局机关党支部班子建设工作。支委会建立了党建工作联系点制度，定期召开党小组会、党建工作座谈会，专题听取和研究每个阶段的党建工作，将党建工作纳入规范化、制度化轨道。二是完善制度。对局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、财务制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等。完善各项制度，规范支部各项工作体系建设。机关工委相关文件要求，结合机关部具体实际，建立完善了“三会一课”、党员学习制度、支部党务工作公开等多项制度，形成了*市*局党支部工作制度体系，确保支部各项工作有规可依、有制度可循。特色亮点：在制定各项制度时，根据工作实际，为体现关心爱护党员、体现战斗堡垒和党员之家的特点，我支部专门制定机关支部服务联系党员制度，做到在政治上关心服务党员，在工作上关怀服务党员，充分尊重和保障党员的民主权利，一是定期为党员提供多方面专项特色培训，包括健康知识讲座、树立良好家风家道讲座等；二是工作者向党员讲解党的基本知识，以及当前困扰人们思想的重大认识问题，使党员政治上坚定，理论上清醒，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；同时积极开展领导干部讲党课活动，由支部书记*同志为全体党员干部讲授正确认识、认真践行社会主义核心价值观，通过领导干部带头讲学、督学、促学，加强各项培训组织力，组织机关支部全体党员下载“北疆先锋”、“*市党建”等新媒体学习平台，利用业余时间进行加油充电，通过各种形式、方式的学习培训，使支部组织的各项培训活动有真效，有质效。三是奉献活动中，积极配合局办公室完成“博爱一日捐”活动及组织全体局机关党员干部走访社会福利院看望孤寡老人和残障儿童，送去问候，带去温暖，使其感受到党组织的温暖（该活动计划在12月开展）。（二）强化纪律建设，认真履行党分廉政建设主体责任。全面加强局机关支部党的思想建设和制度建设，并以建设服务型党组织为引领，通过强化服务进一步密切了党群干群关系，极大地增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力；巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终坚持高标准高质量开展“两学一做”学习教育，在年中开展形式主义、官僚主义等“十种”专项整治自查活动，推进支部作风建设，坚决防止了“四风”问题反弹回潮；积极派员参加各类廉政教育活动，参观“廉政教育基地”，对支部党员中是否存在大摆子女升学、高考宴，党员在节假日期间是否参加不正当同乡会等问题开展排查摸底组织全体党员观看廉政风险警示片1次，在机关支部内部营造政治清明风清气正的氛围。严格落实党风廉政建设党组主体责任，组织支部委员梳理各自岗位职责，查找廉政风险点，将党风廉政建设主体责任压力层层传导，通过落实好组织领导、宣传教育、执纪问责等主要任务，确保了党风廉政建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。（三）强化担当，认真履行党建工作责任。一是机关支部书记把党建工作“第一责任人”责任主动扛在肩上，与支部各委员一道坚持“一岗双责”，按照“三会一课”制度要求，认真抓好支部党建工作，全年支部专题研究党建工作4次，召开支委会议4次、党员大会4次，组织开展电化教育5次，开展党日活动10次。二是制定了支部理论学习制度计划并狠抓落实。组织全体机关党员认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“两学一做”确定的专题撰写学习心得和讨论发言材料，先后组织集体理论学习10次。每次集体理论学习时，支部书记必须到场，积极参与，认真学，仔细思考，积极发言；组织支部党员静心学习，并努力做到全体党员学有所得、学有所获，要求全年平均每人撰写心得体会10篇。三是根据*局局党组关于开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”能力提升建设年活动方案，支部书记赴*进行调研，形成调研报告，提交党总支，在系统内部对*进行调研，对两个二级单位意识形态建设工作提出指导意见，并要求限时整改落实。四是坚持民主集中制原则，对重大事项进行民主决策，增强了班子成员的大局意识和整体观念，避免了工作上的失误。