2018年纪检监察工作计划.doc

坚持问题导向 明确工作思路推动基层纪检工作再上新台阶-2018年纪检监察工作安排2017年，在县纪委大力关心指导和乡党委的正确领导下，-纪委紧紧围绕县委-主体责任体系和县纪委的各项安排部署及乡党委的具体工作要求，把维护党的纪律规矩作为核心职责，强化理想信念和廉洁从政意识，严格落实党风廉政建设责任制，重大事项报告制等制度，坚持标本兼治、挺纪在前，努力营造风清气正的政治生态，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。2018年-纪委将继续以十九大精神为指导，深入贯彻习近平同志系列讲话精神，认真落实中央、省、市、县纪委全会的安排部署，深入推进全面从严治党,综合运用监督执纪“四种形态”强化监督执纪问责，持之以恒推进作风建设，保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，为全乡经济社会发展提供坚强的纪律保障。一、细化制度要求，着力解决“不完善、不清楚”的问题。 坚持问题导向，完善治本措施，一是修订完善-、-财务管理制度、-干部管理制度等32项制度规定，明确岗位职责，对纪律要求进行具体明确和严格规范，建立可操作措施，扎实落实“六大纪律”、“四项规矩”要求，从制度源头推动全面从严治党持续深入。二是针对村级财务管理不规范的问题，研究制定-乡村级财务管理制度，细化村级财务预算、入账、支出报支、大额资金报账审批、差旅劳务、采购办公等费用管理制度，明确支出标准及审批程序，用公开透明的制度管好权、管好钱、管好人。二、强化思想教育，着力解决“不警醒、不坚决”的问题。针对部分村干部和干部职工面对腐败我行我素，对反腐败态度不坚决，信心不坚定的问题，一是开展警示教育活动，通过职务犯罪警示教育、观看警示教育影像资料、典型案例通报等方式，将开展工作过程中可能触犯的违纪违规、犯罪行为“以案说法”，对全体干部职工特别是村干部进行警示教育，切实增强反腐倡廉威慑力；二是结合“两学一做”学习教育，组织开展“纪律规矩大家谈”主题座谈会，通过座谈会的方式，引导干部职工结合各自工作谈规矩谈纪律，教育党员干部知纪明纪、敬纪守纪，切实增强守规守纪的自觉性。三是以各村“祭敖包”为契机，开展“党风廉政宣传月”活动，通过发放资料、集中讲解、接受咨询等方式，围绕“”“纪委如何处置群众信访举报线索、线索举报方法途径”等向牧农民群众宣传党风廉政建设社会评价工作，进一步拓宽线索举报渠道，加大对村干部监督警示力度，提高纪委工作公信力。三、压实“两个责任”，着力解决“不担当、不负责”的问题。严格落实两个责任清单，完善责任体系，一是班子主要负责人和班子成员、班子成员与分管站所、站所负责人与站所职工、党委书记与支部书记、纪委书记与村监会主任层层签订责任书，把全面从严治党工作、正风肃纪、惩贪肃腐以及约谈、考核、监督落细、落小，及时解决工作中出现的具体问题。二是-纪委每半年向-党委主动汇报纪检工作监督责任落实情况，遇到重大问题及时报告，年度内开展党风廉政建设情况专题调研2次以上。各科室负责人每季度向分管领导汇报1次党风廉政建设和反腐败工作情况，分管领导每半年向乡党委汇报1次分管领域内党风廉政建设和反腐败工作情况，定期安排、检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设融入分管工作之中。三是加大问责力度，以问责常态化促进履职到位，对执行党的路线方针政策不力、违反政治纪律和政治规矩、“四风”和违纪违规问题多发频发的，严肃责任追究，实行“一案双查”，达到问责一个、警醒一片的效果。四、突出查办重点，着力解决“不收敛、不收手”问题。把实践好“四种形态”作为检验工作的标准，始终坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的中心工作和重要手段，持续加大办案力度，努力实现自查自办案件“零突破”，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，把握力度和节奏，切实把纪律挺在前面，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，以惩治腐败的实际成效取信于民。五、深化专项整治，着力解决“不作为、乱作为”的问题。坚决把纪律和规矩挺在最前面，把解决好群众身边腐败问题作为加强基层党风廉政建设的重要切入点，持续深化村“三资”（集体资金、集体资源、集体资产）管理监督、“三务”（党务、村务、财务）公开监督及惠民资金落实专项督查整治活动，纪委同党建办、财税所每半年对各村的党务、村务、财务及相关支农惠农项目、扶贫救济资金等惠农资金进行专项督查，及时向乡党委进行书面情况汇报并下发督查通报，扎实开展廉政约谈，努力解决制度“稻草人”的问题，形成震慑，积极探索营造让干部不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。六、巩固“三转”成果，着力解决“不忠诚、不专责”的问题。坚持忠诚干净担当，做遵守纪律的标杆，把加强自身建设作为永恒的主题，将严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于专干队伍建设全过程。坚持勤学善思，深度领会把握党纪党规和法律条规，不断提高