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文档简介
*公司南宁分公司员工素质拓展活动方案一、活动目的为了塑造良好的企业文化,进一步增强员工的凝聚力以及归属感,丰富员工业余文化生活,南宁分公司计划组织一次员工素质拓展活动,旨在让员工在游戏的过程中加强团队协作能力以及增强集体荣誉感。二、活动时间预计2017年8月11日。三、活动对象 南宁分公司员工。四、活动地点 *广场。五、活动流程1、14:00-14:30 在*广场负一楼集合2、14:30-15:00 领导致辞,主持人讲解活动规则3、15:00-17:30 活动安排: (1)将员工分成4-5队,每队10-12人,取队名、口号,进行团队展示。(2)实行积分制,在规定的时间内完成拓展项目。(3)以队为单位,按积分排名,取前三名,第一名1000元,第二名800元,第三名600元。4、17:30-18:00 公布名次,领取奖品,合影积分原则:每个拓展项目的第一名积3分,第二名积2分,第三名积1分。拓展项目:(一)无敌风火轮1、从本队中挑出10人来完成项目,并选一到两位指挥官,利用报纸和胶带制作一个封闭式的圆环,让队员站在圆环上,边走边滚动圆环,人不能超出圆环,圆环不能断,如违反规则需原地重新出发,10分钟内,按走的距离远近排名,前三名分别积分。2、游戏目的:培养队员亲密合作、团结一致、克服困难的团队精神。(二)搭桥过河1、从本队中挑出10人来完成项目,并选一位指挥官,队员手持泡沫板(泡沫板少于参赛人数)站在起点,由第一名队员不断地向前搭放泡沫板,人员手脚不能触地,直到所有人员站在泡沫板上,最后的队员再把泡沫板递给最前的队员,直至所有队员都达到终点,如有队员手脚触地,则需回到起点重新开始。用时最少的组获胜,取前三名分别积分。2、游戏目的:培养队员团队协作能力以及计划组织能力。(三)坐地起身1、在小组内又分成三人一组的小组,相隔10米,背靠背坐在地上,在不用手撑地的情况站起来,保持背靠背跑向第二小组,触碰到第二小组队员则第二小组开始站起来,直到最后一小组到达终点,用时最少的组获胜,取前三名分别积分。2、游戏目的:引导队员学会坚持,体现队员之间的配合,强调团队合作的重要性。如积分有相同,则加赛。从每队中选取四名队员再进行坐地起身,本加赛无须接力,先站起来团队积1分,以此类推,最终决出前三名。六、活动预算序号名称数量预算(元)备注1奖金/2瓶装水10箱3统一印有公司LOGO的活动衫100件 4横幅1条5活动
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