教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，支部班子的凝聚力、战斗力大幅提升。严格党内政治生活。五是认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。领导班子成员和各党员干部都能够坚持问题导向，积极开展批评与自我批评。（四）狠抓队伍建设，严格支部各项工作落实。一是建立党员信息库。建立了*局局机关党支部党员电子身份信息库，全支部22名党员全部入库管理，建档率100%，党员信息完善率100%。二是按月足额收缴党费，全年共收缴机关支部88名在职党员党费88888元，收缴率100%。三是激发党建活力，组织机关支部全体党员开展了“不忘初心、赤心向党”主题知识竞赛并获得*局系统第一名。四是发展党员。按照党总支安排，制定发展党员计划并积极开展工作，2018年共收到递交入党申请书2份，确定入党积极分子3名、重点发展对象4名、列为预备党员1名。五是坚持边学边改。认真组织召开了民主生活会，共查摆出班子存在问题5条，支部委员个人存在的问题3条，均建立了整改台账和整改清单，明确了整改措施和时限。截止目前，全部完成整改，整改完成率100。六是积极配合党总支活动，组织全体党员参加法律、党建知识测试，全部闭卷答题，同时机关支部全体党员签订“我为创城加一分”文明行为承诺书、净化网络环境，文明上网等文明公约承诺书。近年来，机关支部认真落实从严治党主体责任，坚持从严管理干部，持续深入改进作风，全力推动了年度目标任务的顺利完成，不断推进*局工作的新发展。但在工作中也存在一些问题：一是在党建工作任务日益.二、存在问题及原因剖析 一年来，*单位第一党支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与各级的要求相比，还有一定差距和不足。 一是政治理论学习有待进一步加强。个别党员由于工作性质原因，出差和公务活动较多，政务工作繁忙，有时参加党支部集中学习不能保证，支部虽然给每位党员规定了必学篇目，但在督促检查学习效果方面抓的不紧，个别党员政治理论学习有待加强。 二是党建工作力量薄弱。*单位第一党支部的党务干部为兼职，支委分别服务市级领导和承担较重的政务工作，日常工作经常加班加点，在党建工作少投入的时间有限，思考不多，这在客观上造成了抓党建工作的精力不足、时间较少。 三是党员教育管理方式创新不足。党员教育以政治理论学习和说教为主，会上要求的多，会下谈心谈话和抓落实的少，有失之于宽、失之于软的倾向，存在惯性思维，对新形势下如何抓好机关党建和党员教育管理工作办法不多，创新不足。 认真反思存在的问题，虽有客观因素，但更主要的是主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识有待提高。自己把主要精力放在做好*单位分管科室工作 和协调联系对口工作上，没能做好统筹兼顾，没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓落实。二是抓党建方式方法上存在惯性思维。通常是上级党组织要求做什么就做什么，对新形势下创新方式抓党建思考不够，激发党员潜力不足，推动力度有限。这些问题我将在今后工作中认真研究，加以改进。 三、下一步工作思路和主要措施 今后，我将继续履行好支部党建“第一责任人”职责，进一步强化措施，狠抓落实，扎实推进支部党建工作深入开展。 一是坚持不懈抓好政治理论学习。健全学习机制，增加支部党员集中学习频次，加强党的十九大精神的学习贯彻落实，对支部党员的学习内容、时间安排、方式方法、纪律要求、检查考评等方面作出规定，强化督促检查，确保政治理论学习效果。坚持以“三会一课”为载体，不断创新学习方式，采取集中学习、专题辅导、研讨交流、网络在线教育等形式，引导党员干部带着思考去学习，强化理论指导实践，努力提高支部党员的政治素养、理论水平和业务能力。 二是持之以恒抓好组织建设。认真履行抓党建第一责任人的职责，定期研究党建工作，细化工作措施，层层靠实党建工作责任。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”等制度，全面实行党组织生活和党员活动全程纪实管理。加强党员教育管理，牢固树立“四个意识”，深入推进“两学一做”学 习教育常态化制度化。坚持定期谈心谈话制度，开展经常性的谈心和思想政治工作，帮助解决党员工作和生活中遇到的困难。 三是以身作则加强廉政建设。牢固树立“四个意识”，按照“一岗